• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国内电商品牌业务平台商品运营工作,对平台商品供给丰富性和竞争力负责; 2、洞察用户需求和品类趋势变化,结合平台商品供给和流量变化分析平台商品供需情况,明确商品供给引入方向和线索,设计并落地商品从引入到增长的运营链路; 3、分析品类特征和消费者行为,明确购物决策因子,持续优化商品属性、标签等质量信息,并落地详情、搜索等场域展现,提升平台商品转化效率; 4、制定平台商品分类分层策略,并针对特定商品方向比如新品、爆品、趋势品成立专项,协同场域、营销、产品等多方资源,落地专项并拿到结果。 职位要求: 1、有电商中台策略相关经验或商品运营、商品企划相关工作经验者优先; 2、能熟练使用数据提取、数据整理工具,具备良好数据分析能力,利用数据指导运营目标达成; 3、有良好的逻辑思维能力,能够识别出影响问题解决的关键因素,能独立承担策略分析及推进落地; 4、有良好的沟通和协作能力,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断往前; 5、学习能力强,具备较好的自驱力,有团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于快消行业,结合业务运营逻辑和业务发展趋势,协同业务做好目标拆解和预算管理,确保业务健康发展; 2、基于经营视角,搭建业务指标体系,包括但不限于行业、品牌商家、经销商、类目等业务模块,向下拆解各模块过程指标和关键路径,并完成数据看板搭建,推动行业数据报表化及产品化,协助业务和管理者高效决策; 3、行业BP支持,解决业务核心卡点和问题,撰写专题分析报告,分析内容包括但不限于GMV增长、品牌份额提升策略、专项支持的等方面,同时具备驱动行业策略落地的能力; 4、较强的分析报告撰写能力和数据可视化能,定期开展经营分析和问题诊断,拆解和定位业绩达成核心链路和关键因素,产出可落地的策略建议; 5、持续关注电商市场环境、竞争格局、行业趋势、类目趋势等,发现潜在机会,输出专项报告及策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年互联网商业分析、经营分析经验; 2、较强的数据敏感度和问题拆解能力,具备数据分析能力,熟练使用SQL、Python数据分析软件者优先; 3、有较强的学习热情、自驱力和沟通能力,善于从复杂的问题中进行体系化和框架化问题; 4、对内容电商有比较好的理解,有相关行业工作和项目经验优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    ⚠️⚠️⚠️不招聘短期工!假期工!只招聘全职的!!!任职要求: 1.高中以上学历,男女不限 2.工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达能组织和协调和分析能力 3.具备独立工作能力,较强的责任心 岗位职责: 1.经过1个月培养,成为储备干部,晋升快 2.负责店内的日常经营工作,协调好店里工作流程与工作质量 3.根据店内特点,制定并执行店内推广,宣传计划,提升店铺经营业绩 4.做好分店的服务,卫生,食品品质控制等
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、以电话及网络销售相结合的方式发掘并追踪潜在客户,通过添加客户微信积累客户资源,最终利用私域运营及社群营销等方式销售“百度搜索推广"产品,完成每月销售指标; 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案; 3、每月按照公司任务要求完成企业微信添加量、商机寻找、转出及到款订单上线任务; 4、促进营销会议中订单签订。 任职资格 1、大专及以上学历,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑; 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    一、工作性质,订单管理送达、宣传 二、工作内容,线下实操 三、工作待遇 1.在校内办公,不出差。 2.按单计薪,多劳多得。 3.平常有下午茶、聚餐。 4、按课表灵活调整用工 5、优秀员工提供实习岗位
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    本职位由重庆尊宝比萨总公司发布,公司直聘,面试到入职不收取任何费用。 一、工作地点:重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配,先到先分(说明自己意向区域或门店) 二、岗位要求如下: 1.年龄17-38岁(有餐饮经验可以放宽) 2.身高150cm以上、 体重150斤以下 3.无裸露大面积纹身 三、工作内容(有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手) 1、负责门店正常营业工作 2、以在门店制作产品(披萨、饮料、小吃)以及收银为主,轮岗制。 四、薪资待遇 薪资待遇:3500综合底薪+饼底奖励+工龄+优秀员工奖 ,综合3500-4500 每个月15号发工资。 工龄奖一年100元 餐补 包住 五、工作时间: A班:(9:30-14:00 午休三小时 17:00-22:30) B班:(11:00-21:00) 六、晋升空间: 员工副店(4-6个月)店长(8-10个月)督导等(拿到一个门店优秀员工奖励就能考副店,每个月都有一次晋升机会,努力就不会白费)
  • 短视频,电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    (日结居家兼职带货不出镜不直播,宝妈大学生都可以做) 1:公司提供产品,投流,短视频素材 2:你提供号就可以,佣金次日结,一天50-300左右,全程无费用,小白可以做,自己不用垫钱,每天花15分钟即可 3:要求:该账号没有开过橱窗,或者有一个没开通过的,或者愿意注销的,产品是生活用品 4:既然这么好做,为什么我们还要找号(因为一个人只能实名2个号) 5:素材内容,产品内容你们都看得到,不加公会,不想做随时退出都可以,平台是视频号(仔细阅读)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    工具,金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、按时到岗,接受领班分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作。 【工作时间】 a、17:00-21:00 b、11:00-14:00,17:00-21:00 c、17:30-22:00 (地点不同工作时间有所不同) 【兼职薪资】 22元/小时,月结 【工作要求】 吃苦耐劳,形象气质佳 【工作地点】 成都青羊区、高新区、武侯区、金牛区、双流区、成华区、青白江区、新都区等。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.担任公司出镜主播(百货类,有指导培训),负责品牌、产品内容讲解,展示店铺产品,调节直播间气氛。 2.独立拍摄视频并完成视频的剪辑工作(有指导培训); 3.负责抖音账号的日常管理 工作 4.租房补贴,全勤奖,业绩提成,任务奖金季度发,年终奖金。 任职要求: 1.年龄22-38岁之间。 2.热爱直播工作,有一定的销售意识。 3.有直播经验和抖音账号运营经验优先
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    要求:20-45岁 有商超零售杂百经验的优先 薪资综合5000-6000
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    国企中百罗森 要求:18-35岁男女不限,高中以上学历 【工资】1-167工时10.5+2.5每小时 167-200 工时 15.75每小时 200-240工时 18+5 每小时 240以上18每小时 综合薪资3500-5000元/月 基本工资+补贴+绩效+奖金 月综合薪资3500-5000 多劳多得,可申请多上班! 【工作时间】两班倒,月休8-12天。 【其它福利】购买武汉市社保,可预支工资,晋升速度快,高学历(大专及以上)可申请参加人才进阶班快速晋升管理层,并有机会成为内加盟合伙人。 【地址】武汉就近分配
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    仅***地区、其他的地区不要报名 5.5每单/日均50-100单!周六日全天!包车全市就近安排! 【工作内容】 1、根据客户下单地址,保证客户订单安全、及时准确送达客户手中; 2、复核订单数量,保障配送货物的准确性;3、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等; 4、保证骑行时准守交通规则,务必保障人身安全。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,诚实守信; 2、有经验优先考虑。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、以电话为主,网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售“百度搜索推广"产品,完成每月销售指标; 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案; 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务; 4、促进营销会议中订单签订。 任职资格 1、大专及以上学历,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑; 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过新媒体运营提升品牌认知度&美誉度,同时整体把控各个渠道用户反馈,优化问题处理机制,降低客诉率。 2、 负责网盘创新产品图像内容体系建设&运营工作,包括但不限于品牌新媒体账号+内容矩阵账号运营 3、 尽快了解业务产品,日常处理App端内外用户反馈,跟进用户问题解决,同时针对新媒体平台舆情及时处理闭环 4、 作为PMO负责产品迭代流程把控,整合需求排期,跟进版本问题 岗位要求: 1 本科及以上学历,有新媒体运营、产品运营相关经验优先 2 善于发现问题解决问题,有好奇心和快速学习能力,执行能力强 3 耐心细致,积极主动,对工作交付有责任感,同时具有较强的沟通能力及跨团队协作能力
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作 2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识,为以后晋升店长打下良好基础 任职要求: 1.初中以上学历,专业不限 2.有志于从事零售业,脚踏实地,愿意从基层做起,学习适应能力强 3.表达沟通能力较好,积极阳光,具备一定团队协作能力 福利待遇: 1.享受好吃:门店内购价、配送内购价 2.伴你左右:节日福利、员工生日会 3.关爱健康:关爱食品、盘点福利 4.安居乐业:免费住宿、油米补助双重 晋升路径: 1.营业员-班长店助-店长(门店入股合伙人制)-片区经理-运营经理-区域总经理 吃住问题: 包住宿(公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房,每店5-6人居住,1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全) 半包吃(宿舍提拱米和油补助,店长组织大家相互做饭 工作地点:武汉三镇门店300多家门店就近安排