【岗位职责】 1、协助优化招聘制度和培训体系，负责管理和维护各类招聘培训渠道； 2、协助制定全年招聘培训计划，负责招聘培训日常工作的实施和管理； 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施，协助全国中高端岗位的招聘； 4、负责招聘培训数据的统计和分析，改善招聘培训效果，负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作； 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 【任职要求】 1、人力资源等管理类相关专业优先，本科及以上学历； 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有大型企业或同行工作经验者优先考虑； 3、经历过0-1的团队搭建，能快速熟悉业务，分析需求，有成本和服务意识，有组织变革经验优先，有培训师经验优先； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，团队合作意识、适应力强； 5、熟练使用通用办公软件和HR系统； 职位福利：带薪年假、五险一金、餐补、大牛带队、周末双休、鼓励内部创新、年轻化团队 职位亮点：团队氛围轻松，晋升通道明确

工作内容： 1、通过公司提供的渠道，进行邀约面试 2、办理员工入离职手续 3、建立公司员工花名册 任职资格： 1、高中及以上学历(应届也可，不限制是否**） 2、普通话标准（不超过35周岁） 3、性格稳重不急不躁 底薪待遇： 1、底薪3000-5000，提成16-30%。综合工资6K-15K。 2、公司提供社保，享受法定节假日休息。 3、公司每个月都有团建，不定期国内旅游 工作时间： 8:30-18:00 中间一个半小时休息。周末休。法定节假日休。

岗位要求： - 高中以上学历 - 能熟练掌握计算机应用，熟悉文字编辑、排板和办公室软件的操作 - 性格外向，普通话标准流利，有较强的沟通能力与文书写作能力 - 做事有责任心、有耐性、处事灵活，具有良好的团队合作精神，具有成本控制意识和资料保密意识 - 具有良好的学习能力，能快速上手新的办公工具 岗位职责： - 各项规章制度维护、修订与管理 - 负责管理公司整体形象，负责公司网站、微信公众号信息维护管理 - 负责招聘网站信息维护、招聘会、宣讲会管理 - 负责根据岗位要求，协调组织相关部门的人员招聘与甄选 - 负责入职人员公司规章制度培训，以及员工入、转、调、离事项管理 - 负责后勤保障、快递收发、环境监督维护等辅助性事务 - 来访客人接待工作 - 完成上级交给的其它事务性工作 福利： - 可提供免费住宿 - 入职技能培训 - 给予在职学历提升协助 - 良好的上升通道，能力突出、有加入核心团队潜质者有机会获得股权/期权激励

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 7、行政相关事宜，包括仓库辅料纸箱的管理； 8、领导交办的其他事务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时

1. 协助财务经理或会计师进行日常财务会计工作，包括记账、凭证制作、账务核对等。 2. 负责编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 3. 协助进行财务分析，提供财务数据支持，为公司决策提供依据。 4. 负责税务申报和缴纳工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等。 5. 协助制定和执行公司内部财务管理制度和流程。 6. 协助进行年度审计和税务检查工作。

工作职责： 1、参与需求分析，根据产品需求，完成系统分析设计； 2、参与项目研发和迭代工作、参与新技术调研和应用 3、解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行 任职要求： 1、3年及以上使用 JAVA 开发的经验，熟悉常用框架的原理和机制； （mybatisplus、spring boot， spring cloud，使用过rabbitMQ、openfeign、redis ） 2、JAVA 基础扎实，理解 IO、多线程、集合等基础框架， 3、熟悉JVM 原理，并有过调优经验； 4、熟练使用 ORACLE、MySQL 数据库，有 SQL 优化经验； 5、精通分布式技术原理，参与过项目服务化开发； 6、能够独立承担系统模块化设计和核心模块研发工作 7、处理过高并发、海量请求下的性能问题 8、做过支付相关的业务或者有带人经验则可以适当加分 候选人必需有独立负责过项目，条件不符者请勿投

急招食品理货分拣打包上架员【任职资格】：1、工作踏实，认真负责2、品行端正，能吃苦耐劳【薪资架构】：计时制：25元/小时，一天8小时，做六休一，早班：4：00-12：45 中班：13：15-22：00  夜班：22：00-6：45 （工作8小时 休息45分钟）3天后可日结工资！【工作内容】：1、据客户网上订单，在卖场，仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和时效。2、按照操作流程和规则，对建好的货物进行打包，正确的进行打包作业。3、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。

工作内容： 1.负责公司产品的直播间运营，营造活跃、健康的社区氛围，提高用户粘性和活跃度； 2.策划并执行直播间线上活动，包括但不限于节日活动、主题派对等，提升用户参与度； 3.负责直播间礼物系统的运营，设计吸引人的礼物形式，提高用户付费意愿和付费率； 4.关注用户需求，定期收集和分析用户反馈，对产品功能和运营策略提出优化建议，不断提升用户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上直播间运营经验； 2.熟悉直播行业动态和用户需求，有成功的直播间运营案例； 3.具备较强的活动策划和执行能力，能独立完成活动方案的策划和实施； 4.工作积极主动，有责任心，具备较强的数据分析能力。

职位职责： 1、负责抖音小游戏的风险治理产品工作，发现并深入分析行业问题，推动治理策略体系的搭建和完善； 2、有较高的风险敏感度，能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，并对风险进行解读、分析、评估，完成风险防控部署； 3、协同技术、风控、运营等多部门或团队，解决业务问题或需求，系统化落地治理方案，高效率高质量完成产品交付，持续跟踪治理效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3 年以上风控/治理经验，了解小游戏业态并具备一定的风险管理经验； 2、有良好的数据驱动意识，有小游戏治理背景者相关产品经验者优先； 3、具备专业的项目管理能力、跨团队协调能力，能管理好过程，并拿到预期结果。

一、岗位职责： 1、推动和跟进部门内所有项目的规范化管理； 2、跟进部门重要项目，协助把控项目的进度和资源协调，定期向上级汇报； 3、负责项目立项，包括项目项目启动会，定期邮件，实施计划、项目章程等； 4、负责对项目管理质量和绩效进行评估，分析问题并提出优化方案； 5、负责项目组建、磨合、激励与考核、冲突处理； 6、识别项目风险，对项目状态进行监控与数据分析； 7、推动项目执行完成。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，服装、供应链管理等相关专业优先； 2、有PMP、IPMP等资格证证书优先； 3、熟悉项目管理理论（10大知识+5个过程组），掌握一定的项目管理技术，有良好的沟通能力、规划能力、总结能力、执行力、学习能力； 4、能够熟练使用EXCEL、PPT、VISIO、PS、SPSS优先； 5、逻辑思维严密，有较好的分析能力和报告展示能力及较好数据敏感度； 6、 做事情全力以赴，有良好的团队协作意识，具有优秀的沟通能力，能清晰、准确的在团队中传达自己的想法。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1. 主导完成娱乐营销项目的拓展与合作，包括但不限于：电视剧植入合作、艺人合作、线上娱乐营销等； 2. 根据平台及项目的特性与需求，挖掘影视剧及相关艺人等娱乐营销合作切入点，完成与平台和艺人的沟通、谈判、策划及推广工作，以项目PM身份推进高效执行； 3. 负责部门内S级别品牌重点项目的项目管理，构建从统筹、计划、实施、交付的完整链路体系，联动整体流程跟进各项任务闭环，确保项目的落地和业务目标的达成； 4. 负责部门内供应商采购招标，设计并实施项目管理机制； 5. 积极沉淀项目管理SOP和方法论，用赋能的方式帮助部门提升项目管理的能力，做好流程守门人角色。 岗位基本需求 1. 具备本科及以上学历，有娱乐营销及项目管理的相关工作经验； 2. 具备出色的沟通协调能力、推动力强，能够处理跨团队的沟通协作问题； 3. 有责任心、有服务意识及协作意识，以结果为导向； 4. 强调细节，具备一定的全局架构和思考能力，具备优秀的文档撰写能力； 5. 思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力。 岗位亮点 1. 能接触了解S级别品牌重点项目全流程，拥有项目管理体系建设的体验机会。促进品牌项目全局视野的形成； 2. 团队氛围好，跟来自品牌端各领域的专家共同合作； 3. 对有业务和项目管理专业技能提升意愿的伙伴，是很好的锻炼机会。

岗位职责： 1、应用系统日常版本发布，应用上下线 2、 参与系统灾备搭建、演练 3、 应用系统日常维护等 4、处理日常业务数据修改 5、 绩效后管系统数据维护 6、 参与应用灰度、双活搭建 7、应用告警诊断与处理，参与科技运营现场值班 岗位要求： 1.熟悉 linux系统操作的常用命令、系统性能的优化 2.熟悉网络基本原理，tcp/ip协议及http协议通信原理 3.熟悉shell脚本，grep、sed、awk的基本用法 4.熟悉iptables,firewall防火墙安全策略及配置和管理 5.熟悉 ansible运维自动化工具和批量管理服务器、程序部署、运行命令 6.熟悉nginx、lvs、haproxxy等负载均衡结合keepalived做高可用集群署及维护 7.熟悉redis主从、哨兵服务、集群的创建及管理 8.熟悉docker容器部署安装、docker基本命令、部署微服务、中间件服务 9.熟悉mysql基本管理命令的使用、备份、主主同步、读写分离、mha集群的部署 10.熟悉移动私有IT云 11.熟悉部署页面防篡改软件、日志服务外发接入内部日志平台

1、开发、维护和优化系统，包括交易算法、订单管理、风控和报告等模块。 2、设计、开发和测试新的交易策略和模型，通过数据分析和统计方法提升交易效益。 3、协助建立和维护高性能的数据处理和存储系统，以支持实时的交易决策。 4、进行量化研究，挖掘市场机会，提出创新性的交易策略。 5、与交易团队密切合作，理解业务需求，为交易流程和系统开发提供技术支持。 进行系统监控和故障排除，保证系统的稳定性和可靠性。 6、不断市场的动态和技术发展，保持对行业趋势的敏感性，为团队提供战略建议。 资格要求： 1、计算机科学、数学、统计学或相关领域 2、至少3年以上Python编程经验，熟悉相关的数据处理、统计分析和机器学习库。 3、具有量化交易领域的经验，熟悉行业市场。 4、熟悉订单流程、风控机制和交易流程，有相关系统开发经验者优先

【岗位职责】 1. 负责主持审核信息系统的数据架构，参与数据架构规划及数据架构领域标准和规范的制定； 负责执行数据管理体系要求，制定优化落地管控流程，落实数据标准、数据质量等管控要求； 3. 参与数据模型、数据分布、流转及权威数据源认定等数据架构工作； 4. 负责数据架构管控相关系统功能及工具的建设。 【任职要求】 1. 211或985***本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上系统研发经验，具有较强的沟通协调能力和文档编写能力； 2. 熟悉数据仓库、数据湖等体系架构，具有3年以上数据中台类项目工作经验； 3. 具备数据标准、数据模型、元数据、数据质量、数据分布流转等数据治理相关经验； 4. 熟悉软件研发项目流程 5. 熟悉MPP数据库、Hadoop大数据相关理论及技术； 6. 具有CDGA、CDGP等证书优先。

岗位职责： 1. 负责语音直播平台的日常运营，提升直播数据，维护公会主播等相关工作； 2. 负责公会内容对接，对主播直播前期内容进行规范、引导; 与公会和主播沟通； 3. 对日常直播数据进行分析，跟进站内合作公会主播的对接及培养，制定有效的直播运营计划，提升数据，并落地执行 4. 负责跟踪直播运营效果和平台宣发，反馈数据，用户意见； 5. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.热爱直播，熟悉直播平台或有直播行业运营相关工作，有1年及以上从事语音直播或是相关工作经验者优先; 2.对语音直播平台规则有所了解; 关注并了解语音娱乐相关节目和话题； 3.有较强组织能力，抗压性和服务意识，自我驱动力，工作以目标为导向，能主动承担各类工作； 4.良好的沟通、协调及执行能力，能够与其他人员进行沟通、协调、推进项目按时按计划完成； 5.能够结合各个主播的特点及其用户群体，为其规划合适的发展道路。