• 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责信贷核心系统借款、放款和还款等金融业务的测试工作,参与需求评审、技术评审、用例评审和缺陷跟进等测试全流程工作。 2、负责信贷核心系统的自动化实施和建设,主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过工具开发等推动问题解决。 3、参与跨团队协作的集成回归测试工作,包括但是不限于项目的整体进度把控,风险预警和会议组织等工作。 4、通过项目经验实践,沉淀标准化测试用例、自动化脚本和SOP文档等。 任职要求: 1、本科及以上学历,2-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、能够独立负责中大型项目的测试工作,具备较强的测试计划和实施管理的风险把控能力,能够设计覆盖较为全面的测试用例。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如 java、python等,有代码走读能力,有单元测试编写经验佳。 4、良好的沟通表达能力,具备较强的自我驱动力和责任感。 5、有互联网金融测试经验优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责捕鱼游戏整体经济数值模型搭建,设计并完善游戏的核心数值系统,用理论和实际测试保持数值的平衡性、可控性和节奏感; 2、熟练运用数值建模,调整并优化成长体系、经济体系、付费商业化等体系的数值设定,并根据实际调试优化数值; 3、熟悉游戏底层数值系统和模型框架的设计和搭建,根据项目需求完成游戏各系统的数值模型和经济模型的搭建; 4、确定并分析数据指标并用于改善产品体验,制定各玩法场次的数值和产出消耗循环。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融类、数学类专业为佳; 2、至少5年以上数值策划经验,长期参与或者主导2个或以上的数值架构设计工作,有至少1款成功手游项目经验或捕鱼、海外slots成功数值经验(成功项目需有3000万以上的月流水); 3、热爱游戏,对游戏的数值设计嗅觉敏锐;深入体验过多款网络游戏,并对游戏相关数值有深入分析总结,了解主流移动游戏的数值设计与方法; 4、能够进行经济系统规划和设计,善于总结各游戏数值设计的优缺点,具备自己的思考模型和框架; 5、有用户导向意识,了解游戏玩家,能通过数值曲线的设计准确把握用户心理与行为的匹配度; 6、逻辑性强,对数值敏感,熟练运用各种数学公式构造数值发展曲线,具有较强的数学演算、数据建模、数值测算等能力; 7、具有良好的沟通表达能力和较强的团队意识,有创新意识,抗压能力强。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 不限
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据游戏系统及玩法规则,建立数值体系框架; 2、制定数据结构、编写数值公式,确保其可用性、拓展性和合理性; 3、保证游戏各系统模块的数值平衡,并有成熟的理论和方法进行调整验证; 4、关注市场竞品,研究相应的数值结构,分析总结后应用在自身的工作中; 岗位要求: 1、本科学历,数学,计算机等相关理工科专业优先; 2、五年以上游戏数值策划工作经验,有完整SLG项目经验者优先; 3、熟悉各种主流SLG游戏,并对各种不同体系的数值有自己的理解; 4、有较强的逻辑思维能力,表达能力及学习能力; 5、对数据敏感,根据数据结果总结方法。
  • 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.根据项目的类型和目标,参与数值框架的规划、设计与搭建 2.负责游戏内各系统实现提供数值支持,确保游戏内的数值平衡 3.运用数值设计与实现工具,进行有效的数值模拟和实践 4.根据用户需求与体验反馈对数值进行不断地优化和调整 5.最好有过执行策划经验(没有也可以) 任职要求: 1、对游戏行业充满热情,具备丰富的游戏经历,了解市场趋势; 2、优秀的逻辑思维与创意能力,能够独立完成策划案的设计; 3、良好的团队协作精神,能够与不同部门高效沟通,推动项目进展; 4、具备较强的数据分析能力,能够通过数据指导游戏优化方向。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、配合完成游戏内数值系统框架的设计和搭建,从数值角度进行内容实现和优化更新; 2、负责各个系统相关的数值推演、模拟和分配,并且进行数值结构创建、内容填写、测试和调整等数值管理工作 3、 负责配合其他策划同事完成数值相关设计工作 任职要求: 1、数学、逻辑优秀,有工作热情,创造力丰富 2、表达沟通能力良好,能适应团队合作 3、自己喜欢研究技能搭配、数值平衡等 4、技能要求:excel
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 15-50人
    1.负责搭建游戏的整体数值模型; 2.根据数值模型的要求,深入分析,抽象并细化各系统的公式和数值; 3.了解游戏中的数值体系、经济体系,能够根据需求搭建数据模型; 4.设计游戏中的各项收益点,及相关影响因素; 5.设计游戏的平衡性,能够合理的设计检验用例,并不断优化公式和数值。 职位要求: 1.大专以上学历; 2.3年以上数值策划经验,有上线产品运营经验、经历过实际上线的项目开发,并深度参与数值设计; 3.游戏涉猎广泛,对游戏有长期核心体验及付费经验,并提炼其设计结构。 4.对游戏设计有独立的思考,能自主提出设计思路,并落地实现及验收,在后续运营中能持续保持关注和调整。 5.善于沟通和推进,具有良好的协作意识、计划心、责任心。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    目前有两款项目在招数值策划,一款是中度休闲项目,另外一款是slg项目 岗位职责: 1.负责优化与完善游戏产品的全局数值模型,并保持全局数值可研性、平衡性和可调性; 2.负责核心肉鸽战斗系统的数值设定,确保玩法上的体验,以及道具之间的平衡; 3.负责游戏各系统的专项数值设计与数值平衡演算,调整并优化单模块体验、成长体系、经济体系等; 4.根据游戏运营方面的需求,及游戏数据分析,对游戏数值进行调整; 5.按照给定的期望进行玩法数值模型搭建,并完成玩法内具体数值推演、测试和调整; 任职要求: 1.3年以上数值策划经验,热爱游戏,对弹幕射击、卡牌、roguelike游戏有深入的研究体验优先考虑; 2. 具备一款以上品类上线产品的数值系统设计及调优经验优先; 3.对rogue游戏的机制、玩法、设计有自己独特的、深入的见解和分析; 4.对游戏的商业化有一定的理解; 5.聪明,逻辑清晰,善于沟通。
  • 17k-30k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责游戏核心战斗数值设计,包括但不限于确定战斗公式、各级属性类型定价与投入、生成战斗数据等; 2. 设计并平衡游戏角色、装备、技能等战斗相关元素的数值,确保游戏战斗系统的公平、稳定、有趣; 3. 分析游戏战斗数据,优化战斗系统,改善玩家体验; 4. 与程序员、美术等团队协作,确保战斗数值的正确实现与表现; 5. 完成其他与战斗数值设计相关的工作。 岗位要求: 1. 熟悉游戏战斗数值设计的基本原理,有丰富的战斗数值策划经验; 2. 具备一定的数学基础,能够熟练运用数学工具进行数值计算与分析; 3. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和解决问题的能力; 4. 热爱游戏,对游戏战斗系统有深入的理解,能够积极主动地改进战斗系统; 5. 熟悉常用的游戏开发工具和编程语言,如 Excel、Python 等。 欢迎各位有战斗数值策划经验的人才加入我们!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据产品方向要求,为产品设计合适的数值内容; 2、负责项目需求建立游戏数值模型,确保全局数值的平衡性和节奏感; 3、通过数值工具进行演算、验证、推演、调整,并推进开发落实测试验证; 4、深刻理解游戏核心机制,并通过数值体验带给用户符合预期的体验; 任职要求: 1、2年以上slot游戏数值策划经验,有完整经历过海外项目从研发到上线运营者优先 2、具有扎实的数学功底,良好的逻辑、分类、规划能力。 3、熟悉数值实现工具,能够进行有效的数值模拟和实践,擅长表格的使用和建立。 4、有AI设计经验优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据游戏的开发目的和要求,负责SLG产品的数值数值框架搭建; 2、配合主策划制定和实施游戏属性系统/经济系统/产出/回收的规划方案; 3、优化SLG产品数值体系以提升游戏体验及商业价值; 4、游戏中各系统实现的数值支持; 任职条件: 1、本科及以上学历,数学相关专业优先; 2、国内主流SLG厂商核心项目数值策划3年以上经验; 3、熟悉游戏的经济体系、数值进规律、具备统计学、概率论等相关知识; 4、对游戏的数值及公式比较敏感,有足够的分析及设计能力; 5、热衷游戏制作,有良好的团队协作能力、沟通能力,学习能力强,思维跃、逻辑清晰; 6、有海外SLG成功项目经历优先;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1)参与游戏核心系统设计与讨论,框建整体数值框架。 2)负责游戏核心战斗数值体系的设计和搭建,确保核心战斗的乐趣性、拓展性、平衡性; 3)负责游戏整体经济系统的设计和搭建,制定各系统模块的产出、消耗等; 4)负责游戏养成的内容设计,并跟进、完善实现效果。 5)负责设计游戏的数值养成体验;并制定玩家体验中的大小目标的设定; 6)负责设计游戏的商业化体系设计; 7)协助进行各个系统的数值设计与数值平衡。 任职要求: 1)有3年以上数值策划经验; 2)热爱游戏,熟悉手游养成、战斗、经济等数值体系; 3)有较强的数学功底,能独立进行策划数值表构建; 4)逻辑严谨,能有理有据表述自己的观点; 5)勤奋好学,思路开拓,能不断充实自己; 6)责任心强,为了完善实现效果,愿意执着不断的努力。 7)熟悉卡牌游戏和MMO游戏数值模型。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1、负责游戏产品的全局经济数值模型设计以及各项数值的设计与实现; 2、负责游戏数据表的便利化配置和工具设计,提高数据填充的效率和准确性; 3、负责调整数值、分析数据、跟进版本实现,保证游戏开发质量; 4、参与商业化内容的设计,规划投放; 5、深入体验游戏内容,配合主数值完成各类调优修改,持续优化数值体验; 6、熟练运用数值建模等关键指标,对游戏平衡性,玩法体验,成长体系,经济系统,商业化循环等系统的数值进行设定, 7、负责调整数值、分析数据、跟进版本实现,保证游戏开发质量,并能根据实际测试进行数值调优。 职位要求 1、本科以上学历,6年以上游戏数值策划工作经验,完整担任过至少一款成功上线游戏的核心数值框架搭建工作优先; 2、3年以上数值策划工作经验,有至少一款上线项目的核心数值策划经验; 3、有良好的数学基础,对概率学有深入研究,对数据敏感,拥有优秀的数据建模和分析能力; 4、数值敏感度高,严谨细致,逻辑性强;有主动思考能力,能及时优化和迭代自身工作流程,提升工作效率; 5、精通模拟类,经营类,卡牌的经典数值模型以及优化升级版本,了解为什么和怎么做,可以进行数值模型还原和优化 6、了解主流移动游戏的数值设计方法,能熟练使用EXCEL等数值工具; 7、具备良好的沟通能力,做事认真细致,主动性强,保持激情,有计划长期投身于游戏行业; 8、敬业,有责任心,具有主动性,踏实可靠,具有接纳心态,能够学习新事物; 9、能换位思考,对玩家体验敏感,能持续主动推动打磨细节; 10、能承受较高的工作压力;985/211数学系或理工科相关专业优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设定游戏的战斗数值或经济数值; 2、 负责游戏全局数值模型,用理论和实际测试保持数值的可研究性、平衡性、可调整性; 3、熟练运用数值建模,调整并优化单模块体验、成长体系、经济体系等; 4、 负责调整数据、跟进版本实现,保证游戏开发质量; 5、完成上级交代的其他工作内容。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上数值策划经验; 2、完整担任至少一款MMORPG、ARPG、射击、沙盒的核心数值框架搭建工作,熟悉大型游戏产品; 3、有过完整的游戏研发及运营经验,了解主流移动游戏的数值射击与方法; 4、对数值敏感,熟练运用各种数学公式构造数值发展曲线,具有较强的数学演算能力,能够搭建数学模型进行数值演算; 5、具备良好的沟通表达能力和较强的团队意识,有创新意识,抗压能力强。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设定游戏的战斗数值或经济数值; 2、 负责游戏全局数值模型,用理论和实际测试保持数值的可研究性、平衡性、可调整性; 3、熟练运用数值建模,调整并优化单模块体验、成长体系、经济体系等; 4、 负责调整数据、跟进版本实现,保证游戏开发质量; 5、完成上级交代的其他工作内容。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1年以上数值策划经验; 2、完整担任至少一款MMORPG、ARPG、射击、沙盒的核心数值框架搭建工作,熟悉大型游戏产品; 3、有过完整的游戏研发及运营经验,了解主流移动游戏的数值射击与方法; 4、对数值敏感,熟练运用各种数学公式构造数值发展曲线,具有较强的数学演算能力,能够搭建数学模型进行数值演算; 5、具备良好的沟通表达能力和较强的团队意识,有创新意识,抗压能力强。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    区块链,人工智能,游戏 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责调研和评测国内外重度游戏的主流趋势,整理并制作完整游戏策划案; 2、负责游戏项目进度把控,协调程序和美术资源,保证游戏产品按既定进度顺利开发; 3、负责跟踪产品数据、配合游戏运营、通过挖掘开发用户需求优化提升用户体验,对游戏进行持续稳定的版本迭代。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3-5年重度游戏数值策划经验; 2、作为项目核心人员完成项目从0到1的开发,且该项目已上线并数据良好; 3、优秀的逻辑分析能力,善于整合资源,把握重点。