• 12k-17k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、薪酬管理 1. 根据公司人力资源战略规划,运用合适的方法和工具进行薪酬管理; 2. 制定和管理薪酬预算,确保薪酬开支在可控范围内,并与财务部门合作,进行预算分配和控制; 3. 负责薪酬和绩效管理方面的咨询和建议,协助绩效考核流程的设计和执行、薪酬调整方案的制定和执行等; 4. 负责薪酬和绩效数据的收集、整理和分析工作,提供相关报告和分析结果并及时汇报; 二、薪酬核算 5. 制作月度薪酬数据表并及时报批,保障员工薪酬绩效按时并准确发放; 6. 负责六险一金所有相关业务,包括外部对接工作. 三、人事关系 7. 负责员工人事手续办理,管理员工人事档案资料并及时更新; 8. 按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 认真、严谨、耐心、高度的责任心和保密意识; 2. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业背景; 3. 具备3年以上的薪酬和绩效管理经验,熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效管理理论方法; 4. 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题; 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级和部门的人员有效沟通和协作; 6. 具备项目管理经验,能够有效管理薪酬和绩效管理项目,保证项目按时、按质完成。 优先考虑: 7. 具有较强的英语能力,能够进行英语交流和文档撰写,与国际团队和合作伙伴进行有效沟通。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    Software Development (Backend/Full stack) ##Excellent English communication skills required## We are a team of Microsoft stack developers and designers, who work on a wide variety of exciting corporate projects, delivering scalable and extensible custom solutions with the future in mind. SSW is a great place to work, as we foster an inclusive and supportive office environment, and much more. We are looking for developers who are passionate about delivering cutting-edge software, using the latest technologies and best DevOps practices. and want to have fun while doing so! You will have the opportunity to upskill, develop your personal brand, contribute to innovative projects, and engage in meaningful work that makes a difference. We are committed to increasing our workplace diversity, and we urge people from all walks of life to apply. We encourage expertise, mastery, and respectful discourse. We aim to build you up and hope you'll do the same! We will help you grow your community profile and your technical abilities so you can be the best developer you can be. Our horizontal organisational structure means that your input will make an impact on the way we do business. This role requires great communication skills and solid experience in delivering production-ready web solutions. Further, we encourage you to take ownership of your relationship with clients and build meaningful connections, think critically, and create the right solution for the right job. About you: • Proven commercial experience with .NET web development • An IT degree or equivalent experience • The ability to converse and interact professionally and comfortably with clients and colleagues • Keen interest in the development community including technological trends, news, people, and innovations • Collaboration with partner teams in Australia Skills and tech used at SSW: • Commercial .NET experience using C# in web development / A minimum of 1 year of commercial experience with .NET web development • Great DevOps knowledge (ideally in Azure DevOps and GitHub) • Working knowledge of Agile software development methodologies • Web API applications using C# / SQL Server and Postgres (MongoDB, Cosmos DB etc) • Web: Angular and/or React • Dynamics 365 (CRM) and/or SharePoint and/or Python experience would be a bonus #More important than experience is attitude, we are looking for developers who are passionate about delivering awesome software using the latest technologies and best DevOps practices and want to have fun while doing so! #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical coding challenge in English.
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 负责临床、运营、科研等主题的dwd等表模型设计,辅助制定数据策略,推动落地、验收数据。 任职要求: 1)熟悉医疗健康数据业务,对行业相关的标准有深度了解,能围绕具体的临床、运营、科研、财务、国考等应用场景,进行模型设计。 2)熟悉建模理论,具备数据建模经验,已积累沉淀部分医疗相关的ods/dwd/ads等模型。 3)熟悉医疗/大健康行业的数据中台/大数据平台/BI/科室运营等,理解数据治理/数据资产化等过程。 4)具备医院/科室/区域医疗/医联体等实际项目落地经验。 5)熟悉sql。 6)本科及以上学历,3年以上工作经验
  • 14k-15k 经验不限 / 大专
    硬件,企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 : 1. 配合业务前端调研应用场景,评估优先级和风险; 2. 根据客户应用场景的具体工作任务、工艺流程等要求,进行场景应用的二次开发和调试; 3. 制定场景应用的技术路线和开发计划,并协调研发相关团队完成开发,保障项目在客户应用中顺利落地; 4. 在实践项目中完成规定的任务,能够根据要求设计和搭建简单的机器人系统,成功演示项目并解释设计思路; 5. 在应用POC项目实施过程中,承担现场机器人相关的测试和部署工作,确保应用技术在客户端实现落地,同时收集现场和客户反馈; 6. 梳理和优化机器人应用部署流程和方法,提升机器人的部署效率,配合应用知识管理体系,实现对内外部批量部署团队的赋能,架起内外部沟通的技术桥梁。 职位要求 : 1. 本科及以上学历,控制工程与控制理论、导航、制导与控制、模式识别与智能系统等相关专业; 2. 具备机器人控制相关知识,理解机器人的概念和应用领域,能够描述机器人的分类和特点,对机器人未来发展趋势有基本认知; 3. 熟悉电路原理和基本电子器件,熟悉常见传感器技术及其在机器人应用中的应用场景,知道机器人的感知系统如何工作; 4. 理解坐标空间变换原理,掌握物体运动学和动力学建模的基本方法; 5. 掌握至少一种编程语言(Python、C++等)的基本用法,能够通过机器人SPI编写简单的程序收集机器人数据、控制机器人启动、运行程序等基础操作; 6. 具有较丰富的现场调试和标定经验,能够思维清晰、高效地找到问题并解决问题,项目实践中具备研发精神; 7. 熟悉产品生命周期,了解常规新产品开发流程,能够站在产品的维度去做测试和项目,在每一个测试和项目中提炼可标准化产品的功能点或对标准产品的改善点; 8. 有良好的语言表达和沟通能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。 1. 具有运动控制/导航相关的研发经历,以及运动控制算法设计、建模与控制等方面的研发经验优先; 2. 精通MATLAB特别是对Simulink模块有深入研究,精通ADAMS,并熟知ADAMS-CAR模块优先; 3. 熟悉机器人操作系统(ROS)、MPC、足式机器人控制方法等技术,有相关产品开发实践优先; 4. 在IROS/ICRA/RSS等国际会议或者期刊上发表论文。 工作地点:嘉兴/上海
  • 14k-15k 经验不限 / 大专
    硬件,企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责SCARA机器人线缆工作,非标、固本、新机型开发; 2.部分六轴机器人开发和固本工作; 3.针对生产,供应商,NPI提出的建议对机器人线缆做出优化改善; 4.对机器人电气物料进行可靠性验证; 5.需要输出3维布线、电气原理图,接线图,成套线缆图; 任职要求: 1.机器人、电气自动化,电气工程相关专业本科及以上学历; 2.熟悉scara或六轴机器人包含协作机器人电气设计,或有机器人电气线缆设计经验,愿意在机器线缆设计方便长期发展的优先考虑; 3.会机器人线束钣金设计工作,钣金加工工艺; 4.二维三维软件应用; 5.良好的自我驱动与自我学习能力,良好的系统思维能力和团队协作精神,对技术工作有强烈的意愿,敢于追求卓越; 工作地点:嘉兴/上海
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    硬件,企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责工业机器人设备的安装、调试、验证; 2.积极响应客户的需求,诊断并排除故障,保障设备状态; 3.积极配合客户进行验证; 4.设备定期保养,维护; 5.为客户提供技术支持、培训; 6.定期汇总分析已解决问题,并提出改善建议,反馈给对接部门(业务、项目、研发)。 任职要求 : 1、可接受工作上的出差派遣(包括境外); 2、电气自动化,机电一体化,工业机器人等相关理工科专业;大专及以上学历; 3、具有较强的组织协调、有效沟通及团队合作能力 ; 4、了解机械原理及电气原理,日常机器人维护及保养; 5、具备较强的自学能力和解决疑难问题的能力; 6、具备机器人系统的使用及操作培训能力。 工作地点:嘉兴/上海
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    硬件,企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与机器人产品的需求分析和技术方案设计,负责产品的软件开发和系统集成; 2.设计和开发机器人的核心功能模块,包括运动控制、传感器数据处理、人机交互等; 3.与硬件工程师团队密切合作,完成机器人的硬件与软件的协同开发和优化; 4.负责机器人的系统架构设计和软件模块的编码实现,确保代码的质量和可维护性; 5.进行机器人的功能测试和性能优化,解决技术难题和软件缺陷; 6.跟踪技术的发展和趋势,持续学习和探索新的技术和方法,为产品创新提供技术支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化控制或相关专业优先考虑; 2.(优先项)3年以上软件开发经验,有嵌入式系统或机器人领域开发经验者优先; 3.熟练掌握C/C++、Python等编程语言,具备良好的编程能力和代码调试能力; 4.熟悉Linux操作系统和ROS(Robot Operating System)平台,有相关开发经验者优先考虑; 5.对机器人控制、传感器技术、图像处理等领域有一定了解和实践经验; 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与多个团队高效协作; 7.对技术和产品有浓厚兴趣,愿意深入研究和探索机器人的技术和应用。 工作地点:嘉兴/上海
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    硬件,企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 现有产品维护:售后问题汇总--问题分析讨论--设计更改完善--配件采购--实施更改; 2. 新产品研发:客户需求+新技术需求--方案可行性评估--外观设计评审--结构设计--综合评审--细化出图--样机试制--新产品测试--完善改进--成本核算--功能评审----批量生产; 3. 样机试制外协单位跟进; 4. 产品成本核算、产品工艺维护; 5. 根据市场及售后部门的反馈意见,统筹产品的升级改造工作; 6. 负责与其他部门的技术对接和产品指导; 7. 负责公司产品的外观设计、结构设计、专利申报、图纸制作及其工艺文档等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,机械设计及自动化相关专业; 2、3年以上非标自动化设备设计开发经验,需具备整体方案设计能力; 3、精通Creo、SolidWorks 、AutoCAD等软件,精通各类气动、伺服、常用齿轮凸轮连杆机构; 4、熟悉各类传感器、电动元件性能及其选型;熟悉机械设计3d效果图仿真渲染建模动画; 5、良好的计划和执行力、协调能力和人际沟通能力。 工作地点:嘉兴/上海
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:总经理助理 职位描述: 作为总经理的助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并参与公司的战略规划和决策工作。你将涉及到使用计算机和各种办公软件进行数据分析和处理,负责公司财务报表的准备和提交,协助总经理安排会议,并处理与外部合作伙伴的关系。此外,你还将负责公司内部培训计划的组织和实施,以及员工关系管理和员工福利方面的部分工作。 职位要求: - 大学本科学历,专业不限,具备良好的综合素质和团队协作能力 - 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力 - 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同的人进行有效的沟通和协调 - 具备较强的责任心和自我驱动力,能够独立完成工作任务 - 有一定的财务知识,熟悉公司的财务管理体系 - 有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新的工作环境和工作内容 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 - 提供各类培训机会,包括员工培训、职业素养培训和职业技能培训等 - 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供晋升和发展的机会
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:会计 工作职责: 1. 负责公司财务报表的准确性和完整性,确保其与公司经营状况和财务状况相符。 2. 协调公司各部门的财务活动,确保公司财务制度的遵守和执行。 3. 负责公司现金流管理,监督公司现金流,确保公司财务状况的稳健。 4. 协调公司税务事务,确保公司税务遵守和相关税务政策的执行。 5. 负责公司内部审计,对公司财务状况和经营活动进行审计,并提出改进建议。 6. 协助公司管理决策和业务运营,提供财务数据分析和财务预测,支持公司经营决策。 7. 确保公司财务管理制度和流程的执行,参与制定和修改公司财务管理制度和流程。 8. 与其他部门的同事合作,完成公司的财务和业务操作,确保公司运营的稳健。 任职资格: 1. 大专以上学历,具备扎实的会计、财务或相关专业知识和经验。 2. 熟悉会计准则和法规,具备较强的财务分析和判断能力。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件,具备良好的数据处理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事合作。 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证公司财务安全。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责新门店开业前的装修、营业执照办理、开业准备、新媒体推广等店长孵化对接,以及开业后日常对接; 2、负责门店的新媒体推广,通过线上、线下的方式完成门店开业的拓客、引流、品牌打造、留存转化,帮助店长盈利; 3、根据客户生命周期搭建用户分层模型,制定相关策略及方案,达成拉新、促活、留存、转化、召回等策略; 4、通过数据分析和效果,输出报告,进行运营策略的调整,制定改进计划和方案并推动落地,提高平台的用户覆盖率、使用率、转化率。 任职要求: 1、25-35岁,至少一年工作经验; 2、**本科,专业不限 3、会基础的图片处理 4、善于沟通、协调,细心、有耐心,工作踏实 5、会开车且有车者优先 薪资待遇:具体薪资待面试后定薪,入职缴纳五险一金,双休,朝九晚六,节假日正常休息; 职位亮点:晋升空间大。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、公司官方公众号、视频号、微博、抖音快手等日常媒体运营; 2、掌握新媒体推广增粉、推广投放技巧; 3、根据热点信息,时令节气等,推送文章及发布短视频,日常更新与维护,做好数据统计; 4、跟踪效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段; 5、乐于学习新知识,发现新方式,与各部门愉快沟通合作; 任职要求: 1、25-35岁,本科及以上学历,专业不限 2、有良好的文字功底,对热搜词敏感,灵活运用 3、熟练使用ps、pr、剪映、ae等软件; 4、至少一年工作经验;善于沟通、协调,细心、有耐心,对中医康养、科技养生、新媒体推广等方面有自己的见解 5、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,富有想象力和激情; 薪资待遇:具体薪资根据面试结果定薪,入职缴纳五险一金,双休,朝九晚六,节假日正常休息; 职位亮点:晋升空间大,薪资上限高
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    有无责高底薪 岗位职责:1.负责官网.商城.公众号等的推广策划工作,有效达成网络平台的访问量等相关推广指标,并不断探索新的运营思路和推广方法; 2.负责各种流量推广的策划.执行与跟踪,主要针对微博.微信平台; 3.负责网络广告投放,及第三方网站进行流量.专题活动合作,增加公司的知名度; 4.负责网络活动营销策划和实施; 5.策划执行软文.在线活动,善于发现炒作点并形成文案; 6.完成企业的市场开拓工作,如市场调研.营销战略的制定.参与生产管理.塑造企业及产品形象.渠道管理等。 岗位要求: 1.喜爱互联网工作,对各种网站的发展与动态具有良好的认知与敏感度; 2.具备较强的协调能力,组织能力,敏锐的商业意识,勤奋,责任心强,有创新意识,较强的时间管理能力及分析能力。 3.善于与团队协同工作。优秀的职业素养,具备项目管理能力,并能独立完成所负责项目的策划.执行及监控工作。 4.大专以上学历,电子商务.市场营销或计算机类等相关专业优先; 5.三年以上网络宣传与推广相关工作经验;二年以上管理类相关工作经验者优先; 6.熟悉网络营销各个环节;熟悉互联网媒体运营模式;熟悉网络语言者优先; 7.有天猫.淘宝.美团以及平台直播等企业推广经验者优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.协助业务部门领导完成部门工作,并独立处理日常事务; 2.及时收集和了解各部门的工作动态,协调各部门有关的业务工作,熟悉全公司业务情况; 3.收集各部门相关报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,大三学生优先,有行政管理相关工作经验优先; 2.有一定的数据处理能力,能够熟练操作Excel软件,运用VLOOKUP、IF、数据透视等常用技巧; 3.有较强的沟通表达能力、学习理解能力和条理性,做事认真负责,性格活泼; 周 4.要求实习3个月以上。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    医疗|保健|美容,生活服务,教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    招聘全职老师(男女不限):     1、从业时间5年及以上;     2、能解决常见疼痛问题(尤其是产后各类疼痛)     3、善于沟通、服从管理、愿意学习