• 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    不坐班,五险一金全额缴纳 【岗位职责】 1.量房排雷,确定配置风格并熟练制定配置方案清单; 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计,负责现场设计交底和过程中设计变更确认; 3.完成各类供应商派单; 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****本科及以上学历,建筑类/室内设计专业为主,相关知识或者经验者优先; 2.熟悉操作CAD绘图软件,准确高效绘制施工图纸,熟悉制图规范及标准,有良好的深化图纸能力; 3.具有良好的沟通、理解能力,能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计; 4.工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,并有团队合作精神。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 参与系统需求分析,能够独立完成相关模块的设计、开发与优化工作。 负责高并发、分布式系统的设计和开发,确保系统的高可用性和扩展性。 负责 RESTful API 的设计、开发与维护,为前端提供可靠的数据接口服务。 编写高质量、可维护的代码,按时完成开发任务,并对现有代码进行持续优化。 定位并解决系统中的技术难题和性能瓶颈,提升系统性能和用户体验。 配合团队完成业务逻辑设计与实现,推动项目高效、高质量交付。 编写相关的技术文档和单元测试,确保代码的可靠性和质量。 任职要求: 技术技能: 熟悉 Java 基础及主流框架(如 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis)。 熟练掌握分布式系统设计,熟悉微服务架构,具备高并发处理能力。 熟悉常用中间件(如 Redis、RabbitMQ、Kafka 等)的使用及优化方法。 深入了解 Netty 框架,熟悉基于 Socket 和 UDP 的服务端开发。 掌握关系型数据库的设计和调优经验。 了解 Docker、Kubernetes 等容器化技术,具备实际项目经验者优先。 熟悉 Linux 操作系统及常用命令,能够进行基本的环境配置和性能调优。 问题解决能力:具备良好的代码调试能力,能够快速定位和解决系统问题。 协作能力:良好的团队合作精神,具备优秀的沟通能力和责任心。 学习能力:对新技术有强烈的兴趣,具有快速学习和自主钻研能力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 硕士
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    1、嵌入式软件开发: 1)软件方案设计:根据需求调研并制定软件方案,设计符合功能、性能要求的嵌入式软件方案。 2)软件代码开发:基于裸机和基于操作系统的驱动开发、基本功能实现;完成常见算法,如滤波算法的实现。 3)软件代码测试:制定软件测试方案,负责软件的调试;以及和硬件联调测试 软件设计文档:编写软件设计文档,包括方案、具体设计以及测试等说明文档。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    照明行业人事总监岗位JD 岗位名称:人事总监 行业:照明行业 职位概述:负责照明行业公司的人事管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等,以提高公司整体的人力资源效能。 主要职责: 1. 制定并实施人力资源战略,以满足公司业务发展的需求; 2. 负责招聘工作,包括内外部招聘渠道的开发和维护,简历筛选和面试流程的组织; 3. 制定并执行员工培训计划,提升员工的专业技能和工作能力; 4. 负责绩效管理,制定并实施绩效考核标准,对员工绩效进行评估和反馈; 5. 优化员工关系管理,处理员工冲突,提高员工满意度; 6. 领导和协调人力资源部门的工作,确保人力资源工作的有效性和准确性; 7. 及时了解行业动态和政策变化,为公司的战略发展提供人力资源支持。 任职资格: 1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2. 五年以上人事工作经验,有照明行业或大型企业人事工作经验优先; 3. 精通人力资源各模块,熟悉劳动法律法规,具备较强的劳动纠纷处理能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,具有全局观念和团队合作精神; 5. 具备较强的领导能力和高度的战略意识,能够为公司的战略发展提供人力资源支持。 照明行业公司介绍:本公司是一家专注于照明产品研发、生产和销售的企业,拥有多年的行业经验和良好的市场口碑。公司致力于为客户提供高品质的照明产品和服务,积极推动照明行业的创新和发展。 以上就是照明行业人事总监的岗位JD。我们欢迎有志于在照明行业发展、具备优秀人力资源管理能力的专业人才加入我们的团队。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务,智能硬件 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1. 参与公司医疗信息软件的研发与维护 2. 根据需求负责与医院HIS系统接口对接工作 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、三年以上.NET开发经验,熟悉.NET Core,精通C#语言 3、熟练使用数据库技术,包括MySQL、SQL Server 4、熟悉Web API开发,有实际的RESTful API开发经验 5、了解分布式、缓存、消息等机制及相关技术 6、熟悉常见接口对接模式 Web Service、DB 视图、MQ、HL7、Web API 等 7、可以接受驻客户现场开发、技术支持工作; 8、能适应出差; 9、有HIS系统、电子病历系统等医院信息系统开发经验优先;
  • 7k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、大专含以上学历,机械类相关专业; 2、1-3年机械设计相关工作经验,有非标自动化设备设计经验者优先; 3、熟练使用Autocad、Solidworks等三维制图软件; 4、机械理论知识扎实,了解各类机械原理、结构设计、产品开发流程; 5、沟通能力强,头脑灵活,勤奋好学,工作有主动性。 工作职责: 1、根据订单要求,负责非标设备的机械设计研发工作。 2、与内/外部进行技术交流,评估方案可行性和设计实施方案。 3、进行方案的设计规划,3D设计和物料选型,制作采购BOM,绘制气路图等。 4、进行技术工作的总结,设计资料的整理、产品说明书等文档工作。 5、对安装和调试工作进行指导,解决出现的异常问题。 6、领导交办的其他工作事务。
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    公司简介: 我们是一家充满创新和活力,致力于在电商领域开创新天地的创业公司。凭借独特的理念和强大的团队,我们已经迈出了坚实的步伐,现诚邀有志之士加入,共同打造未来的商业传奇。  无需坐班,线上工作即可。公司主经营抖音小店。 岗位职责:   1. 战略规划与决策:与团队共同制定公司的长期发展战略,参与重大决策,确保公司发展方向的准确性和前瞻性。 2. 业务拓展与合作:积极开拓市场,寻找潜在的商业机会和合作伙伴,推动公司业务的快速增长。 3. 团队建设与管理:参与核心团队的组建和培养,建立高效、协作的工作氛围,提升团队整体实力。 4. 资源整合与调配:整合内外部资源,合理调配人力、物力和财力,以实现公司的战略目标。 5. 项目推进与监督:负责重要项目的推进和监督,确保项目按时、高质量完成。 6. 财务管理与融资:协助制定财务计划,参与融资活动,保障公司的资金需求。   任职要求:   1. 具有丰富的行业经验和成功的创业经历,对电商有深刻的理解和洞察。 2. 具备卓越的领导力、决策能力和团队管理能力,能够激励和引导团队成员共同前进。 3. 拥有广泛的人脉资源和良好的商务拓展能力,能够为公司带来新的机遇和合作伙伴。 4. 较强的创新思维和风险意识,能够在复杂多变的市场环境中迅速做出准确判断。 5. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同背景的人建立良好的合作关系。 6. 对创业充满激情,愿意与公司共同成长,承担风险并分享成果。   我们提供:   1. 广阔的发展空间和充分的决策权,让您的才华得以充分施展。 2. 有竞争力的股权分配和丰厚的收益回报,与您共同分享公司的成长果实。 3. 一个充满活力和创新的工作环境,与志同道合的伙伴一起追逐梦想。   如果您渴望挑战自我,创造非凡,欢迎加入我们,一同铸就辉煌!
  • 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责阿里巴巴B2B平台产品更新与管理及阿里营销; 2.积极主动将平台询盘转化成样单,订单; 3.跟进订单生产以及客户付款,保证按时出货; 4.能够使用谷歌等其他途径进行客户开发; 5.熟悉阿里巴巴所有流程及后台操作; 6.完成领导安排的其他工作 职位要求: 1.大专及以上学历、专业背景不限,热爱外贸销售并具备销售潜能; 2.熟悉使用OFFICE办公软件; 3.有一定的英语听说读写能力,书面英语熟练,至少有英语四级证书; 4.熟悉外销业务流程,熟悉阿里巴巴开发客户所有流程及后台操作;有外贸业务经验更佳; 5.了解国际贸易,海关事务处理流程更佳; 薪资待遇:1.公司提供系统的外贸技巧培训贯穿全年以及优秀的平台供员工在工作中学习,学习中成长;有完善的晋升通道。 2.未来晋升通道:经理助理或者外贸业务员! 3.薪水根据个人能力和资历面议,薪水构成为底薪加提成; 4.公司入职五险一金 5.节假日有公司福利 6.员工生日有生日礼物 7.公司提供下午茶零食 8.公司组织团建活动 9.每年员工体检和每年的员工旅游 10.舒心的工作氛围,融洽的同事关系,公司不大但温暖如一个大家庭
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    公司简介: 我们是一家充满创新和活力,致力于在电商领域开创新天地的创业公司。凭借独特的理念和强大的团队,我们已经迈出了坚实的步伐,现诚邀有志之士加入,共同打造未来的商业传奇。  无需坐班,线上工作即可。公司主经营小店。 岗位职责:   1. 战略规划与决策:与团队共同制定公司的长期发展战略,参与重大决策,确保公司发展方向的准确性和前瞻性。 2. 业务拓展与合作:积极开拓市场,寻找潜在的商业机会和合作伙伴,推动公司业务的快速增长。 3. 团队建设与管理:参与核心团队的组建和培养,建立高效、协作的工作氛围,提升团队整体实力。 4. 资源整合与调配:整合内外部资源,合理调配人力、物力和财力,以实现公司的战略目标。 5. 项目推进与监督:负责重要项目的推进和监督,确保项目按时、高质量完成。 6. 财务管理与融资:协助制定财务计划,参与融资活动,保障公司的资金需求。   任职要求:   1. 具有丰富的行业经验和成功的创业经历,对电商有深刻的理解和洞察。 2. 具备卓越的领导力、决策能力和团队管理能力,能够激励和引导团队成员共同前进。 3. 拥有广泛的人脉资源和良好的商务拓展能力,能够为公司带来新的机遇和合作伙伴。 4. 较强的创新思维和风险意识,能够在复杂多变的市场环境中迅速做出准确判断。 5. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同背景的人建立良好的合作关系。 6. 对创业充满激情,愿意与公司共同成长,承担风险并分享成果。   我们提供:   1. 广阔的发展空间和充分的决策权,让您的才华得以充分施展。 2. 有竞争力的股权分配和丰厚的收益回报,与您共同分享公司的成长果实。 3. 一个充满活力和创新的工作环境,与志同道合的伙伴一起追逐梦想。   如果您渴望挑战自我,创造非凡,欢迎加入我们,一同铸就辉煌!
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    硬件,文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:居家办公行政助理 职位概述: 负责协助公司领导进行居家办公的行政事务处理,包括但不限于文件管理、物资采购、沟通协调等。 岗位职责: 1. 负责收集、整理和归档居家办公期间的文件和资料,确保其准确性和完整性。 2. 协助公司领导进行居家办公期间的人员管理和沟通,包括组织会议、通知和安排工作等。 3. 负责居家办公期间的日常行政事务,包括办公室清洁、物资采购和保管等。 4. 协助公司领导处理突发事件和紧急事务,确保居家办公的正常进行。 5. 保持与公司其他部门的良好沟通和协作,确保居家办公期间的各项工作顺利进行。 任职资格:行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 具备一定的行政管理和文件处理经验,熟悉办公软件操作。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理突发事件和紧急事务。 4. 具备较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。 工作时间:居家办公,工作时间相对灵活,需要保证工作进度和质量。 工作地点:家庭住所,需要具备基本的网络和办公设备条件。 我们期望候选人能够适应远程工作环境,遵守公司的保密和安全规定,具备良好的职业道德和职业素养。 以上岗位薪资福利根据工作经验和能力综合评估,提供五险一金等基础保障,同时提供专业培训和广阔的职业发展空间。 我们欢迎符合条件的求职者申请该岗位,并附上相关简历和工作经验证明材料。如有疑问,请随时联系我们。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    公司简介: [伙伴云] 是一家致力于提供零代码数字化软件系统的创新型企业,专注于为中小微企业提供数字化转型解决方案。我们的使命是通过技术创新,助力企业实现数字化管理,提升业务效率和市场竞争力。 岗位职责: 1. 负责公司零代码数字化软件系统的渠道拓展工作,识别并发展有潜力的渠道合作伙伴。 2. 深入了解目标行业或领域的数字化管理需求,为渠道商提供专业的业务指导和支持。 3. 协助渠道商开发新客户,通过有效的市场推广策略,帮助渠道商实现业务增长。 4. 与渠道商紧密合作,共同探索和创新商业模式,提升客户服务体验。 5. 定期对渠道商进行培训和指导,提升其业务能力和市场竞争力。 6. 跟踪渠道商业务进展,收集市场反馈,为公司产品迭代和市场策略调整提供依据。 任职要求: 1. 有一定的咨询背景,有强烈的开拓精神和商业敏感度,对商业模式和商业推广有浓厚兴趣。 2. 具备优秀的学习能力,能够快速掌握公司产品和市场动态。 3. 良好的协调协作能力,能够与渠道商建立和维护良好的合作关系。 4. 具备一定的行业或领域数字化管理经验,能够为渠道商提供有效的业务指导。 5. 良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展商务谈判和合作。 6. 有渠道拓展或销售经验者优先,特别是在数字化软件系统领域。 7. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力和问题解决能力。 我们提供: - 竞争力的薪酬和绩效奖金 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 系统的培训和个人成长计划 - 与行业精英共事的机会 - 灵活的工作时间和远程工作选项 **加入我们,一起推动数字化转型,共创美好未来!**
  • 10k-16k 经验不限 / 不限
    内容资讯 / 未融资 / 少于15人
    工作周期:长期或者兼职 工作内容 1、参与私影,桌游活动的组织和执行,提升客户体验 2、与玩家互动,营造积极的游戏氛围,促进玩家参与感 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与 玩家互动 2、责任心强,能够在需要时提供额外的指导和帮助 岗位福利:保底工资15000-20000,提供住宿。 3要求气质好 形象佳 22岁以内
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【商务经理/商务经理(消金互金)】 #  消费金融     互联网金融   城商行 #  获客业务 #  金融科技、大数据、风控公司背景 #  熟悉信息流、API、H5、短信、AI外呼等 #  可base 上海 苏州 自选 职位描述: 1、面向消金、互金、城商行等行业,负责公司获客业务的客户开发和关系维护; 2、与甲方公司渠道或市场部门对接,根据客户需求,设计相关项目方案,完成商务洽谈及合作签约; 3、负责存量客户客情维护、商务关系跟进、商务应酬等; 4、负责甲方相关行业的获客市场分析调研,挖掘商业机会; 5、负责相关行业与市场信息收集,并结合公司金融科技创新转型的发展思路,积极开发新的业务方向及领域; 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上相关经验; 2、有互金、消金、保险等甲方公司的获客相关商务背景或商务资源,或金融科技、大数据、风控公司相关商务背景; 3、熟悉金融行业获客市场,熟悉信息流、API、H5、短信、AI外呼等各类获客形式; 4、优秀的商务沟通和谈判能力,熟悉商务对接流程,熟悉各类相关资料的撰写和准备; 5、富有活力和激情,有亲和力,能承担工作压力,对项目及工作有责任心; 6、具有良好的职业形象,外形气质良好,有一定的公关能力,能独立应对商务应酬; 7、能接受经常性出差,可Base在上海; 薪酬:基本工资+绩效+提成+奖金            年收入:20-50w,优秀者可谈
  • 7k-14k·24薪 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责美团外卖平台的配送服务,确保订单准时、准确送达; 2. 维护客户关系,提供优质的服务,确保客户满意度; 3. 遵守交通规则,确保自身和他人的安全; 4. 配合团队完成配送任务,提高配送效率; 5. 参与团队活动,共同提升服务质量。 岗位要求: 1. 年龄18-45周岁,男女不限; 2. 具备初中及以上学历,有一定的沟通能力; 3. 具备良好的身体素质,能承受一定的工作压力; 4. 有责任心,具备团队合作精神; 5. 熟悉当地地形,有良好的方向感和路线规划能力; 6. 持有摩托车驾驶证者优先(非必须); 7. 有外卖配送经验者优先。 岗位福利: 1. 底薪+提成,多劳多得,上不封顶; 2. 享有五险一金、带薪年假等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业晋升通道; 4. 享有节假日加班费、高温补贴等; 5. 提供良好的工作氛围和团队支持。 工作时间: 1. 按照公司规定的工作时间进行排班; 2. 实行灵活的工作制度,可根据个人实际情况调整工作时间。 工作地点:苏州市 应聘方式: 1. 拨打公司招聘热线:[联系电话]; 2. 通过公司官方网站或招聘平台投递简历; 3. 到公司现场面试。 注意事项: 1. 应聘者需提供真实有效的个人信息; 2. 面试时需携带身份证、学历证明等相关证件; 3. 面试合格后,需参加公司安排的培训。