岗位JD: 职位名称:招聘人事专员 公司名称:XX有限公司 工作地点:XX市 职位描述: 招聘人事专员,负责公司招聘、培训、员工关系维护等工作,有1到3年相关工作经验,熟悉招聘流程,具备良好的沟通能力和资源整合能力。 任职要求: - 1年以上招聘人事相关工作经验,有独立开展招聘工作的经验; - 熟悉招聘流程,具备良好的沟通能力和资源整合能力; - 熟悉当地人力资源市场,有一定的当地资源; - 具备基础的劳动法知识和劳动法规知识,了解人力资源管理相关理论; - 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 岗位职责: - 负责公司招聘工作,包括招聘计划编制、招聘信息发布、筛选简历、面试安排等工作; - 负责公司员工关系维护和员工培训工作,包括员工档案管理、薪酬福利处理、员工关系维护等工作; - 参与公司其他人力资源管理工作,如员工调动、绩效考核等工作。 福利待遇: - 享有法定节假日、周末休、带薪年假等福利待遇; - 享有社保、公积金等福利待遇; - 提供良好的职业晋升机会和培训发展机会。 联系方式: - 联系人:江先生 - 联系电话:*********** - 电子邮箱:********* - 联系地址:洛阳老城区

公司直招：兼职文员、兼职招聘专员、兼职人事专员、等 一、要求： 1.男女不限，18-30周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容： 1.兼职文员、兼职招聘专员等 2.主要负责在****、**网等招聘网上上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职，或者通过自己的渠道等，工作轻松，简单无需经验（工作内容主要负责招配送员） 三、工资待遇： 提成（700元/人)+奖金+补助，月综合工资7000-12000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、上班时间： 随便，可在家等， 五：地址：洛阳洛龙区大曌国际广场2期8号楼301（工作区域全洛阳就近在哪都行）

公司直招：兼职文员、兼职招聘专员、兼职人事专员、等 一、要求： 1.男女不限，18-30周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容： 1.兼职文员、兼职招聘专员等 2.主要负责在****、**网等招聘网上上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职，或者通过自己的渠道等，工作轻松，简单无需经验（工作内容主要负责招配送员） 三、工资待遇： 提成（700元/人)+奖金+补助，月综合工资7000-12000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、上班时间： 随便，可在家等， 五：工作区域全洛阳就近在哪都行

一、招聘流程 1.选择招聘方式及渠道 目前主要通过网上招聘，**、****、boss、斗米等网站平台发布职位。 2.发布招聘信息 每天及时刷新修改所要招聘的岗位信息。 3.收集筛选简历 首先对应聘简历进行初步筛选，确定初选合格者，进行电话邀约，沟通面试时间、地点以及乘车路线等基本情况。 4.初试 人资专员对应聘者进行面试，主要考查应聘者的业务知识、能力和技能以及应聘者的个性特征、求职动机、与原单位的劳动合同关系等，并及时填写员工面试评估表。 5.薪资谈判 复试通过者由人事经理与应聘者商谈薪酬:业务骨干以及部门经理级管理人员由总经理与应聘者商谈薪酬，并审批。 6.背景调查 对于面试通过的合格者，要对其进行背景调查，按时填写职前调查确认书、应聘人员背景调查表，具体包括学历情况及工作经验等，并将调查书面结果如实保存。 7.员工报到 为了保证新员工报到工作的顺利进行，在新员工报到前，先通知用人部门，由用人部门派人提前为新员工准备相应的工位、电话、电脑等必备的办公用品和设备，以保证新员工入职后能够尽快地投入工作。在员工入职当天，让员工熟悉公司人事管理制度、考勤管理制度、福利管理制度以及员工行为规范。对新员工进行上岗引导,为其介绍工作环境和同事，接下来进行。为期7天的试岗，并及时追踪。     提成：招一个人500—1000 薪资：一个月3000。 工作时间：早九晚六 休息：社保双休

岗位职责： 1、协助项目经理对候选人进行评估和推荐，面试辅导和项目跟进； 2、搜集行业信息和招聘信息，协助项目经理完成调研，拓展客户； 3、协助项目经理做好客户服务工作，维护客情建立长期合作关系； 4、根据需求寻访、甄选、猎取、推荐候选人并进行信息资料整核； 5、做好工作计划和总结、记录人选的跟进反馈，并建立客户档案。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，有销售、招聘、猎头经验的优先； 2、普通话标准，能熟练使用word/excel/ppt等办公软件； 3、工作踏实细心、有要性、反应灵敏快捷、性格开朗活泼； 4、对人力招聘工作或者猎头行业有一定了解，抗压能力强。

岗位名称：演艺人员 岗位职责： 1. 负责公司各类演出活动的策划、组织和执行； 2. 参与公司相关才艺培训，提高自身才艺水平； 3. 配合公司完成各类商业演出、活动、庆典等场合的才艺表演； 4. 积极参与公司内部各类活动，提高团队凝聚力； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 年龄：18-35周岁，男女不限； 2. 身高：女性155cm以上，男性175cm以上； 3. 才艺特长：具备唱歌、跳舞、礼仪等方面的才艺，有舞台表演经验者优先； 4. 形象气质佳，具有良好的沟通能力、团队协作精神和职业道德； 5. 能适应各类演出活动，具备一定的抗压能力； 6. 遵纪守法，无不良嗜好，品行端正。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+演出提成； 2. 提供完善的社保福利； 3. 提供各类才艺培训机会，提升个人能力； 4. 提供广阔的职业发展空间。

年龄20-30岁 有无经验均可 男女不限 有较强的责任心

共享WiFi基础资料简介 免费wifi（扫码一键链接wifi） 服务4000万实体商家升级数字门店。 推广类型：地推B端、独立后台 结算方式：T+0 （日结） 佣金收益：0.3-0.5元/次、收益最高0.5元/次连接 推广产品详情： 地推内容：给商家推荐扫码一键连wifi，主要找人流量大，餐饮等客人在店时间长的，只要商家有wifi，我们就给他贴一张绑定商家wifi账号密码，客人只需要扫码即可连接，每次连接推广者有0.3元≤收入。项目非常好推，长期管道收益。【地推】收益举例：你自己每天跑10家，一个月推了300家，连接推的单价0.3元/连接，假设每个店每天10个有效链接，一个月的收益就是：5*10＝750元/天，一个月收入2-3万，持续不断作业推广，收入持续增长。大干三个月一天收入2000元多（后续跑的收入越来越高）

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

招聘主播的岗位JD 职位名称：主播 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富，口齿伶俐，表达清晰，思路清晰的主播加入我们的团队。如果你有出色的表现和积极的自我驱动力，那么这个职位正是为你准备的！ 岗位职责： 1. 通过直播平台，与观众互动，回答问题，提供有趣且有益的内容，确保直播间的活跃度。 2. 建立并维护与观众的良好关系，提供优质的客户服务。 3. 定期收集和分析观众反馈，调整直播内容和形式。 4. 遵守平台和公司的政策，保持合规性。 职位要求： 1. 有一定的口头表达能力，善于沟通，能够调动直播间的气氛。 2. 有责任心，能够处理直播中出现的突发情况。 3. 具备较好的思维逻辑和应变能力，能够在直播中迅速解决问题。 4. 有一定的团队合作经验，能够与其他团队成员有效协作。 5. 对直播行业有热情，能够积极参与培训和团队活动。 6. 有主播经验者优先。 工作时间： 该职位需要能在规定的直播时间内进行直播，具体时间安排详见公司规定。 薪资福利： 1. 有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、节日福利等。 2. 完善的培训体系，提供丰富的知识和技能培训机会。 3. 良好的晋升空间，优秀的主播有机会晋升为管理层。 4. 舒适的工作环境，包括良好的团队氛围和现代化的办公设备。 我们欢迎符合以上条件的人士加入我们的团队，共同创造一个积极、健康、有趣的直播环境！

岗位职责： 1、接待人员面试，填写资料 2、根据公司业务发展，通过各种渠道和形式发 布招聘信息 3、候选人简历的筛选、面试邀约、面试结果整 理记录 4、完成领导交办的其他工作任职要求： 1、18-30岁，普通话流利，性格活泼 2、对招聘工作有较高的热情薪资待遇： 1、无责底薪3000，综合4000-5000 2、上班时间：早九晚六，中间休息一个小时 （无经验也是接受的哦，会专门培训的~） 所在公司

招聘岗位：物流收派员（需装卸） 招聘人数：5人 岗位职责： 1. 负责货物的运送，确保货物按时、安全送达目的地。 2. 负责货物的装卸工作，确保装卸过程的顺利进行。 3. 协助客户处理货物相关问题，确保客户满意度。 任职要求： 1. 年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良嗜好。 2. 持有有效的驾驶证，驾龄在2年以上，能够熟练驾驶货车。 3. 工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神和服务意识。 4. 能够适应物流行业的工作时间和工作环境。 薪资待遇： 1. 工资待遇：底薪+提成，****。 2. 提供午餐和住宿（需自理）。 3. 工作时间：根据物流需求安排，一般工作时间为早上6点到晚上9点左右。 4. 公司提供完善的培训和晋升机制，为员工提供良好的职业发展机会。 工作时间：根据物流需求安排 工作地点：洛阳市百世快运物流中心 公司简介：百世快运是一家专业的物流公司，致力于为客户提供高效、安全的物流服务。公司拥有完善的物流网络，专业的团队，为客户提供全方位的物流解决方案。我们注重员工的发展和福利，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 以上岗位需装卸货物，请应聘者注意。 联系方式：***********

岗位职责： 1. 职位概述：     我们公司致力于国际贸易业务，现招聘一位有经验的外贸业务员，负责拓展国际市场，完成公司设定的销售目标。 2. 主要职责：     - 负责公司产品的国际市场推广和销售；     - 寻找并开发新的国际客户，建立和维护客户关系；     - 跟进客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案；     - 负责外贸合同的谈判、签订和执行；     - 负责订单跟进、生产进度控制和货物交付；     - 收集市场信息，分析行业动态，为公司决策提供参考；     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 3. 任职要求：     - 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；     - 至少2年以上外贸业务经验，熟悉外贸流程和国际贸易法规；     - 具备良好的英语听说读写能力，通过CET-6或以上水平；     - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；     - 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等；     - 具备较强的市场分析和判断能力，善于挖掘客户需求；     - 具备较强的抗压能力，能适应出差和加班。 4. 岗位待遇：     - 薪资待遇：底薪+提成+奖金；     - 五险一金、带薪年假、节日福利等；     - 提供良好的晋升空间和职业发展机会；     - 提供培训和进修机会，提升个人能力。 5. 工作地点：     （请根据公司所在城市填写） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！ [公司名称] [发布日期]

【招聘前言】 好工作要看长远发展，朝阳行业，行业龙头，工作稳定 【薪酬福利】 薪酬：底薪+提成，5K以上无上限，多劳多得 【工作时间】 周一到周五，9：30-18：30 双休，五险 【部门介绍】 1、专注：实现高德地图导航准确定位，让每一个店都尽可能完整的展示自己。 2、产品：旺铺、推广通 3、优势：9亿月活用户、日活近3亿，深耕本地生活商户 4、追求：高德出行，哪儿都行 【岗位职责】 1. 负责商家拓展、业务跟进，主动寻访商家，了解商家需求，洽谈合作； 2. 执行公司的销售策略及政策，达成业绩或相关目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 【任职条件】 1、大专及以上学历，并有良好沟通能力（有互联网、电子商务及软硬件销售经验者优先） 2、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力。 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 4、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重，对客户有良好的服务意识； 5、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心

岗位名称：助贷客户经理 一、岗位职责： 1. 负责拓展和维护公司贷款业务客户资源，为客户提供专业的贷款咨询和解决方案。 2. 根据客户需求，为客户量身定制贷款方案，协助客户完成贷款申请、审批、放款等流程。 3. 定期回访客户，了解客户贷款使用情况，提供贷后服务，确保客户满意度。 4. 收集和分析市场信息，为公司提供市场动态和竞争情报，协助公司制定市场策略。 5. 参与公司各项贷款业务的推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率。 6. 遵守国家法律法规和公司规章制度，确保贷款业务的合规性。 二、岗位要求： 1. 大专 学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 2年以上贷款行业工作经验，熟悉各类贷款产品和政策，具备良好的客户沟通能力。 3. 具备较强的市场分析能力和业务拓展能力，善于发掘客户需求。 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 5. 遵纪守法，具备较强的职业道德和诚信意识。 6. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成+其他补贴。 2. 享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 四、工作地点： 我国各地区（具体工作地点根据公司需求和个人意愿确定） 五、招聘流程： 1. 网络或现场投递简历。 2. 面试：初试、复试。 3. 体检。 4. 录用通知。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！