可以接受应届毕业生，可接受无经验。 岗位职责： 1.主要负责公司新媒体营销推广，策划并执行新媒体营销线及日常线上内容编辑、发布、维护、产品维护； 2主要负责场内活动组织、落实； 3.负责热门话题的制定及执行，合理安排调整营销策略； 4.及时掌握新闻热点及行业信息，并将有价值的信息进行汇总； 5.结合当下时事热点开展热点营销；跟踪微博、微信热门营销推广效果，分析数据并及时反馈； 6.有自媒体运营经验，会基本的ps编辑，视频剪辑，熟练操作秀米等软文编辑器优先录用。 7.所在部门所有对接分公司、集团的报表类文件。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历（学信网可查），1年新媒体运营经验，熟悉微信小程序、抖音、淘宝直播等新媒体平台的日常运营及推广; 2.形象好，气质佳； 3.能够独立出境直播或者短视频拍摄； 4.工作细心、性格外向开朗、善于沟通、沟通能力强, 具有良好的团队合作能力，有较强的自我驱动力与执行力；有较强的洞察力，热爱新鲜事物，善于捕捉热点事件；抗压能力强，适应创业团队高强度工作要求; 5.有较强的工作责任心，能主动完成。 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、定期团建

职位描述： 1.文案写作：有基本的新闻稿件/文稿内容写作能力； 2.视频制作：实习or个人日常会自制视频 能熟练运用视频剪辑工具； 3.英语能力：读写能力可完成日常沟通/相关文案撰写； 4.参与新媒体内容的策划； 5.完成团队承接的其它工作。 职位要求： 1.国内外知名院校，研究生优先； 2.知名实习经历：大厂 的新媒体运营相关岗位 or 头部科技财经媒体记者岗位 加分项； 3.学习能力：有主动学习的意愿和学习方法论，知道如何快速建立对一个行业的know how并且有实际的知识体系分享； 4.沟通协作能力：在学校or实践中积极主动推动项目的角色or愿意加入项目主动输出自己的能力，能认知到情绪价值的重要性； 5.好奇心/网感强：保持强烈的好奇心，愿意去探索不同类型内容平台（图文+视频）的风格调性； 6.对新媒体热爱：喜欢新闻/内容/公关行业并认可其价值，有基本的操作规范和知识基础，并愿意继续折腾。

职位描述： 1、负责保险类账号运营工作，完成视频号、小红书等平台的选题策划，负责脚本撰写，拍摄执导，跟进沟通剪辑制作； 2、通过垂类内容拆解、及数据表现评估分析，对内容转化结果负责，能够推动账号优化和规模化运营； 3、关注短视频行业内增长策略和动态，不断探索、尝试新的增长方向和手段，可敏感捕捉爆款和行业最新玩法，并且应用到当前业务。 职位要求： 1、本科及以上学历，关注小红书、抖音、视频号等平台玩法，对保险感兴趣更好； 2、对内容有较高敏感度，有个人账号运营经历优先； 3、具备一定的抗压能力，自我驱动强； 4、具有创新精神，乐于接受新事物。

岗位职责： 1. 为用户提供稳定的生产办公环境，通过安装、调试和日常维护办公终端的软硬件设备及桌面软件； 2. 巡检机房设备和会议室设备，执行系统安装升级维护工作； 3. 基于IT资产的全生命周期管理，优化硬件设备、软件采购、发放、维修等管控流程，提高资产利用率； 4. 支持视频会议设备（如Zoom、腾讯会议、Maxhub等）的调试与维护； 5. 负责办公网络日常管理、维护及组网，具备 AD/DHCP/DNS/NPS/交换机/防火墙/虚拟化系统运维经验，并熟悉零信任架构与 VPN 技术； 6. 处理各类办公设备（如投影仪、打印机、监控、门禁、音响等）的故障，并进行安装调试。 任职要求： 1. 3年以上工作经验，熟悉并掌握主流PC硬件设备和系统软硬件知识，具有较强的桌面运维能力和基础网络技术服务； 2.熟悉会议室相关设备的使用维护，熟练掌握各种办公软件、操作系统、办公外设（如打印机、投影仪、多功能一体机等）的安装使用与故障排查； 3. 熟练应用 Windows、Mac OS、Linux 等操作系统的安装和维护，以及各种应用系统的使用、管理和维护工作； 4. 熟悉路由器、交换机、防火墙、虚拟化平台的设置与管理，具备零信任和 VPN 技术的实际经验； 5. 具有良好的服务意识、语言表达能力、文档输出能力、沟通与协调能力； 6. 工作积极主动、耐心细致、善于发现细节问题、责任心强。

岗位职责： 1、负责新零售电商业务的规划，输出业务需求，实现产品功能落地； 2、对接商业合作，协调公司与客户之间的资源，制定专属推广方案，达成销售目标； 3、负责电商平台日常运营：进行商品、库存、促销活动等日常运营； 4、监控和分析电商运营数据，根据数据结果调整和优化推广方案，提升整体转化； 5、策划和执行直播电商运营方案； 6、在公司内外部开拓流量入口，触达精准用户； 任职要求： 
1、本科及以上学历，有3年以上电商运营/流量运营经验，有直播电商运营经验者更佳； 2、具备较强的数据敏感度及数据分析能力，并能提出优化方案； 3、熟悉电商产品及各种玩法，有成功案例； 4、具备抗压能力，心态积极进取，勇于接受挑战并承担责任。

帮助商家进行京东外卖注册以及后续跟进服务

岗位名称：地推BD（商务拓展）专员 岗位职责： 1. 职位概述 负责公司产品的地面推广和商务拓展工作，通过有效的市场活动、合作伙伴关系建立，提升公司产品的市场占有率和品牌知名度。 2. 主要职责： - 负责公司产品在指定区域内的市场推广和商务拓展； - 深入了解行业动态和竞争对手情况，制定有针对性的市场推广策略； - 开发新客户，建立和维护与合作伙伴的良好关系； - 负责地面推广活动的策划、组织和实施； - 收集市场信息和客户反馈，为产品改进和营销策略提供依据； - 完成公司规定的业绩指标。 岗位要求： 1. 学历与专业 - 不限学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； - 具备一定的互联网行业知识，对地推业务有深入了解。 2. 工作经验 - 2年以上地推BD工作经验，有成功案例者优先； - 熟悉地面推广渠道和策略，具备较强的执行力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 有较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 3. 技能要求 - 熟练使用办公软件，具备基本的网络搜索能力； - 具备良好的文案撰写和策划能力； - 具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略。 4. 个人素质 - 具备较强的责任心和事业心，对工作充满热情； - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识； - 具备良好的职业道德，遵守公司规章制度。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险及公积金； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 5. 公司提供培训和学习机会，支持个人职业成长。

职位描述 1. 业务流程设计与优化 - 负责售后维修业务全链路流程设计，涵盖维修工单、配件调度、技师派工、维修进度追踪及客户满意度管理，主导跨系统整合（如DMS/ERP/CRM），打通售后零件系统、远程诊断模块与用户端App的数据链路，提升服务响应效率 2. 数据驱动的业务决策支持 - 构建维修业务数据分析模型，整合工单时效、配件周转率、技师效能等核心指标，设计BI看板实现服务网络健康度实时监控 3. 数字化工具开发与落地 - 推动维修作业系统App开发，提升一线人员作业便捷性；推动用户端App功能升级，支持用户自助预约、维修进度可视化追踪及电子化服务报告生成 4. 跨部门协同与创新落地 - 协同客服、备件、技术、服务产品等部门，确保系统功能与业务需求对齐（如配件采购自动化、远程技术支持模块），设计第三方服务商协同流程并推动落地 5. 技术创新与战略规划 - 规划AI驱动的维修业务智能化建设，包括智能预约推荐、智能接待、智慧车间、智能质检等，推动智能化维修辅助工具落地 岗位要求 1. 专业背景 - **本科及以上学历，计算机科学、数据分析、数学、运筹学等相关专业优先； - 5年以上业务架构设计经验，熟悉汽车直营门店经营模式，熟悉DMS系统 2. 核心技能 - 数据能力：精通SQL/Python数据分析，熟练使用Tableau/Power BI构建服务网络健康度看板，具备数据清洗与质量管控经验； - 模型能力：熟悉运筹学优化算法、机器学习预测模型，有服务网点效能评估或资源调度模型开发经验 - 业务理解：熟悉售后服务网点运营流程和管理逻辑，具备从业务需求到技术方案的转化能力。 - 智能项目经验：有服务网点智能化项目经验，如智慧车间、智能质检等 3. 软性素质 - 结构化思维，擅长复杂问题拆解与逻辑推演； - 强沟通能力，能协同技术、业务与部门管理者达成共识； - 结果导向，对数据敏感，能通过量化分析驱动业务决策。 加分项 - 有Salesforce售后服务系统实施经验优先 - 有汽车经销商网络规划或主机厂渠道管理经验； - 主导过大型制造企业售后服务维修项目或大数据平台建设项目； - 持有TOGAF、PMP或数据科学相关认证。

仓库直招～～固定路线（送我们仓库的货源）送些酒水到附近商超、便利店 职位要求：持C1/2驾照以上，无重大交通事故，没有案底就可以，驾龄不限 工作时间：一天8小时，早八晚六，月休4天，招的是纯开车司机，送货路线固定，每月15号发薪，入职购买社保，有诚意者可以投递简历或者电联!

职位详情 【我们需要你做什么】 1、负责出海广告客户的开发、拓展与维护包含但不限于各类游戏、工具类、外贸类、电商类等产品类型，进行商务接洽和谈判，完成公司下达的业绩任务； 2、通过多渠道获取客户信息，对业务开拓方向提出有效建议； 3、不定期参加出海等相关展会，收集销售线索，扩充客户资源库。 【我们需要怎样的你】 1、本科及以上学历，4年以上海外主流媒体商务合作和拓展的工作经验； 2、有出海客户资源的优先； 3、兼职不限学历，不限工作经验，按既定方法开拓业务，高提成，居家办公。 【我们的待遇和福利】 1、薪资构成：底薪+业绩提成(鼓励高挑战高收入)； 2、工作时间：9:30-18:30，双休； 3、社保公积金：入职当日购买(购买一档社保哦~)； 4、法定带薪休假：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期； 5、其他福利：每周下午茶+节日礼品+不定期聚餐团建+绩效奖+年终奖； 工作氛围：实实在在做事，我们一心只想快乐搞钞票！再次强调，你千万不要觉得我们公司有文化，我们公司没有企业文化，我们公司只讲搞钱！

职位详情 【我们需要你做什么】 1、负责出海广告客户的开发、拓展与维护包含但不限于各类游戏、工具类、外贸类、电商类等产品类型，进行商务接洽和谈判，完成公司下达的业绩任务； 2、通过多渠道获取客户信息，对业务开拓方向提出有效建议； 3、不定期参加出海等相关展会，收集销售线索，扩充客户资源库。 【我们需要怎样的你】 1、本科及以上学历，4年以上海外主流媒体商务合作和拓展的工作经验； 2、有出海客户资源的优先； 3、兼职不限学历，不限工作经验，按既定方法开拓业务，高提成，居家办公。 【我们的待遇和福利】 1、薪资构成：底薪+业绩提成(鼓励高挑战高收入)； 2、工作时间：9:30-18:30，双休； 3、社保公积金：入职当日购买(购买一档社保哦~)兼职不涉及； 4、法定带薪休假：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期； 5、其他福利：每周下午茶+节日礼品+不定期聚餐团建+绩效奖+年终奖； 工作氛围：实实在在做事，我们一心只想快乐搞钞票！再次强调，你千万不要觉得我们公司有文化，我们公司没有企业文化，我们公司只讲搞钱！

负责店铺的卫生 做好菜品的备餐 为出餐做准备

租赁是刚需，客户需求大，西安为旅游城市，来旅居的、外来务工的及西安本地71所高校应届毕业生均有需求，年轻人好沟通，周期短，易成交! 工作内容： 1.规模大、资源多、易成交、晋升广阔透明; 2、公司提供平台，将公司提供的海量房源信息发布到网络平台上(闲鱼、抖音、小红书、五八、快手、安居客等); 3、客户要租赁我们的房源，网络线上的定好时间带看，签订合同即可; 4、所有房源均隶属公司自有。不收取中介费用，支付方式灵活 5、有需求的客户主动进行咨询，我们进行回复，简单上手快。 该岗位早九晚七，月休四天，法定带薪假期，工作时间自由，可接孩子放学，可回家遛狗子，不加班，不打电话，不穿西服，不坐班，工作简单，带薪培训，师傅手把手教学，保证开单，有无经验均可，有工位，配电脑

大润发，欧尚，招超市配送员，7000-13000 一、【工作内容】 1：配送超市里的生鲜水果、酒水饮料等，骑电瓶车按时按质送到客户手里，营业员会打包好直接配送就行 2：工作内容很简单就是骑电瓶车送单，平台有自带的导航直接跟导航送，配送范围3公里，没做过都没有关系都有老师傅带 二、【工作要求】 1.18—45岁！18—45岁！18—45岁！ 2.会驾驶电瓶车会看导航 三、【薪资待遇】 薪资:底薪3000元+6-12元提成，有吃有住宿 正常干6000---7000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---15000元/月 拼命干15000元/月（上不封顶，上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~） 只有你踏实肯干，保证你月收入过万！ 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱，你只需要准备一张到成都的车票就行！ 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+全勤奖+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助 四、【工作时间】 8点--22点，早班晚班排班制度，不用担心上班时间长一般就是8小时，有休息时间 五、【送货范围】 配送站周边3公里左右，前期入职有老员工带，两三天就能上手熟悉 六【晋升路径】

工作内容： 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求： 1、年龄18-55岁（全职），性别不限，需要能吃苦，会使用智能手机 2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望！ 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机； 5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。 薪资待遇： 1、月综合工资8000-14000元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000多 。 提成+补助=奖金=工资 可购买保险 工作地点在全成都站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施） 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，每日工作八小时左右（加班采取个人意愿） 员工上班都可就近安排（可安排住宿） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理