• 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、深入理解产品,对接梳理ERP业务产品接口 2、面对客户管理层深入沟通,挖掘客户痛点和关键应用场景,提炼需求,并内部协调驱动模型落地产品化 3、跟进重点项目,协助项目负责人沟通并制定项目方案,评估项目风险 4、参与并跟进发版上市过程中的数据质量保证工作 【岗位要求】 1、重点本科或硕士学历,工商管理/财务/信息管理/数学统计相关专业优先 2、至少精通一款市面主流ERP产品,参与研发某领域产品或作为项目经理制定过项目方案并交付项目 3、熟悉一款市面主流数据分析产品,对数据结构有基本了解加分,负责过相关项目研发或交付者优先 4、具备较强的逻辑、抽象思维和建模能力,良好的主动学习和沟通能力,善于沟通表达,快速融入团队 【部门介绍】 数据应用服务事业部-模型研发部 主要职能:基于共创客户的企业管理痛点提炼管理模型产品,并实现应用模型产品落地转化
  • 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    我司是用友软件在河南授权的核心合作伙伴,专注于为企业提供数智化转型解决方案。我们拥有成熟的销售、实施与服务团队,致力于为每一位专业人才提供最佳的发展平台与资源支持。 岗位职责: 1、行业解决方案构建: 深入调研目标行业,构建行业业务蓝图与标准化解决方案库。 负责核心方案的价值包装,输出行业方案及标杆案例。 跟踪业界管理实践与竞品动态,为产品与市场策略提供输入。 2、售前咨询与价值验证: 作为核心售前,深度参与重大商机全过程,主导高层交流、需求调研与方案设计。 独立撰写具有竞争力的解决方案PPT、技术方案及投标文件。 主导产品解决方案演示与POC测试,通过场景化演绎验证方案价值,控制售前风险。 3、内部赋能与生态协同: 为销售、市场及实施团队提供产品方案、行业洞察等赋能培训。 与用友等原厂生态协同,整合最新产品策略,确保公司方案竞争力。 任职资格: 1、 3年以上ERP/OA/MES等领域售前或实施顾问经验。具备独立的行业解决方案编写能力。 2、核心能力: 方案能力: 出色的文案与PPT功底,能逻辑清晰地构建并呈现解决方案。 咨询能力: 善于挖掘并引导客户深层需求,具备与客户中高层对话的能力。 学习能力: 能快速理解新行业、新业务,并形成体系化解决方案。 3、加分条件: 拥有用友、金蝶等主流软件售前经验者优先。 薪酬结构: 底薪 (8,000-12,000元/月) + 季度绩效奖金 + 售前项目提成。 福利保障: 入职次月缴纳五险、定期团建、节日福利。 发展激励:与省内各行业龙头企业深度交流的机会,积累宝贵的行业数字化规划经验。 系统化培训:系统化的产品知识培训,与总部业务专家一起交流,助力个人发展。
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    我们是用友集团在河南地区的核心代理合作伙伴,业务发展迅猛,拥有丰富的标杆客户与项目资源。现因业务扩展,诚聘有志于在ERP领域深耕的实施顾问,我们将为您提供完善的培训与广阔的晋升平台。 岗位职责: 1.协助项目经理进行客户需求调研、业务分析,并撰写相关调研文档。 2.参与业务解决方案的设计与撰写,完成系统配置、测试及数据准备工作。 3.负责对客户进行系统操作培训,指导用户进行上线切换,并处理后续运维服务。 4.在指导下,完成所负责模块的项目实施工作,确保项目进度与质量。 5.参与项目知识的沉淀与总结,整理形成标准化的实施文档。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、信息管理、计算机等相关专业优先。 2.1年以上ERP软件实施、运维或相关工作经验。有用友(YS)、金蝶等产品经验者优先考虑。 3.熟悉财务或供应链(采购、销售、库存)等至少一个领域的业务流程,具备良好的逻辑分析和文档撰写能力。 4.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,有强烈的责任心和团队协作精神。 5.渴望学习新技术、新知识,能适应快节奏的工作并承担一定压力。 我们提供: 1.全面薪酬: 有竞争力的基薪 + 绩效奖金 + 项目奖金,收入稳步提升。 2.成长体系: “师徒制”带教 + 用友官方产品培训 + 清晰的“顾问→项目经理”职业发展路径。 3.优质项目: 接触各行业头部企业的信息化项目,积累宝贵的项目经验。 4.福利保障: 入职次月缴纳社保、带薪年假、定期团建、节日福利等。 欢迎对未来有憧憬、对事业有追求的您加入我们,携手成长,共创价值!
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责事业部人才管理工作,从业务和组织角度进行人员盘点,建立人才结构模型及人才梯队培养建设; 2、负责事业部人力规划及预算工作,包含人力配置,人力投产、人员/组织效能效率,完善组织管理体系建设; 3、协助开展相关项目性工作; 4、协助招聘工作; 5、协助开展职涯体系建设; 6、公司及上级交办的其他事项。 任职要求 1、一年以上人力相关工作经验,具有大型企业组织规划、人力规划、人力投产等相关工作经验; 2、为人正直,主动性强,责任心强,执行力强; 3、具有较好的理解能力、沟通能力、规划能力、分析及解决问题能力。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1.负责制定事业部月度、季度及年度营销目标和计划,并组织实施,带领团队完成BU制定的事业部各项业绩指标。 2.整合资源,指导并负责审核事业部各客户的策略方案,提升客户服务满意度。 3.制定事业部新客户开发计划,并组织实施。 4.培养事业部的新产品、新策略、新人才,以创新驱动事业部的持续健康发展。 5.全面负责事业部的运营及日常管理工作。 我们需要你: 具有在内容种草领域客户服务经验和管理经验,且具备较好的客户基础; 或者是数字营销行业销售出身,管理经验丰富,且有丰富的客户资源; 具备5年以上工作经验;有大快消(保健品,乳品,母婴,食饮,个洗护)等行业客户资源和服务经历; 具备良好的精神面貌和正向积极的态度。
  • 13k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活,房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责公司用友ERP项目规划及实施,制定项目实施计划、监控实施过程,保证项目上线; 2.负责公司用友ERP项目运维及优化,保证系统正常动作,对出现的各种业务及系统问题具备良好的协调及解决能力; 3.负责公司人员用友ERP使用操作培训,对U9各个模块比较熟练,能够对各岗位人员进行培训; 4.负责公司用友ERP打印模板及报表开发,根据公司需求设计及开发相关打印模板及报表。 岗位职责: 1、本科或以上学历,相关对口专业。 2、ERP相关项目实施经验5年以上,ERP项目实施及运维经验3年以上。 3、具备良好的现场问题解决能力、沟通能力、组织协调能力。 4、对ERP销售管理、采购管理、库存管理、工程数据、生产管理、需求计划非常精通,对账务及成本管理有一定认识。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    【工作内容】 - 进销存 财务 生产以及行业管理软件的实施培训和售后服务 熟悉畅捷通(T1/T3T+/好会计/好生意等产品) 软件操作以及熟悉财务工作者优先 - 负责与客户沟通,了解其业务流程和需求,为客户提供ERP系统实施解决方案。 - 为客户提供ERP系统的培训和支持,帮助用户熟练使用系统。 - 定期跟进客户使用情况,收集反馈意见,并进行持续优化改进。 - 协助销售团队进行项目前期咨询,参与投标及合同谈判等商务活动。 【任职要求】 - 不限学历,具有ERP软件实施经验者优先。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够理解并解决客户问题。 - 熟悉ERP系统的基本原理和架构,了解常见的ERP模块(如财务、供应链管理等)。 - 对电脑系统 SQL数据库安装熟练掌握 日常办公软件熟练应用。 - 具备快速学习能力,能够迅速掌握新知识和技术。 - 对网络环境部署熟练掌握。
  • 10k-20k·17薪 经验不限 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求 理解哈希 硬性条件:erp,兼职全职均可 1.精通,并熟悉有自己的想法,Java语言,扎实的数据结构、设计模式基础,熟悉JVM调优; 2.熟练使用Spring Boot/Spring Cloud/MyBatis等主流框架; 3.熟悉MySQL/Oracle数据库设计与优化,有分库分表实践经验; 4.至少参与过一个完整ERP项目开发,熟悉进销存、MRP、财务核算等业务逻辑; 5.熟悉分布式架构(Dubbo/Zookeeper)、消息队列(Kafka/RabbitMQ)等
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责ERP系统的开发,确保代码质量和系统稳定性 2、参与系统设计,包括功能设计和数据库结构设计,以满足业务需求 3、与团队合作,进行问题分析和解决,优化系统性能 4、针对多部门之间因联动出现的数据或系统操作问题,协调相关责任人商讨解决方案; 5、负责代码维护与备份 6、上级主管交办的其它事项。 任职要求 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、有做过金蝶ERP开发优先; 3、熟练掌握数据库语言(sql 或 C#); 4、在制造业从业过,熟悉供应链以及生产流程; 5、擅于沟通,做事细心,有较强的抗压能力。 6、能够接受在项目期间,赶进度的高强度加班
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、协助项目经理实施ERP等项目,包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训等,确保项目按时按质完成; 2、熟练使用Word/Excel/PPT/Visio/Project/CAD等日常办公软件; 3、协助项目经理完成项目内外团队沟通和协调事宜; 4、总结项目实施管理经验,丰富实施知识库,树立样板客户。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有物流行业职业发展规划并具备一定的物流行业知识,熟悉财务模块运作流程者优先; 3、具备良好的表达、沟通和协调能力,分析与解决问题的能力,良好的文档编写能力; 4、服从项目工作安排,并能够适应长时间出差; 5、具有3年ERP、SAP制造业项目实施经验。 base重庆
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    致力于通过创新技术为客户提供高效、智能的解决方案。在ERP系统开发与应用领域,我们拥有丰富的项目经验和成熟的产品体系,处于行业领先地位,团队氛围开放包容,注重人才培养与技术创新,为员工提供广阔的发展空间与成长机会。 岗位职责 1. 负责ERP系统后端Java开发工作,参与系统架构设计与核心代码编写,把控系统架构方向,确保系统具备高可用性、可扩展性和稳定性。 2. 完成ERP系统日常维护,及时响应并处理系统运行中出现的问题,对系统进行小功能修改与优化,提升系统性能与用户体验。 3. 与iOS、安卓客户端开发团队紧密协作,参与客户端接口设计与开发,保障前后端数据交互流畅,实现良好的系统功能闭环。 4. 与国内开发团队高效配合,参与项目需求分析、技术方案讨论,按时保质完成开发任务,推动项目顺利交付。 5. 关注行业技术发展趋势,引入新技术优化现有系统,编写技术文档,沉淀技术经验,为团队技术提升贡献力量。 6. 配合销售团队开展售前技术支持工作,包括与客户沟通需求,分析客户业务场景,提供专业的技术解决方案建议,参与技术方案文档撰写、投标文件技术部分编制,以及在客户现场进行技术讲解与演示,解答客户技术疑问,助力销售团队达成业务目标。 任职要求 1. 大专,本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业,1 - 3年Java开发经验,有ERP系统开发经验者优先。 2. 精通Java语言,熟练掌握主流Java开发框架,熟悉常用设计模式。 3. 熟悉MySQL等关系型数据库,具备SQL性能调优能力,了解Redis等非关系型数据库。 4. 熟悉HTTP协议、网络编程,具备良好的接口设计能力;对iOS、安卓客户端开发有一定了解,熟悉前后端交互流程。 5. 具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作精神,能够承受工作压力,适应快速迭代的开发节奏。 6. 具备优秀的技术表达能力和文档撰写能力,能够清晰准确地向客户阐述技术方案;有售前技术支持经验者优先。 我们提供 1. 具有竞争力的薪资待遇,薪资范围[X - X]K,根据个人能力与经验面议,还有丰厚的项目奖金、年终奖金。 2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游等。 3. 专业的技术培训与职业发展规划,与行业技术大咖交流学习机会,助力个人技术能力与职业素养快速提升。 4. 舒适的办公环境,扁平化管理模式,简单高效的沟通氛围,激发创新思维与工作热情。 如果您热爱技术,渴望在ERP领域施展才华,欢迎加入我们的团队!请将简历发送至[邮箱地址],邮件标题请注明“Java开发工程师应聘 - 姓名”。期待与优秀的您携手
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责对接各系统API及ERP系统的二次开发; 2、根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试;  3、打造团队凝聚力,激发团队各小组成员斗志; 4、合理使用和控制项目成本和项目预算, 养成良好的沟通技能,以客户为中心,提高客户满意度;  5、负责编写各类技术及需求文档整理归结;  6、专业从事项目经理工作,对整个项目管理负责 ;  7、分派项目小组内各人员的工作内容,审核各成员的工作成果,掌握工作动态,评估成员的工作业绩。 任职要求:  1、本科及以上学历,4年及以上B/S架构ERP系统相关开发经验,有用友ERP项目开发经验者优先;  2、能独立使用asp.net与Java开发语言进行B/S架构项目开发;  3、具有2年及以上团队领导经验;  4、具有团队凝聚力,能与团队进行良好的沟通与协调;  5、好奇心强,思维活跃,勇于探索,富于创意,善于总结分析。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、发掘商机,增加业务机会; 2、建立客户资源,维护客户关系,加强客户管理,实现客户的长期运营; 3、制定和执行客户经营计划,协调和调动内外资源,积极促成销售业绩目标的实现; 4、对项目的签约、实施、开发、服务等进行全程全面跟踪管理与资源协调,提升客户满意度和客户项目全生命周期价值的经营。 任职要求: 1、大专及以上学历,信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理、计算机等相关专业,有1-3年相关软件销售经验; 2、能够拓展并维护客户的关系,达成销售目标; 3、能够主动挖掘客户需求,推进调动内部资源,完成客户服务; 4、有SaaS、ERP、系统集成等软件行业销售经验; 5、有消费品(酒水、食品、化妆品)、医药流通、服务业(软件、娱乐、事务所)等行业销售工作经验; 6、有ERP软件、SaaS产品、企业管理软件等销售经验或金蝶、用友等销售经验且有企业资源者优先。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、熟悉业务流程,按照场景和需求进行产品功能测试 ; 2、编写测试文档和帮助文档; 3、跟踪Bug修复进展,推进产品测试发版,推进每周的定期发版; 4、为客户讲解产品使用(实施交付),以及使用过程中的问题解答; 5、对测试文档/帮助文档/行业材料整理后投放到对应官网,媒体号,博客。 任职要求: 1.专科**,一年以上互联网软件服务经验优先,计算机相关专业优先。本科**学历优先。 2.具备较强的跨部门沟通能力,能与产品进行需求分析及沟通: 3.具备较强的学习能力,能够承受工作压力; 4.具备快速分析问题和解决问题的能力,具备出色的逻辑思维和语言表达能力: 5.有ERP、WMS、财务、SaaS、直播等软件系统实施或售后维护工作经验者加分;
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、用友ERP实施工程师、财务共享实施工程师;负责财务软件系统项目的实施交付,确保项目上线及交付质量; 2、负责完成客户项目实施交付工作,包括客户项目实施规划、需求调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、业务解决方案的测试及上线切换,负责客户方案讲解与交流、基础数据和业务数据的整理及产品演示等工作; 3、对实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议,设计并优化客户的业务流程,引导客户完成系统实施工作。 4、能够指导或配合系统研发人员进行功能研发或完善,并参与测试; 5、编写用户使用手册/产品手册等; 6、完成上司交给的其它工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、有实施过用友U8C产品的优先,待遇可面议; 3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求,并根据需求独立出具系统解决方案; 4、熟悉前后台设置,了解模块间集成关系、集成配置; 5、具备程序及报表的功能设计能力、接口设计能力,业务逻辑思维清晰; 6、具备良好沟通、分析及解决问题能力,热爱学习,富有责任心; 7、能够接受出差工作,具备较强抗压能力; 8、有项目经理、实施工作经验者优先,且待遇可谈; 9、计算机专业优先,有驾驶证优先。 待遇描述:基础薪资+项目奖金+五险一金(综合薪资6K-15K) 待遇:8:30-17:30,五险一金、周末双休、国家法定节假日放假。