• 18k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 与科学家和研究员一起对公司核心产品平台进行合作开发工作 2. 与科学家和研究院一起研究隐私计算前沿技术,优化产品,赋能社会 任职要求: 1. 硕士以上学历, 数学和应用数学,网络安全,密码学,机器学习,AI等相关学科 2. 具备扎实的数学能力,对目前前沿的算法和工具有一定了解 3. 具有良好的英文阅读能力,喜欢阅读前沿技术论文 4. 技术极客,热爱挑战,对新技术有强烈的求知精神,喜欢钻研深入所爱领域 5. 富有自驱力,有良好的自我管理能力,具备良好的团队合作能力和沟通能力
  • 30k-60k 经验不限 / 硕士
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉常用的模型(IRT、HLM等),具备数据分析、数据可视化、报告撰写等项目经验; 2、熟悉掌握常用的数据分析与统计方法,能够熟练使用数据分析软件完成数据分析; 3、了解PISA/TIMSS/NAEP等国际大型测验,具有题目编制、测验实施的经验 ; 4、对测评体系有深入理解,能独立搭建综合素质测评体系。 职位要求: 1、心理测量、教育学方向**硕士及以上学历; 2、沟通协调能力强,擅长跨团队协作; 3、3年以上教育测评相关工作经验; 4、有一定团队管理经验。
  • 18k-30k 经验在校/应届 / 博士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 计算天文学相关算法研发工作,包括但不限于天文数据处理(主要面向FAST和SKA)、天文数据分析算法设计、射电信号处理、极弱信号提取等; 2. 应用人工智能、大数据和高性能计算技术,完成天文大数据处理,实现高效精确的宇宙探索; 3. 跟踪学术界和业界前沿技术进展,并且能够快速应用到课题任务中。 岗位要求: 1. 博士及以上学历,工作年限不限,有计算天文/天文学/天体物理/计算机/信号处理等方向研究背景和数据分析背景,有人工智能、大数据和高性能计算相关或融合场景的算法实践和应用。擅长下列中的两项或多项: 数据挖掘、统计分析、天文数据处理算法、GPU/CPU加速、机器学习、深度学习、大数据、高性能计算; 2. 熟悉Linux系统,熟练使用C++, Java, Scala, Python, R, Perl, Shell等一种及以上的编程语言; 3. 具有巡天数据分析、天文观测信号处理或空间光学、红外、紫外等观测数据处理经验者优先,包括但不限于LAMOST、FAST、SKA、CSST等; 4. 熟悉常见的深度学习模型,如CNN、RNN、GCN、Transformer等,并至少掌握一种深度学习平台语言及工具,如Tensorflow、Pytorch、MxNet、Keras等; 5. 工作勤奋,细心负责,热爱科研,擅于学习和思考,能独立地开展科研工作,具有良好的英语表达和论文写作能力,以**作者身份发表过高水平SCI论文; 6. 有志于从事计算天文学数据,有责任心,具有较好的表达和文档撰写能力,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 计算天文学相关算法研发工作,包括但不限于天文数据处理(主要面向FAST和SKA)、天文数据分析算法设计、射电信号处理、极弱信号提取等; 2. 应用人工智能、大数据和高性能计算技术,完成天文大数据处理,实现高效精确的宇宙探索; 3. 跟踪学术界和业界前沿技术进展,并且能够快速应用到课题任务中。 岗位要求: 1. 博士及以上学历,工作年限不限,有计算天文/天文学/天体物理/计算机/信号处理等方向研究背景和数据分析背景,有人工智能、大数据和高性能计算相关或融合场景的算法实践和应用。擅长下列中的两项或多项: 数据挖掘、统计分析、天文数据处理算法、GPU/CPU加速、机器学习、深度学习、大数据、高性能计算; 2. 熟悉Linux系统,熟练使用C++, Java, Scala, Python, R, Perl, Shell等一种及以上的编程语言; 3. 具有巡天数据分析、天文观测信号处理或空间光学、红外、紫外等观测数据处理经验者优先,包括但不限于LAMOST、FAST、SKA、CSST等; 4. 熟悉常见的深度学习模型,如CNN、RNN、GCN、Transformer等,并至少掌握一种深度学习平台语言及工具,如Tensorflow、Pytorch、MxNet、Keras等; 5. 工作勤奋,细心负责,热爱科研,擅于学习和思考,能独立地开展科研工作,具有良好的英语表达和论文写作能力,以**作者身份发表过高水平SCI论文; 6. 有志于从事计算天文学数据,有责任心,具有较好的表达和文档撰写能力,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄小说的内容质量和安全监控工作,协助上级完善质检标准并优化质检流程; 2、负责日常业务数据的评估工作,挖掘业务潜在风险,输出日常质量报告,分析复盘Badcase,跟进评估审核质量,并提出改进方案; 3、负责规则的制定、优化与传达,协同各部门做好平台内容的规范的维护; 4、负责对各项质量指标数据进行有效分析,提供各类数据支持; 5、按时保质地完成公司交付的各项工作任务,确保工作质量和进度达到目标要求。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有文字、小说撰写经验加分; 2、有主流除小说故事类(如影视剧、漫画、动画、游戏等)产品的用户体验,通晓了解并时刻相关动态信息; 3、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强,可根据业务需求产出优化方案; 4、学习能力强,善于总结归纳,工作细致严谨、责任心强,优秀的沟通协调能力; 5、具备较好的自我驱动力,能承受较强工作压力。
  • 人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责强化学习前沿算法的创新研究与探索及相关产品研发工作; 2、探索AI对弈算法,包括拟人化学习和强化学习框架搭建等; 3、将强化学习模型优化和工程化 任职要求: 1、 数学、计算机、人工智能、自动控制、模式识别等相关专业博士; 2、具有3年以上强化学习研究经验,对优化理论、多智能体学习、模仿学习、分布式强化学习等有积累者优先考虑; 3、发表过期刊或会议论文,在ICML/ NIPS/ IJCAI/ AAAI/ ICLR/ ICRA等国际**会议上发表过学术论文者优先考虑; 4、熟练使用TensorFlow/ PyTorch等至少一种深度学习框架,熟练使用Python/ C++等至少一种编程语; 5、较好的逻辑及表达能力,良好的沟通能力,快速的学习能力,责任心强,有团队合作精神。
  • 人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点嘉兴 岗位职责: 1) 负责基于WIFI等无线信号的睡眠质量评估、姿态估计、行为识别等AI算法研究; 2) 负责所设计算法的仿真、实现和测试; 3) 负责所设计解决方案的产品优化和升级。 岗位要求: 1.具备扎实的数学和相关领域理论基础; 2. 熟悉任一机器学习分支领域(如统计学习,深度学习,强化学习,组合优化或其他相关前沿技术等) 3. 对医学健康行业感兴趣,并且有较强的工程实现能力 4. 熟悉C++/Python/Go等一种或多种语言,扎实代码功底和实战能力5. 熟悉至少一种深度学习框架:TF,pytorch等
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据业务团队要求进行录音合规性检查(电话&微信 标签备注、跟进频率、聊天规范 回访规范等); 2、出具质检结果并输出报告; 3、与业务部门相关人员沟通质检结果并通过数据分析,给出提升员工能力的意见及建议; 4、其他质检相关工作的实施与配合; 5、领导安排的其他事宜 任职要求: 1、本科及以上学历,2年工作经验,有销售运营、质检、销售支持相关工作经验。 2、熟练使用Word、Excel、等办公软件,具备良好的文字功底,对数据敏感,注重细节。 3、具备良好的跨部门沟通能力,擅于调动资源,推动目标达成。 4、结果导向,责任心、服务意识、善于思考、执行力强,能承受压力
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,软件开发 / B轮 / 15-50人
    What you will doDevelop recruitment goals and objectives Develop sustainable recruiting strategy based on our goals and needsSource passive candidatesSearch resume databases for the most fit candidatesCommunicate with Hiring ManagersDetermine the effectiveness and success of current recruiting plans and strategiesWrite and proofread job descriptionsRecommend new sources for active and passive candidate recruitingBuild talent networks to find qualified active and passive candidatesUse multi channel approach to recruitEvaluate which sources bring best candidatesReview applicants to evaluate if they meet the position requirementsInterview candidates following company's rules and reguationsPrepare a report on a weekly basis for the tasks completed or in progress.What you bring3 years of experience in full-cycle recruiting or a similar role.Ability to speak and write in English fluently.Ability and willingness to learn about the position requirements Passion about HR and Talent AcquisitionmethodsAbility to scan large volumes of resumes.Understanding and familiarity with Recruitment MarketingGood understanding and experience with HR toolsSome understanding of basic marketing strategiesl thinker and problem-solving skillsGood time-management skillsDemonstrated personal accountability and integrity, and ability to build productive relationships across the business.
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、实时盯盘,根据交易辅助软件的状态信息和风控准则,开展高频手工交易(分钟级持仓);  2、当日交易结束后,向经理提交工作报表; 3、维护个人岗位工作总结文件,每月汇报; 4、10%的时间参加沟通和交流活动,承担新人向导和指导; 5、5%的时间用于本部门或公司的内勤或外部事务工作;  任职要求: 1、本科(含)以上学历,理工科专业; 2、熟悉期货、股票交易细则,有实盘经验; 3、有快速的反应力和数量计算力; 4、能熟练使用数字键盘者优先 5、接受新业务能力强,具有较强的分析判断能力和解决问题能力; 6、抗压能力强,身体心理素质好,精力充沛,积极乐观; 7、有很强的团队合作能力,善于沟通,敬业、踏实、责任心强,具有良好的职业道德。  工作时间:周末双休,工作日:8:30am至5:30pm  面试和试用: 基础能力笔试、测试;面试2轮; 试用期3月。  其他: 有效益奖金(底薪+账户净盈利提成)
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1. 研究国内金融市场,收集、分析和处理各类金融数据,涉及股票、期货、期权等品种;2. 研究、挖掘和加工各种模型的因子,进行统计分析,生成回测报告等;3. 协助跟踪及分析量化投资策略的表现,优秀者可参与量化对冲基金的管理;4. 完成领导安排的其他各项任务。任职要求:1. 2年以上相关投资工作经验,具备独立产出投资策略能力,热爱量化;2. 本科及以上学历,理工科专业(数学、统计、物理、计算机专业或金融、经济学专业中数理基础突出者);3. 扎实的数学建模及严谨的逻辑推导能力,掌握概率、统计等方法,熟悉机器学习、深度学习、人工智能等优先;4. 良好的编程能力,熟练使用Matlab/ Python;5. 较强的探究精神、思维逻辑力、自我驱动力、团队合作意识、沟通协调能力,工作认真踏实;6. 具备较好的英文文献阅读能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 15-50人
    薪资详情薪资范围:5000-7000元/月发薪日:10日底薪:3700-4600元/月社保类型:五险奖金补贴:包吃·包住·房补·加班费·绩效奖金·工龄奖工作时间:轮班招募岗位内容:1.桌服员:餐前准备、接待顾客,为顾客介绍点餐,餐中服务、翻台、清洁,餐后收尾等2.领位员:主动迎客;引领入座,接听电话、预订登记,等位协调、协助其他岗位(身高160以上,年轻貌美,声音甜美,性格开朗)3.传菜员:餐前准备,负责调料台区域所有工作;负责产品奉客的品质和速度的监督与执行;确保日盘点准确性;协助其他岗位4.收银员:餐前准备确认所有设备正常运转、零找金及备用金正确;正确执行结账流程;收银报表制作;班结收尾工作,协助其他岗位5后厨服务组:标准产品制作,保持随手清洁,地面卫生,知晓食品安全的重要性,确保盘点的准确性,做好设备的维护保养和工器具的定位摆放。6茶吧服务组:标准茶饮出品,随手清洁,食品安全。7.员工餐师傅:有一定中餐相关工作经验即可;8.管理组可到店面试详聊所有新入职伙伴有专人(训练员)进行岗位带训;以上各岗位需熟练掌握SOP并通过SOC鉴定;薪资:底薪3600起,加班费800起,绩效奖金200起,到手工资后5000-6000入职后即刻提供五险,提供免费食宿,如不住宿还可提供住房补贴300。公司采取工时计薪制度,全勤168个小时(8小时x21天),即可发放全月工资,超出工时按照基本工资的1.5倍发放,法定节假日3薪),月休息4-6天。福利待遇:1.免费住宿(宿舍距离餐厅步行10-15分钟)宿舍配有洗衣机,洗浴,空调,柜子,被褥,鞋架等。拎包即可入住。宿舍管理严格,不存在休息不好的情况。不住宿提供住住宿补贴300元2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。每周两次的员工餐改善。3.每月一次的民主生活会4.提供五险,以及国家规定的假期5.系统专业的培训6.晋升考核7员工餐厅内用餐享受七折优惠职位要求:1.必须年满18周岁2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁,其他职位年龄要求18-35周岁3.身体健康,热爱餐饮事业,对生活有追求。4.能适应倒班以及快节奏工作5.全职或应届生均可6(有无经验均可)有经验者薪资可更高2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。每周两次的员工餐改善。3.每月一次的民主生活会4.提供五险,以及国家规定的假期5.系统专业的培训6.晋升考核7员工餐厅内用餐享受七折优惠职位要求:1.必须年满18周岁2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁,其他职位年龄要求18-35周岁3.身体健康,热爱餐饮事业,对生活有追求。4.能适应倒班以及快节奏工作5.全职或应届生均可6(有无经验均可)有经验者薪资可更高
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 2000人以上
    郑重声明:该岗位面试统一在线下站点面试,不会存在任何面试费用,面试通过后可当天安排住宿,工作地点根据站点订单量与人员编制就近安排。1:单价+补助+奖励=工资 系统派单,方便智能,发的都是顺路单。 正常算一天50~80单,一个月1200单以上,工资就是单价乘单量加奖金和补贴。综合 8——12 快 一单 综合工资在8000以上,上不封顶!!不拖工资,统一每月20号发放。2、及时接受客户外卖订单(路线不熟悉,站点老员工会带,外卖软件自带导航)3、接到外卖订单后及时去商家拿去餐品,送到客户手中4、任职资格:18-60周岁,会导航,会骑电瓶车,身体健康!无犯罪记录 (新员工有无车辆均可,公司可提供)5、上班时间 : 10:00-13:00 17:00-20:00下午休息3-4小时,月休2-4天,可自由调休备注:1、有无经验均可(工作简单易上手,培训半天即可上岗)2、公司可提供住宿,购买商业险3、全部区域均有站点,在哪都可就近安排工作4、公司晋升机制:送餐员-组长-储备站长-站长-城市经理