岗位职责 1.根据AI模型的需求和业务功能设计，开发和实现前端界面使得用户能够方便地与AI模型交互。 2.负责将AI模型的接口与前端页面进行集成，并将AI应用功能完美呈现给最终用户。 3.针对AI应用的前端展示，优化图表、数据可视化的性能，确保在高并发场景下仍能流畅展示。 4.参与建立AI模型标准化的评估体系，通过构建多维度评测指标和自动化测试平台，提升大模型的实用性和可靠性。 5.参与前端项目的持续集成与部署流程，确保AI应用能够高效且稳定地推向生产环境。 任职要求 1.至少3年以上的前端开发经验，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术。 2.精通React、Vue、Angular等主流前端框架开发，兼具Node.js/Python/Go全栈工程能力，可独立完成端到端系统构建。 3.具备与AI应用相关的前端开发经验，熟悉AI模型在实际业务中的落地实现。 4.了解AI应用常见的交互方式，能够将AI技术与业务需求紧密结合，推动技术落地并解决实际问题。 5.具有较强的沟通能力与团队合作精神，具有良好的分析问题、解决问题的能力以及较强的学习能力。 通过腾讯云认证者优先考虑。 此岗位为长沙腾讯云科技

岗位职责 1. 负责大数据+AI一体化框架和运行平台的设计、开发与技术演进，支撑公有云上的Data+AI一体化场景； 2. 解决高可用性、数据一致性等技术难题，主导性能优化与稳定性提升； 3. 制定研发规范（代码管理、部署运维等），主导技术方案评审与架构治理。 岗位要求 1. 具有扎实的基础知识、系统功底和编程能力，熟练掌握至少一门面向对象编程语言（Java/Python/C++/GO），熟悉常见数据结构和设计模式； 2. 熟悉Hadoop/Spark/Flink等分布式计算框架，有大型分布式系统的设计、开发及运维的实战经验； 3. 熟悉主流AI框架LLaMA-Factory、Diffy、TensorFlow、PyTorch等一种或者多种； 4. 熟悉并参与过AI系统平台的设计，研发和优化的候选人优先，包括但不限于AI训练平台，推理平台，框架调优、Agent等； 5. 有较强的学习能力、复杂问题归纳梳理能力、团队合作能力和沟通协调能力，对解决具有挑战性的问题充满激情。 加分项 1. 有大模型训练，调优，调试经验； 2. 在Apache开源项目有Committer经历或国际专利持有者。

岗位职责 1.负责地图出行领域大语言模型（LLM）的设计、训练、调优与评估，结合地图出行场景需求进行模型优化创新； 2.架构设计合理的AI架构，解决地图出行场景中的业务和技术挑战； 3.持续跟踪并分析AI大模型领域业届进展，探索技术突破方向，指导团队技术发展路径。 岗位要求 1.计算机科学、人工智能、数学或相关专业硕士及以上学历，5年以上NLP/语言大模型研发经验； 2.主导参与过成熟大模型项目，有大语言模型领域全球领先企业工作经验优先； 3.精通Transformer模型及其变种原理与架构，熟悉预训练、微调、对齐、模型蒸馏、量化等技术，熟悉PPO及GRPO等策略优化算法，具备强化学习训练经验优先； 4.熟练掌握Python，熟悉PyTorch/TensorFlow等框架，具备大规模分布式训练经验； 5.对技术保持高昂的热忱，具备优秀的分析问题和解决问题的能力，能够引领团队完成技术攻关。 加分项 1.主导参与过成熟大模型项目，有大语言模型领域全球领先企业工作经验优先。

岗位职责 1.参与微信小店AI产品的规划与落地，深入探索AI技术在客服场景与商达教育场景中的创新应用，挖掘用户对 AI 产品的真实诉求，优化用户体验； 2.结合AI技术，探索智能问答、用户意图识别、经营策略推荐等功能，提升AI在电商客服及商家成长领域价值； 3.高效协调算法、研发、运营、设计等多团队，确保产品规划的落地实施与持续优化。 岗位要求 1.本科及以上学历，一年及以上互联网产品经验，理工科背景优先； 2.对AI行业趋势、大模型技术及应用有深刻理解，对AI产品有热情，有电商类产品经验优先； 3.善于思考，具备较强的用户思维、出色的团队协作与沟通能力，善于引导跨团队/部门合作。

腾讯CSIG/TEG，AI产品相关岗位，包括产品/运营/架构师/BD等，欢迎沟通，base地，北京，上海，深圳，广州，成都，西安等地

岗位职责： ①新热项目的短视频产出、精彩看点提炼、推广物料设计等基础运营工作 ②电视剧热点话题片单策划、宣传文案撰写、舆情监控等 ③协助电视剧运营完成平台新产品功能优化测试 岗位要求： ①有追剧热情，关注国内热门电视剧动态，特别是对腾讯视频电视剧热门题材有一定了解 ②对影视热点话题有较强的敏锐度，微博/抖音/小红书/B站重度用户，清楚影视剧短视频爆款思路。 ③熟练使用PS等平面设计软件，有影视剧新媒体图作品者优先 ④认真负责，执行力强，沟通能力强

岗位职责 1.跟踪业界最新的语音生成算法研究，探索下一代语音、音频生成新范式，拓展语音生成边界能力； 2.探索多模态语音大模型的前沿技术，结合文本、语音、视觉等技术提升语音交互体验； 3.负责语音大模型的技术研发工作，推动模型性能提升与创新应用。 岗位要求 1.计算机科学、人工智能、电子工程、信号处理等相关专业硕士、博士研究生； 2.掌握语音大模型、语音合成、语音识别、音频生成、语音转换、语音Codec等一项或多项研究和开发经验； 3.熟悉主流对话大模型（如GPT4o、GLM-4-Voice、Qwen2.5-Omni、Voila等），有相关项目实践经验者优先； 4.熟练掌握PyTorch等深度学习框架，有大模型训练框架Megatron/Deepspeed实践经验者优先； 5.熟悉大模型相关结构设计及原理，有大规模预训练、后训练经验者优先。

此岗位为人力外包岗，非正式HC。 岗位要求： 1.本科及以上学历；熟练使用excel、PPT、PS等办公软件，有较强的数据分析能力； 2.优秀的个人综合素质，较强的事业心与成就动机，有较强的学习能力和理解能力，能敏锐的发现问题，具备较强洞察力； 3.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强；能高效交付工作，具备较强执行力； 4.较强的责任心，踏实勤勉，非常强的抗压能力与韧性，强内驱力，使命必达； 5.有HR相关工作(实习)经验者优先。 岗位职责： 负责支持BP团队对接业务部门的组织发展、绩效管理、职级晋升、人才培养等工作。 1. 协助BP分析部门人力现状以及员工动态，理清部门的人力结构，进行问题识别。 2. 协助BP落地绩效考核、职级评审相关工作，分析相关数据。 3. 协助BP搭建部门培训体系，以及日常培训交流工作的组织和运营； 4. 协助各位BP月度进行部门组织人力盘点工作，分析各部门的产品、项目、人力投入，以及各关键岗位的人力配比； 6. 其他HR项目性工作。

岗位职责： 1.参与Android平台游戏内嵌直播、开播、社区业务功能的开发； 2.负责Android平台具体项目的技术对接及现有功能的维护和体验优化； 3.参与相关SDK、组件以及功能模块的文档撰写和维护； 4.负责移动游戏内嵌直播、开播、社区业务创新功能与基础技术平台的开发与建设 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Android开发经验； 2.熟练掌握Java/Kotlin语言，具备良好的编码风格，有大型项目开发经验； 3.熟悉Android开发平台，掌握主流开源框架的使用和原理； 4.熟悉多线程编程，掌握Android插件化原理、跨进程通讯； 5.熟悉常见的移动端性能优化方案和技巧，具备良好的问题定位和解决能力； 6.有良好的团队合作精神，工作积极主动，责任心强； 7.有音视频或游戏直播平台相关开发经验者优先； 8.有Rust语言、鸿蒙系统开发经验者优先.

岗位职责： 1.负责QQ音乐基础架构建设和演进，持续提升高性能、高可用、低成本、安全和高效等能力； 2.负责设计并实现海量服务的高可用解决方案； 3.参与产品架构的设计优化和产品功能实现的工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年及以上相关工作经验； 2.精通Linux平台下的go/C/C++开发，精通TCP/IP协议； 3.熟悉网络编程，熟悉多进程/多线程编程，熟悉Unix/Linux下常用架构设计方法； 4.熟悉分布式服务相关理论和工程实践，熟悉相关开源组件的设计和实现； 5.对前沿技术兴趣浓厚，自学能力强，具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务和管理进度。

岗位职责： 1、负责QQ音乐的推荐策略工作，提高用户发现音乐的体验和效率，对数据结果和用户体验负责； 2、建设内容精品池，优化QQ音乐内容生态，提升内容理解深度，减少内容侧的负面反馈； 3、数据分析和驱动项目迭代，构建业务的数据指标体系，及时发现问题并提出解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上推荐/搜索策略产品经验 2、数据思维，逻辑缜密，对数据分析推动产品迭代有较深的认知和经验 3、具备带复杂项目的能力，较强的业务协调能力，良好的沟通能力 4、学习能力强，对新事物有高度的好奇心，持续关注行业动向

岗位职责： 1.负责拓展各类音乐内容合作及相关商业化合作项目； 2.负责项目的内容策划和提案，确保项目落地及管理项目执行周期； 3.负责把控项目的内容质量，并对项目结果负责。 岗位要求： 1.有丰富的行业商务资源，能迅速拓展各类音乐相关合作； 2.对音乐制作及音乐版权有充分的了解，独立完成合作项目策划方案； 3.有较强的商务谈判能力，思路清晰敏捷，能达成有效的项目合作； 4.有敏锐的市场洞察力，对国内音乐内容及艺人、粉丝经济、IP商业化周边、游戏、动漫领域等有深度的了解； 5.有较强沟通能力及责任心，能迅速融入，并充分协调内外部共同合作，确保项目落地完成。

岗位职责： 1. 负责公司的HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行； 2. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3. 联动COE制定HR解决方案，并整合内部资源推动执行； 4. 提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5. 协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上人力资源专业经验，至少熟悉HR领域中的两个及以上模块，具备丰富的实践经验和扎实的专业功底； 2. 优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机； 3. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 4. 有企业人力资源经理背景者优先。

岗位职责： 1. 针对中国及国际化音乐内容进行研究，寻找投资机会； 2. 支持投资项目执行，包括项目及估值分析、撰写汇报材料、尽职调查、交易文件谈判等； 3. 推动投资公司和TME的深度业务合作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 有好奇心，对文娱行业有兴趣； 3. 善于沟通，目标驱动，责任心强； 4. 1年以上投资（买方卖方均可）或咨询、战略、商分相关经验； 5. 中英文沟通流利。

岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP语言，同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、有完整的系统研发经验优先（如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营）；重点掌握后端开发，了解常见的前端开发模式（如Vue）尤佳； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）