任职资格： （1）工作经验：10年或10年以上咨询、财税、EPR或SAAS企业服务经验，至少成功作为Leader完成大型复杂5个项目售前工作； （2）专业知识：精通供应链及财务核算和结算流程，善于总结行业财税流程和特点，熟悉财务共享管理模式。精通互联网saas企业服务平台及主流ERP核心功能。具有深厚的行业业务经验和系统经验，深入理解行业发展趋势和特点。基于行业解决方案，细化企业解决方案并发掘新的企业服务机会； （3）专业技能：擅长PPT的宣讲、Office软件熟练操作、熟悉顾问式销售技巧； （4）能力：沟通能力和协调能力、引导能力突出；能够快速抓住问题核心，灵活应变解决方案；方法论、知识总结，培训、带教团队经验丰富，擅长挖掘商机、有战略规划能力。 岗位职责： 1.财务智能化解决方案构建：负责客户的财务数字化转型趋势分析，帮助构建客户视角的财务数字化转型方案； 2.客户场景视角的售前方案构建：理解财税业务场景与业务痛点，擅长客户价值主张设计，捕获业务改善机会，协同产品事业部构建有差异化、竞争力的售前方案； 3.面向关键订单的售前方案呈现能力：面向客户CxO，能够精准把握需求，进行专业的售前方案呈现，赢取客户对于专业度层面的信任，助力赢单； 4.团队构建与管理：构建行业内有专业制高点的售前团队，通过“师带徒”机制构建专家梯队。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，利用微信等社交软件与客户进行有效沟通，无需自己开发客户，无需外出； 2、通过在线沟通，为客户提供优质、高效、满意的购物体验，并促成成交，挖掘客户最大潜力； 2、学习专业知识，及时关注并反馈客户咨询中遇到的各种问题； 3、负责所在社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 任职资格： 1、大专及以上学历优先，可接收应届毕业生； 2、具备良好的客户服务意识及语言表达能力。 3、勤奋踏实，良好的服务意识及销售意识； 4、大专及以上学历优先，电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。 工作时间： 9:00-18:30，午休一个半小时 薪资待遇： 1、员工宿舍+奖金+社保+过节福利+国内国外游等多项激励； 2、公开透明的晋升机制，完善的职业晋升计划及空间，每年不少于四次的晋升机会； 3、春节福利、中秋节福利、端午节福利、元宵节福利、妇女节福利、生日福利； 4、公司具有舒适的办公环境、良好的硬件设施和工作氛围，优质及庞大的客户资源；

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，利用微信等社交软件与客户进行有效沟通，无需自己开发客户，无需外出； 2、通过在线沟通，为客户提供优质、高效、满意的购物体验，并促成成交，挖掘客户最大潜力； 3、做好新老客户维护工作，用优质服务提升资源转化率，建立长期合作关系； 任职资格： 1、工作勤奋认真，有合作意识和团队精神； 2、对销售工作有较高热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、勤奋踏实，良好的服务意识及销售意识； 4、大专及以上学历优先，电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。

岗位职责 根据公司提供的客户资源，利用微信等社交软件与客户进行有效沟通，无需自己开发客户，无需外出； 2、通过在线沟通，为客户提供优质、高效、满意的购物体验，并促成成交，挖掘客户最大潜力； 3、做好新老客户维护工作，用优质服务提升资源转化率，建立长期合作关系； 任职资格： 1、工作勤奋认真，有合作意识和团队精神； 2、对销售工作有较高热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、勤奋踏实，良好的服务意识及销售意识； 4、大专及以上学历优先，电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。

岗位职责： 1、通过社交软件回复客户咨询信息，解答客户疑问，促成订单成交，提高客户满意度； 2、学习专业知识，及时关注并反馈客户咨询中遇到的各种问题； 3、负责所在社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 4、及时处理售后问题，引导客户分享使用成果； 任职资格： 1、大专及以上学历优先，可接收应届毕业生； 2、具备良好的客户服务意识及语言表达能力。 工作时间 9:00-18:30，午休一个半小时 1、公开透明的晋升机制，完善的职业晋升计划及空间，每年不少于四次的晋升机会； 2、入职培训+专业知识培训+部门业务培训+晋升培训+管理培训等完善的岗位

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，利用微信等社交软件与客户进行有效沟通，无需自己开发客户，无需外出； 2、通过在线沟通，为客户提供优质、高效、满意的购物体验，并促成成交，挖掘客户最大潜力； 3、做好新老客户维护工作，用优质服务提升资源转化率，建立长期合作关系； 任职资格： 1、工作勤奋认真，有合作意识和团队精神； 2、对销售工作有较高热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、勤奋踏实，良好的服务意识及销售意识； 4、大专及以上学历优先，电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。

一、岗位描述：  ⑴本岗位无需外出跑业务，纯室内办公，以线上网络沟通为主；  ⑵招聘对象：希望通过销售工作锻炼提高自身能力者（可接受0基础经验）、渴望高收入且愿意付出努力者、热爱销售行业者等；  ⑶日常工作：新客户的开发、已开发客户的维护等； 二·招聘要求：  ⑴年龄：18-25岁，男女不限；  ⑵具备电脑基本操作能力；  ⑶喜欢办公室工作环境，接受长时间面对电脑。  ⑷岗位福利：本岗位可接受0基础，公司免费提供完善的培训，且培训期间薪资与正式员工一样，新员工由专门的老员工一对一指导辅助。 三、清晰的发展通道  公司晋升制度完善，公开透明，无论新老员工，一切以工作结果和能力为标准。  ⑴管理路线：业务——组长——主管——部门经理（公司股东）；  ⑵创业路线：业务——组长——主管——孵化经理——自主创业；  ⑶技术路线：业务——顾问专员——主管——高级培训师。 业务能力是基础的能力，每个人都可以通过培训学习去做好，只是掌握速度的快慢而已；而管理能力则需要通过实践去悟，步入管理层，不只是单纯的收入提高，更意味着你认知层次的上升，所接触到的都会是另一个层面的知识。每个人都可以通过努力去改变自己，起点低不怕，没有背景也不怕，只要愿努力、肯付出，我们就可以做到，甚至做得更好。 四、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+高提成+周奖金+月奖金+团队奖励；  ⑴-⑶个月：业务培训熟悉期，平均工资2000-3000；  ⑶-⑹个月：客户资源积累期，平均工资3000-5000；  ⑹-⑿个月：组长竞选资格，开启管理之路5000-20000；  ⑴年-⑶年：根据业务、管理能力可竞选主管、经理等，1万-10万。 备注：每月工资按时发放，绝不拖欠。 2、日常福利：  ⑴公司办公环境高大上，免费提供温馨舒适的住宿环境；  ⑵公司提供一系列专业技能培训，能力突出者可到广州、惠州、河源等地进行深入学习；  数不清的零食，我们提倡健康快乐工作，配备专业健身房，看电影、玩游戏、日常娱乐从不间断 .正能量氛围  ⑴我们都是年轻人，爱嗨会玩，开心工作是我们日常状态；  工作很拼！相信天道酬勤，我们都不是富二代，但我们会努力成为富二代的父母。 可加微信了解详情

40岁以内，有设备调试经验，持低压电工证 懂380路线，有弱电经验

气保焊工 年龄18-45周岁 会自己调焊工，平焊 立焊 多层多道，焊缝美观 综合工资9000-12000，包吃住

18-40岁，男女不限 有过汽车行业，制造业相关经验 综合工资5000-6000，包吃住

岗位职责： 1. 制定金融战略： - 参与公司战略规划的制定，确保金融战略与公司整体战略相一致。 - 制定长期金融目标和规划，包括资本结构优化、投资回报率提升等。 - 定期评估金融战略的有效性，根据市场变化和公司需求进行调整。 2. 金融管理与决策支持： - 监督和管理日常金融活动，包括资金管理、风险管理、投资管理等。 - 提供金融分析和报告，为公司的经营决策提供数据支持和建议。 - 制定并实施金融政策和流程，确保金融活动的合规性和有效性。 3. 风险管理： - 制定和实施全面的风险管理策略，确保公司能够识别、评估、监控和缓解金融风险。 - 定期进行金融风险评估，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，并制定相应的风险应对措施。 - 监督和管理风险敞口，包括货币汇率风险、利率风险等，并利用金融工具进行对冲。 4. 资金管理： - 制定和执行资金管理策略，确保公司资金安全，优化资金使用效率，降低资金成本。 - 监控公司现金流状况，预测和规划资金需求，确保公司运营资金充足。 - 管理银行关系，优化融资结构，获取有利的融资条件和资金成本。 5. 投资管理： - 制定和执行投资策略，包括并购、资产配置、投资组合管理等。 - 评估投资机会，进行投资分析和风险评估，确保投资决策的合理性和回报率。 - 监督和管理投资项目的执行和回报，及时调整投资策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，具备CFA、CPA等资格证书者优先。 2. 10年以上大型制造业或石油行业金融管理工作经验，5年以上金融总监岗位经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和金融管理流程，具备丰富的资金管理、风险管理、投资管理等方面的经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养，严谨的工作态度，较强的抗压能力。 6. 熟悉国家金融法律法规，具备较强的政策敏感性。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

薪资待遇：无责4000元 20%-80%提成 任职要求：无不良嗜好，反应灵活，23-38周岁 职位福利：（五险/周末大小休/年底双薪/话补/加班补助，法定全休，团建，生日会，下午茶，带薪培训）

【公司主营业务】 1、游戏数值策划。     unity等主流引擎，进行游戏设计。     纸面、线上桌游设计。 2、游戏剧本、网文剧本设计。 3、多人有声小说创作及配音、语音主播开发。 【历来承接】 2021-2022: 授权对方企业独立版权，在喜马拉雅平台上线《**匠》，该作品获此平台有声小说类目排行前十，2021年播放量首破2亿。 2021-2022: 受某A轮融资企业委托，开发了大型线下游戏《鼓浪屿神奇旅行》。 2022-2023: 应北京某公司邀，开发休闲游戏数值，对标appstore韩国区排行第二手游legend of slime，成功还原该游戏数值，为其创造巨大经济效益。 2021-2024: 同时，承接私人和工作室业务，受客户委托，前后设计50余款手游、20余款桌游和百余篇精品剧本。 … 【工作要求】 vue.js编写小游戏、前端小游戏 编写养成小游戏，农场小游戏… 【工作形式】 非坐班制。按照完成派单任务情况，衡量交付代码质量和体量以折算成补贴，进行验收。 【投递简历要求】 提供游戏编程经验案例，线上交流，条件符合即备案进本司接单者库，随时等待派单。

任职要求：有一年以上工作经验，性格开朗活泼，吃苦耐劳，有服务意识 职位福利：每周休一天 有保底，有绩效200-1200奖金