岗位职责： 1、严格遵守及履行公司的各项规章制度及企业文化要求，并认真执行运营体系标准； 2、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供针对性的网络营销推广相关产品及服务。 3、开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 4、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交。 5、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 6、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）。 岗位要求： 1、工作年限1年以上，口头表达力较强，熟练操作办公软件； 2、大专以上学历,互联网/金融/农业/销售行业产品销售经验。 3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利。 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。 5、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责机构旗下明星达人的账号孵化，参与小红书平台的短视频内容策划和带领团队完成制作； 2、跟进整个视频制作过程，主导脚本、拍摄、后期制作，对最终的成片质量、粉丝量及互动量负责，提升账号的辨识度和热度； 3、脑洞大，创意足，了解当下热点，熟悉短视频产品和玩法； 4、能够根据视频数据分析并持续优化，定期对创意内容进行整理，收集、总结和反馈。 任职要求： 1、一年以上小红书平台相关的工作经验； 2、熟悉内容种草类、达人类视频内容，有账号孵化或图文电商的成功经验优先考虑； 3、能适应经常出差； 4、会基础的剪辑软件比方剪映、AE等； 5、具有较强的脚本分析能力和文字功底，较强的创意表现能力及审美能力； 6、抗压能力强，细心且负责任； 7、善于沟通，有良好的语言表达能力和组织协调能力。

职位描述： 1.依据公司研发项目管理要求进行研发项目管理工作，包括：项目范围管理、项目计划管理、项目质量管理、项目预算管理、项目风险管理、项目变更管理等，能够按时/按质/保量完成各项研发任务； 2.根据产品规划/产品需求，组织实施产品研发项目，执行从项目立项至项目结项的项目过程管理，并确保项目各项工作有序进行； 3.执行项目过程管理，对项目实施过程中的问题、风险进行把控，并推进解决，对项目成功负责； 4.执行项目过程管理，收集/推广项目团队的优秀实践，持续提升项目效率； 5.执行项目过程管理，收集/积累项目团队的度量数据，持续优化项目过程。 任职要求 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机相关专业毕业，1年以上的研发项目管理经验； 2.熟悉项目管理的理论知识，拥有PMP证书者优先； 3.丰富的项目管理经验，有项目集管理经验者优先，有IPD产品开发流程的项目管理实践经验者优先； 4.工作态度积极，有较强的责任心与进取心；具有良好的沟通与表达能力，良好的跨部门沟通能力； 5.熟悉常用软件开发模型，如迭代开发、敏捷开发等，有从事软件研发/软件测试经历者优先； 6.熟悉研发项目管理方法与管理工具，如project、JIRA/Confluence系统等； 7.熟练使用常见日常办公软件，如MS Office 等。

职位职责： 1、协同策划落地精选联盟营销活动，创新活动玩法，协同平台资源，激励达人直播或短视频带货； 2、围绕落地活动和专项输出数据日报和跟进，进行异动&行动点分析； 3、通过达人调研、社群运营持续收集达人需求，提升精选联盟撮合效率。 职位要求： 1、本科及以上学历在读学生； 2、逻辑清晰，对数据敏感，做事耐心和积极性，能承受一定工作压力； 3、对内容电商有一定了解，熟悉抖音、快手、淘宝直播等内容产品，有电商经验者优先； 4、实习期保证3个月以上，每周工作5天 ，能长期实习优先。

职位职责： 1、有较高热点敏感度，结合赛事节点、体坛动向等监测体育热点，为热点发酵提供一定的思路；跟进体育热点事件、话题的站内外传播； 2、负责抖音、头条、西瓜等产品端内热榜内容、相关热点事件在各产品端内消费体验的监测； 3、体育创作者运营服务，日常需求响应和创作者成长分析和创作建议支持； 4、体育社群精细化运营，结合数据监控用户行为，招募及维护核心用户参与站方各类活动； 5、负责活动物料设计对接，协助完成平台活动筹备和执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉互联网产品，对字节跳动旗下产品有一定了解； 2、保证每周4天以上出勤，实习期不少于3个月； 3、熟悉足球、篮球及其他体育赛事，对大众体育项目一定了解； 4、对头部体育创作者特点和内容风格有自己的理解和思考； 5、熟练掌握PS、PPT等工作软件、英语好、有新媒体运营经验者优先。

岗位描述 1. 通过回访电话或凭证审核等方式解决支付宝用户（包括C类和B类商家）的帐户安全风险问题；用户反馈帐户有被盗或资金风险问题，对其风险进行判断和做出正确的解决方案，保障用户的帐户安全； 2. 在处理客户疑难问题同时发现在源头、渠道、流程、服务等各维度上的待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源进行推进优化，提升用户体验； 3. 总结沉淀优秀的服务技巧或业务经验，形成服务方法分享并覆盖传播。 岗位要求 1. 本科（含）以上学历，1年及以上工作经验，有银行风险管理岗或第三方电子支付行业风险岗工作经验者优先； 2. 强烈的客户第一服务意识，热爱服务，有责任感、有担当，对**的客户体验有执着追求； 3. 思路清晰、能快速学习新业务并灵活地应用于工作，具有良好的抗压能力、执行能力； 4. 工作时间：8小时工作制，多班次排班，周末正常排班，做五休二，如遇国家法定节假日（如春节、国庆等）按照国家规定给予补贴。  成长路径： 1、 向服务专家、业务流程专家、风险分析专家等方向发展； 2、 成长为团队管理者，带领团队拿到结果。 

b端产品经理 熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程

高级/中级Android逆向工程师  岗位职责：  1. 负责Android平台移动应用产品的架构和开发，能根据产品需求做竞品调研和技术分解，选取最优方案；  2. 负责Android应用的逆向分析工作，进行技术预研和难点公关；  3. 负责迭代广告变现相关sdk的接入和开发，保证sdk的稳定与功能迭代；  4. 编写高质量的代码，确保有好的性能、稳定性、架构设计  5. 参与产品功能讨论，根据产品需求完成技术调研、架构和模块设计、编码、自测工作  6. 承担关键任务的同时，能够定期进行技术分享，相互学习和进步  任职要求：  1．有3年以上APK逆向分析工作经验，本科以上学历，计算机相关专业，能力经验优秀可放宽；  2．熟悉Android程序APK以及so的逆向分析流程，熟悉so的链接、加载，擅长安卓逆向，熟悉静态与动态分析方法；  3．熟练Android dalvik/art虚拟机原理，熟悉Android底层运行机制，熟悉ARM汇编语言和指令集，熟练掌握Android应用逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等，掌握多种逆向工具的使用；  4．熟练掌握各种调试工具：Smali、Dedexer、Dexdump、Apktool、Dex2jar、IDA、OLLYDBG、JEB其中一种或者多种，具备Android NDK程序逆向反编译  5. 熟悉Android系统安全机制，熟练各种通用加解密算法；  6. 有广告商业化变现经验优先，有工具/网赚等项目经验优先；

工作职责 1、负责参与短剧项目前期评估与策划，根据合作条件制定可行性分析及项目周期等，对短剧内容最终效果负责 2、负责按标准化合作方式沟通对接项目合作方，并根据项目需要协调内外部门工作； 3、负责短剧资源整合，拓展制作资源、艺人经纪公司、发行平台等，充分掌握行业信息，扩充短剧变现渠道； 4、积极开拓各类短剧渠道资源，建立和维护高价值的合作关系，洞察市场的最新动态，及时跟进开拓有效的合作资源，完善短剧核心能力库； 5、拓宽短剧商业化路径，拥有丰富的短剧商务资源。 任职资格 1、五年以上影视制片人经验，爆款剧经验，相关专业***本科学历以上学历优先; 2、对内容特征有较好的判断力和敏感性，了解短剧生态及趋势，网络、抖音、快手、新媒体小说重度用户； 3、有影视（短剧）项目统筹或拍摄经验，拥有丰富的导演、演员、服化道、场地及其他影视资源； 4、了解各类资源的运作模式，具备资源价值分析能力及资源，拥有超高的效果评估能力； 5、有工作热情，具备优秀的拓展及人际沟通能力，工作态度端正、严谨认真，抗压力强，团队意识强。

工作时间： 9:00--12：00 13:30--17:30 法定节假日正常带薪休，无加班 我们为你提供： 1.底薪+提成+日开单奖金+旅游团建+生日福利+话补+节假日礼品等 2. 7天岗前带薪培训 3.公司目前处于扩招状态，内部晋升制，优秀者3个月可晋升。 二.职位描述 1.电销为主，互联网，线下，公司活动等多种形式辅助（注意：新人7天内开单这是必然的） 2.公司提供线上100%意向客户，不需大海捞针。（开单率高） 3.不必担心没有客户资源，不需要去找客户，公司提供优质资源，不需要盲目打电话 三.任职资格： 以80后主力军为主，也更欢迎90~00后新生代更出色的你加入！

IT技术支持 岗位职责 - 负责现场软件硬件的安装、更新和故障排除。 - 为团队成员和用户提供技术支持，包括协助硬件和软件设置。 -协助国内团队收集业务需求及反馈 -协助国内团队部署、测试自研系统 - 负责Shopify网站的开发、更新、维护和故障排除，包括修改产品订单，管理第三方APP应用。 -负责自研系统的开发、更新、维护和故障排除，包括修改产品、订单和库存等信息。 - 负责各种基础设备的开发、更新、维护和故障排除，包括门店自助点餐机（Kiosk）、厨房显示系统（Kitchen Display System）、外卖应用平台、打印机、菜单等。 - 负责日常数据的组织、备份和安全，必要时负责文件恢复。 - 负责技术资产和基础设备的管理 岗位要求 - 计算机专业本科学历优先； - 拥有双语能力（英文和中文），能够使用英语直接业务沟通与交流； - 拥有相关系统操作、软件和编程经验者优先，有Shopify相关工作经验者最佳。 - 较强的分析能力，熟悉Windows, macOS, Android和iOS等多种操作系统。 - 优秀的问题解决能力和批判性思维，注重细节； - 良好的组织、时间和优先级管理能力； - 高效的故障排除能力； - 掌握有效的沟通技巧，包括积极主动的听、说、写能力； - 优秀的客户服务以及人际交往能力； -需持有C1驾照； -该岗位每年需要在海外工作半年； -吃苦耐劳，抗压能力强。

职位描述： 1.熟悉、热爱产品，推动与线上线下商家的渠道合作，帮助合作伙伴进行产品推广和销售； 2.负责渠道商的培训和激励工作，为推动其销售数字增长负责； 3.负责各类品牌宣传活动中的产品宣讲； 4.负责大客户、KOL的合作洽谈及维护； 5.负责持续收集梳理竞争环境及市场需求； 6.参与其他营销运营工作。 任职要求 1.本科及以上学历，通信、电子、计算机类专业背景优先； 2.2年以上市场经验，熟悉广州市场或有当地渠道资源者优先； 3.需具备持续学习能力，执行力强，有独立思考的能力，有进取心； 4.有进取心和耐心，愿意朝着长远目标努力。

1、市场地推，推动与IT/数码类商家渠道合作，对个人渠道商数量负责； 2、负责渠道商培训、激励，为推动其销售数字增长负责； 3、负责各类品牌宣传活动中的产品宣讲； 4、负责大客户、OEM客户合作洽谈及维护； 5、负责持续收集梳理竞争环境及市场需求； 6、参与公司相关社群运营工作。 任职要求 1、本科及以上学历，通信、电子、计算机类专业背景优先； 2、需具备持续学习能力、执行力强、有独立思考的能力，有进取心； 3、3年以上渠道、销售或商家运营经验及资源者优先； 4、能承受一定工作压力，接受出差或长期外地工作； 5、工作地点：深圳

岗位职责 1.全面负责企业人力资源及行政管理和开发工作； 2.制定企业人力资源管理的方针、政策和制度； 3.组织制定企业人力资源发展的长期、中期和年度计划； 4.监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施； 5.组织制定员工招聘、任职、培训、调岗、考核、晋升、奖惩、技术等级评定等人力资源管理的方案、政策、规章制度和标准，并监督执行。 6.组织人才盘点，向企业领导推荐优秀人才； 7.建立人力资源管理体系，包括培训体系、绩效管理体系、薪酬体系等，并协调和指导本部各体系的顺利执行，确保企业人力资源的合理使用。 8.负责行政管理体系的搭建及各项相关工作的推进； 9.构建公司企业文化； 10.领导交代的其他事项。 岗位要求： 1.通招***本科及以上学历，人力资源及相关专业优先； 2.8年以上人事行政管理经验，熟悉人力资源和行政各项事务； 3.熟悉现代人力资源管理、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面相关知识； 4.有较强的协调、沟通、语言表达能力，亲和力强，善于维护员工关系； 5.工作积极主动，品行端正，责任心强；身体健康，能适应高强度的工作、压力 6.有过完整的人事行政工作链条工作经验。

岗位职责： 1、协助上级做好对公司日常事务处理； 2、负责人事、行政的日常事务如：招聘、考勤、快递收发等； 3、负责公司各类人事合同、商务合同的档案管理； 4、协助销售做好合同签订、跟进执行、付款结算、业务数据统计等工作； 5、领导交办的其它事宜； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有相关岗位一年以上工作经验； 3、熟练操作各类office办公软件； 4、诚实守信，态度积极，有团队精神，执行力较强。