• 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 交通方便 TOP团队 有资源 职位描述: 我们需要你: 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验; 2- 1年以上 to B 企业销售工作经验; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴:热情坚定、乐于分享、自我驱动的高效团队自由平等的潜力平台:就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞欢迎你来发现更多的精彩..... 附加信息: 工作时间:周末双休
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 熟练掌握百度、360、搜狗等搜索渠道,具有长期广告投放实操经验,为用户量与线索量负责; 2、 熟练掌握GOOGLE SEO原理,支持开发优化网站建设; 3、 负责SEM数据监控、有计算ROI 数据监控的完整思路,定期提供数据分析报告,并找出相应的改进方法,使广告投放效果达到最大化; 4、 具备页面策划能力,能根据推广投放目标有效的策划及优化广告创意和推广落地页; 5、 具备线索获取能力,能利用与优化各种推广渠道,收集目标客户销售线索; 6、 根据公司业务要求,制定网站总体及阶段性广告推广计划,优化策略,完成阶段性推广任务。 任职资格: 1、3年以上工作经验,有互联网大户操作、SaaS软件行业投放经验者优先; 2、熟悉了解各大搜索引擎竞价原理和特点; 3、要求有文案、创意和素材规划能力,能快速协助完成推广素材; 4、精通数据分析,对数据变化敏感度高,能独立分析广告投放数据,从海量数据中及时发现问题并提供有效的优化方案,擅长使用GA、百度统计、Excel、PowerBI等工具; 5、拥有流量词思维,具备用户分层运营的经验,能够通过自动化营销策略触达影响用户,从而提高流量质量,增加用户转化。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 熟练掌握百度、360等搜索渠道,具有长期广告投放实操经验,为用户量与线索量负责; 2、 熟练掌握GOOGLE SEO原理,支持开发优化网站建设; 3、 负责SEM数据监控、有计算ROI 数据的完整思路,定期提供数据分析报告,并找出相应的改进方法,使广告投放效果达到最大化; 4、 具备页面策划能力,能根据推广投放目标有效的策划及优化广告创意和推广落地页; 5、 具备线索获取能力,能利用与优化各种推广渠道,收集目标客户销售线索; 6、 根据公司业务要求,制定网站总体及阶段性广告推广计划,优化策略,完成阶段性推广任务。 任职资格: 1、2年以上工作经验,有互联网大户操作、SaaS软件行业投放经验者更加分; 2、熟悉了解各大搜索引擎竞价原理和特点; 3、要求有文案、创意和素材规划能力,能快速协助完成推广素材; 4、精通数据分析,对数据变化敏感度高,能独立分析广告投放数据,从海量数据中及时发现问题并提供有效的优化方案,擅长使用GA、百度统计、Excel、PowerBI等工具; 5、拥有流量词思维,具备用户分层运营的经验,能够通过自动化营销策略触达影响用户,从而提高流量质量,增加用户转化。
  • 10k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1. 有至少2年以上软件产品的销售经验 2. 有至少1年以上海外客户销售经验 3. 熟悉解决方案式销售或顾问式销售理念 4. 有计算机相关的专业背景或有至少一门编程语言基础 5. 不惧怕学习技术知识 6. 正直、诚信、乐于接受挑战 7. 良好的英文基础 主要工作内容: 1. 掌握Software Development Kit (SDK)产品的必要产品知识 2. 跟踪销售线索,掌握和分析客户项目需求,提供准确的产品解决方案 3. 通过演讲演示、电话沟通、线上会议或书面表达等形式向客户传达产品的价值,保持客户持续沟通意愿 4. 根据客户的项目实际情况提供最佳的产品授权和报价方案 5. 与技术支持团队密切配合,快速响应客户的疑难技术问题 6. 保持对市场和客户需求的敏感,善于总结和优化服务流程 7. 与产品研发团队和市场团队保持密切沟通,促进产品和宣传网页的改进 8. 根据市场部提供的线索进行主动客户开发
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 【工作职责】 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 【任职要求】 1.年龄45周岁之内,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 【你将获得】 无责底薪6500-8000,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品海外站点的SEO项目,制定对应策略并推进执行,确保项目增长目标的达成。 2.熟悉Google,Bing等海外主流搜索引擎的收录和排名的规则,提出对应的SEO策略,不断完善各个站点的SEO实施方案; 3.利用工具和研究行业关键词布局,建立长期或短期网站排名的可行性方案。 4.分析和总结竞争对手的SEO方法及行业领先的SEO创新方式,定期输出行业发展,探索可行方向。 岗位要求: 1.3年级以上的SEO工作时间经验,有SEO项目的成功案例。 2.较好的英语水平,熟悉各大搜索引擎的排名规则和google技术。 3.擅长使用各种搜索引擎优化的工具及技术。 4.擅长HTML代码优化,对内部链接优化并制定反向链接策略。 5.擅长关键词扩展和优化,对关键词有较为清晰的逻辑结构规划。 6.有较强的数据分析能力和较高的数据敏感度,对项目数据结果有责任心。 7.逻辑清晰,执行力强,在推动开发过程中有良好的沟通能力。 8.如另有ASO经验者优先。
  • 18k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    房产销售运营 岗位职责: 1、房金融产品推广培训,提升B端经纪公司二手房金融单量,对产品收入增长负责; 2、B端经纪公司运营服务管理和日常问题处理,提升机构金融团队业务专业能力,对经纪公司满意度负责; 3、同类竞品、渠道调研分析和B端经纪公司需求收集,提升我方产品市场竞争力,对在B端经纪公司二手房金融单渗透率负责; 4、内外部沟通协调和相关运营数据统计。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,有房产行业经验者优先; 2、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 3、学习和沟通能力强,工作积极主动,以目标为导向; 4、抗压能力强,勇于接受房产行业的压力和挑战。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    [旺柴]美丽的姑娘~帅气的少年,你五行缺伯乐~ [吃瓜]我们在挖掘,不让你埋没 [哇]我们的岗位:销售置业顾问 [让我看看]我们的要求:学习能力强,不甘平庸 我们的待遇:底薪6000-8000-10000 提成40%~75%六险二金定期团建,出国游,精英社,人民大会堂赢亲情晚宴~只有你想到的,我们都有~ 世界这么大,你不来,怎么知道自己这么牛~[旺柴][耶] 期待你和链家共未来[拳头][拳头][拳头][拳头]
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1. CET-6,良好的英文功底。 2. 计算机相关专业 3. 有至少一门编程语言基础 4. 乐于与人沟通、喜欢解决问题带来的成就感 优先考虑指标: 1. 优秀的英文书面能力 2. 技术涉猎广泛,对主流的编程语言/平台/框架都能略知一二 3. 有技术支持/软件销售/软件开发工作经验 主要工作内容: 1. 成为所负责产品的产品技术支持专家 2. 良好的客户沟通,能通过演讲演示、电话沟通、线上会议或书面表达等形式向客户传达产品的价值,保持客户持续沟通意愿 3. 独立服务中小企业客户,分析客户需求并尽最大努力达成客户期望,促成客户成交,为公司业绩作出直接贡献 4. 参与关键大企业客户的售前工作,以团队之力达成关键客户的成交 5. 与产品研发团队的密切沟通和配合,促进研发改进产品甚至必要时调整产品计划
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    瞧这里!目前担任链家康城店商圈经理。91年出生于农村,高中学习艺术,一条用钱都不一定能走的路。大学学中医,自己不喜欢。期间当兵参军,退伍拿文凭。踏入社会开始销售工作,2015年实习开始**份工作,明白什么是社会的不容易,地推跑市场盲推物品,受人白眼,各种看不起。为自己成长和社会认知打下夯实的基础。2016年入职青岛链家,入职想法比较简单,晋升做管理。付出才会明白什么是收获。通过努力5个月时间晋升店经理,打造自己的团队,一年零10个月晋升商圈经理,独立面临团队所有问题。3年时间转眼过完,从6人到25人,培养两名商圈经理,数十名店经理。从店面不知名到公司前30%,团队95后占比高达90%,培养出公司最年轻商圈经理(98年),另一位97年。现在是公司A级门店,链家SP合伙人门店,花桥B1认证门店。为了自己,为了团队,为了让我身边的每个人变得更好。时刻我都在提醒自己需要每天学习进步,有家庭需要我,团队需要我。我们都是普通人,受过冷落、批评、藐视,被人骂过无知、无能、笨蛋,没有人谁天生是成功者,只有不断学习进步才会有可能成功。未来依然值得期许,真挚邀请你的加入。 薪资待遇: 本科底薪 5000元,专科4500元【6个月】 转正底薪4500元+高额提成20%-80%+各种补助+各种团建+带看补贴【本科保底年薪4.8万,专科4.2万】 福利保障:五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、和住房公积金 年度旅游:优秀员工有日本,泰国,巴厘岛、韩国、马尔代夫海内外任你游! 重磅奖励:应亲情激励员工及父母——享受北京人民大会堂吃国宴待遇。【业务期间很遗憾没有入围】 【要求看这里】 1.20-28周岁,**专科及以上学历,本科和军人优先入职。 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于不同类型客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 不用担心没人教,我入职师傅就手把手教。 【培训看这里】 目前5名店经理,2名储备店经理,平均从业年限3年以上。充分的经验做到一对一辅导。 1.师徒制:一对一的师徒辅导 2.针对住宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学…… 4.针对管理岗位——西点军校,MVP、SVP储备商圈经理、储备大区总监培训。 还可以加入公司合伙人,孵化门店自己当老板。 这是一个有潜力的行业,也是改变自己的行业,可以正真做到逆转人生。现在的一二线城市住宅体量大,青岛的外来人口众多,成交量大,房地产公司房源共享平台化的很少,链家行从业20年,且只专注于一手二手房产销售,具有更强的优势。 其次,房产客户具有转介绍能力和重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,房产销售成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,链家致力于成就房产专家。 说了这么多,为了啥,就为了认识你,我们的故事才刚刚开始。给我一次认识你的机会,让我们一起向钱看,向厚赚!让这座城市见证我们无悔的青春,来吧,朋友!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    【六年的职业生涯】 1人结婚成家生子 2人上商圈经理 7人青岛安家 12人上店经理 3年时间从1台车到12台车 2016年8月15日入职 同年获得最佳新人,月度新人业绩** 2017年3月14日晋升店经理“当时晋升最快的” 2018年6月1日晋升青建尚东区店商圈经理 2019年7月19日调转康城店商圈经理至今 MVP成员;SVP成员;花桥认证成员等 先说这些,也耽误您不少时间了,您如果还在看,咱们见面畅聊。下面说说工资待遇! 【薪资待遇】 岗位:青岛链家【直营企业】 地点:崂山区汽车东站【宜家旁】 时间:月休4天,早9晚7,中午休息2小时 岗位:二手房,新房,租赁,金融,装修等业务 门店:青岛前十门店,十年老店,中高端富人区,成交火爆学区房地铁房。青岛核心区域之一。 入职:初试  复试  试岗3天后城市总面谈入职 【绩效考核】 **个月无责底薪 专科4500,本科5000 第二个月开始 专科底薪2500+绩效2000 本科底薪3000+绩效2000 绩效对应考核业绩 第二个月2000   第三个月3000  第4-6个月5000 只要自己努力拿绩效概率为100% 【要求看这里】 1.**专科及以上学历,军人优先入职。 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于不同类型客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;不用担心没人教,试岗开始师傅就手把手教。 【培训看这里】 目前6名店经理,3名储备店经理,平均从业年限3年以上。充分的经验做到一对一辅导。 1.师徒制:一对一的师徒辅导 2.针对住宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学…… 4.针对管理岗位——西点军校,MVP、SVP储备商圈经理、储备大区总监培训。 还可以加入公司合伙人,孵化门店自己当老板。 这是一个有潜力的行业,也是改变自己的行业,可以正真做到逆转人生。现在的一二线城市住宅体量大,青岛的外来人口众多,成交量大,房地产公司房源共享平台化的很少,链家行从业20年,且只专注于一手二手房产销售,具有更强的优势。其次,房产客户具有转介绍能力和重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,房产销售成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,链家致力于成就房产专家。 让这座城市见证我们无悔的青春,来吧,兄弟!  
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位名称:seo优化师/流量运营师-用户增长方向 工作职责: 1. 协同负责****网站SEO优化,按需求制定优化策略并推动落地,达成排名、流量目标; 2. 制定收录、排名、流量等系统性数据监控指标,对网站流量健康进行有效监控并定期反馈; 3. 持续挖掘流量提升策略,及时跟进搜索引擎算法更新,提出有效流量提升方案,并跟进落地执行; 4. 了解最各平台新流量玩法,能够积极拓展头条、抖音、微信等新流量池,并提出落地方案并跟进落地执行。 任职要求: 1. 熟悉常规搜索引擎最新的SEO优化算法。擅长关键词挖掘和优化,有清晰的流量优化逻辑结构规划; 2. 熟练使用各种搜索引擎优化工具和技术,了解HTML、CSS和JS等代码及网站架构方面的相关知识; 3. 具备良好的数据分析能力、系统流量分析能力,从数据中挖掘提升点,并能清晰明确地输出汇报; 4. 具备较强的抗压和沟通能力,能够进行有效的跨部门沟通协调; 5. 工作经验:2年及以上。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    1、年龄:20至35周岁; 2、学历:大专以上学历; 3、语言:表达能力、沟通能力强;普通话良好,英语口语良好者优先; 4、工作经验:不限; 5、有进取心,有目标和动力,具备明确销售意愿和为他人服务的精神; 6、身心健康,诚信可靠;形象佳、性格积极乐观,具亲和力; 职位待遇: 1、试用期间底薪:固定底薪5000元/月,年薪15w左右; 2、买上海社保,包住宿 3、销售业绩可提取分段,提成最高达450%; 4、福利(客户开拓补贴+员工个人保险+带薪年假); 5、月度、季度、年度业绩优秀者将获得公司奖励;