• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导市场分析、竞争格局和外部研究,以确定新的收入机会并评估战略风险; 2、推动年度和季度规划流程,包括跨区域、板块和团队的销售目标分配; 3、收集、处理和组织来自内部和外部的大型数据集,并分析、提炼见解; 4、生成规模化的解决方案,包括预测模型、仪表板和场景模拟,为领导决策提供信息; 5、深入分析关键业务驱动因素、客户行为和商业化机会,以发现增长空间; 6、与销售、产品和国际战略团队进行跨部门合作,将洞察转化为商业行动;建立并维护数据完整性和管理流程,确保报告渠道的可靠性。 职位要求: 1、该职位将需要短期派往巴西圣保罗,精通商务英语,精通葡萄牙语或西班牙语是加分项; 2、经济学、商业、工程学、计算机科学或相关领域的学士/硕士学位,3+年管理咨询、战略或数据科学方面的经验,涉及销售/市场分析; 3、有能力在一定指导下实现目标,具备较强的业务方/协作方管理协同能力,并在动态环境中具有适应性; 4、具备结构化思维,能够从复杂情境中诊断出问题,并提供直接、有影响力的解决方案; 5、优秀的口头和书面沟通能力,能够同时处理多项任务,确定优先级,并有效管理时间; 6、优秀的沟通技巧,能够将复杂的分析总结提炼为清晰的建议,供管理层参考;高度自我驱动,注重细节,能够在有限指导下管理多个项目,精通SQL、 Python/R,以及使用BI工具(Tableau、 Power BI或类似工具)的经验。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏在海外的社区和创作者运营维护工作; 2、熟悉海外玩家和创作者聚集的平台和社区,通过活动和内容牵引推动社区活跃度、游戏口碑持续提升; 3、配合发行节奏规划社区内容产出,并通过活动等形式引导用户产出高质量UGC内容; 4、与玩家建立长期良好的信任和互动关系,持续挖掘并维护游戏核心用户,沉淀优秀内容创作者; 5、具有一定数据分析能力,能够持续监控和分析用户在社区的活跃度及反馈,优化迭代社区运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上海外社区运营经验,英语听说读写流利,可作为工作语言; 2、了解海外各地用户习惯及文化,有海外留学生活经历优先; 3、关注海外各行业热点内容,对市场有高敏锐度; 4、独立负责过海外社区的搭建、维护工作; 5、有良好的团队沟通协调能力,有较强的执行力和抗压能力; 6、熟悉海外创作者生态,有过往创作者内容合作经验者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、为顾客提供身体护理、美容美体服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职要求: 1、具有美容师行业专业知识和技能,熟悉美容行业; 2、具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系; 3、具有较强的团队合作精神和执行力; 4、工作认真负责,能够承受一定的工作压力; 福利:底薪+绩效+手工+提成,缴纳社保 早班10.00-19.00,晚班 14.00-21.00,月休四天 办公环境好,有厨房,可以煮一些油烟不大的吃食 重美体仪器,轻手工
  • 45k-65k 经验5-10年 / 本科
    游戏,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责公司手游国风二次元类游戏作品的美术团队技术、人员管理、工作进度和质量的统筹工作,保证游戏美术工作顺利完成; 2.手游项目整体风格的制定及把控,负责审核项目美术资源; 3.能够独立担当设计任务,负责手游项目的角色、场景概念的主要设计; 4.负责与策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上网游戏行业美术工作经验,至少参与过2款完整的手游项目开发,一年以上手游主美岗位工作经验; 2.有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力,熟练掌握相关设计软件; 3. 熟悉国风二次元品类作品,关注各类动画作品,有相关项目经验者优先; 4.了解游戏产业,能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用,对策划及程序的工作方式有一定的了解,能很好地与策划和程序进行项目协同开发; 5.做事认真细致,精益求精,具有高度责任感和团队合作精神; 6.有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责国内游戏相关的视觉表现和美术设计工作(包括官网、logo、icon、商店图,游戏的渠道素材图等等); 2、负责游戏产品包装,能独立完成游戏视觉包装方案及素材设计; 3、结合游戏产品特点,突显出产品的特色风格,了解渠道特性,以及用户体验角度来设计; 4、协调内外资源,提供美术专业指导,确保美宣资源的高品质表现效果. 岗位要求: 1、3年以上游戏平面广告设计经验,熟悉游戏渠道素材制作经验优先; 2、具备扎实的美术功底,擅长字体设计,具备手绘能力,对三维渲染立绘的精修,能驾驭不同的设计风格和视觉表现方式; 3、优秀的沟通表达能力,良好的学习能力和自我驱动,有跟进外包的经验优先; 4、热爱游戏,有过SLG策略游戏游戏平面设计经验的优先。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司手游项目美术团队技术、人员管理、工作进度和质量的统筹工作,保证游戏美术工作顺利完成; 2.手游项目整体风格的制定及把控,负责审核项目美术资源; 3.能够独立担当设计任务 4.负责与策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上网游戏行业美术工作经验,至少参与过2款完整的手游项目开发,一年以上手游主美岗位工作经验; 2.有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力,熟练掌握相关设计软件; 3.了解游戏产业,能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用,对策划及程序的工作方式有一定的了解,能很好地与策划和程序进行项目协同开发; 4.做事认真细致,精益求精,具有高度责任感和团队合作精神; 5.有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、大专以上学历,英语口语流利可作为工作语言,有美签,有驾照; 2、2年以上消费电子行业海外销售经验(非硬性要求,优秀的应届生亦可接受); 3、有开拓海外代理经验, 有3C类电子产品,快消品,商超连锁,KA地推,渠道铺货等行业经验优先; 4、具有独立开拓新市场的业务能力,擅长客户关系维护; 5、具有优秀的职业素养和良好的团队合作精神,较强的目标导向与抗压能力。 6、能适应出差。 岗位职责: 1、负责美国市场地推工作,拓展美国市场,积极完成销售目标和任务; 2、负责开发当地连锁KA品牌,制定合适方案签约,达成合作,维护ka渠道,提高品牌曝光度; 3、执行公司海外销售政策,分析竞争对手、市场信息并给出销售策略建议; 4、对渠道客户进行管理、做好客户分级、提升现有销售业绩; 5、协助所负责区域市场推广工作,渠道下沉。 福利待遇: 1、优厚的薪酬及广阔的个人发展空间: 年薪百万不是梦; 2、享有国家规定的各种法定节假日,出差额外补贴; 3、为员工购买五险一金; 4、每年不定期组织公司集体旅游; 5、员工享受生日福利及节日福利,丰厚的年终奖。 6、本公司有自己的产品研发部门,拥有自主品牌,能定期推出新产品,产品质量精益求精,抵制低质低价竞争,所以不会有老客户流失;公司老板年轻,和蔼可亲,很有自己的想法,有丰富的经验,懂得业务员的各项需求。 我们随时张开双臂,欢迎您加入这个充满活力的团队! 主要生产产品: kangvape品牌一次性电子烟
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    我们是做什么的? 「美荔管家」是上海美荔信息技术有限公司旗下针对场景分期推出的商户端管理服务。美荔管家累计为全国5000多家商户提供服务。目前提供合作多种持牌机构的金融服务。目前针对医美、教育和生美等类型商户提供合作。欢迎成为我们的微笑新势力~ 公司以自身资源优势,在美业、教育、 健身、商场商圈行业等垂直领域深耕细作,引领机构创新前行;至今累积长期服务商户超5000余家。 我们是如何的公司? 我们有的也不多,也就: 民营医疗四十年的资本资源积累, 聚焦互联网金融时代最优秀的团队, 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多,也就: 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资, 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔, 只要你要,只要我有。 在这里,你可以得到: 1.你可以和优秀的人一起做有意义的事; 2.团队平均年龄27岁,帅哥、美女云集,单身的千万不要错过; 3.扁平化管理,无等级划分,面对大Boss你也可以“口无遮拦“,畅所欲言; 4.节日不孤独,每月星座生日Paty等你一起来 ; 5.办公地点位于市中心,东西南北都畅通; 6.正处于高速扩张期,挑战大,晋升空间大 我们是一家来自未来的公司,我们正在做着一件有未来的事业; 美业驻店运营(4K-8K) 1、无责底薪3500(试用期3000-3500)高奖金提成; 2、新人培训+内部技能培训; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道;机会多多; 4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。 5、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(下午茶、员工生日会等) 6、公司总部位于陆家嘴软件园,交通方便。 7、敬业、诚信、勤奋,勇于开拓进取,善于分析及发现新的机会,能承受较大的工作压力。 8、有信用卡场景业务,支付收单业务经验,本地生活团购类业务经验优先 Base:上海/杭州/南京/广州/佛山/成都/重庆/武汉/长沙/南宁/厦门
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    工作地•广州南沙区 【岗位要求】 1、能独立自主完成角色插画、立绘、KV、APPICON等美宣项目; 2、对3D渲染出来的【角色立绘】进行优化精修; 3、对3D渲染出来的【KV插画】进行合成与精修; 4、对AI生成出来的作品进行优化精修; 学历无限制,技术为先! 【附:投递简历需附带个人作品集或作品链接】 【优先录用条件】 1.绘图风格多样化者(主要以写实刻画类为主,类似:王者荣耀、和平精英等主流游戏) 2.人体结构基础强者 3.草图创意设计能力强者 4.掌握一定的3D软件者(Daz/Blender/Maya/C4D等) 5.擅长使用Stablediffusion、Midjouney等AI绘画软件 【我们希望你】 1.投递的作品不存在水分(培训班老师改过的作品请做好备注说明) 2.不抗拒、不抵触AI辅助绘画 3.投递的作品如果有AI辅助的作品请备注说明 4.热爱绘画,热爱游戏,热爱生活! 【公司福利】 1.下午茶、饮料、零食供应 2.年底双薪+年终奖金(绩效相关,无上限) 3.不定时团建活动 4.主美带队,技能培训 【工资模式】 固定工资+绩效奖金(每季度额外奖励) 五险一金 【工作时间】 ·大小周模式 ·8小时工作制 我们拥有合理的晋升获得机制,付出越多得到越多! 公司周边生活便利,配套齐全,欢迎加入我们!
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    M.xi敏希美甲美睫工作室位于芝罘区南大街中心大酒店旁边,多年传统美甲实力老店,客源稳定,老板人很随和,工作氛围好,工资月底发放,不拖欠工资!有意向的朋友联系我吧!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    各个平台采购商品 要求18岁以上,有网购经验的 能够长期跟单的,
  • 汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责提供高效、优质的网约车服务,确保乘客的出行体验。 岗位职责: 1. 根据订单信息,按时到达指定地点接乘客,确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生,确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养,保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈,积极解决问题,提高客户满意度。 岗位要求: 1. 年龄在18岁以上,具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证,且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规,能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识,能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件,具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力,能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格: 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧,具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识,能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求,严格执行相关规章制度。 工作场所:根据实际情况和需求进行分配,可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展:平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求,提供培训和发展机会,帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标:根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现,并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD,如果您对这个岗位感兴趣,欢迎加入我们的平台。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责提供高效、优质的网约车服务,确保乘客的出行体验。 岗位职责: 1. 根据订单信息,按时到达指定地点接乘客,确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生,确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养,保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈,积极解决问题,提高客户满意度。 岗位要求: 1. 年龄在18岁以上,具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证,且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规,能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识,能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件,具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力,能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格: 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧,具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识,能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求,严格执行相关规章制度。 工作场所:根据实际情况和需求进行分配,可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展:平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求,提供培训和发展机会,帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标:根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现,并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD,如果您对这个岗位感兴趣,欢迎加入我们的平台。