• 19k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,4-6年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.运用Spark、Flink等数据开发工具进行画像数据的开发,并不断提升整个链路的时效性和性能; 2.结合服务侧使用场景,调研存储介质和数据组织形式,优化数据生产策略,提升在线服务的性能; 3.保障系统迭代质量,推动技术能力的沉淀。 岗位基本需求 1.本科或以上学历,计算机相关专业,有扎实的数据结构和算法能力; 2.熟练掌握Java、Scala、Python其中一种或多种编程语言、扎实的软件工程基本功和强悍的编码能力; 3.有数据领域工作经验,熟练使用Hive,Spark,Flink等数据离线和实时计算相关框架,深入理解Tair,ES、Doris等存储引擎; 4.自驱力强,具有很强的适应力和新技术学习能力,能够全局性的思考问题并驱动想法落地。 具备以下者优先 1.有平台型系统建设经验优先; 2.有画像数据生产、画像服务建设经验者优先。 岗位亮点 1.有机会参与建设全公司统一的画像数据和服务,业务场景丰富,服务于全公司各个业务线的营销、搜索推荐、广告投放、消息推送、风控、预测等多种场景; 2.具有极强的技术挑战,TB级数据量,汇集全公司数十亿用户的近万画像标签,离线数据小时级别的生产和更新,实时数据亚秒级更新。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 本科及以上学历,市场营销、金属材料等相关专业优先; 2. 3年左右不锈钢销售经验,有丰富的行业资源和客户关系; 3. 熟悉不锈钢产品知识,了解行业市场动态和竞争对手情况; 4. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,善于团队协作; 5. 具备较强的市场分析、客户开发和客户维护能力; 6. 工作积极主动,有责任心,能承受工作压力,适应出差。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。参与系统架构设计,提出改进方案。具备独立分析解决问题的能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、负责娱乐品类优质内容增长、创作者和 MCN 的增长和留存,带来 TikTok 消费价值的提升; 2、深度理解娱乐品类内容生态、创作者和 MCN 诉求,设计并落地可规模化的增长策略; 3、研究国内外内容产品、娱乐行业的生态,提炼有效的增长方向; 4、与产品、海外运营等团队密切合作,驱动业务成功。 职位要求 1、本科及以上学历,能够以英语为工作语言; 2、3年及以上互联网工作经验,对国内外主流的内容产品有洞察; 3、娱乐行业经历、海外工作经历加分; 4、具备优秀的逻辑思维能力,能够理解复杂的业务场景和诉求,定义问题、拆解手段; 5、具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力,结果导向; 6、具备优秀的用户洞察能力,能够深度理解创作者诉求。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 带货产品为男装,需要在直播间讲品,穿板,促单 要求:要求有服装导购经验或者干过直播的,口齿伶俐,年龄身高不限, 此岗位兼职/长期都招,****(到手8K-20K之间)。  需要你有野心,能吃苦,想赚钱的心态,玻璃心打酱油勿扰 感兴趣的和我联系 此岗位无经验不要投递 工作地点:房山长阳首开福贸         
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    【工作职责】 1.根据公司提供资源,负责维护老客户 2.公司开发途径多样化,提供资源,和客户建立联系。 【任职要求】 一:不限经验,年龄28-45周岁岁 二:口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力  三:热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神  四:热爱学习,不甘于现状和平庸,乐于改变  五:对销售工作有较高的热情  六:有强烈的责任心和积极的工作态度
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    负责生产管理,订单安排,人员安排。有管理经验优先
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、本科学历要求211以上***本科、研究生学历,计算机、软件工程、通信工程、信息安全等相关专业; 2、具有Java软件开发相关工作经验,掌握Spring Cloud、SpringBoot框架; 3、具有Skywalking、ELK、Prometheus/Grafana使用和开发经验者优先;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    每月薪资: 5000-8000 任职要求:日常开发 回复询盘 跟单 通过电商平台国际站等方式开发客户 职位福利:五险/双休/节日福利/提成意外/还有每月开单奖励
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责公司内部的一个招聘、在网上发布招聘信息、筛选合适的求职者邀约面试、人力资源管理.企业管理相关经验优先 2、根据公司年度招聘计划以及部门需求招聘工作、选择并且维护招聘渠道、并开扩展新的招聘渠道 3、组织、安排面试、安排入职、领导交代的其他事情等 任职资格: 1、年龄25-35周岁、25-35岁 看清楚在投递哦   2、熟练办公软件、具有强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、性格外向 ****
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    内招呔茶店员 无责底薪6000+生活补助500,包住宿,购买五险。 店员享受店铺5%利润分红,(次月分红,分红每月与工资同时发放,每月15日发薪)综合薪资8000-10000 年龄要求:24-30岁,性别:不限(优秀者可适当放宽,以面试结果为准) 福利:生日礼金200,节假日福利金,年终奖 晋升:半年一次的晋升机会。(店员转店长需半年考核) 要求:性格开朗,执行力强,有团队精神,征信良好,无犯罪记录,无不良嗜好
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责本来生活自营平台用户营销工作,根据用户消费数据建立用户分层,基于场景及爆款策略开展精准营销。能通过数据分析模型做测算发现问题并提出有效方案,使用AB测试效果进行营销迭代; 2、负责本来生活外部流量转C,基于用户购物动线设置营销活动,找到转C的关键路径; 3、熟悉数据系统,对用户营销、数据指导业务增长有自己的见解。 任职要求: 1、本科学历,数据统计相关专业 2、精通excel、sql、python 3、对数据敏感,逻辑性强,责任心强,沟通协调能力强。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    工作职责: 1、供应商管理:对商品品类进行供应商规划及优化管理,满足业务需求,定期对供应商进行考核、评估,并持续改善供应商服务水平; 2、成本控制:根据成本构成因素分析采购策略与方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格; 3、SKU开发:对商品有敏锐的市场识别能力力,及时准确寻找能符合市场需求的新商品,不断丰富商品品类; 4、市调:对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进,定期进行市场调研并进行商品比价工作,以确保门店的热卖商品目录; 5、其他:掌握品类销售数据变化,与营采销联动,制定合适的活动方案,确保品类线的目标达到。 任职要求: 1、大专及以上学历,10年以上连锁生鲜店采购工作经验,熟悉产品特性和当地市场情况,有一定供应商资源优先考虑; 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力; 3、有较强的责任心,为人正直有原则,良好的沟通协调能力及团队管理能力。