【工作时间】 上午10点~下午17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节日全休！ 【岗位职责】 1、通过在小红书、抖音等社交平台寻找医美意向客户，获取联系方式； 2、引流获客后会由专业咨询部负责转化销售，全程线上沟通，不打电话。 【任职要求】 1、需要用自己的小红书/抖音等社交账号找客户，如果有多账号或者多手机的优先~ 公司也会提供买号渠道。 2、这个岗位非常适合追求高薪资的年轻人，部门60%员工月薪1W+，销冠月薪10W+，只要你愿意努力，薪资定能达到你的期望！ 3、不限经验，接受小白，有人带也有免费培训！ 只要你对医美行业感兴趣即可。 【薪酬福利】 1、薪资：底薪+绩效奖金+阶梯提成+到院奖金，综合月薪10000~50000(工资无上限)！ 2、入职买五险一金+客户到院奖金+节日福利+免费整形美容+内部超低优惠折扣医美项目！ 4、交通：地铁1号线倪家桥，8号线川大附近 5、办公在高档写字楼，环境优美，团队气氛炒鸡nice~ 95后为主的互联网团队，我们在努力兼具好看皮囊和有趣灵魂，也期待有想法、愿拼搏的你。 【机会就在眼前，抓住它让你的钱包和能力一起充实起来！】

上午10点上班，下午17:30下班，午休1个半小时，周末双休，法定节日全休！ 【岗位职责】 1、通过在小红书、抖音、快手等社交平台寻找有意向变美的客户； 2、积极开发客户变美需求，对接给专业咨询师转化销售，全程线上沟通，不打电话！ 【任职要求】 1、希望你有强烈的挣钱欲望，销售部60%员工月薪1W+，能力强的月薪3W~10W！ 2、不限经验，接受小白！有人带也有免费培训， 只要你对医美行业感兴趣即可~ 【薪酬福利】 1、薪资：底薪+绩效奖金+阶梯提成+到院奖金，综合月薪10000~50000(工资无上限)！ 2、入职买五险一金+客户到院奖金+节日福利+免费整形美容+内部超低优惠折扣医美项目！ 4、交通：地铁1号线倪家桥，8号线川大附近 5、办公在高档写字楼，环境优美，团队气氛炒鸡nice~ 没事开个黑吃个鸡 No problem！

岗位职责： 1.承担现场会销的咨询工作。 2.承担在线用户的维护及案例分享。 3.能够为咨询客户提供专业的医美整形个性化方案。 4.能够对咨询客户的问题进行详细.耐心的解答。 5.能快速消除咨询客户的陌生感与紧张感，精准把握时机向客户进行专家推介清楚介绍医生履历，并协助医生完善客户的治疗方案。 6.随时关注术前和术后的病人，做好跟踪工作，做到心中有数。 7.做好本部门与其他部门的沟通工作，保持信息畅通与同步。 任职资格： 1.具有2年以上医疗美容.美容美体等相关行业咨询经验。 2.具有一定的销售经验者优先。 3.形象好.气质佳，具有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰。 4.大专以上学历，医药.美容相关专业。 5.适应能力强，具有团队精神和目标达成意识，能适应出差。

一、任职要求： 1. 熟悉电脑操作，打字速度快； 2.具备较强的沟通能力，善于总结思考，喜欢医美； 3. 积极主动，有较强的个人成就欲望和目标管理、进取心及沟通表达能力； 4. 有良好的职业素养和个人操守和持续学习能力； 5. 有2年及以上医美从业/网络客服经验相关工作者优先； 6. 21-27岁，大专及大专以上学历。 二、工作内容： 1. 通过电脑/手机，用微信聊天工具与客户进行沟通，了解消费者的整形美容需求，及时处理消费者的问题； 2. 通过分析客户存在的问题、给出建议解决方案、精准推荐、进而开发客户，完善服务达成销售目标； 3. 收集同行、合作机构的反馈给客户作为推荐依据； 4. 定期回访客户了解满意度，引导老客户开发新客户，维护良好客情关系； 5. 跟进客户并挖掘客户的潜在整形需求，有效并安全地直到客户进行整形与美容。 三、上班时间： 双休，朝九晚六，不加班；国家法定节假日正常休息。 四、福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成(上不封顶）； 2、节假日福利+全勤奖+绩效奖+年终奖+工龄工资； 3、五险一金； 4、同岗在公司工作一年以上的平均收入均过万。 我们希望找到一个热爱医美行业和运营工作的小伙伴 也希望你是一个有能力解决问题而不是抱怨问题的人 快来加入我们吧！

岗位职责： 1.承担现场会销的咨询工作。 2.承担在线用户的维护及案例分享。 3.能够为咨询客户提供专业的医美整形个性化方案。 4.能够对咨询客户的问题进行详细.耐心的解答。 5.能快速消除咨询客户的陌生感与紧张感，精准把握时机向客户进行专家推介清楚介绍医生履历，并协助医生完善客户的治疗方案。 6.随时关注术前和术后的病人，做好跟踪工作，做到心中有数。 7.做好本部门与其他部门的沟通工作，保持信息畅通与同步。 任职资格： 1.具有2年以上医疗美容.美容美体等相关行业咨询经验。 2.具有一定的销售经验者优先。 3.形象好.气质佳，具有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰。 4.大专以上学历，医药.美容相关专业。 5.适应能力强，具有团队精神和目标达成意识，能适应出差。

任职要求： 1.皮肤科或外科相关专业，具有3年以上外科／皮肤科／整形工作经验， 2.持有相关执业证、职称证，主治及以上职称，可注册变更优先； 3.具有良好的服务意识和敬业精神，善于与患者沟通； 4.具有良好的团队合作精神、协调配合能力、敬业精神。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

岗位职责： 负责银行客户性能测试 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、基本使用使用Linux、AIX操作系统及云原生环境；了解Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析； 3、具备金融类系统性能测试经验者优先。 4、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关BD经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。 2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。