招聘美工设计（兼职） 工作内容： 1. 根据项目需求进行创意构思，完成产品推广图文制作、拍摄和美工设计； 2. 协助宣传内容的规划、选题、创意等； 3. 协助新媒体平台内容的编辑与发布。 任职要求： 1. 熟练使用设计软件Adobe （PS、AI）以及办公软件（word、excel、powerpoint）； 2. 对时尚兴趣，有良好的审美观和创意能力； 3. 对各新媒体平台运作及维护有基础了解； 4. 拥有一定时间可以投入工作的自由职业者或在校大学生优先考虑； 5. 有图文设计制作经验者优先，有相关作品集者加分。 福利待遇 1.线上+线下灵活的工作时间安排，每周3-4天公司上班，可根据个人情况协商； 2. 表现优秀者有机会转正成为全职员工； 3. 120元/天，表现出色将有丰厚奖励。 公司简介： 邹记超纤是一家专注于高品质超纤材料研发与创新的企业。我们秉持“持续创新、做好产品，为客人提供更优质的服务”的经营理念，致力于为客户提供优质的超纤产品。我们始终追求卓越，不断探索新材料带来的无限可能。现在，我们需要一名充满热情的【美工设计师（兼职）】加入我们的团队！

岗位职责： 1、物料需求计划-依据客户订单或生产计划、供货周期，在库及安全库存情况建立物料需求计划并下发订单，需对接供应商跟踪物料发货、到货情况；及时响应和调配紧急需求； 2、仓库管理-监督仓库出入库流程的正常有序运行，并持续优化；确保账物一致；纸质单据、系统单据完整、及时登记；仓库5S管理有序清晰；持续提升库存周转率，避免缺货及库存呆滞风险； 3、负责原材料及成品的收发、入出库、材料周转、打包、单据登记整理、必要时需协助生产车间完成生产任务。 4、系统管理-ERP系统中的进销存、BOM、生产工单模块的日常管理和维护。 5、辅料采购-收集生产及工厂所需辅料需求，寻找供应商，并完成采购任务。 6、物流管理-协调收发货物物流商、整理进出口单证。 7、与内部各相关部门密切合作，持续优化相关生产、存货、质量控制、效率、成本等工作，并提出改善方案。 岗位要求： 1、适应快节奏、一职多能工作环境； 2、较强的沟通能力、计划能力、执行力； 3、熟练运用Excel, word表格的操作，会运用数据透视表，Vlookup\if\sumif\sumifs等函数；会VBA优先； 4、仓库管理、物料计划方面拥有3年以上的相关经验； 5、思维逻辑性强，能够对问题进行结构化分析，抓到问题本质并提出解决方案； 6、具有高度学习力、高度责任感和内驱力，多任务处理能力以及良好的团队合作能力； 5、供应链需求计划、仓库管理等相关经验优先； 6、具备基础英语能力优先。

香港高级销售 职位描述： 1、透过电话为香港商业客户提供有关公司的优惠及增值服务。   岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、粤语流利标准，略懂英文，反应及表达能力佳； 3、有同行客服或电话销售经验优先考虑。   薪酬福利： 首6个月底薪+不封顶提成，起点￥3600-4300/月，薪酬高达￥7000 /月以上；   工作时间：9:00-18:00 ，固定周六日休息（香港法定节假日休息）

优先考虑服装纺织类、皮具设计、手袋箱包类专业或经验的人选！应届生亦可！ 岗位职责： 1.协助座椅面套纸样制作与CAD制图。 2.协助生产流程设计，BOM编制、作业指导书编写、SOP编写、PFMEA编写、纸版印刷、刀模图纸文件制定、生产工艺流程布局。 3.协助设备管理、备件管理，维护和记录。 4.协助质量管理体系维护。 任职资格： 1.具备汽车座套、航空座套、手袋、服装、鞋类制版、缝制的理论培训，有实操经验优先考虑。 2.了解或熟悉纺织服装大行业优先考虑。 2.了解或熟悉缝纫机、复合机、裁断机基础理论知识优先考虑。 3.具备基本英语读写能力，能够听说优先考虑。 4.有责任心，认真负责，积极向上，服从工作安排。

形象好，沟通能力强，语言清晰有销售经验，接受出差，心细，责任心强，18到40岁，******

招聘要求:年龄女性18-45周岁，男性18-45周岁。身体健康，无犯罪记录。不用体检。无大面积纹身。 工作岗位:长白班，坐班，工作非常轻松。白班8:00-20:00，工时多，每天11小时。 工资待遇:正式工，底薪2250元，加班按劳动法计算。平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。全勤＋工龄奖＋其他。综合工资5500-7500元每月。每个月16号左右发放上个月工资。 食宿:工厂包吃中晚餐。【一荤两素或两荤一素】宿舍6-8人间，有独立卫生间。有热水器。免水电费

小时工22一小时，正式工2300元底薪；另外夜班津贴3.5元每小时。综合工资5500-6500元每月。 每月15日发上月工资。 另有工龄奖，岗位工资等，可晋升为辅助、多能工等待遇。 招聘要求:16-45岁，男女不限 食宿条件：包吃包住，厂区有食堂 住宿6人间，有空调，独立热水冲凉房，水电费平摊。 每月15日准时发放工资， 接人时间:下午12:00~14:00。

新人入职奖励 [7000块元] 第1个月2000，第2个月2000，第3个月3000 [特别注意]:      每推荐-一个人工作， 奖励金500元/人。 例如:推荐3个朋友，奖励金就是1500元。 -------员工薪资待遇------ 月综合收入:6200- -7500元。 1、工资结构及发放: ①每小时:  26元/小时  (可长期，短期) #  每月10号，发工资,––人走账清 ②正式工:基本工资+加班费+全勤( 300元/月) +绩效奖( 800-3000元/月) +工龄工资(350元/ 月) +岗位津贴( 600-1000元/月)， 餐补16元/天+高温补贴150元每月(6-10月有)十夜班补助20元/晚，超产奖2000元/月，另有年终奖( 5000-8000元) 招聘要求: 1、身体健康;生熟手均可; 2、年龄:18-45岁，  ------招聘的工种--------  [岗位:向领导申请可以酌情调岗] 生产员生产安全员（一看就会，简单轻松） 2、工作时间: 每月.上班22天自由.上班下午提供下午茶，(水果、饮料、牛奶、面包)休息15-20分钟。 3、福利待遇: 年终奖5000- 7500元, 节日福利补贴50-100, 4、食宿: 免费提供住宿，4~6人间，有空调、wifi、 入职发放500元饭卡，包吃包住     [特别注意] 真心想想工作的，欢迎您过来沟通了新人入职奖励 [7000块元] 第1个月2000，第2个月2000，第3个月3000 [特别注意]:      每推荐-一个人工作， 奖励金500元/人。 例如:推荐3个朋友，奖励金就是1500元。 -------员工薪资待遇------ 月综合收入:6200- -7500元。 1、工资结构及发放: ①每小时:  26元/小时  (可长期，短期) #  每月10号，发工资,––人走账清 ②正式工:基本工资+加班费+全勤( 300元/月) +绩效奖( 800-3000元/月) +工龄工资(350元/ 月) +岗位津贴( 600-1000元/月)， 餐补16元/天+高温补贴150元每月(6-10月有)十夜班补助20元/晚，超产奖2000元/月，另有年终奖( 5000-8000元)

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写； 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题，提升产品客户满意度； 3.关注调研业内前沿技术，优化现有技术架构\组件，确保公司产品技术领先性。 岗位要求： 1.本科学历及以上，计算机或软件工程相关专业，熟悉常见的数据结构和算法； 2.3年以上Android客户端开发经验，在过往就职经历中担任过核心开发角色； 3.精通Android SDK，熟练掌握Android源码，熟悉安卓生态三方库及各类组件； 4.熟悉Kotlin、JNI，熟悉复用性架构与跨平台框架，具备Flutter项目经验； 5.具备Java基础，熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式，熟悉JetPack、EventBus； 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git，熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程； 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力，能够深层次的代码/性能调优； 8.有良好的编程习惯和编码风格，代码结构清晰，有较强的逻辑思维和主动学习能力； 9.有较强沟通及理解能力，执行力及抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任心。

1.招聘要求： 1)电子工程，计算机技术，数字信号处理，图像处理等相关专业，本科及以上学历； 2)具备良好的图像或信号理论基础，熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程，对ae，awb，af有一定研究者优先考虑； 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发，具有linux操作系统下软件开发经验，熟悉视频采集，编码方案，具有一定的前端摄像机硬件，及光学经验者优先； 4)具备良好的数学基础，能够熟练用matlab，python等软件进行算法仿真； 5)两年及以上图像处理，调试经验者优先； 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优，努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平： 2)负责摄像机中ae，awb，af算法及isp算法的开发，维护及优化； 3)负责摄像机中平台开发，sensor对接等系统联调相关工作。

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。