• 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作内容!负责广告云、数据云、营销云等相关数据产品及软件系统的各项销售,独立及带领团队人员有效开发新客户市场,完成公司下达的销售任务;!承担销售指标,完成既定的业绩目标,维护现有直客客户合作关系,开拓新客户,保持业务的稳定增长;根据销售任务,制定中、短期销售计划、与客户间的长期战略合作计划,并定期汇报;!能够挖掘客户的潜在需求,准确理解客户的广告需求,保证客户需求顺利实现!提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息和分析;|与相关部门协作完成广告投放工作,向客户提供专业、全面、优质的服务:|通过培训及团队分享帮助团队提升综合素质,确保销售业绩的完成及稳定增长,提供高标准的客户服务质量。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责华北汽车行业客户开拓和维护工作,完成公司下达的广告销售任务,建立与上述服务客户的良好合作关系;  2.与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发;  3.收集并整理相关的市场及客户信息,为公司的业务决策提供信息支持。   工作要求: 1.本科以上学历; 2.1年以上网络媒体汽车行业广告销售经验或广告公司服务汽车行业客户经验; 3.对汽车行业有深入了解,有相关行业客户合作经验,并有丰富的客户资源,具有强大的开拓能力、谈判能力、沟通能力、策划能力、协调能力; 4.具备较强的沟通技巧、较强的抗压能力、较强的执行力、良好的团队合作精神; 5.**策略性、开拓型、职业型销售。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网视频广告的销售,面向行业客户,完成销售目标; 2、开发潜在品牌客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3、推动广告主及广告代理公司对视频网站广告的认可。 任职要求: 1、本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年以上互联网行业经验,熟悉互联网广告运作模式; 2、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 3、良好的团队协作精神,责任心强,快速融入新环境并在高压下工作。 温馨提示: 如果 7天内您没有收到爱奇艺的面试邀请,那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节,感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责:1、协助上级推进所负责场景获客的项目全流程跟进:包括但不限于项目调研、数据分析、项目报批、制卡、报备、上线的实施及进展跟踪;2、负责所负责场景获客项目的支持和数据整理,输出项目的展业模式和执行规范及场景获客数据库的建立,并持续优化,建立实时查询;3、推进所负责场景获客项目自动化体系建立,实现项目实时追踪,数据实时查询;4、推进所负责场景获客项目业绩的达成;5、结合风险、欺诈管控数据,对所负责场景获客项目实时动态进行有效管理。职位要求:1、专业不限,市场相关专业优先;2、3年及以上相关工作经验。
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、 负责将各渠道转办的客户投诉、工单等及时转交平台内商户处理并追踪结案; 2、 负责高危舆情客诉的协调处理,定位问题,提供应对方案; 3、 通过数据分析、问题复盘,总结投诉中问题与难点,针对性制订解决方案,提升商户客诉处理能力及效率; 4、 通过投诉数据分析,定位并发现存在的问题,推动各部门进行产品、流程优化,降低投诉率,协助部门提升客户满意度; 5、 优化迭代平台售后规则,赋能商户客诉处理能力; 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 有1年以上投诉处理经验,互联网行业优先; 3、 抗压能力强,沟通能力强,具备较强的责任心、主动性; 4、 熟悉相关法律法规。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    您还在为公司平台不够大、晋升受阻、团队氛围不好、福利待遇不好而发愁吗?怀才不遇、无人发掘、被人埋没的情景我也曾遇到过。往这看,晋升全透明,链家直聘,全国最大的互联网房地产公司,我们从来没有外聘,晋升全靠双手,我们坚信是金子总会发光的,如果觉得自己优秀一定要来试一试! 【岗位要求】 1.年龄20-40岁,本科以上学历,学历需在学信网可查; 2.乐于接受挑战,能吃苦耐劳,学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4.五官端正,善于交际,具有良好的表达沟通能力; 5.有高度的工作热情和团队合作意识,对房地产行业感兴趣; 6.有销售、客户服务、同行经验或者学生社团干部经验者优先考虑; 【薪资福利】 1.优越薪酬:实习期:无责任底薪6000元+2000元绩效,综合8000; 2.转正后:底薪6000+提成(30-79%) 3.高提成+社保+商业险+法定假日+带薪年假+出国旅游等 【员工晋升】 职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 *面试上班地点全深圳都可以就近安排,如需要可以提供住宿! 只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!一分付出一分收获!
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作地点】: 深圳各区域、地铁站附近有1500多家门店,可根据自身意愿就近安排工作。 【我们的优势】:(真实的情况你也许真的不知道...) 我们的端口(贝壳找房平台):是可以直接使用的,不用交任何的端口费!!! 我们线上的资源 :不管是房源还是客户资源都是非常巨大的,因为我们线上的日活客户流量可达几十万以上,所以客户资源这块完全不用担心,客户在线上看中了想要的房子会主动找到你们,就好像我们自己在淘宝上买东西一样的,我们现在已经是互联网模式了; 我们是共享型的经济,什么是共享型的的经济呢? 就是,假如你录入了一套房源在平台里,最后这套房源最后可能被平台上的别的小伙伴成交了,那你最后也有提成,而且这笔提成还不低,因为我们是分角色来分提成的,每套房源都会有6个角色,比如录入人,维护人,带看人等等,只要有参与就会有钱!有参与就会有钱!有参与就会有钱!!! 【我们看重的是】: (无需经验!无需经验!无需经验!!!因为我们更看重能力和态度!!!) 1、接受2021年应届毕业生 ; 2、目前想要追求高收入,不安于稳定,是否敢于挑战自己; 3、优秀的学习能力及团队合作精神; (因为我们都是团队作战!) 4、具备较强的工作责任心,能承受工作压力。 【日常工作内容】: (不会地推;发传单;举牌等,我们已经是互联网模式!!!) 1、前期熟悉附近的房源情况(这是工作的基础,因为只有自己熟悉了才可以更好的满足客户的咨询) 2、平时就在门店工作,接待一些上门客户和转介绍; 3、同时我们会在线上跟客户沟通(我们有自己的端口,不用出任何的端口费) 4、然后联系客户线下带客看房,促成签约成交; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【薪资福利】: (你想要的都会有,一样都不会缺!!!) • 底薪4-6K+2K绩效(开2-3张租单即可), 高额提成30%-79%; • 入职1-3个月的新人平均薪资是6-8K,入职半年至一年的员工平均薪资是8-15K,入职两年以上的员工的平均薪资是20K以上,最高薪资无上限,只要坚持下来,月薪过万轻轻松松不是梦; • 购买六险一金,让您的生活有保障,部分区域免费提供公寓式宿舍,冰箱,洗衣机,空调齐全; • 师傅带教,免费的岗前培训+专业讲师团队; • 每月不定时团建,一起出去吃大餐,去各地旅游,年度还有国外游; • 平时会有下午茶,水果餐,90后氛围轻轻松松; • 丰富多彩的活动,户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会等; • 带薪年假+团队旅游+节日福利!还有数不完的团建文体活动,一起嗨; 【晋升方向】:(两个方向发展都可!) 营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 【关于贝壳找房平台】 (客户资源不用担心!因为我们线上的客户资源和房源是非常巨大的!) 贝壳找房是国内**找房大平台,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。目前在全国已用进驻城市和地区98城、全国连接经纪人32万人、线下门店3.5万家、累计连接用户8900万人、VR房源用户浏览量1.68亿人次,楼盘字典管理房屋数1.87亿套,新经纪品牌200余家。 目前仅在深圳各区域门店1500多家,平台大、流量大、发展空间大。 上班地址:深圳各大区域就近安排,近地铁,交通便利。 【资深经纪人寄语】 如果你想要刚毕业不久就月薪过万,甚至达到两三万,在其他行业可能很难,但是在房地产行业,月薪过万不过就是几张租单或者几张买卖单的事,其实每个人都可以用三个月的时间大胆尝试下做销售,毕竟我们前期也提供保障薪资,如果成功了,那将是人生的一个转折点,如果不成功,也不要紧,3个月的时间对于一辈子而言,只是一个很短暂的数字,大可三个月后重新找新工作。为什么不用三个月的时间让自己尝试一下这个成功的几率?
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 北航科研团队直招,跟北航签订聘用合同 1. 负责项目文件审批材料手续办理; 2. 负责项目财务审批相关手续办理; 3. 负责项目建档工作及流程进度管理; 4. 负责项目外部沟通联系协调工作; 5. 领导安排的其他工作。 岗位要求: 1. **本科及以上学历; 2. 有强烈的责任感及敬业精神,良好的沟通协调能力,一定的组织管理能力; 3. 有良好的职业道德,踏实努力,善于学习; 4. 有较强的文字功底;
  • 50k-100k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:普工负责货物接收码放,分拣扫描,搬运等,工作简单,无需任何经验,容易上手,公司直属仓储(生活用品,日用百货,快递快件等),小件较多人员要求:男女不限18-50岁,身体健康,吃苦耐劳,服从分配管理工作时间:白夜班倒班制资薪待遇:保底薪资5000+全勤奖500+绩效奖金500-2000综合工资6000-10000公司提供食宿,上下班车接车送工作长期稳定,公司直招,不收取任何费用面试合格者无体检,可以直接安排试岗工资靠谱,准时发放招聘人数:10人工作环境好,管理人性化期待朋友们的加入
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、负责来自各类渠道(如,内部升级、舆情监测、监管等渠道)的风险场景处置; 2、联动相关内外部门解决用户问题,并将处置经验和技巧进行总结沉淀; 3、定期输出业务/产品/流程改进点,推动并相关团队闭环改善; 4、协助团队完成其他相关工作。 职位要求 1、有3年客诉处置经验; 2、熟悉监管侧相关法律法规,有驻工商/舆情客诉经验优先; 3、工作细心、有耐心和责任心,亲和力强;有优秀的书面写作能力,工作积极高效; 4、具有团队协作的能力,部门同事之间相处融洽,具备良好的服务意识和团队合作精神。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    实习生岗位优先,无需工作经验,北京400多家门店可以就近分配一、岗位要求:1.年龄:21-30周岁,大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二、福利待遇【本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】【专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖(入职六个月后)=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。三、工作职责:1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;四、晋升空间:1.经纪人-业务经理(6个月)-大店区经(1年)-大区总监(3年)-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.入职:岗前培训(为期11天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)六、其他福利1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;3.接收实习生,后期有机会转岗职能总部。一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!人在一起叫聚会,心在一起叫团队!大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 17k-20k·13薪 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪销售+无责底薪+团奖+住宿方案+公平的选拔机制+购租房津贴+麦基金+意外险 1、优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2、工作地点 店面遍布北京,70个区域,400多家门店,可就近安排。 3、培训 带薪培训+阶段性培训,带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感。 4、晋升空间 业务线管理干部100%自主培养,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理,晋升速度快,机会平等,看能力,不看年龄。 5、岗位职责 (1)负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 (2)了解客户需求,提供合适产品,进行价格谈判,跟进。 (3)负责住宅、公寓、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 (4) 维护老客户,建立长期合作关系。 6、任职资格 (1)年龄20-35周岁 (2)**大专及以上学历,专业不限(少量**名额,退伍军人可放宽学历要求); (3)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (4)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; (5)重要是有一颗想要的心,有目标感,肯付出和努力。 7、公司介绍 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年服务超过650000的客户。
  • 14k-22k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责项目设计研发、产品架构设计及其重要功能模块开发; 2、根据系统设计,按要求完成项目功能模块的详细设计; 3、分析现有系统不足,找到目前系统瓶颈,改进系统算法,提高系统性能; 4、根据公司业务对数据库进行模型设计、实施、优化等工作; 5、根据公司业务部门需求对数据进行处理、查询、统计和分析工作; 6、对公司数据库进行性能分析与优化,确保数据安全; 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求 1、3年以上asp.net、B/S项目开发工作经验,深入理解.net Framework、.net Core工作机制, 精通C#开发语言; 2、熟练掌握微服架构,有VueJS、React等前端框架开发经验优先考虑。 3、计算机、软件相关专业专科以上学历,具有大中型交互网站或金融业务系统开发经验者优先; 4、熟悉相关Web开发技术,了解HTML Javascript、XML、CSS、Ajax等技术,深入理解http协议; 5、SQL语法脚本基础扎实,有较好的SQL性能调优经验; 6、精通SQL Server数据库,熟悉SQL Server数据库底层工作原理,能独立优化SQL查询性能,有具体项目数据库优化经验; 7、具有良好的代码编写习惯,良好的团队合作意识和踏实负责的工作态度。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.负责处理客户的内部外部投诉; 2.对客诉数据进行汇总分析并形成报告输出至相关团队; 3.收集客户的反馈和VOC,并对产品、业务、流程、系统等待优化点提出改善建议; 4.协助完善客户服务的流程管理,提升客户满意度和忠诚度,提升企业品牌知名度。 职位要求: 1.本科及以上学历,有互联网行业客诉经验者优先; 2.普通话标准流利; 3.学习能力强,能够快速了解业务; 4.具备较强的服务意识、风险意识以及舆情问题处理能力, 5.具有较强的团队合作意识、创新意识、抗压能力、应变能力、执行能力、沟通协调能力、语言表达能力; 6.能熟练进行电脑操作和基础办公软件使用。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、推介平安系列存款、贷款、信用卡、证券、保险、好房、好车等业务办理; 2、为客户提供金融理财咨询、保单管理、理赔、分红领取等金融保险理财服务; 3、维系管理客户关系,并在良好关系基础上扩展业务,提升售后服务满意度; 4、定期参加公司内部培训,提升市场营销、组织管理技能并提高工作效率。 · 任职资格: 1、20-45周岁,男女不限,中专学历(含)以上; 2、形象良好,有良好沟通力和亲和力; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 · 晋升空间: 人性化透明晋级路线:试用-正式-主任-课长-处经理-区部经理... 在公正、公开、公平的制度下,以数据为准,不存在传统行业论资排辈。 · 工作地点:深圳市龙华区昌永路鸿宇大厦二楼中国平安。 工作时间:周一至周五,周末双休,节假日同公务员。