主要工作内容 1：制定日常培训计划及培训内容 2：培训药店诊所员工使用熏蒸设备（外训+内训） 3：提炼OTC药品卖点和销售话术 【任职要求】 1、医药相关专业应届毕业生优先 2、可接受出差 3、无经验想学者有专人带教 工作时间： 9:00-12:00 13:30-17:30

公司特色： 1、没有押金跟违约金以及任何费用，培训全部免费 2、运营一对一跟播、四年运营经验、细心指导！ 3、诚信**、不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，正规公司，值得信任！ 4、新手小白只需要2个月时间，薪资收入最少10000-30000之间！ 5、公司地理位置优越，位于红谷滩万达附近，娱乐设施齐全，繁华都市，热闹非凡！ 【 公司福利：提供住宿，全勤奖，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，公费培训，带薪年假，公费旅游，提供饮料零食 】 【 工作时间 】： 6小时工作制，弹性制直播时间 【 工作要求 】：形象较好，开朗，服从安排即可。 其他的交给运营即可。努力了一个月一万往上，失败了六千打底。 公司目前处于发展状态，因为我们想要有成绩就必须要加倍努力，不断发展。虽然我们公司给出的待遇并不是很诱人，但是能赚钱的，绝大部分都是靠自己的。我们传媒公司只是辅佐你们。只为共同富裕！ 【 工作内容 】： 绿色健康直播，方式不限（聊天、说段子、撒娇、卖萌、唱歌、乐器、舞蹈、古装、二次元Cosplay等），与游客粉丝互动、吸引粉丝关注等。 【 薪资待遇 】： 1、普通干：月薪6000-8000（如果你只是想体验一下直播生活，打打酱油但能坚持的） 认真干：月薪8000-20000（积极主动，求学欲望强，想努力做好、勤而不懒的） 用心干：月薪20000-50000（非常热爱直播，愿意为了提升自己而努力付出更多的） 拼命干：年薪50万以上（不仅自身条件优越，而且比上面所有人更拼命的） 2、提供住宿、冰箱、空调，洗衣机家电齐全，拎包入住。 3、公司免费培训新人、培养新人成长，才艺培训，形象指导、直播培训及运营粉丝，帮助新人快速成长。 4、提供专业的平台、高档个人直播间、先进直播设备、优越工作环境、轻松助你实现高薪梦想。

教育培训、公务员培训、国企培训、会经营管理培训班，从方案的制定、执行、到师资组建等系列的全程把控，能落地执行的有过从业经验和真才实学的。 公司氛围很好，同事很好相处，日常福利该有的都有！！

说明：此岗位为蚂蚁集团南昌子公司（南昌蚂答）岗位，base地-江西南昌 1、深刻理解业务需求和目标，链接到实际业务开展场景下对人员能力成长的需求，牵头诊断、梳理、规划人员能力长期发展的培训制度、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系，推进人才培养体系的不断完善和迭代； 2、了解互联网行业生态，理解集团和部门的业务战略，有效的抓取培训行业相关资源。通过组织诊断，催化组织能量，促进人员成长； 3、诊断和识别业务团队的人员能力培养需求，能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供人员培养专业解决方案，实现组织能力全面提升； 4、协同公司内外部资源，有效拓展能力成长所需资源并得以呈现应用。

[职位要求] 1、大专及以上毕业生，专业不限； 2、诚实、热忱、踏实、认真，具有创新精神； 3、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力； 4、愿意投身酒店服务业，服务意识强； [岗位职责] 1、 完成酒店基层岗位培训，积极为宾客打造温馨全面的入住体验； 2、 负责为宾客提供接待、预订、问询、结账等服务以及干净安全的客房和环境； 3、 严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象； 4、 在工作时间，提供主动、准确、高效的服务，殷勤待客； 5、 结合工作所得，能够针对酒店日常运营提出自己的创新想法或建设性提议； 6、 通过量身定制的职业发展路径，成长为行业内优秀的基层管理人才。 7、可接受武汉市内酒店调整安排； [薪酬福利] 1、基本薪资+月度奖金+售卡提成+年终奖金； 2、毕业后缴纳国家规定的社会保险（在校学生购买第三方雇主责任险）； 3、高温、中秋、春节、旅游等各类福利津贴； 4、免费提供员工宿舍及工作餐； 5、享有带薪年假。 [工作地点] 主要推荐地：华中大区（湖南、湖北、河南、江西）；浙江、上海等地，全国连锁，根据学生意愿，就近分配酒店。 [职业发展] 您进入如家，有机会接受来自如家管理大学系统的培训，包括新员工培训、岗位经理培训、运营经理培训、店长培训等，辅助您走上如家的更高管理岗位。 [发展路径] 运营线：运营培训生—储备经理—岗位经理—运营经理—驻店经理—酒店总经理—城市总经理—区域总经理； 总部职能线：运营管理培训生—服务支持部门助理/专员—部门经理—部门资深经理—部门高级经理/助理副总监

岗位职责: 1.开展楼面/店面管理，制定行动计划，实现营业额、盈利目标； 2.门店模块管理的责任人，统筹门店模块工作开展，确保门店顺畅运营； 3.带领团队为消费者提供舒适的购物体验，通过优质产品与服务提升消费者满意度； 4.提升全员基本规范意识，制定门店培训沙盘，规划门店月度培训，营造持续进步的环境完善培训发展路径； 5.规划门店周期性活动，落地和开展公司规划的线上和线下活动，活动物料管理和周边活动洞察。 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上，2年及以上零售店面管理经验； 2.具备门店经营目标达成能力，有参与多业务模块运营经验； 3.有精品零售行业培训，企划的经验和能力，有数码通讯零售行业经验者优先； 4.具备一定建立高效团队与人才梯队能力； 5.坚持以消费者为中心，敢于担责，具备灵活学习、高效沟通能力,具备计划协调，能处理复杂问题能力。

1.新媒体平台管理：负责公司官方微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与维护，确保信息的及时更新与互动。 2.内容创作与传播：根据品牌调性与市场趋势，创作并发布高质量的图文、视频等内容，吸引并留住目标用户群体；通过SEO、SEM等手段优化内容，提高曝光率与转化率。 3.用户互动与社群管理：积极回应用户评论与私信，建立良好的用户关系；管理并运营粉丝社群，定期策划线上活动，提升用户粘性与活跃度。 4.数据分析与优化：运用数据分析工具对新媒体平台的运营数据进行跟踪、分析，评估营销活动效果，提出改进建议，不断优化内容策略与运营方案。 5.品牌合作与资源整合：积极寻求与相关行业KOL、媒体及机构的合作机会，通过联合推广、互推互粉等方式扩大品牌影响力；整合线上线下资源，为品牌带来更多曝光与增长机会。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：具有1年以上新媒体运营经验，熟悉各大新媒体平台的操作规则与用户习惯；有成功案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握Office等办公软件及主流的新媒体编辑工具；具备良好的文案撰写能力、创意思维及视觉审美能力。 4.能力素质：对新媒体行业有敏锐的洞察力，能够快速捕捉热点并转化为优质内容；具备较强的责任心、沟通能力与团队合作精神；具备良好的抗压能力，能在快节奏环境中保持高效工作。 5.加分项：有视频拍摄与剪辑经验者优先。 我们提供： l 竞争性的薪资待遇与绩效奖金； l 完善的培训体系与个人职业发展规划； l 和谐的工作氛围与开放的企业文化； l 丰富的团队建设活动与员工福利。 薪资待遇：4000+ ，每周单休、交五险、享法定节假日休息、公司定期团建、年节福利、提供工作餐。

职位名称:飞猪连锁BD(B Brand Development) 公司名称:飞猪旅行连锁酒店 工作地点:南昌市 岗位职责: 1. 负责飞猪旅行连锁酒店的品牌推广和营销,扩大飞猪品牌知名度。 2. 研究行业动态和竞争对手动向,制定相应策略,进行市场调研和竞争分析。 3. 制定飞猪连锁酒店的品牌营销计划,包括但不限于SEO、SEM、社交媒体等渠道。 4. 策划和组织各种线上线下活动,包括但不限于促销活动、开业庆典、忠实客户回馈活动等。 5. 推动飞猪旅行连锁酒店的品牌合作,包括但不限于酒店供应商、旅游公司、航空公司等。 6. 维护与客户的良好关系,解决客户的问题和需求。 7. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业背景,3年以上BD相关经验。 2. 熟悉互联网行业,熟悉在线旅游平台、酒店行业。 3. 具备良好的市场研究、策划、执行能力,善于团队协作。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力,具备较强的抗压能力。 5. 熟悉数据分析,了解酒店运营优化相关知识。 6. 具有成功案例者优先考虑。 福利待遇: 1. 底薪50%——绩效50%+其余各项福利补贴 2. 带薪年假、病假、产假、陪产假等法定节假日 3. 丰厚的年终奖金、项目奖金、股权激励等 4. 完善的培训体系和晋升空间

工作内容： 1.了解Google SEO与网站搜索引擎推广技术。能够围绕谷歌搜索引擎优化排名，全面完成网站博客更新与文章优化、外链注册发布、Quora问答平台引流、Facebook与Twitter维护运营等推广类工作。 2.具备品牌营销意识和数据运营思维，能够按照运营部门计划和工作分工，积极完成相关工作。 3.踏实持重、具有荣辱与共的团队精神、勤于沟通、善于学习。 你可能关心的问题： 1. 优秀业务员每月可以拿到2万元以上的薪水（上不封顶），普通业务员每月6000元左右； 2. 公司文化：积极沟通，平等友好，团队精神，爱岗敬业； 3. 公司规则明白清楚，提成奖金一分不少，还有意外惊喜； 4. 在这里，您不仅仅能赚钱，而且是有尊严地，开心地赚钱； 5. 想赚钱的快来，想混日子的快闪。 我们需要怎样的人： 1. 能做事，能成事的人； 2. 有想法，也能脚踏实地的人； 3. 说人话，做人事的人； 4. 务实，勤勉的人； 5. 自驱力强的人。 我们淘汰怎样的人： 1. 弄虚作假，浮躁，畏难，怠惰的人； 2. 光说不练的嘴皮子； 3. 不扛事，不自信的人； 4. 有不良嗜好的人（沉迷于网络，酒精或是其他既影响自身健康也影响工作的嗜好）； 5. 三天两头请假，出勤率过低的人。 你会迎来这样的一个工作场景： 1. 试用期间专业的集中式培训 ； 2. 日常工作的指导辅助，只要你肯问，一定知无不言，言无不尽 ； 3. 你取得小进步，集体为你小庆祝，你取得大进步，集体为你大庆祝 ； 4. 沟通平等，积极向上的工作氛围 ； 5. 公司有情有义有规则，让你能明明白白地开展工作 ； 6. 公司以奉献者，奋斗者为本，厚待创造价值的老实人 ； 7. 平台好，产品好，市场前景广阔。 十年树木，百年树人，百年大计，古道科技成立11年，深耕外贸行业，欢迎你的加入！

福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么？ 1.负责客户接待与需求沟通，精准推荐住宅、商铺等房产项目，提供专业置业咨询； 2. 跟进客户全流程成交，包括带看、谈判、签约及后续服务，维护客户关系； 3. 参与楼盘营销活动策划与执行，拓展客户资源（线上渠道+线下社群）。 二、岗位要求 •年龄20-50岁，学历不限，有销售经验或房地产行业背景优先（无经验者可接受系统培训）； •沟通表达清晰，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望，能主动挖掘客户需求； •有责任心，具备基本的服务意识，愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么？ • 薪酬福利：5000-10000元，提供饭补，话补，房补。 •工作时间：09:00-18:00。

工作职责 "1、理赔资料初审，在权限范围内对健康险案件进行保险责任的认定和理算。 2、负责机构理赔调查作业及指导，并与供应商及众包团队对接，保持理调规则的一致性。 3、理赔案件协谈及疑难复杂案件的沟通合议，并对案件理赔结果、客户咨询提供专业性的理赔解释，获得客户认同。" "1、机构理赔数据分析，并制定相应的改善举措。 2、理赔规则宣导及培训。 3、理赔风险管理，包括客户风险、渠道风险、医院风险以及内部风险管理。" 任职要求 "1、大学本科及以上，保险金融类/医学类/法学类等相关专业。 2、3年以上人身险理赔等相关岗位工作经验。 3、具备保险和调查专业知识，熟悉人身险理赔的作业模式，从核赔角度分析和处理案件。 4、信息搜集能力强，逻辑思维能力、思辨分析能力突出 。" 关注细节，不仅能够有效识别风险并管理风险，同时在案件处理结果上获得客户认同。

招聘娱乐主播的岗位 一、岗位名称：娱乐主播 二、岗位职责： 1. 参与线上娱乐活动，为观众提供有趣、生动、有价值的直播内容。 2. 积极与观众互动，回答问题，分享自己的娱乐心得和见解。 3. 根据公司要求，定期准备主题演讲或活动策划。 4. 维护直播间的秩序和观众的满意度，确保直播过程的顺利进行。 三、岗位要求： 1. 年龄18-30岁之间，性别不限。 2. 热爱娱乐行业，有一定的表演和沟通能力。 3. 有较强的自我驱动力和责任感，能够独立完成工作。 4. 对直播行业有热情，能够接受活跃的直播工作方式。 5. 无经验要求，公司提供完善的培训和晋升机制。 四、任职资格： 1. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2. 善于表达自己的想法和感受，有强烈的表达欲望。 3. 能够使用直播软件进行互动。 五、工作时间：灵活安排，可以适应弹性工作制。 六、薪资待遇：根据个人表现和能力提供具有竞争力的薪酬待遇。****。 七、岗位亮点： 1. 公司提供专业的培训和指导，帮助您快速熟悉直播行业。 2. 有机会与观众互动，提升自己的社交能力和表达能力。 3. 表现优秀者有机会晋升为管理岗位或获得公司其他福利。 4. 工作氛围轻松愉悦，团队成员友好互助，让您感受到家的温暖。 我们期待您的加入，共同打造一个充满活力和创意的直播平台！

毕业时间:不限 岗位职责:纯接听，无外呼性质 负责接听中国移动10086客户来电，解答客户的疑问或咨询(流量、套餐、话费、等业务查询及转换，及各类移动附加业务)等。 薪资福利: 1、基本工资+高额提成【综合薪资4000-7000+】; 2、排班无夜班，上四休一，月休5-6天， 3、带薪培训(公司具备完善的培训系统、优秀师傅帮带); 4、法定节假日三倍薪资; 5、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育险); 6、享受春节、端午、中秋等传统节日福利、生日会及走心礼品; 7、晋升空间:员工-班长-质检-内训师-主管-经理 条件： 1、年龄18-35岁，性别不限; 2、高中、中专及以上学历; 3、普通话标准， 电脑基础; 4、接受应届生，有无经验均可; 工作地址:江西省南昌市南昌县汇仁大道泰豪590创意园9栋4楼

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期

一、岗位职责： 1. 负责公司大米分包装产品的短视频内容策划、编导及制作，提升品牌形象和产品销量。 2. 根据公司战略和市场定位，制定短视频营销策略，确保内容与品牌调性相符。 3. 挖掘热点话题，策划创意短视频，提高用户关注度和互动率。 4. 负责短视频的拍摄、剪辑、后期制作，确保视频质量符合公司标准。 5. 跟踪短视频数据，分析用户喜好，优化内容策略，提升传播效果。 6. 协同团队成员，完成短视频项目的策划、执行和推广。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，影视编导、广告等相关专业优先。 2. 2年以上短视频编导策划工作经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉短视频平台运营规则，具备一定的市场分析能力。 4. 具备良好的创意策划能力，能够独立完成短视频脚本撰写。 5. 熟练掌握拍摄、剪辑、后期制作等相关技能，具备良好的审美观。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合。 7. 热爱短视频行业，关注行业动态，勇于尝试创新。 三、岗位待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验水平确定。 2. 五险、年终奖励等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。