**岗位名称：服装仓库配货员** **职位概述**： 服装仓库配货员主要负责根据订单要求，从仓库中选取对应的服装，并对其进行包装，确保发货的准确性。我们需要一位工作细心、负责任的同事加入我们的团队。 **主要职责**： 1. 按照订单要求，从仓库中选取合适的服装。 2. 对选取的服装进行包装，确保发货的准确性。 3. 确保库存的准确性，及时处理缺货或损坏的情况。 4. 保持工作区域的整洁和卫生。 5. 配合其他部门，确保发货的及时性。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先。 2. 熟悉服装仓储管理流程，有一定的服装知识。 3. 工作细心、认真负责，有良好的团队合作精神。 4. 能适应快节奏的工作环境，能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件。 **岗位名称：电商平台运营** **职位概述**： 电商平台运营负责管理公司的电商平台，包括产品发布、促销活动策划、客户服务等，我们需要一位有经验的运营人员加入我们的团队。 **主要职责**： 1. 负责公司电商平台的产品发布、更新和维护。 2. 策划并执行促销活动，提高销售业绩。 3. 负责处理客户咨询、订单和售后服务，提高客户满意度。 4. 分析销售数据和运营数据，为公司的战略发展提供数据支持。 5. 配合其他部门，完成公司下达的其他任务。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先。 2. 熟悉电商平台运营规则和流程。 3. 具有较强的数据分析能力和市场洞察力。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 熟练掌握办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 有一定的英语基础，能够处理基本的英文邮件和文档。 以上就是我们招聘的两个岗位的详细信息，如果你对这个职位感兴趣，并且符合我们的要求，欢迎你加入我们的团队！

跨境电商运营经理职位描述 职位名称：跨境电商运营 工作地点：深圳 公司介绍： 我们是一家服装生产销售公司，现拓展跨境业务，需要跨境运营人才，欢迎有激情、有才华的您加入我们的团队。 岗位职责： 1. 负责公司跨境电商平台的整体运营策略制定、执行和优化，达成销售目标； 2. 研究分析跨境市场趋势、竞争对手及消费者行为，为公司提供决策依据； 3. 负责平台产品上架、价格策略、库存管理、物流安排等日常运营工作； 4. 负责营销活动策划与实施，提升品牌知名度和影响力； 5. 负责客户服务与售后支持，处理客户投诉、退换货等问题； 6. 负责团队管理，培训、激励团队成员，提高团队整体业务水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业； 2. 3年以上跨境电商运营经验，熟悉主流跨境电商平台（如亚马逊、eBay、阿里巴巴，ozon等）的运营规则和推广策略； 3. 具备较强的市场分析、营销策划和数据处理能力； 4. 良好的沟通、协调和团队管理能力，能承受工作压力； 5. 英语熟练，具备良好的英语听说读写能力； 6. 有成功案例者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪15-30万元； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 团队氛围融洽，公司文化开放包容。 应聘方式： 有意者欢迎联系沟通

工作职责： 1. 设计符合公司品牌形象和市场需求的女装款式，并确保具备时尚、独特、耐看的特点； 2. 根据面料特性和设计需求，选择面料供应商，并确保所选面料符合公司质量标准； 3. 对市场趋势、流行元素等进行敏锐的观察和分析，将相关信息融入设计作品中； 4. 负责跟踪项目进度，确保设计作品按时完成并符合客户需求； 5. 参与团队讨论和分享，为团队提供设计思路，共同进步。 职位要求： 1. 具有多年的服装设计、美术、平面设计等相关专业工作经验，具有敏锐的审美和设计能力； 2. 熟悉休闲快时尚女装市场趋势和流行元素，具备一定的设计经验； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立工作，但需具备团队合作意识； 4. 具有较强的面料选择和搭配能力，熟悉面料供应商； 5. 具备基本的财务知识和职业道德，关注行业动态，确保设计作品的合法合规性。 请注意，以上职位描述仅供参考，实际职位需求和职责可能会有所不同。

户外服装主播 有经验的来 薪资8000以上，上班时间，工作内容等等，面议

急招全职男装主播，中控一名，主播2名，工资5000—8000加提点【成熟帐号】形象气质佳

新品上下架 活动报名 商品数据分析 店铺日常管理 营销 推广 确保店铺的正常运营 对市场敏锐的观察力 判断能力 条理清晰 善于分析买家心理

在快手直播间带货讲解服装质量促成粉丝下单

招聘服装销售人员 工厂直播需求  要求口齿清晰

职位职责： 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频，以及AI应用等业务的前端开发工作； 2、关注页面性能、产品流程和产品体验，确保优质的用户体验； 3、对业务能够进行合理的架构设计；并主导方向的技术评审，代码审查，保障产品功能高效高质迭代； 4、能够围绕业务目标，梳理出方向目标&重点，制定方向的短中期技术规划，并推进落地； 5、参与前沿技术研究，承担重点、难点技术攻坚。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业； 2、熟练掌握HTML、JS、CSS，能够快速解决常见的浏览器兼容性问题； 3、熟练使用一种MVX（React/Vue/Angular）框架； 4、有过复杂前端技术方案的设计经验； 5、有跨端开发经验（React Native/Weex/Flutter）优先； 6、有AI相关的技术产品、开源作品，或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。