• 13k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行; 2、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 4、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职条件】 1、**本科以上学历,3年以上品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责鞋品行业运营,能够基于行业趋势洞察,消费者需求及行业发展现状,制定全年行业及品类运营策略,对商家和货品进行有效的管理,寻找行业新的机会点和突破点,为鞋子品牌经营数据/增长负责; 2、 带领鞋子买手团队,负责鞋品开发,根据鞋子品牌发展战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、 统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准,引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 4、 有效结合行业发展计划,深入产业带挖掘招募优质供给并有效孵化成长,助力产业带优质供给出海; 5、结合行业发展机会,有效联动营销、搜索、国家等团队推动行业问题突破,制定重点市场在本行业的本地化运营策略及商家培育策略,扩大用户基数,提升用户心智。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,服装设计等设计专业优先,外贸背景/鞋品牌业务负责人背景优先考虑; 2、 5年时尚鞋品牌买手/企划/品类运营/品牌运营等相关经验,2年以上部门主管或带团队管理工作经验,了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、 对鞋品产业带有一定的了解,熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导,具备开发和管理、培养供应商的能力,可拓展优质供给加入平台孵化培养; 4、 有良好的跨团队沟通能力,善于资源整合,有效的推进业务的开展;较强的问题识别能力,能结合有效的信息和数据分析,提出行业针对性解决方案; 5、 有较好的抗压能力及上进心,并具备良好的学习能力、团队精神,心态积极进取。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 小米有品三方品类运营-【健康个护类目】 1. 根据年/月度KPI,制定品类架构规划,品牌招商,产品引入的落地执行;2. 根据行业产品需求,制定并跟进相关产品需求,落实产品运营策略和产品的不断优化;3. 商家日常运营管理,价格政策,活动节奏,销售数据分析盘点等;4. 跟踪及分析运营数据,及时调整类目和产品内容,方向;5. 与活动运营良好配合,完成大促销售预期; 职位要求: 1. 2年以上个护电器/按摩养生/家庭医疗等健康类目 行业运营或电商采销经验; 2. 熟悉电商 大电/智能/小家电行业,对行业认知和发展趋势有合理的判断,对行业布局规划有客观独到见解,有一定的品牌和厂商资源优先考虑; 3. 思维活跃,逻辑性好,抗压能力强,沟通协调能力佳;
  • 9k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行; 2、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 4、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职条件】 1、**本科以上学历,3年以上品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定懂车帝兴趣品类内容增长策略,完善内容引入及应用机制,提升信息丰富度及内容厚度; 2、挖掘及维护品类创作者,制定体系化运营策略,构建上升通道,对创作者增长、内容品质及规模负责; 3、基于业务需要制定商务拓展计划,整合资源完成合作方引入,推动方案的落地及有效实施; 4、监控各项指标并进行分析,及时调整品类运营策略,持续塑造品类核心能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具备创作者运营及商务拓展经验者优先; 2、具备较好的目标感及产品思维,对用户需求、内容调性等有深刻理解; 3、具备较强的推动能力,擅长跨部门协调及资源整合,有从0-1项目及落地经验者优先; 4、对事物抱有好奇心及钻研精神,某领域的深度兴趣爱好者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责食品品类研究及用户偏好分析,提升更本地化的品类商品丰富度及品类适用性,满足用户品类差异化需求; 2、建设门店级商品健康度评估体系,识别各类目商品问题与增长机会,找到有效的做功点,形成可落地解决方案; 3、建立采购、价格、品控、服务站等多部门协同机制,解决核心商品力问题,定期复盘项目进展,形成上新、优化、汰换的标准和方法论; 4、负责业务重要议题的复盘分析,输出中微观的业务洞察,协助业务决策拿业务结果。 岗位基本要求: 1、3年以上品类运营经验。具备敏感的市场感知力,熟悉用户偏好及消费者购买习惯,较强的商品挖掘能力; 2、有优秀的数据思维,熟练运用数据分析工具完成数据分析,挖掘潜力点、创新点、突破点; 3、具有较强的沟通表达能力和推动力,能独自拆解问题,有较好的团队合作意识; 4、有知名零售/电商同岗位经验,有负责平台复杂项目及打造垂直类目运营标杆优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与二手车品类经营模型搭建,协助门店完善品类结构,实现门店经营周转、利润目标; 2、通过市场、客户、门店经营数据分析输出分品类车源的进销存运营策略; 3、协同指导估价团队与门店进行业务复盘,预警经营风险,输出改善策略,跟进门店业务执行情况; 4、收集门店品类定价需求,输出产品需求建议方案,跟进迭代产品功能。 职位要求: 1、本科以上学历,有二手车品类运营经验或3年传统电商、零售经验; 2、具有良好的沟通能力和团队合作能力,逻辑思维清晰; 3、数据敏感,具备数据分析和运营协作能力; 4、有产品意识,能够在运营中对产品优化提出改进建议。
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过各种渠道了解家居商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2、根据平台产品的销售数据,制定及实施家居品类的选品计划,控制货品结构及价格策略; 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格: 1、1年以上电商运营经验,有家居相关品类运营经验优先;本科及以上学历; 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解; 3、具备流量思维及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向; 4、具备一定的商品知识,对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。
  • 13k-25k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状,建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略; 2.从消费者需求和市场现状分析,以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划,分析日常销售和消费者潜在诉求; 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划(商品结构&上新节奏),与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标; 4.负责对应类目的频道运营,结合货品情况做频道规划和日常运营; 5.与产品、技术团队协作,优化前后台产品,提升消费者体验和运营效率; 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求: 1.本科以上学历,3-5年工作经验,至少1年以上团队管理经验; 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码(娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等)、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验,深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场; 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,形成方案落地; 4.有要性、执行落地能力强;承压能力强、积极拥抱变化;善于思考,具有快速学习能力和良好的合作意识; 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、结合B站内容生态,扩大心理品类UP主规模,完善策略帮助UP主更好成长,提升优质内容供给。 2、对站内心理品类内容的消费进行监测分析,挖掘更多优质内容亮点并进行有效放大,提升整体消费规模和体验,持续优化内容生态。 3、挖掘潜在UP主群体,加深与行业从业者、学者专家、专业机构等群体的合作,提升其在站内的运营效果。 4、与公司内外部团队合作,达成垂类及跨界合作,提升B站心理内容在站内外的影响力。 工作要求: 1、5年以上工作经验,了解行业,有较强专业背景和行业资源,有内容平台品类运营经验,熟悉视频平台内容生态。 2、良好的活动策划能力和数据分析能力,思路清晰,善于沟通,能够与策略、产品等团队形成高效协同。 3、对目标能够进行有效拆解和高效执行,有较好的抗压能力和自驱力。 4、了解并认同B站社区氛围和内容。
  • 20k-35k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定与达成品类广告的增长目标,协同业务运营与广告产品,提升广告客户渗透与消耗,对渗透率与消耗负责; 2、深入了解客户,通过数据分析与调研总结产品与系统问题,推进产品迭代产品功能,提升商家体验; 3、通过为客户提供优化建议,改善客户投放效果,提升客户留存与ARPU,为商家留存与ARPU负责; 4、通过内容运营、活动运营、案例包装等形式促进广告客户活跃率,提升客户投放推广体量; 5、通过产品功能培训、业务宣导等形式面向横向配合业务团队,提升广告产品认知与支持力度; 6、分析总结行业品类特征,建立并输出运营方法论,提升整体运营效率; 岗位基本要求: 1、3年及以上互联网广告相关运营经验,有用户增长运营、商家增长、广告客户增长运营经验者优先; 2、了解业界成熟的媒体变现商业模式,有敏锐的市场洞察能力,对各广告平台/业务的优缺点有自己的观点; 3、有较强的学习能力和思考能力,和较强的数据和逻辑分析能力; 4、能进行市场和客户调研,判断趋势,结合业务特性推进运营效率提升; 5、有很好的协同意识,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有良好的书面和口头表达能力; 6、熟悉移动端广告产品形态:包括DSP(ADX)平台、广告(联盟)平台、CPS渠道、信息流等; 具备以下优先: - 岗位亮点: 1.高增速业务,能深入了解业务并通过策略制定深入影响业务发展,与业务共同成长; 2.独立负责品类的广告增长,能通过业务协同、闭环数据锻炼数据分析、业务决策等方面的能力,引领业务发展;
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责健身品类创作者整体运营策略制定,优化和维护创作者分层服务体系,并通过社群运营、内容指导、扶持策略等,提升品类整体创作活跃度及内容质量; 2、为品类创作者和用户活跃负责,提高品类的爆款和优质内容生产,促进用户消费提频和增长; 3、洞察有潜力发展的细分类目和创作者,孵化细分领域新标杆,扩大健身细分类目的供消生态 4、探索创作者变现模式,提升创作者在平台的收益能力,打造商业化标杆创作者; 5、与横向部门协作,将健身品类优质创作者&内容整合对外宣推,提升品类站内外认知 工作要求: 1、本科及以上学历,5年及以上运营经验,有健身行业头部创作者资源积累优先 2、有丰富的社区运营经验,在创作者、用户、商业化运营上有成功案例者优先 3、了解&熟悉健身行业,善于洞察供给和消费需求变化趋势 4、能够通过乐于拥抱变化、抗压性强、善于沟通,具备创新意识,有能力打造创新项目 5、具备较强数据分析能力,能够通过数据洞察业务问题及优化策略
  • 12k-20k·15薪 经验不限 / 本科
    社交平台,内容社区 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责一个或多个类目(包括但不限于洗护用品、食品营养、尿裤)的母婴行业线采购及销售管理工作,制定采购计划及相关预算,完成本部门各项任务指标; 2、负责品类整体营销及销售规划,拉通渠道与货品端节奏,对所负责的品类销售及毛利负责 3、与主要供应商进行谈判,引进商品,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系; 4、了解并洞察行业发展,通过市场行业发展分析,找出未来销售机会,并推动相关部门新品的引入及上市; 任职资格: 1、**本科学历,采销相关工作经验,具备母婴品类采销经验优先; 2、逻辑思维能力强,数据敏感,具备持续学习能力及优秀沟通能力。 3、具有独立完成类目行业线规划的能力,能够对销售指标、毛利指标清晰规划,为任务达成制定有效策略 4、有抗压能力,数据目标感强,对经营各项指标有把控意识
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责: 1、负责二类电商平台以及H5页面的产品运营; 2、根据部门的整体规划,制定年度、季度、月度平台运营计划; 3、市场情报收集、整理、分析,定期开展平台竞争调研; 4、根据日常、节庆、热点、新品等时机开展策略性选品; 5、通过数据分析洞察用户潜在的消费需求,站在用户立场调整与优选商品提案; 6、爆品的培养、跟踪与维护; 7、KPI考核方向:重点考核销售变现与项目运营执行力; 8、KPI关键指标:销售指标达成、爆品转化、项目中选率、回款及时率等。 二、 任职要求: 1、学历本科及以上,市场营销专业优先; 2、有丰富选品与爆品打造经验者优先; 3、 具有2-3年以上电商平台管理运营经验,熟悉电商平台的操作规则; 4、 具有良好的客户需求分析、产品研究、用户调研和数据分析能力; 5、 团队合作意识强,跨部门沟通能力强,抗压性强,有目标导向; 6、 思维活跃,产品规划思路清晰,具有严密的逻辑思维和优秀的定量分析能力; 7、 能熟练应用XMIND、WORD、EXCEL、Photoshop等办公软件。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、熟悉1V1或CP类社交APP的玩法及用户特点,协助负责人设计相关的产品 2、了解社交产品的风控痛点,能够挖掘客户潜在的风险防范需求 3、有较强的数据敏感性,能够通过数据变动发现业务问题 4、有出色的人际交往能力,能够跨地域协作 任职要求: 1、3年以上1V1或CP类社交APP的运营经验 2、对社交类的行业政策有所了解 3、具备良好的逻辑思维、组织协调能力