【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略，设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行； 2、结合顾客购买行为的分析，制定选品原则和流程，优化品类和商品组合，改善品类和商品表现，提升购物体验和提升销售结果； 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划，定期进行商业数据分析，以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化； 4、提升品类管理能力，并输出品类规划和优化模型； 【任职条件】 1、**本科以上学历，3年以上品类运营相关经验，对于品类有一定认知和理解，有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维，数据思维，能够敏锐洞察数据指标的变化或异常，深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域，热爱美妆行业，对工作质量要求高，有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合内外部资源，有一定的组织协调能力； 5、积极主动，灵活应变，细心稳重，抗压性强，责任心强。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式，他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨，往往精力充沛，说话快，外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来，毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法，对歧义也很适应。他们适应能力强，工作速度快，总是能带来乐趣。

岗位职责： 1、 负责鞋品行业运营，能够基于行业趋势洞察，消费者需求及行业发展现状，制定全年行业及品类运营策略，对商家和货品进行有效的管理，寻找行业新的机会点和突破点，为鞋子品牌经营数据/增长负责； 2、 带领鞋子买手团队，负责鞋品开发，根据鞋子品牌发展战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地； 3、 统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策路，保证开发和上新的完成，把控首单下单标准，引入、管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通； 4、 有效结合行业发展计划，深入产业带挖掘招募优质供给并有效孵化成长，助力产业带优质供给出海； 5、结合行业发展机会，有效联动营销、搜索、国家等团队推动行业问题突破，制定重点市场在本行业的本地化运营策略及商家培育策略，扩大用户基数，提升用户心智。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，服装设计等设计专业优先，外贸背景/鞋品牌业务负责人背景优先考虑； 2、 5年时尚鞋品牌买手/企划/品类运营/品牌运营等相关经验，2年以上部门主管或带团队管理工作经验，了解欧美市场，具备优秀的市场分析能力； 3、 对鞋品产业带有一定的了解，熟悉面料和工艺成本，能对趋势款式做出价格指导，具备开发和管理、培养供应商的能力，可拓展优质供给加入平台孵化培养； 4、 有良好的跨团队沟通能力，善于资源整合，有效的推进业务的开展；较强的问题识别能力，能结合有效的信息和数据分析，提出行业针对性解决方案； 5、 有较好的抗压能力及上进心，并具备良好的学习能力、团队精神，心态积极进取。

工作职责: 1、负责手机品类运营，整合平台和商家资源，用商品和服务满足消费者，实现行业GMV增长； 2、负责品类运营，对手机选品组品有一定的理解，找到关键驱动要素，不断完善品类结构和丰富度，实现转化率增长； 3、通过用户洞察和需求挖掘手段带动业务增长； 4、制定所负责品类的综合经营目标、并通过市场竞争分析、选品、调整定价、设计运营活动等策略，不断调整和优化经营指标，提升品类运营效率。 任职资格: 1、本科及以上学历，有较强的市场分析及预测能力，对负责类商品的价格&促销&营销方式敏感，有手机行业从业经验者优先； 2、数据敏感度高，能通过数据化的方法，并结合市场分析和一线访谈形成综合业务策略； 3、具备良好沟通能力，及跨部门团队合作精神； 4、学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向。

职位描述： 小米有品三方品类运营-【健康个护类目】 1. 根据年/月度KPI，制定品类架构规划，品牌招商，产品引入的落地执行；2. 根据行业产品需求，制定并跟进相关产品需求，落实产品运营策略和产品的不断优化；3. 商家日常运营管理，价格政策，活动节奏，销售数据分析盘点等；4. 跟踪及分析运营数据，及时调整类目和产品内容，方向；5. 与活动运营良好配合，完成大促销售预期； 职位要求： 1. 2年以上个护电器/按摩养生/家庭医疗等健康类目 行业运营或电商采销经验； 2. 熟悉电商 大电/智能/小家电行业，对行业认知和发展趋势有合理的判断，对行业布局规划有客观独到见解，有一定的品牌和厂商资源优先考虑； 3. 思维活跃，逻辑性好，抗压能力强，沟通协调能力佳；

【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略，设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行； 2、结合顾客购买行为的分析，制定选品原则和流程，优化品类和商品组合，改善品类和商品表现，提升购物体验和提升销售结果； 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划，定期进行商业数据分析，以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化； 4、提升品类管理能力，并输出品类规划和优化模型； 【任职条件】 1、**本科以上学历，3年以上品类运营相关经验，对于品类有一定认知和理解，有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维，数据思维，能够敏锐洞察数据指标的变化或异常，深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域，热爱美妆行业，对工作质量要求高，有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合内外部资源，有一定的组织协调能力； 5、积极主动，灵活应变，细心稳重，抗压性强，责任心强。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式，他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨，往往精力充沛，说话快，外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来，毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法，对歧义也很适应。他们适应能力强，工作速度快，总是能带来乐趣。

职位职责： 1、制定懂车帝兴趣品类内容增长策略，完善内容引入及应用机制，提升信息丰富度及内容厚度； 2、挖掘及维护品类创作者，制定体系化运营策略，构建上升通道，对创作者增长、内容品质及规模负责； 3、基于业务需要制定商务拓展计划，整合资源完成合作方引入，推动方案的落地及有效实施； 4、监控各项指标并进行分析，及时调整品类运营策略，持续塑造品类核心能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，具备创作者运营及商务拓展经验者优先； 2、具备较好的目标感及产品思维，对用户需求、内容调性等有深刻理解； 3、具备较强的推动能力，擅长跨部门协调及资源整合，有从0-1项目及落地经验者优先； 4、对事物抱有好奇心及钻研精神，某领域的深度兴趣爱好者优先。

岗位职责： 1、负责食品品类研究及用户偏好分析，提升更本地化的品类商品丰富度及品类适用性，满足用户品类差异化需求； 2、建设门店级商品健康度评估体系，识别各类目商品问题与增长机会，找到有效的做功点，形成可落地解决方案； 3、建立采购、价格、品控、服务站等多部门协同机制，解决核心商品力问题，定期复盘项目进展，形成上新、优化、汰换的标准和方法论； 4、负责业务重要议题的复盘分析，输出中微观的业务洞察，协助业务决策拿业务结果。 岗位基本要求： 1、3年以上品类运营经验。具备敏感的市场感知力，熟悉用户偏好及消费者购买习惯，较强的商品挖掘能力； 2、有优秀的数据思维，熟练运用数据分析工具完成数据分析，挖掘潜力点、创新点、突破点； 3、具有较强的沟通表达能力和推动力，能独自拆解问题，有较好的团队合作意识； 4、有知名零售/电商同岗位经验，有负责平台复杂项目及打造垂直类目运营标杆优先。

职位职责： 1、负责平台自营车源、寄售车源选品策略的制定，包括各品类的备库计划的制定、新品类的发掘、各品类的毛利设计与管理、品类的价格调整等工作，对品类的周转和毛利负责； 2、负责平台库存健康度的运营，包括进、销、存策略的制定、数据分析、过程跟踪，负责销售策略的制定和销售部门的协同、负责处置渠道的建设和滞销库存的处置； 3、负责选品系统、在售商品诊断等产品优化迭代的推进。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年二手车交易品类运营、定价、主机厂或经销商二手车项目运营经历； 2、具备较好的二手车商品采购、零售、批售的行业认知，熟悉各模式的交易流程，并且有较好的经营思维； 3、具备较好的运营和产品意识，敏锐洞察并输出运营策略以及产品和流程优化的方案； 4、善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力；责任感强，主动进行内外部沟通，思维活跃、领悟能力强。

岗位职责： 1.根据对应品类国内外供给和市场需求现状，建立所负责品类或品牌运营的短、中、长期运营策略； 2.从消费者需求和市场现状分析，以季节性为周期分析品类和品牌的需求计划，分析日常销售和消费者潜在诉求； 3.结合货品情况制定年度、月度的品类运营计划（商品结构&上新节奏），与营销、推广、活动协同合作完成业绩目标； 4.负责对应类目的频道运营，结合货品情况做频道规划和日常运营； 5.与产品、技术团队协作，优化前后台产品，提升消费者体验和运营效率； 6.对所运营类目的GMV和利润负责。 任职要求： 1.本科以上学历，3-5年工作经验，至少1年以上团队管理经验； 2.至少2年以上【女装、男装、母婴、手机、3C数码（娱乐电子、消费电子、手机配件、汽摩配等）、美妆、配饰、箱包】等任一行业商品企划或销售运营经验，深入了解跨境电商或电商的消费品、零售业市场； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力，善于通过数据分析风险和机遇，形成方案落地； 4.有要性、执行落地能力强；承压能力强、积极拥抱变化；善于思考，具有快速学习能力和良好的合作意识； 5.跨境电商、电商、亚马逊、天猫、京东、拼多多等相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、通过各种渠道了解家居商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2、根据平台产品的销售数据，制定及实施家居品类的选品计划，控制货品结构及价格策略； 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格： 1、1年以上电商运营经验，有家居相关品类运营经验优先；本科及以上学历； 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解； 3、具备流量思维及运营思维，能够根据销售结果，快速反应，调整品类发展方向； 4、具备一定的商品知识，对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。

工作职责: 1、结合B站内容生态，扩大心理品类UP主规模，完善策略帮助UP主更好成长，提升优质内容供给。 2、对站内心理品类内容的消费进行监测分析，挖掘更多优质内容亮点并进行有效放大，提升整体消费规模和体验，持续优化内容生态。 3、挖掘潜在UP主群体，加深与行业从业者、学者专家、专业机构等群体的合作，提升其在站内的运营效果。 4、与公司内外部团队合作，达成垂类及跨界合作，提升B站心理内容在站内外的影响力。 工作要求: 1、5年以上工作经验，了解行业，有较强专业背景和行业资源，有内容平台品类运营经验，熟悉视频平台内容生态。 2、良好的活动策划能力和数据分析能力，思路清晰，善于沟通，能够与策略、产品等团队形成高效协同。 3、对目标能够进行有效拆解和高效执行，有较好的抗压能力和自驱力。 4、了解并认同B站社区氛围和内容。

岗位职责： 1、制定与达成品类广告的增长目标，协同业务运营与广告产品，提升广告客户渗透与消耗，对渗透率与消耗负责； 2、深入了解客户，通过数据分析与调研总结产品与系统问题，推进产品迭代产品功能，提升商家体验； 3、通过为客户提供优化建议，改善客户投放效果，提升客户留存与ARPU，为商家留存与ARPU负责； 4、通过内容运营、活动运营、案例包装等形式促进广告客户活跃率，提升客户投放推广体量； 5、通过产品功能培训、业务宣导等形式面向横向配合业务团队，提升广告产品认知与支持力度； 6、分析总结行业品类特征，建立并输出运营方法论，提升整体运营效率； 岗位基本要求： 1、3年及以上互联网广告相关运营经验，有用户增长运营、商家增长、广告客户增长运营经验者优先； 2、了解业界成熟的媒体变现商业模式，有敏锐的市场洞察能力，对各广告平台/业务的优缺点有自己的观点； 3、有较强的学习能力和思考能力，和较强的数据和逻辑分析能力； 4、能进行市场和客户调研，判断趋势，结合业务特性推进运营效率提升； 5、有很好的协同意识,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有良好的书面和口头表达能力； 6、熟悉移动端广告产品形态：包括DSP（ADX）平台、广告（联盟）平台、CPS渠道、信息流等； 具备以下优先： - 岗位亮点： 1.高增速业务，能深入了解业务并通过策略制定深入影响业务发展，与业务共同成长； 2.独立负责品类的广告增长，能通过业务协同、闭环数据锻炼数据分析、业务决策等方面的能力，引领业务发展；

工作职责: 1、负责知识区社科人文品类（社科、法律方向）内容运营工作，为内容消费规模、优质率等指标负责，服务于站内社科内容生态建设 2、对社科类内容敏感，关注品类内容创作和消费趋势，能挖掘识别优质内容，策划并落地具有品类特色的热点/活动/运营方案等，提升整体优质内容消费规模 3、通过对用户需求、行为和数据的分析研究，挖掘用户在该品类的消费需求与内容趋势，形成可执行的运营策略和活动玩法 4、能够结合行业内外部资源，以品类特色内容提升在行业或圈层影响力 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，重度视频用户，了解B站，了解国内视频内容生态 2、对内容运营有深刻理解，内容数据敏感度高，熟悉内容生产、分发、传播整体链路；有社科类内容运营经验和内容平台运营经验者优先 3、学习能力强，逻辑思维能力强，善于总结沉淀可复用的策略及方法论 4、有责任心和良好的抗压能力，乐于接受挑战

工作职责: 1、负责一个或多个类目（包括但不限于洗护用品、食品营养、尿裤）的母婴行业线采购及销售管理工作，制定采购计划及相关预算，完成本部门各项任务指标； 2、负责品类整体营销及销售规划，拉通渠道与货品端节奏，对所负责的品类销售及毛利负责 3、与主要供应商进行谈判，引进商品，对供应商进行管理考核，维护供货商体系和关系； 4、了解并洞察行业发展，通过市场行业发展分析，找出未来销售机会，并推动相关部门新品的引入及上市； 任职资格: 1、**本科学历，采销相关工作经验，具备母婴品类采销经验优先； 2、逻辑思维能力强，数据敏感，具备持续学习能力及优秀沟通能力。 3、具有独立完成类目行业线规划的能力，能够对销售指标、毛利指标清晰规划，为任务达成制定有效策略 4、有抗压能力，数据目标感强，对经营各项指标有把控意识

一、 岗位职责： 1、负责二类电商平台以及H5页面的产品运营； 2、根据部门的整体规划，制定年度、季度、月度平台运营计划； 3、市场情报收集、整理、分析，定期开展平台竞争调研； 4、根据日常、节庆、热点、新品等时机开展策略性选品； 5、通过数据分析洞察用户潜在的消费需求，站在用户立场调整与优选商品提案； 6、爆品的培养、跟踪与维护； 7、KPI考核方向：重点考核销售变现与项目运营执行力； 8、KPI关键指标：销售指标达成、爆品转化、项目中选率、回款及时率等。 二、 任职要求： 1、学历本科及以上，市场营销专业优先； 2、有丰富选品与爆品打造经验者优先； 3、 具有2-3年以上电商平台管理运营经验，熟悉电商平台的操作规则； 4、 具有良好的客户需求分析、产品研究、用户调研和数据分析能力； 5、 团队合作意识强，跨部门沟通能力强，抗压性强，有目标导向； 6、 思维活跃，产品规划思路清晰，具有严密的逻辑思维和优秀的定量分析能力； 7、 能熟练应用XMIND、WORD、EXCEL、Photoshop等办公软件。