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没事来工地转转 其他时间可以不来 没事不来也行

没事去工地转转 不去也行 主要是你得有证书

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大量招人，免费通勤，无体力活 包吃住，每天还有交通补助等等30元，工资让你不emo 但是咱们还是有要求的，怎么说呢，您往下看。 1、16-45周岁，男女不限，不色盲色弱，身体健康，无违法犯罪记录； 2、能适应加班和倒班，全天站立式工作； 3、体检后上岗 工作时间的安排：8: 00-18:00，18:00-4:00； 8:00-20:00,20:00-8:00每周一倒班 薪资待遇安排：可以选择 (小时工) 或者 (底薪加计件) 的形式，找我咨询，bingou。

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岗位职责： 1、能够根据原型设计对软件页面、图标、背景图及交互视觉进行优化设计。 2、在设计过程中能够对原型设计提出优化建议，并推动相关人员进行原型的修改和完善 3、在日常设计工作中，结合公司产品特点，定制公司级UI规范，建立和完善UI资源库 4、能够在设计过程中有效使用大模型，利用大模型的输出来辅助和优化设计方案。任职资格： 1、**本科以上学历，2年以上UI工作经验； 2、具备良好的美术功底和审美能力，能够独立完成高质量的UI设计。； 3、对前端开发有一定的了解意愿，能够与前端开发团队顺畅沟通，理解前端开发的限制和可能性，以确保设计的可行性和实现性。 4、具备优秀的团队协作能力，与设计团队、开发团队紧密合作。

岗位职责: 1、根据集团海外发展战略，协助组织制定海外业务的人力资源工作规划，协助梳理海外人力资源制度流程规范等。 2、海外人力资源规划的落地实施，包括海外人才引进、人才考核与绩效改进、人才发展及人员结构和工资福利待遇等。 3、协助事业部总经理搭建海外核心团队及进行团队管理。 4、定期向高层决策者提供海外有关人力资源、组织建设、绩效管理、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5、海外业务的企业文化建设，营造组织氛围，促进文化融合，提升员工的满意度。 6、其他海外业务开拓中的工作支持。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先； 2、英语流利，匈牙利语能进行日常沟通，海外人力资源管理工作经验5年； 3、性格开朗，积极向上，抗压能力强，具有较好的沟通能力和执行力； 4、能接受海外派驻或出差；