职位描述：商务接送！懂得商务礼仪！按照要求在指定位置接送客户！ 任职资格： 1、年龄22-60岁，C2本以上，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

接送乘客 懂得接待礼仪 日均400-500 前期0投入 公司有车管 司管保驾护航  提供新手培训 优秀司机奖励

职位描述 公司分配车，你出人，上班自由，不租车，不买车，不限制时间，合作共赢-.薪资待遇: 1.每天收入500-700 2.月收入:10000~12000元。签保底协议不够10000由公司补够 3.工作地点:整个无锡区域周边县市 4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-55岁，驾驶证满3年以上，没犯罪记录，里面三年无一次性扣12分男女不限。 三.职位描述: 1.公司分配一辆车，公司购买营运险，保养，维修，审车全由公司出，车辆统一办理营运证(合法营运，没后顾之忧)。 2.车辆可公私两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 3.公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们。 4.公司有专门司管和车管及培训师，有服务。专业的人做专业的事。 5.直营车队，单量多，质量好，丰厚的奖励。专门设置周单奖励，和月单奖励。

岗位职责： 1. 负责根据乘客的预约信息，按时接送乘客，确保乘客的出行需求得到满足。 2. 遵守交通法规，保证行车安全，维护公司形象。 3. 保持车辆良好的运行状态，定期对车辆进行检查和保养，确保车辆整洁卫生。 4. 负责乘客的咨询解答，提供优质的服务，维护公司声誉。 5. 及时反馈乘客意见和建议，协助公司优化服务流程。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 年龄 22-60 岁，身体健康，具备有效的驾驶证和驾驶经验。 2. 具备良好的服务意识，善于沟通，具备团队协作精神。 3. 熟悉当地道路交通情况，具备较强的导航能力。 4. 具备较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。 5. 遵守公司规章制度，服从公司工作安排。 6. 无犯罪记录，无不良驾驶记录，具备较强的安全意识。 7. 优先考虑有网约车相关工作经验者。 工作时间：根据乘客预约需求，弹性工作时间。 薪资待遇：基本工资 + 提成 + 奖金，****。 福利待遇：五险一金、年终奖、节日福利等。 工作地点：根据公司需要及个人住址，分配工作区域。

1.年龄22-60周岁，身体健康，男女不限。 2.3年以上驾龄（必备），持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。 3.无重大交通事故，无犯罪记录，酒驾醉驾。 双证合规迫在眉睫，公司组织网约车从业资格证专场考试，让您尽快成为合规合法的网约车司机。 （丰厚的收入与奖励） 1.多劳多得，时间自由，每天无需还车，公司司机平均日流水400-700元 2.公司专属单量奖励，运营奖励，节日奖励。 3.完善的司机关怀服务，司机团建活动。

（职位要求） 1.年龄22-60周岁，身体健康，男女不限。 2.3年以上驾龄（必备），持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。 3.无重大交通事故，无犯罪记录，酒驾醉驾。 双证合规迫在眉睫，公司组织网约车从业资格证专场考试，让您尽快成为合规合法的网约车司机。 （丰厚的收入与奖励） 1.多劳多得，时间自由，每天无需还车，公司司机平均日流水400-700元 2.公司专属单量奖励，运营奖励，节日奖励。 3.完善的司机关怀服务，司机团建活动。

（职位要求） 1.年龄22-60周岁，身体健康，男女不限。 2.3年以上驾龄（必备），持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。 3.无重大交通事故，无犯罪记录，酒驾醉驾。 双证合规迫在眉睫，公司组织网约车从业资格证专场考试，让您尽快成为合规合法的网约车司机。 （丰厚的收入与奖励） 1.多劳多得，时间自由，每天无需还车，公司司机平均日流水400-700元 2.公司专属单量奖励，运营奖励，节日奖励。 3.完善的司机关怀服务，司机团建活动。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

岗位职责： 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作，视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向，致力于通过策略、产品方面的改进，提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作，根据需求合理制定策略及评估方法，推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化，提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识，深入理解业务，通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式，探索产品新方向、新策略，推动目标达成。 任职要求： 1、本科及以上，计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验，有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研，数据分析，策略制定，后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力，可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强，可胜任跨部门合作，能够推动项目及时落地

岗位职责： 1.负责产品页面及运营活动的动效设计，为产品与新功能提供动效创意及方案落地；  2.可以从动效角度提出方案解题思路，设计创新型交互方式以及微动效； 3.对动效趋势和视觉风格敏感，参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现； 任职资格： 1.动画、数媒相关专业，同时具备3年或以上的相关工作经验，参与过大型运营活动项目动效设计； 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件； 熟练使用lottie动画导出插件；了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强，有创意、审美嗅觉，对设计和生活充满热情，兴趣广泛； 4.开朗热情，具备良好的沟通和表达能力，具备高度责任感和团队合作精神；