走查各app的阿拉伯语版本，定位语言问题，产出质量报告，并协调资源解决问题 验收译员/翻译公司交付的文案质量，定期对翻译资源进行评估与替换 与产品、设计、技术进行沟通，提高阿拉伯用户的本地化体验 协助完成其他交付的任务 任职要求： 大三大四or研二研三在校生，每周坐班4-5天，可实习三个月及以上 英语&阿语流利，可作为工作语言 做事细心耐心，责任心强，主动性强 有互联网实习经历/翻译项目经历优先，直播类软件深度用户优先

职位描述： 1、海外1V1+语音房产品，根据平台主播发展的不同阶段，定义主播的成长曲线，准确定位主播生命周期的主要拐点，具备一定的能力设定并不断优化主播运营的策略； 2、结合各国当地情况和社交生态，制定本地化发展策略，协同本地团队维护优质公会和主播数量，制定运营策略和活动方案，带动平台整体流水增长； 3、追踪运营数据，分析主播行为和需求，与其他部门共同配合，实现主播的不断优化；构建运营体系的整体框架，实现主播的持续增长和留存，提升主播数和活跃数。 职位要求： 1、阿语可作为工作语言，口语流利，书面沟通能力强，熟知当地文化习俗；具有阿拉伯主播资源者优先； 2、本科以上学历，1年以上海外社交业务运营经验，有主播精细化运营经验，精通主播一对一和社交的套路，对社交业务有一定的经验和方法论积累； 3、较强的数据敏感度，能够敏锐地发现问题，并结合实际运营手段进行提升和解决； 4、自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和团队协作能力，优秀的项目和团队管理能力，高效执行力；

营会时间：7月-8月，至少可以连续实习1个月 营会地点：北京/阿那亚/常熟/洛阳 我们正在寻找这样的你： A- 18-25岁，海内外在校本科生或研究生，科学、生物、经济、教育、艺术、心理、师范等专业优先。 B- 做事耐心且细心，具备较强学习能力和团队协作能力，关注创新教育。 C- 英语口语流利，能帮助外籍导师与营员高效沟通。 导师类别 1. 小组导师 A 协助工作坊老师开展课程，协助整理物资、维持营员秩序，关注并保证营员心理及生理安全等。 B 管理营员生活，同时辅助小组成员完成每日作业及项目产出。 2. 活动导师 A 带领小组活动，包括但不限于：讲解活动规则、把控安全与秩序、引导营员完成活动。 B 社团课程设计及带领。 3. 课程导师 A 执行营会课程，带领体验式学习项目。 B 课程外，组织带领各类活动，督导营员生活。 C 根据需求对接专家，提供课程支持。 4. 项目实习生 A 根据营会需要，协助营员生活、活动准备、后勤保障等工作。 B 安排营会所需物资采购与管理、安排交通、对接医疗机构等，确保营会正常运转。 福利待遇：日薪+营会标准三餐两点+免费体检+绩效+往返交通补贴+营地保险

岗位职责： 1. 深入了解公司战略目标及业务运作模式，与业务部门紧密协作，制定并执行人力资源战略规划。 2. 定期与业务部门进行沟通，提供人力资源领域的专业意见，为业务决策提供支持。 3. 依据业务发展需求，对组织架构进行优化调整，合理配置人力资源，以提高组织效能。 4. 负责实施人才发展规划，包括招聘、选拔、培养、晋升等环节，构建人才梯队。 5. 推动建立跨区域员工培训与发展体系，提供针对性培训课程。 6. 带领HRBP 团队，制定团队工作计划和目标，明确各成员职责，提升团队整体工作效能。 7. 促进HRBP团队与其他部门的协作，共同解决人力资源相关问题。 8. 建立并完善绩效管理体系，设计科学合理的评估指标，执行激励与改进措施。 9. 设计并优化薪酬福利体系，确保其公平性与市场竞争力，实施非物质激励方案。 10. 管理并维护员工关系，建立沟通渠道，处理员工投诉与建议，组织员工活动，增强员工归属感。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。 2. 拥有8年以上的HR工作经验，其中至少5年以上的HRBP经验，若具备互联网或软件公司的工作背景优先。 3. 对互联网或软件行业有深入的了解，能够理解业务需求，并据此提供切实可行的人力资源解决方案。 4. 对人力资源管理的各个模块都有深入的理解通，能够熟练运用各种人力资源工具和方法，并且具备较强的数据分析能力。 5. 对劳动法律法规有深刻的理解，能够妥善处理劳动纠纷和人事争议，确保公司和员工的合法权益。 6. 拥有丰富的团队管理经验，能够有效地提升团队的整体能力和绩效水平。 7. 具备优秀的领导、沟通和协调能力，能够促进团队成员之间的协作，增强团队凝聚力。 8. 具有较强的跨区域管理能力，能够适应不同的文化和工作环境，并且具备出差的能力。 9. 具有出色的沟通能力，能够与公司内不同层级的员工进行有效沟通，并且拥有良好的协作精神。 10. 具有强烈的责任心和执行力，能够在压力下工作，遵守职业道德，严守公司机密。

参与企业创意宣传服务和制作过程，参加市场活动。

接受小白、接受小白、接受小白（保姆式运营） 流水每天可自提！ 流水每天可自提！ 流水每天可自提！ 1.无需经验，无需才艺，五官端正，身材匀称，阳光开朗，年满18周岁即可 2.公司免费提供单反相机直播设备，服饰妆造 3.美容师负责直播上妆 4.公司专业的摄影团队、短长视频，写真，艺术照免费拍摄 5.无责保底8000到12000元，可日结自提 对直播感兴趣，来这里，不画大饼全是干货

薪资福利： 薪资：12000---17000，****，公司包吃住、 岗位职责 作为礼仪模特，负责各类活动、展览、发布会等场合的现场展示与接待工作。主要职责包括但不限于：形象展示、产品推广、客户接待、现场互动以及维护活动现场秩序。需要具备良好的沟通能力、亲和力及应变能力，确保活动顺利进行并提升品牌形象。

礼仪专员招聘信息 职位名称：礼仪专员/礼仪接待 招聘人数：50 工作地点：北京   薪资待遇 月薪范围：8500-12000元（视经验与岗位级别调整）； 福利：节日福利、绩效奖金、带薪培训； 工作时间：弹性排班制（根据活动需求调整，部分周末/节假日需出勤）。   工作内容 负责大型活动、会议、宴会等场合的礼仪接待及嘉宾引导； 协助活动流程推进，维护现场秩序与形象； 提供咨询解答服务，展现专业、得体的沟通能力； 按要求完成礼宾用品（如证书、礼品等）的发放与管理； 服从临时性任务安排，适应弹性工作时间。   任职要求 年龄18-27岁，身高163cm以上（条件优秀者可放宽）； 形象气质佳，普通话标准，有亲和力； 具备基础商务礼仪知识，有相关经验者优先； 责任心强，能够承受一定工作压力。   应聘方式 请将简历与近期全身生活照发送至：[邮箱地址] 邮件标题格式：姓名+礼仪专员应聘+联系方式 （面试通过后将安排统一培训）   筛选简历，优先选择形象、沟通能力匹配的候选人； 安排面试（建议增加现场仪态与情景模拟测试）； 岗前培训（礼仪规范、企业文化、应急处理等）。

兼职演员模特 我们正在寻找一群有趣、具有才华的演员来加入我们的团队，为我们的影视项目提供生动真实地表现。 工作内容： -电影，电视剧，广告，宣传片，口播，信息流。 主要以兼职为主。 -每天的工作时间，地点，工作内容，每个人的形象都不一样 -专业院校优先，非专业院校形象好的可以放宽条件 -根据导演的要求，进行演技的调整和表演的提升，为作品注入更多的情感和生动性 -保持积极的心态，满足项目进度，保证作品的质量 -遵守公司的规章制度，保持良好的职业的素养，以专业的态度面对工作。 职位要求： -18-55岁，不限工作经验，无学历要求 -具有表演天赋，对戏剧行业充满热情，具有相关经验者优先 -良好的沟通能力和团队合作精神，善于沟通交流

负责开发和维护公司核心产品。对性能优化、用户体验有深入的理解和经验。

潮牌衣服拍摄 潮牌鞋子拍摄 时长4小时 时薪150-200

你好，公司属于电影，网剧长制作，需要在拍摄现场工作也需要出差。工作地址在北京。提供宿舍，包吃包住(试用期1－2个月)转正后可调回当地项目组工作，工作满一个月可以报销来京路费。 薪资待遇:两个月实习期工资(表现好可提前转正)6500+500全勤奖金，(加班30/小时)月休6-8天(调休)转正后薪资待遇:9000元/月+项目提成，五险一金， 可以升师，公司提供普升机会，12000有项目提成，两个月可以参加一次升级考核 月休 6-8 天(调休)，带薪年假15天。包吃住 联系人：赵经理，一五三一三六一九一八一，微信同步 演员的岗位职责有： 1、负责听从影视公司的安排，进行各类影视剧的角色饰演以及广告拍摄等； 2、负责承担各类对外宣传、交流、拍摄的表演任务以及重大节日活动的演出任务； 3、负责在角色饰演过程中，认真研读剧本，掌握角色的表演细节及对白，做好角色的表演工作； 4、在表演活动中需要服从导演、编剧的安排，及时调整表演风格，配合编导完成前期策划、中期视频拍摄等工作，达到预期的演艺效果； 5、负责在表演之前，检查和准备好所需的服装和道具，保证表演的正常进行

1.有较强的表现力。 2.年龄18~30。 3.表现力与镜头感强，可根据不同服装表现出调性与高级感。 4.能展示产品风格需求，突出产品特点。 5.能深入理解产品，能根据不同款式产品摆pose以及根据拍摄产品风格化妆。 6.镜头感强，动作自然，有平面模特经验忧先。 7.具备审美能力，擅长搭配，对时尚有自己的见解。 8.性格开朗活泼。抗压能力强。善于沟通。富有责任心。

模特走秀、歌手、舞蹈、主播 保底9000-15000+提成，工资10天一结要求身高156+体重120-(不卡死) 年底双薪、简单上手、弹性工作、定期团建、免费培训(可无经验)全程不收取任何费用。 月休4-6天，选休，包吃住(公寓)，空调洗衣机，热水器。

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