岗位职责： 1. 领导团队，对产品的市场成功和财务成功负责，包括产品与解决方案的持续竞争力、客户满意度的持续提升、产品与解决方案的快速交付、人效的提升等 2. 参与上级组织SP/BP，产品OBP规划工作，并领导团队，负责本产品的年度BP规划工作 3. 负责协调团队所需资源，指导和支持团队各成员的工作 4. 负责跨产品团队的沟通协调 5. 负责团队的高效运作 岗位要求： 1. 大学本科及以上学历，10年及以上工作经验 2. 具有较强的协调沟通能力，逻辑思维能力和归纳总结能力，有创新意识，善于理解、梳理、挖掘客户市场需求 3. 有重大项目管理经验，项目管理经验3年以上 4. 有独立经营产品经验，熟练应用各类产品规划方法，产品经营经验3年以上 5. 有合规、风险管理金融软件相关行业经验者，优先考虑

工作职责： 1、会计核算管理与成本控制： 主导公司全面的会计核算工作，确保会计信息的真实准确；成本核算及分析，提出改进方案。 2、预算编制与监控： 组织制定年度预算，特别关注原材料采购、生产加工、库存周转等关键节点的成本费用预算； 预算执行监控，分析预算执行偏差。 3、财务报告与分析： 组织财务报表编制，对生产成本、毛利率、盈亏平衡点等核心财务指标进行分析，为决策提供支持。 4、团队建设与培训： 建设并领导一支高效专业的财务团队，定期组织内部培训，提升团队成员在财务知识、业务技能及服务水平等方面的综合素质。 5、综合财务管理： 主导公司财务制度的建设和完善，确保财务管理制度化、规范化； 维护与银行、税务机关、审计机构等的合作关系。 任职要求： 教育背景：财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历； 资格认证：具备高级会计师、注册会计师等相关专业资格证书者优先； 工作经验：具有至少8年的财务管理经验，其中至少有在生产型企业担任财务主管5年以上，或财务副部长3年以上的工作经历； 专业知识：熟知生产型企业运营模式，精通成本核算方法，深入理解中国现行财务法规和税收政策； 能力素质：卓越的领导力与执行力，擅长跨部门沟通合作，具有严谨细致的工作态度、出色的数据敏感性和风险防控意识。

（一）工作内容 与高等教育相关的数据采集分析。 （二）任职要求 本科及以上学历，经济学、管理学、数学、物理、统计学等学科专业优先。相当于英语六级水平，熟悉市场分析及营销策划。 年龄性别不限。 （三）待遇 转正第一年工资：本科12000-15000元，硕士（学制不低于2年）12000-18000元。住宿地点距离工作地点步行20分钟之内的，每季度加发绩效奖3000元。 工作积极主动、成效显著者随时加薪。 （四）工作地点 深圳市南山区科苑路15号科兴科学园A4-807

一、销售部部长 岗位职责： 1.根据公司的营销目标制定营销策略、政策和计划并实施任务分解，确保完成总体销售目标； 2.负责制定部门管理制度，制订销售管理办法，明确工作标准； 3.负责销售计划的评审及确认，销售计划的下达及完成进度的跟踪； 4.定期开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，实时掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率； 5.负责跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保回款及时性。 职位要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业； 2.五年及以上产品销售经验； 3.熟悉销售业务流程，具备较强的市场策划能力和运作能力； 4.具备具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力与执行能力； 5.有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 二、销售经理 岗位职责： 1.负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；根据年度目标的制定及分解，配合销售部长完成年度销售回款任务； 2.负责市场调研和需求分析，对行业市场的客户进行攻关与市场开拓； 3.建立、维护新老客户关系，为潜在客户提供技术咨询等服务，促进客户与公司保持长期稳定合作关系； 4.完成销售订单，跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保销售回款及时性； 职位要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业； 2.具备五年及以上产品销售工作经验； 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.具备良好的沟通能力，能与内部团队及客户进行有效的沟通； 5.有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 工作地点：徐州、南京、北京。

岗位职责： 1.负责组织制订公司总体生产计划，合理组织安排生产，协调处理生产过程中的问题； 2.主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，负责生产管理、安全管理及现场6S管理等工作的组织实施、协调、监督和考核； 3.负责生产工作纪律、工艺执行情况及生产进度监督与考核； 4. 参与生产车间安全、质量、设备事故的分析、调查与处理，对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报； 5.负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械类、管理类相关专业； 2.具备五年及以上生产制造管理经验； 3. 熟悉生产制造流程及工艺制造标准； 4. 具备良好的领导能力、决策能力、沟通能力和问题解决能力； 5. 有责任心，学习能力强，工作积极性强，抗压能力强。 工作地点：徐州、南京、北京。

一、任职资格条件 （一）基本条件 1.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。具有良好的政治素质、大局观念，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉遵守政治纪律和政治规矩。 2.认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。 3.严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。 4.具有强烈的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织能力、文化水平和专业知识。 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 6.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。 （二）任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄48周岁以下。 3.具有与岗位相适应的教育背景、专业能力。 4.具有5年以上销售岗位工作经验及3年以上市场营销管理工作经验。 5.具有卓越的领导力和市场敏锐性，能够激励和引导销售团队，推动业务发展。有较强的市场开拓能力和创新精神。 6.在市场营销领域拥有丰富的经验，理解市场趋势，制定有效的营销策略，适应市场变化和公司目标，并能够应对竞争压力。 7.具有良好的客户关系管理技能和较强的行业资源对接能力、沟通协调能力、解决问题能力。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 二、岗位职责 1.在集团年度营销战略目标指引下，制定公司销售目标、增长目标及利润目标。 2. 结合集团年度营销策略，制定与实施公司重点区域产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。 3.建立公司营销管理制度、工作流程及绩效管理的实施，实现人员有效激励。 4.根据销售计划完成情况及营销策略执行效果，分阶段进行总结、分析，及时做好应对调整，确保如期达成阶段销售目标。 5.以科技创新思维，制定相关项目交流、战略合作计划及多领域业务拓展计划。 6.做好资源整合与管理，在降本增效的方针指引下，严格控制成本、严格预算管理、减少营销费用支出，提升营销管理效益。 7.有效利用数字化、信息化资源，提升公司营销效能。 8.制定公司产品品牌管理计划及营销网络建设计划。 9.制定销售政策，做好销售回款、合同执行、经营性退货、经营性库存管理等工作。

岗位职责： 1.负责公司全屋智能产品的规划和需求搜集，带领团队完成智能家居硬件产品矩阵、产品规划、功能设计； 2.充分了解智能家居行业软件设计思想，引入新的功能设计理念，制定及执行全屋智能产品软件相关功能规划； 3.负责制定智能硬件与智能家电融合产品与场景方案，家电套系化落地； 4.拉通价值链及外部资源，对硬件开发进行过程管理，完成智能硬件类产品开发落地； 5.管理全屋智能产品供应链，确保引入最优供应链并完成产品落地量产支持； 6.制定并管理从需求到实施的各项产品规范，完善各类测试规范，对产品的上市质量负责。 任职资格： 1.本科及以上学历，8年以上智能硬件产品、研发管理等相关工作经验，掌握相关工具、流程、方法； 2.对智能家居类硬件产品敏感，能够把握用户的核心需求转化为产品功能； 3.对智能家居、全屋智能行业熟悉，充分了解行业变化与主流趋势； 4.操作过智能硬件的全流程管理，熟悉产品、研发、供应链多个环节，了解电子产品生命周期全流程并能够提出有效的解决方案； 5. 对智能家居产品上下游供应链熟悉，对产品品质管理有相关经验； 6.有担当，沟通能力强，结果导向。

工作职责: 1. 协助部长管理各车间,确保生产计划的顺利实施; 2. 协调生产、质量、物料等各部门之间的工作,确保生产流程的顺畅; 3. 负责生产数据的收集、整理和分析,为生产决策提供数据支持; 4. 协助部长制定生产计划和生产目标,并跟踪和督促实施; 5. 协助部长处理生产中的各种问题,确保生产进度和质量; 6. 协助部长管理生产员工,确保员工的工作安全和生产效率; 7. 完成部长交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业; 2. 具有3年以上PCBA组装厂或家电类产品工作经验; 3. 熟悉生产流程、工艺流程和质量管理体系; 4. 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力; 5. 具备较强的数据分析和解决问题的能力; 6. 具备良好的团队合作精神和责任心; 7. 熟练使用办公软件和CAD等设计软件。

岗位职责： 1、负责所辖区域的新客户开拓，行业客户信息的搜集，完成公司制定的销售任务； 2、定期拜访客户，及时掌握客户需求，了解客户状态，跟进项目进度并登记建档更新； 3、负责区域客户关系维护和管理，提高客户满意度； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、负责市场产品及竞争对手信息搜集，负责渠道拓展及渠道管理等。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁。特别优秀或有资源者可放宽； 2、沟通表达和商务谈判能力强，有亲和力，思维敏捷情商高； 3、自驱力强，勤奋好学肯钻研，有强烈的事业心和责任感； 4、具有独当一面分析和处理问题的能力以及管理协调能力，具备销售与管理兼具的培养潜质。 5、有汽车制造、工程机械制造、家用电器制造以及食品药品制造工厂，以及新能源电池、光伏太阳能、芯片半导体等国家战略行业制造厂商资源或经验者优先。 事业部和区域分配： 光电事业部，办事处深圳； 新能源事业部，办事处成都； 芯片半导体事业部，办事处常州； 环卫事业部，办事处公司本部长沙。 业务和客户遍布全国各地，办事处覆盖周边区域，扩张中。 福利待遇： 1、底薪8K+高提成3-8%上不封顶+差旅报销+业绩奖励+行业资源沉淀； 2、五险、带薪年假、节假日福利、年终奖、积分奖励等； 3、每年都有加薪激励机会，双轨道晋升机制：销售类、管理类； 4、不定期聚餐、团建、培训、旅游等活动； 公司优势： 1、实力雄厚，全国市场布局有十几年的发展和积累沉淀，高新技术企业、长沙市规模以上企业称号等； 2、在行业中竞争力强，行业头部企业，同时提供高于同行的提成标准，奖励丰富； 3、自有研发团队，具备独立、高效的产品研发能力，能适应市场变化及需要； 4、全套的培训及培养体系，有广阔的发展空间，提供完善的职业生涯规划。

岗位职责： 1、负责所辖区域的新客户开拓，行业客户信息的搜集，完成公司制定的销售任务； 2、定期拜访客户，及时掌握客户需求，了解客户状态，跟进项目进度，及时将客户信息登记并更新客户拜访记录； 3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 4、负责区域客户关系管理，提高客户满意度； 5、负责市场产品及竞争对手信息搜集，负责渠道拓展及渠道管理等。 任职要求： 1、有新能源电池、光伏太阳能、芯片半导体等国家战略行业资源或经验者优先。 2、****本科及以上学历，30岁以下，****； 3、沟通表达和商务谈判能力强，亲和力好，思维敏捷情商高； 4、热爱销售工作，勤奋好学肯钻研，有强烈的事业心和责任感； 5、能适应长期面向全国出差，有吃苦耐劳和抗压精神； 6、具有独当一面分析和处理问题的能力以及管理协调能力，具备销售与管理兼具的培养潜质。 福利待遇： 1、高底薪8K+高提成1-5%+差旅报销+业绩奖励+行业资源沉淀； 2、五险、带薪年假、节假日福利、年终奖、积分奖励等； 3、每年都有加薪激励机会，双轨道晋升机制：销售类、管理类； 4、不定期聚餐、团建、培训、旅游等活动； 公司优势： 1、实力雄厚，全国市场布局有十几年的发展和积累沉淀，高新技术企业、长沙市规模以上企业称号； 2、在行业中竞争力强，行业头部企业，同时提供高于同行的提成标准，奖励丰富； 3、自有研发团队，具备独立、高效的产品研发能力，能适应市场变化及需要； 4、全套的培训及培养体系，有广阔的发展空间，提供完善的职业生涯规划。 备注： 公司在深圳、成都、重庆、常州、长沙等地设有事业部，能听从调遣常驻事业部。

岗位职责： 1、负责公司质量体系管控和持续改善。 2、负责公司质量提升战略规划和实施。 3、负责公司质量团队的管理，人才梯队的建设。 任职资格： 1、具有10年及以上质量管理相关工作经验。有知名企业工作经历者优先。 2、熟悉国家电梯产品质量方面的各项政策、法规和要求。如《GB7588》、《TSG T7001》。 3、熟悉ISO、IATF等相关质量体系标准，6sigma、FMEA、SPC等相关工具方法。 4、具备较好的领导力和团队管理经验，具有良好的沟通表达能力，高度的工作责任心。

工作内容： 年龄25-35岁,有意者联系，可直接预约时间面试， 薪金待遇:部长7000元-10000元,包吃住,有五险,试用期3个月6000元,后根据能力不段调整薪酬 本企业20年经营品牌保证！ 任职资格 1.具有1年以上服务行业同岗位工作经验； 2熟悉楼面的各项工作流程和管理规范； 3较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识； 4能带队伍、能够执行培训、会议等日常管理工作； 5有较强的责任心、服务意识及团队协调能力； 6善于与人沟通；工作踏实； 公司福利 本公司提供完善的培训及晋升制度，为员工提供自我展示的平台和发展机遇。员工享有员工餐、便利宿舍、(宿舍独立套间.空调房，24小时热水供应)多项福利待遇。

售后部长岗位职责：1、收集所有与客户有关的信息资料并进行存档备案；2、定期拜访客户，了解客户的使用情况和新诉求并整理记录；3、需要外出售后服务时选派合适人选，快捷、迅速的提供维修服务，带回客户维修回单并整理成册存档；4、领导交办的临时工作。任职要求：1、专科以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业毕业，三年以上中小型制造业同等岗位工作经验。2、责任心强，有亲和力，良好的沟通能力，稳定性强。3、有特种车辆售后经验者厚酬录用。

销售部长 岗位职责： 1、在销售副总的领导下，带领部门全体人员，完成公司下达的销售计划。 2、拟定年度销售计划、业务发展计划并分解、执行。 3、开拓多元化销售渠道，对市场动态和客户信息收集分析，完成年度销售目标并积极回款。 4、控制销售成本，做好部门内部团建及员工培训工作。 任职要求： 1、年龄30-50岁，专科以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业毕业，三年以上中小型制造业同等岗位工作经验。 2、责任心强，敏锐的洞察力和判断力，良好的沟通能力。 3、有特种车辆销售经验者厚酬录用。 福利待遇： 免食宿，带薪休假，五险一金，综合工资5K-7K左右，****。

1、负责根据公司业务需要，规划、实施公司信息化建设工作； 2、负责公司技术管理体系的建设和完善，制定并落地技术开发规范、工作规范、工作流程及项目管理规范等； 3、负责公司网络信息安全管理，安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 4、负责公司技术团队的建设、培养与管理；制订技术团队绩效管理体系，不断优化技术团队的工作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、具备5年以上医疗信息化行业项目实施经验，具有PMP、系统集成项目管理工程师（中级）相关认证； 3、熟悉项目管理及相关流程、熟练掌握医院信息化建设业务知识、产品知识； 4、熟练掌握Oracle或MySQL数据库，有过软件开发经验者优先； 5、熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术； 6、具有较强的人际沟通、计划与执行、项目推进能力。