• 数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人: “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场,为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务,获取客户需求,在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系,建立良好的长期合作关系,及时对客户进行跟进、回访、调查,长期关注客户需求,每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品,顺应国家高质量发展、智慧管理大势,至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业,对医疗设备数字化管理感兴趣,欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募: 提供您的简历,联系至数HR,您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6~18K底薪,30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件,我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习,相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程,具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    酒店业城市BD经理招聘 职责描述: 1.负责酒店开发合作,与酒店谈判、合作协议签定 2.负责合作酒店设备铺设落地 3.负责酒店运营方案策划与实施落地 4.完成业绩、结算回款等相关工作 5.组建团队,完成团队kpi 任职要求: 1、大专以上学历,有酒店行业资源、了解酒店运营模式优先; 2、有较强的组织能力、协调能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力 3、base南京
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责所在城市的整体运营和日常管理; 2.负责区域的开展工作,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作; 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率; 4.建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪。  任职资格:  1.具有知名互联网公司从业经验,2年以上10人以上的团队管理经验; 2.有O2O及生活服务类行业相关经验优先;具有人员培养成功经验优先 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性; 4.自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向。(拥抱变化,可接受大区内调动和外派)
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    信息安全,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责协助日常的培训工作 2、负责协助考题环境搭建 3、参加相关任职资格培训 任职要求 1、本科及以上学历; 2、具备一定的表达、沟通能力和协调能力; 3、熟悉基础的渗透技术; 4、熟悉各种web安全漏洞的攻击及防御方法; 5、有培训经验者优先; 6、具有CISP、CISSP等安全相关认证者优先。 此岗位公司将提供专业的上岗培训,通过认证后方可授课
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大区/城市群内两轮车辆(单车、电单车)全生命周期管理,路面车辆的投放、运营、维护全链路 2、负责中台团队、路面运营团队和仓库团队的管理,下设两个层级,城市圈经理、车辆运营;以及一线运维人员 3、负责搭建区域内业务及团队管理体系,包括但不限于指标管理体系,项目推进机制,策略落地机制,绩效管理体系,人才汰换和人才培养体系等,不断提升优化团队业务能力和组织能力 岗位要求: 1、至少5年以上知名互联网企业运营经验,独立负责过多城市运营业务,有30人以上前线运营团队管理经营,有过中台团队管理经验优先考虑;  2、具备强烈的目标感和职责素质,能够ALL IN业务,带领业务和团队形成突破,不断追求**,持续解决问题;  3、具备很好的跨部门协同能力,能够有效整合各项资源推进业务发展;  4、具备一定的人才引进和培养能力,能够不断识别和发掘内外部优秀人才;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述 1、负责智慧城市、智慧园区总体规划和顶层设计,统筹智慧城市、园区信息化项目的组织管理与执行工作,包括工作计划制定、成果输出、与客户沟通汇报、成果方案质量管控等; 2、持续跟踪研究5G、物联网、云计算、大数据、工业互联网、人工智能和区块链等新一代信息技术发展趋势以及在智慧城市、智慧园区的应用场景和商业模式,为智慧园区信息化业务咨询提供基础依据和方案框架; 3、积极寻求市场机会,推动智慧城市、智慧园区信息化业务拓展,与客户建立长期、稳定的友好关系,挖掘客户需求,为客户提供个性化服务,承担前期市场交流、项目投标等工作。 任职要求: 1、***硕士研究生及以上学历,通信管理、信息化、计算机应用或其他相关专业; 2、三年以上本岗位或相关岗位工作经验,相关工作领域中级以上专业技术职称优先; 3、具备智慧城市、智慧园区信息化规划、信息系统项目设计经验者优先,具备信息通信业从业经验者优先考虑了解工程实施与综合管理等领域相关知识; 4、具有良好的团队协作精神、沟通协调能力、较强的市场开拓能力和内外客户服务力。 5、精通各类office工具,有良好的文案撰写能力和沟通表达能力。 6、能适应出差。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    好的,这是一份房产中介岗位的职位描述(JD)模板,你可以根据公司的具体情况进行修改和补充: --- **职位名称:** 房产中介顾问 / 房产经纪人 **所属部门:** 销售部 / 二手房部 / 交易部 (根据公司结构调整) **汇报对象:** 区域经理 / 经纪人主管 / 店长 **工作地点:** [填写具体城市/区域] **职位概述:** 我们正在寻找充满激情、积极主动、具备良好沟通能力的房产中介顾问加入我们的团队。您将负责为客户提供专业的房产买卖、租赁服务,利用您的专业知识和市场洞察力,帮助客户实现他们的房产交易目标,同时为公司创造价值。这是一个充满挑战和机遇的职位,适合渴望在房地产领域取得成功的人士。 **主要职责:** 1. **客户开发与维护:** 通过线上(如房产平台、社交媒体)和线下(如社区推广、市场活动)等多种渠道,积极开发潜在客户,建立并维护良好的客户关系。 2. **房源开发与维护:** 主动寻找、收集、整理并有效管理待售/待租房源信息,与业主建立并维护长期合作关系。 3. **市场分析与咨询:** 持续关注房地产市场动态,为客户提供准确、专业的市场分析、房产价值评估及交易建议。 4. **交易撮合与服务:** 精准匹配买卖/租赁双方需求,高效组织带看、谈判、签约等交易流程,确保交易顺利进行。 5. **合同与流程管理:** 熟悉并遵守相关法律法规及公司流程,协助客户完成合同签订、资金监管、贷款协调、过户等手续。 6. **客户服务与满意度:** 提供全程优质服务,及时响应客户需求,妥善处理交易过程中可能出现的问题,提升客户满意度。 7. **团队协作与学习:** 积极参与团队活动,与同事协作共享资源,不断学习房产知识和销售技巧,提升个人专业能力。 8. **业绩达成:** 努力完成公司下达的个人销售或租赁业绩指标。 **任职要求:** 1. **基本素质:** * 年龄在 [填写年龄范围,如:20-45岁] 之间,性别不限。 * 具有良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 * 积极主动,抗压能力强,具备强烈的责任心和团队合作精神。 * 熟练使用电脑及常用办公软件(如微信、CRM系统等)。 2. **教育背景:** * [填写学历要求,如:高中及以上学历,大专或以上学历优先]。 3. **经验要求:** * [填写经验要求,如:有房产中介相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑]。 * 熟悉 [填写具体区域] 的房地产市场者优先。 4. **其他:** * 遵守国家法律法规及公司各项规章制度。 * 具备良好的职业道德和诚信品质。 **加分项:** * 拥有本地房产销售或租赁经验。 * 拥有相关行业(如金融、营销)经验。 * 具备C1及以上驾照,能熟练驾驶。 * 具备一定的外语沟通能力。 **我们提供:** 1. **有竞争力的薪酬体系:** 底薪 + 高额佣金提成 + 绩效奖金,上不封顶。 2. **广阔的职业发展:** 完善的培训体系(新人培训、专业技能培训、管理培训等),清晰的职业晋升通道(经纪人 -> 高级经纪人 -> 主管 -> 经理)。 3. **良好的工作氛围:** 积极向上、互帮互助的团队文化,开放平等的沟通环境。 4. **完善的福利保障:** [根据公司实际情况填写,如:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、健康体检等]。 5. **强大的平台支持:** 丰富的房源客源资源,先进的CRM系统支持,专业的市场分析报告。 **申请方式:** 如果您对这个职位感兴趣,并相信自己符合我们的要求,请将您的最新简历发送至:[填写招聘邮箱地址],邮件主题请注明“应聘房产中介顾问 - [您的姓名]”。 我们期待您的加入,共同在房地产领域创造辉煌! --- **请注意:** * 请将所有 `[占位符]` 替换为贵公司的具体信息。 * 可以根据公司的规模、定位(高端、中端、快速交易等)和具体要求,调整职责描述和任职要求的细节。 * “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行增删。 * 确保职位描述清晰、准确,能够吸引到目标候选人。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    【招募|建筑材料销售员】 我们在寻找优秀的你,一起开拓建材市场新局面! 【公司简介】 南京福翊铭环保新材料有限公司专注于固废资源综合利用,销纳固废为创建无废城市的方向奋斗。公司主营产品包括: ·多孔烧结砖/红砖 ·路基灰土 ·流态固化土(回填用) 公司有大面积工厂与制造生产线资源,致力于为基建,市政,道路等工程提供高质量基础建材解决方案! 【招聘岗位】 销售专员2名 工作地点:南京市江宁区吉花路1号 【岗位职责】 1.负责基础建材(烧结砖,灰土,流态固化土等)的销售推广 2.了解并跟进本地工程项目、招标信息及客户资源。 3.配合公司销售流程,完成签单,跟单与客户服务。 4.积极反馈市场信息,提出合理销售的建议。 5.参与销售团队的管理和优化,协助建立销售流程 【任职要求】 ·年龄22以上,学历不限,有建材,工程,建筑类销售经验者优先。 ·性格开朗,沟通能力强,积极主动,执行力强。 ·认同公司理念,服从管理,结果导向 ·有责任心,抗压能力强,敢于挑战高业绩目标,能够适应团队合作 【薪资待遇】 ·底薪+高提成+奖金+社保 ·有竞争力的绩效奖励机制 ·公司提供客户资源协助,扶持新人上手 【加入我们】 ·一个执行力强,思路清晰的管理团队 ·一个实打实赚钱的机会
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    本岗位专为营销潜力股而设! 主攻方向:主要面向高端品牌大客户,为他们提供广告物料设计制作、活动策划落地、会议会展展厅展馆,高端礼品定制等等全方位的广告一站式服务。 需要你热爱销售,擅长与人沟通,性格外向,积极进取,有干劲、有抱负、不甘平庸,对个人财富有较高期待。 进入公司有系统性培训,有专业大咖带,有明确方向,有明确打法。 (集团在:南京、杭州、上海、深圳、北京、苏州等多地都有分公司,对这些城市感兴趣的,都可以投递,个人发展需要,集团内部也可以灵活调动) 一、岗位要求: 1、形象气质佳(有销售潜力的应届生或在校生也可培养); 2、有较强的市场开发能力,性格外向,善于沟通,有较强的领悟能力,能深入挖掘客户的需求点,并灵活的组织谈判策略; 3、商业谈判技巧出众、市场开拓能力出众者,优先; 4、专业不限,对广告物料和活动有一定了解者,优先; 5、有一定社会活动能力或有一定潜在资源者,优先。
  • 20k-39k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    本公司专做线上直播工会,无纸质违约合约,不抽点模式,欢迎新老主播挂k合作! 老主播: 1.满提点,公司不抽点,月时长满足条件奖励另外5% 2.超49万提现额度的主播,加入工会提现免税 3.不加工会主播提点收取票面5%提现税点 4.需要直播内容方向改变或者公司散养的都可dd 5.本公司提供:提现,退会,直播人气,解封等服务,远低市场价 新主播: 1.满提点后台100%,不抽主播任何费用,无违约合约 2.月时长满足条件,可拿除50%以外额外的5% 3.运营一带一服务,不散养,如散养可直接申请退会 4.运营4年以上经验,拒绝暧x经济,专做内容直播 5.性格开朗,能讲普通话,能放得开性格,想从事直播这行多一份收入的。 6.三天打鱼两天晒网的不招!新人只想试试看的不招!不能坚持下去的不招! 7.每天坚持2-6小时即可,需要稳定坚持,时间段自行安排!不强制要求! 8.兼职全职均可,公司主播收益远超同行业,天上不掉饼,好高骛远是不行的! 9.注意是线上工会,线上工会,居家或者户外直播,能接受的DD。 10.招募类型:脱口秀型、游戏、怼弹幕、聊天互动、狠pk等视频个播。 直播时间能够满足3小时左右,月收益大于8000元。 公司主播每天3小时,月收益平均3w左右。 公司主播每天6小时,月收益平均8w左右。 每场直播下播后,后台自提,无需公司打款。 公司介绍:(关于公司) 抖音2023年优秀公会;抖音2024“追求极致”荣誉大奖;抖音排行榜第六十 2015年成立于核心城市上海、广东、南京等地设有分公司,总办公面积超一万平方。 拥有专业视频制作团队、直播运营团队、品牌策划团队等近200人。 艺人总数800+ 头牌主播: 小柚子、萌了萌、乔西熙、33兔、潼恩梨子、户外诺一等...... 专注于艺人线上培养的公会。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    Hi!亲爱的未来obg小伙伴,我找你很久啦 相遇便是缘分,你肯定想知道这家公司靠不靠谱,下面花5min介绍下我们哈 obg优度极简家居是自产自销的家具公司,运用新媒体的方式运作传统行业进行家具零售。在苏州拥有万平工厂+运营中心;在无锡、杭州(余杭+萧山)、温州、宁波、南京已开设展厅,展厅面积均3000多平,其他城市持续开发中,现员工200多人。未来将布局中国一二线重点城市,打造属于自己的家具品牌。公司扁平化管理,以年轻化的团队为主,鼓励由自己打造自己的未来,比起专业我们更看重的是思想品质。需要有活力、有激情的人员加入公司,促进整个公司的更好的运作发展。 好了,说了一大堆你是不是等不及啦,接下来介绍下工作的内容哦 【工作内容】 所有新员工都必须在无锡展厅统一培训1个月时间。去往其他意向展厅 我们是面销性质的岗位,等等等!你不要听到销售性质就害怕哦~我们也听取了大家的很多意见,优化掉了大家不喜欢的部分: 1、客户都由公司收集,客服筛选较为精准的客户,邀约过来体验家具。 2、不需要一直站着,平时都是在办公室,客户来有前台礼宾登记,分配给在岗的搭配师轮流接待,不用担心跟同事抢客户的问题影响关系。 3、你在工位等待被分配后,去找到对应的客户,带领对方看他想了解的产品就可以了呢~根据他家的户型区域,选择合适的尺寸家具产品,体验下实物产品。根据他的喜好跟生活习惯选择合适的材质,最后确定下颜色跟数量,写好合同就可以啦~是不是很简单! 【任职要求】 1、大专及以上学历,性别专业不限;(氛围融洽~) 2、没有经验都可以从头教,但是要你肯学,肯花心思,努力~ 3、形象气质佳,有良好的服务意识,有较好的沟通理解能力。 (面对顾客从形象衣着妆容,谈吐言行都要要求好自己,销售产品也是销售自己!) 看了之后觉得自己合不合适呢~如果看到这里觉得自己没问题!那下面就是你在公司的发展晋升的空间了,只要努力,我们最快1年做店长的先例也是有的! 【晋升路径】 我们现在招的搭配师,几乎从0经验开始 1、试用期:带薪培训,我们会观察你的自主学习力,工作是自己的事情,自己不肯学不努力,再好的师傅都带不会。与团队的融合度,是否是个无法适应新环境,无法融入的人。 2、转正搭配师:开始接待一些买小家具的客户,让你练练胆,其实没有那么难。慢慢的会感受到自己只是真诚的介绍我们家的东西给客户,用产品的品质,有温度的服务,亲和的笑容去打动每一个客户。 3、三级搭配师:达到业绩要求后,调为5000无责底薪,提成另算 4、二级搭配师:达到业绩要求后,调为6000无责底薪,提成另算 5、一级搭配师:达到业绩要求后,调为8000无责底薪,提成另算 6、店长:具有管理思维,综合品质。15000底薪+分红 【上班时间】 工作日:早班:9:00-18:00/晚班:12:00-21:00 (休息1-2天) 周 末:全班:9:00-21:00(固定) 是不是觉得上班时间很长,我们跟商场一样21点才打烊,所以选择了工作日倒班制。家具行业呢,周末来的客户会很多,因为客户平时上班没时间嘛哈哈!所以工作日可以休息1-2天(4/5月-9月工作日休息2天),周末是必须上全班的,意向客户都是公司给你们提供的,周末的数量很多,毕竟成交都是你的提成嘛! 接下来看看我们给小伙伴们的福利待遇吧!! 【福利待遇】 考虑到我们大多都是年轻人,新到一个公司可能自己不知道能做多久,要是周围租个房子成本也很高,那我们也是拿出自己的诚意,公司提供付费住宿,均价500-1000元/月,水电自费。 福利1:试用期第一个月,住宿全免。后续住大床800-1000,上下铺500。 福利2:公司下午茶,生日节假日礼品,每月都会有聚餐 福利3:每年一次大型团建旅游,年底大型年会,抽奖现金礼品,价值数十万!快乐抱回家~ 福利4:年假18天以上 【欢迎加入我们】 如果你还在迷茫,在20出头的年纪自己没有经验又有一腔的热情,这里有让你实现梦想的机会!这里有跟你一样从小白变成导师的同事,同龄人都能共情彼此的感受,一起互勉共进! 好啦,感谢各位小伙伴的耐心查看,欢迎加入我们obg大家庭,期待见面!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    华为云数据库团队诚聘英才,社会招聘火热进行中! 1、我们拥有业界最专业的专家团队,包含了GaussDB系列数据库,关系型数据库、NoSQL、数据迁移、中间件、数据库代理、智能诊断等核心服务。 2、大量开放数据库内核研发、开发(Java、Python、C、C++等)、测试、运维、SRE、产品经理等岗位。 3、工作地点覆盖北京、深圳、杭州、上海、南京、西安等城市。 4、岗位要求:    (1)重点大学本科及以上学历,计算机相关专业。    (2)至少熟练掌握C、C++、Java、Python、shell等其中一种编程语言。    (3)熟悉云计算、关系型数据库、NoSQL、数据迁移与管理、智能诊断等技术。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    房产销售 销售专员 底薪6000 新人工资大概在6k左右,全南京的经纪人薪资在9k左右,业绩优秀的店面人均工资在1W2~1W5左右,我们主要是做房屋买卖和租赁,在我们网上发布一些房源信息,或者自然到访门店的客户接待,客户会主动联系到我们咨询,我们负责带客户看房子并促成交易。 薪资待遇: 1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣(专科5500,本科6000) 2、转正后,业绩提佣38%-75% ; 3、缴纳社保五险;  4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;  5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;  6、 公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理) 只要您:  1、 年龄20-42周岁之间,性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生);  2、 有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;  3、 工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;  4、 做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。 工作地点:【全南京近1000家门店,可就近安排工作】如果你已经心动,就快快加入我们吧!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责所在区域的商户开新及维护,与商户谈判并达成合作; 2、听从领导安排,知晓业绩目标,完成区域内拓展工作 3、收集、整理、分析日常工作中产生问题并定时反馈; 任职要求: 1、熟悉城市市场情况,物流行业优先; 2、自驱力高,执行力强,具备互联网思维; 3、普通话标准,口齿清晰,喜欢沟通类工作; 4、具有较强数据汇报和分析能力; 5、吃苦耐劳,具有激情和较强抗压能力,具有高度责任感和团队协作精神。 6、退伍军人优先考虑。 上班时间9:00-17:30,单休
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    长期招聘团购配送司机若干名,C1驾照即可。 1.月薪8000,不低于当地市场价。                                                                              2.性格开朗,识字会简单手机操作。 3.有相关物流从业经验者优先。需自带金杯、依维柯、金龙海豚均可 4.配送区域:南京市区,江宁区,高淳区,常州武进区 有资源的朋友帮推荐下,以上区域有需要城市配送资源的也可以一起联系合作[抱拳][抱拳][抱拳],另外长期招聘夜间分拣若干名,招聘区域同上