• 7k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案 。 2.根据学员教材学习进度督学打卡,提供学情跟踪服务 。 3.辅导相应年级的课程并给予学生有效的学习建议 。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动,执行社群整体SOP流程 。 5.教学资料编辑整合,学员群运营与答疑 。 任职要求 1.本科及以上学历 ,有教学经验者优先,优秀应届毕业生优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先或者有语文、数学相关学科专业背景优先。 3.熟练操作OFFICE办公软件。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力 。 5.乐观开朗,有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对接外部律师和内部IR、财务等部门,协助美股和港股上市的法律事务和披露工作 2. 支持资本市场项目,包括发债、增发、回购等 3. 维护境外持股架构,处理上市公司股票相关事宜 任职要求: 1. 3年以上知名律所或公司法务工作经验 2. 有美股或港股经验,了解美国证券法律或香港上市规则,有重组经验优先考虑 3. 英文可以为工作语言 4. 工作严谨负责,具备优秀的内外部沟通协调能力和研究能力,有较强的工作主动性 5. 双一流大学法学本科及以上,通过司法考试,取得法律职业资格证优先
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、具备良好的Java基础,掌握JAVA主流框架: Spring Cloud 、Springboot,有良好的编程习惯(命名/注释/排版/效率等); 2、熟练使用关系型数据库(Oracle或MySQL) 3、熟悉redis、kafka、elasticsearch者优先; 4、沟通能力良好,能够主动沟通需求描述疑点,对需求能够提出自己的建议; 5、具备一定的运维能力和运维经验; 6、具备一定的代码调优和SQL优化的基础和经验 工作时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30 不出差 入职即缴六险一金 双休+法定节假日+带薪年假+节日福利+自有项目 该项目为充电桩项目,平台高,发展前景好,自有项目需求可控,自家公司面试,入职快
  • 教育,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市,业务/团推扩张,布局西北市场,大面积招聘,占领陕西市场,挖掘人才,培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家,通过解决管理和经营问题,鉴别和抓住新机会,强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业,其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司,专业技术人才队伍庞大,其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律,真爱企业”的理念,给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源,通过电话+微信沟通,邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求,运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理,及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力,逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8:40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期 [面试官]长松科技股份有限公司人力资源总- 祝女士
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容:(负责业务的美股上市业务的承揽) 1、负责客户的开发(公司提供思路和方法)和投资标的的筛选,完成业务对接; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 维护客户关系,合作开发金融产品; 3、为客户提供金融信息,传递正确的资本运作服务 工作地点:上海 要求: 1 具有良好的市场开拓能力,不怕困难,有赚钱的动力和欲望; 2 大专业上学历,2年以上金融或营销经验,基本专业知识过关,熟悉常见的金融工具(有学习能力可以培训); 3 具有良好的沟通能力
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定品牌中长期发展规划,致力提高品牌知名度、美誉度、忠诚度、渗透率和市场占有率; 2、协助制定品牌相关的传播策略、广告策略、营销策略和推广策略,拟订视觉管理、广告宣; 传、产品推广、促销等项目计划。 3、拟订并监督执行品牌年度、季度等线上线下相关营销策略计划,并进行辅助、跟踪、监督,总结和评估; 4、制定和执行品牌调研、品牌活性、品牌落地、品牌活动等一系列相关工作; 5、负责创意内容的思考制作及市场活动的执行,与内外部创意团队紧密合作,产出高质量的传播素材并整合内外部媒介资源进行传播; 跨部门协作及沟通,能有效协调相关公关传播、产品等部门进行产品的整合营销; 6、与外部合作伙伴建立良好的合作关系,参与其他跨部门联合项目等。 任职要求: 1、***本科及以上,企业管理、市场营销、广告等相关专业; 2、具备5年以上品牌工作经验,含5年以上品牌经理或以上级别的工作经验; 3、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验; 4、具备专业的市场理论知识,具备品牌运作成功经验,包括新品牌和重新上市品牌; 5、对于品牌管理、品牌策略的相关理论知识; 6、市场调研相关知识,能够通过深入四情(行情、敌情、我情、客情)分析,时刻把握品牌的战略全局,从而解决生意的问题; 7、对媒体广告方面有一定认知,了解善用媒体(包括传统媒体和新媒体)打造品牌力; 8、品牌策划/传播工作经验(快消、公关广告公司优先), 参与过品牌整合营销项目,具备从策划到执行的全面能力;  9、熟悉线上/线下品牌推广,能根据不同用户不同需求,提供丰富的、有效的社交和公关传播手段;  具备良好的审美能力与逻辑思维能力; 10、良好的文案能力,方案能力、逻辑分析能力,具备创新意识, 乐于沟通。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部园区) 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在公司上市期间,协助战略部门对接审计、券商、投融资等上市过程中的业务对接 2、软件行业研究与分析、数据收集及整理、申报材料撰写、会议纪要、底稿收集和制作等工作 3、协助组织推动重大项目及业务经营事项的落地及闭环管理 4、协助法务、内控合规部建立规范各部门之间的流程; 5、协助内控部门对公司各项政策、规章制度、操作流程、重大决策、新业务等组织合规审查 6、协助领导安排的其他事项 应聘要求: 1、 23届重点院校(985、211)本科生及研究生优先考虑;管培生培养, 2、 金融、会计、财务、法律、数学等相关专业,通过CPA、CFA及司考等相关资格考试者及有软件行业实习经验者优先; 3、具有较强的语言表达、沟通能力及领悟力,性格要开朗外向; 4、优秀的判断分析能力,思维敏捷,逻辑性强;工作要严谨踏实,勤于思考总结;
  • 工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资:35K以内都可谈 要求: 1、具有国内锂电池上市公司; 2、有欧美消费电子客户项目开发成功经验 3、英文口语是必须的,可能会有出差情况,但不多,主要是需要与欧美客户对接工作。 经验: 1.国内锂电池上市公司PACK开发岗位5年以上经验; 2.有A/G/MS 等欧美客户项目开发成功经验,熟悉OK2X资料制作要求; 3.熟悉2D&3D机械制图设计软件; 4.熟悉主流PACK方案,比较熟悉工装夹治具、半自动设备设计方案; 5.思维逻辑清晰可以独立完成DFMEA/PFMEA 等DFX资料 ; 6.独立完成8D 双语报告; 7.有团队统筹和协助能力,有严谨与科学的的计划性,服从分配,善于打攻坚战。 职责: 1.与A/G/MS 等欧美大客户SDE等电池团队成员维持良好关系; 2.善于与客户建立良好的沟通渠道; 3.可以召集集团各部门建立项目团队并形成紧密联系; 4.善于倾听、反馈。
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    不是外包,此岗位需要驻场开发; 餐补,交通补,通讯补,电脑补,各种补贴应有尽有; 公积金***比例缴纳,年终奖,绩效奖金,额外带薪假,免费体检; 结婚津贴,生育津贴,生日补贴,定期团建,优秀员工旅游。 岗位职责: 1.参与安全行业等系统分析,业务设计,核心代码编写维护,对结果负责; 2. 参与产品需求讨论、技术方案确定,以及技术研发和产品上线工作; 3. 负责系统性优化、提升整体系统的稳定性。 任职要求: 1.扎实的计算机编程能力和良好的编程习惯,熟悉linux环境下编程,熟悉常用的shell命令工具,熟悉Git/SVN等源代码版本控制工具; 2.至少3年以TO B端系统类项目研发经验,熟悉软件开发的流程; 3.熟悉常用的Java AP1及相关的开发框架和开发包,熟练使用SSH框架; 4.熟练掌握常用设计分析方法、能够熟练并恰当的运用设计模式和设计原则; 5.有Web开发经验,对RESTful概念有清晰的理解; 6.有安全行业软件开发经验优先; 7.抗压能力强,皮实,态度端正,心态佳; 加分项: 1.从事过分布式系统的设计、开发、调优工作优先,熟悉Hadoop、Spark、 Hbase、Hive、kafka等开源项目优先,具有数据挖掘机器学习经验者优先。 2.熟悉postgresal, elasticsearch, linux, nginx,redis等技术生态,有实际开发经验更佳
  • 生活服务 / B轮 / 150-500人
    上市券商 福利齐全 稳定不卷 春节、国庆节等法定节假日不用调休,享有十多天的假期 五险一金(实缴) 工作职责: 1、主要负责各类业务平台的研发工作,推进数字化运营体系的建设。 2、设计、实施与维护运营基础架构,从而支撑高灵活、高性能的运营需求。 3、技术视角出发,在精细化、效率等方面提出解决方案。 4、参与业务平台的搭建、编码等一系列研发工作。 任职要求: 1、 计算机相关专业本科以上学历,3年以上互联网金融公司或金融公司java开发经验; 2、 Java基础扎实,有良好的代码风格,理解常用的设计模式,熟悉基于J2EE的相开源技术以及框架(spring, mybatis),熟悉单元测试代码的编写; 3、 有后台管理系统开发经验。 4、 熟练运用javascript、jQuery及主流的Js框架、Ajax技术,熟悉Bootstrap等UI框架; 5、 熟悉互联网应用架构,在高可用系统设计,开发和调优方面有实际经验; 6、 强烈的责任心和团队合作能力,良好的学习能力和逻辑思维能力,并且敢于创新和接受挑战,能够在一定压力下工作。
  • 企业服务 / B轮 / 500-2000人
    关于行业 1、房地产是国家支柱性产业,朝阳产业,上海房地产行业由“增量时代”进入“存量时代”,地产市场则从单一的新房买卖向着新房和二手房的买卖、租赁、资产管理等多元化产品转变。 2、房地产行业规模大,发展迅速,市场好,多劳多得。 关于公司平台 1、链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。 2、上市公司,全国13W+员工,APP下载量2亿+,流量大,资源丰富。 3、发展机会多,上升空间大,晋升体系完善,双线发展,晋升公平公正透明。 4、数据化管理,VR黑科技,楼盘字典,降低经纪人作业难度,工作形式丰富,线上线下结合。 5、企业文化价值观,**本科,人员素质高,专业能力强,阳光正能量。 6、注重员工幸福感和员工保障:格林互助,幸福计划,亲情福利等 7、完善的带薪培训体系,助力员工每个阶段的职业发展。 关于团队氛围和福利 1、90后多,年龄相近,有话题,有活力。 2、团建多,氛围佳。 3、一对一带教,互帮互助,合作共赢。 4、链家注重团队合作、有完善的分边制度,杜绝内部恶性竞争;链家还具有完善的调转机制、培训机制和晋升机制。 5、发展空间大,晋升机会多,大区每个月都会有M竞聘机会。 关于职位和培训晋升 1、四个角色:商圈社区专家,房产法律顾问,资产管理顾问,社区公益者。 2、公司为每一位入职的经纪人打造了完善的培训体系,包括为期30天的链人计划,上岗后师傅一对一实操带教,到后续晋升至不同层级都会接受相应的培训。 3、培训形式分为线上和线下 4、晋升机会多,唯能力晋升且公开透明,每月1次M店经理竞聘,2个月一次圈经竞聘 5、多劳多得,获得高收入;接触高收入的人群,获得人脉和社会经验。 关于工作内容 1、负责客户接待、咨询工作,了解客户需求,促成房产买卖和租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验和资金安全保障。 2、负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 3、负责线上渠道的房产信息维护。 4、协助双方合同签署,办理权属转移,房屋过户手续等后续服务工作。 关于薪资待遇 1、新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月与职级薪资孰高;A0经纪人职级薪资:无责任底薪5000元+绩效工资3000元。转正后:职级底薪+绩效+提成(20%~70%) 2、大四实习生实习期间月薪不低于4000,与职级薪资孰高,A0的实习底薪5000+3000绩效;毕业后拿到***满足换签劳动合同的条件时,从换签劳动合同开始,往后享受月薪不低于8000元*最长12个月。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    制造业,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公司信息化建设整体规划,建立适合公司发展的信息化管理运营平台; 2、制定软硬件、网络、系统等IT相关管理规章制度; 3、负责公司网络、计算机及周边设施设备的使用及维护管理; 4、负责信息系统的项目规划、优化与管理; 5、负责IT资产的申请、登记、调配、变更、报废等; 6、负责公司各终端用户的操作系统的安装,配置及相关技术知识培训。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、两年及以上的网络管理、服务器网管工作经验; 3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理; 4、了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设; 5、较好的沟通协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好服务意识。
  • 教育,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市,业务/团推扩张,布局西北市场,大面积招聘,占领陕西市场,挖掘人才,培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家,通过解决管理和经营问题,鉴别和抓住新机会,强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业,其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司,专业技术人才队伍庞大,其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律,真爱企业”的理念,给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源,通过电话+微信沟通,邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求,运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理,及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力,逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8:40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 工作内容 1. 主要负责信息安全相关产品的体验设计(包括但不限于Web端、大屏等的交互和视觉设计); 2. 参与产品设计各个环节,从设计及用户体验的角度提出建议及解决方案,设计出『好用、好看』的产品; 3. 以用户为中心,洞察、发现用户使用场景问题,优化已有的设计规范形成可持续的设计准则; 4. 负责设计实施,进行风险控制与持续优化; 任职要求: 本科以上学历,3年以上设计经验; 1. 具备成熟的大中型项目产品设计经验和整体性设计方案案例; 2. 有良好的沟通和表达能力,与上下游顺利开展合作; 3. 有很强的自驱力和学习能力,深入理解业务,用于面对挑战,保证高质量的设计输出; 4. 注重品牌、产品设计和创意,具有优秀的产品视觉表达能力,对设计潮流具有较高的敏感度。 加分项:有插画设计、3D设计技能、动效设计、AI绘图能力 软件技能:Sketch、PhotoShop、figma、AE、C4D等
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上,**本科以上学历; 2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的目标感; 3.有毅力,具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 福利待遇: 薪酬:实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000,提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】: 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层