流水线作业，工作轻松不累，长白班，管吃住，

有多少人拿着两三千的月工资，嘲笑着月入三万万的销售，又有多少的大学生，嫌销售的工作不好做，自己却在商店里当一个营业员，客服或者服务员的工作能往上走的机会又有多少呢？      我只想说，这个岗位可以让你经济独立，让你有人格魅力，有钱又有闲。当辛福来敲门了请不要拒绝，我在招募，您不妨选择，您给我一个机会，我给您一个工作！ 招聘经济人30名，高中以上学历，无不良嗜好，我们广门店位于学区房，地铁站以及豪宅周边，买卖业绩一直位于同行商圈前列 [福利待遇] 1.无责底薪6000，是真正的无责，没有任何套路 2.超高提成，20%-45%，新人开单首月奖励1000 3.带薪培训，公司为职工进行专业的培训 4.每月有一定的现金奖金，月会发放 5.每月有聚餐，公司给你家的温暖，团队给你生日陪伴 6.公司提供免费住宿，高档公寓，阿姨专门打扫，带看有免费专车接送 晋升制度：试用期员工-客户经理-高级客户经理-储备店长-店长-区域总监-运营总经理 [工作内容] 1.通过公司培训和自我的学习，提升业务技能和专业知识； 2.浏览公司房源信息和客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约； 3.公司提供客户资源，并开展有效的跟进； 4.为客户提供优质的购房体验； [任职要求] 1.高中及以上入职学历； 2.年龄20-32周岁； 3.语言表达能力强，沟通能力强，有一定的亲和力； 4.能承受一定的工作压力； 5.熟练使用电脑。    如果感觉收入上不去，在上海压力大，或者觉得口才好，想要拿到更多！都可以联系我，本次扩招因为是要扩大团队，名额有限，名额满了就停止招聘了，需要换工作的朋友请尽快联系我，或者你身边有想换工作的朋友，不甘平凡，请联系我一下！请麻烦推荐一下！ 总部地址：上海市闵行区中谊路699弄华友大厦南楼908室

平面设计岗位说明 一、岗位概述 职位名称：平面设计 工作职责： 1. 负责公司各类宣传材料、广告片、海报、产品包装等的设计； 2. 协助其他部门完成平面相关工作； 3. 关注行业动态，收集和了解最新的设计理念和趋势； 4. 不断优化和提升设计水平，提高设计质量。 职位要求： 1. 平面设计、美术设计等相关专业专科及以上学历； 2. 具备两年以上平面设计工作经验，有广告公司或品牌设计公司工作经验优先； 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 4. 具备较强的创意、审美能力和色彩搭配能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成设计工作； 6. 对设计行业有浓厚兴趣，关注细节，注重用户体验。 二、岗位描述 职位名称：编导 工作职责： 1. 负责公司各类视频、广告、宣传片等的拍摄和制作； 2. 负责视频脚本的撰写和策划； 3. 负责与摄像师、后期制作人员沟通协调，确保视频质量； 4. 关注行业动态，收集和了解最新的编导理念和趋势。 职位要求： 1. 影视编导、广播电视编导等相关专业专科及以上学历； 2. 具备两年以上编导工作经验，有广告公司或品牌编导工作经验优先； 3. 熟悉编导工作流程，具备优秀的文字撰写能力和创意思维能力； 4. 熟悉各类摄像器材和后期制作软件，能够独立完成拍摄和后期制作工作； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成编导工作； 6. 对影视行业有浓厚兴趣，关注细节，注重用户体验。 我们欢迎对该职位感兴趣并符合以上条件的应聘者投递简历。我们期待你的加入，共同打造一个充满活力和创造力的团队。请在简历中注明应聘职位及薪资要求。我们将在收到简历后尽快安排面试。 招聘编导岗位成功后，可能会有更多其他职位开放，请保持关注。

岗位目的： 1.根据采购计划，及时完成产品的验货。 2.把关出货的产品质量符合规格要求，杜绝批量不良的产品出货。 岗位职责： 1.按抽样计划、检验规格要求对成品进行抽检，保证经手检验的产品质量符合规格要求。 2.负责外出供应商端验货，并针对验货中的问题点做基本汇总，并及时反馈上级处理。 3.及时报告品质不良现状，输出检验数据或验货报告，并提交给上级审核，有必要需协助相关部门、供应商解决验货中的品质问题。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.有2年以上验货或成品检验工作经验，熟悉小家电、影像产品、安防产品、数码电子产品等的成品检验。 3.适应出差，有原则，责任心强，具有独立分析能力，良好的理解和沟通协调能力，对待工作积极主动。 工作时间：弹性上下班时间，上午8：30-9：30，下午18：00-19:00，周末双休。 工作地点：地铁五号线大学城地铁站C出口附近

岗位职业: 1.初中以上学历，年龄18周岁-40周岁，形象好年龄可放宽； 2.对工作认真有责任心，有较强的服务意识，无不良嗜好； 3.思想好，品行端正，服从公司管理，善于沟通； 4.对中医经络，穴位熟悉，有一定的中医养生保健知识和经验； 5.要熟悉导航； 6.高提成＋车费补助；

工作职责： 1、负责塔下文化私域、直播、电商店铺的全品类选品工作； 2、建立选品库，根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略；建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整； 3、总结沉淀选品方法论,定期关注各大主流直播平台、电商平台、自媒体平台的新品及爆品，及时反馈给公司开发潜力爆款； 4、选品的采购工作，包括寻找和评估供应商，与供应商协商价格和配送等细节； 5、跟踪各品的销售情况和市场反馈，及时对产品进行调整和优化，确保各渠道销售业绩得到提升。 任职要求： 1、2年以上电商运营经验，有成熟的运营和选品方法论； 2、熟悉流行趋势，熟悉消费者心理需求，经常网购、了解热门商品； 3、直播、短视频等自媒体爱好者，了解各类直播平台基本规则； 4、有较强的沟通能力，有数据收集和分析总结的能力。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立，是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化，打造3亿用户的精神依归，成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化，以互联网模式驱动高效运营，以用户需求为中心打磨优质产品，目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+，精准付费用户近50万+。 当前，公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道，并切入视频、直播、海外等新内容市场，创造更多用户热爱的杰出产品。

美团闪购是美团旗下的即时零售平台，涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖，掘金广阔的Grocery零售市场，“让消费者购物更便捷，助零售商经营更高效”。 岗位职责 1、负责非食各品类（数码、母婴等）的LKA/CKA等商家的供给策略，为供给规模、结构、效率和体验负责； 2、基于对商家和品类的充分理解，制定并迭代相关运营规则、策略，帮助商家入驻、基建、爬坡等全生命周期内的持续高效成长； 3、制定并拆解月度目标，追踪完成效果，深入进行数据分析，发现问题，及时干预； 4、与品类、产品、城市、营销等上下游协作，保障业务运转效率和客户体验。 岗位基本需求 1、3年以上互联网平台商家或供给侧运营工作经验，对运营有较为全面的视角并能输出可落地的策略； 2、有较强的数据分析能力，对数据敏感度高，能够在众多复杂要素中抓到重点； 3、有较好的体系化思考能力，思维清晰，逻辑性强； 4、目标导向，自我驱动，有较好的协同沟通能力，善于协作，工作态度严谨，有责任心。 具备以下者优先 零售行业经验优先，SQL熟练者优先 岗位亮点 跨品类视角，贯穿策略与运营落地；有开创性的分析和策略工作

岗位描述： 1、负责丁香自有品牌线上/线下分销渠道的经营。拓展与维护渠道关系，承担渠道销售指标； 2、通过制度流程优化，数据化运营，平台搭建等推动渠道运营规范化，流程化； 3、挖掘行业的场景和需求，建立新渠道新营销模式，进行创新拓展； 4、收集有关市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势； 岗位要求： 1、三年以上渠道运营或市场 BD 经验；有保健品/食品行业渠道资源优先； 2、执行整合能力强，能够独立带项目，快速定位并解决问题，具备较强的协调推动能力和计划控制能力； 3、人际敏感，有良好的沟通能力，善于建立良好的客户合作关系； 4、有使命感和创业激情，能承受较大工作压力，适应以结果为导向的工作方式； ---------------------------------- DTC品牌业务是由丁香医生DTC团队于2020年成立的自研商品的团队，希望以创新的组织模式孵化健康国货的新消费品牌。 团队经过两年摸索，以「循证科学+膳食指南」为产品价值观，已初步探索出「赞活」和「ManaGI」两个独立品牌，并在消费者中赢得了较好口碑。 「赞活」是以无糖功能性软糖为主的新营养品品牌，致力于为国人提供更适合更愉悦的新一代剂型营养补充产品；「ManaGI」是聚焦于低GI赛道的食品品牌，致力于通过「低升糖饮食方式」，在不改变饮食习惯的基础上帮助人们科学轻松控糖，进行健康管理。目前所有商品均可在微信小程序「丁香家健康商店」、赞活天猫旗舰店、丁香医生天猫旗舰店、赞活抖音小店中查看与购买。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 岗位职责： 1、负责门票度假业务日常经营与供给的数据分析及策略输出； 2、基于对业务、核心项目的理解，搭建指标监控体系，并进行业务核心指标监控； 3、以专项形式针对某一问题进行深入分析，提炼对业务有价值的洞察发现，形成独立分析结论及报告，为管理层决策提供依据； 4、根据分析结论，协调业务方进行结论验证，并推动其落地实施。 岗位基本需求 1、3年及以上互联网商业分析或数据分析工作经验； 2、应用数学、统计学等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握SQL/hive数据获取工具，以及一些其它数据分析工具，具备数据统计和挖掘能力优先； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，学习能力强，可快速理解并把握业务需求，善于发现并解决问题； 5、有较强的分析能力，能够独立开展数据分析，形成分析结论； 6、有较强的写作与分析呈现能力，将分析结论进行有效展示与汇报。 岗位亮点 1、与一线互动频繁，0距离接触业务，体感丰富。且有较多机会深入一线，体验BC两端客户真实感受； 2、有机会在长链条复杂业务中，参与重大项目的管理及协调工作； 3、业务当前处于市场优势地位，且发展前景好，仍有突破性增长的机会，可以站在巨人的肩膀上创造更美好的世界。 4、一群热情洋溢、乐于助人的同事，和一个有爱的集体。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

【我们的团队】 我们团队成立于2014年，可能是全国用户体量最大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商，国家高新技术企业。 目前全球用户量超过5000万，公司业务连续4年超过100%的速度增长，商业模式健康，持续盈利，处于行业领先。 我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配，连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。 2020年从1500家公司中脱颖而出，入选「腾讯SaaS加速器」前40强，获全方位的生态加持，共建产业互联网生态圈。 【工作地点】深圳（总部）、长沙 【团队规模】150人 【我们能给到你什么？】 ●成长与发展：你可以接触到复杂核心的业务逻辑，靠谱团结的优秀团队，你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵，见证公司全新业务线的孵化成长，驱动生意人工作方式的改变，支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大…… ●成就感：公司处于连续跨越式发展时期，已连续4年的高速增长，你的能力无论在何处都能得以施展，要知道，你参与的产品，正在改变上五千万生意人的工作方式。 ●福利：公司氛围开放坦诚，男帅女靓。扁平化管理结构，BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设，周周美食，月度聚餐，季度旅行，年度Party，团队凝聚得不要不要的，位于深圳湾附近，没事还能远眺看看海，舒坦！对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋，相信我，这**是你心目中最梦寐以求的团队之一。 - 岗位职责： - 负责微购对话场景中交易产品、开单产品的需求规划、设计和迭代推进； - 基于对对话场景的交易流程梳理，提供相应产品能力，以提升交易效率，并沉淀交易信息和数据； - 推进需求的迭代落地，协同研发、测试、设计，对需求的高效高质量交付负责； - 岗位要求： - 3年以上互联网产品工作经验； - 有私域电商SaaS、零售门店收银开单系统相关工作经验者优先； - 熟悉微商经营场景，有过相关场景经验者优先； - 强行业融入感，能够深入到用户的日常工作细节中去了解业务和需求； - 重视用户体验，对体验细节有执着； - 数据敏感，能够基于统计分析数据、用户行为数据，驱动产品功能的优化迭代； - 强烈的自驱力、责任心，成就感驱动，拥有对结果负责的勇气和决心； - 良好的团队沟通和驱动能力。

岗位职责 1.与咨询及调研供应商及库内供应商品牌合作，根据需求进行生态内目标消费者的调研，制定衡量产品表现、品牌资产的综合数据和调研解决方案，帮助品牌确定上市产品的定位及在上市后不断优化对消费者端的沟通 2.基于零售线上、线下的整合业态，搭建新的零售生态市场推广活动效果评估的方法论并及时与品牌跟进、修正与共创 3.针对专项需求成立项目进行调研活动，包括但不限于定性分析、定量调研、语义分析等，并输出对应的消费者洞察报告 任职条件 1.数据、咨询背景，从事消费者调研和分析相关工作经验，以消费者为核心，相信消费者洞察对生意和品牌的赋能价值 2.有结构性思维和创新思维，能对调研路径和方法形成具体的方法论 3.有产品上市前调研、品牌资产及市场活动评估类的项目有经验优先考虑 4.较好的数据分析能力和英文读写能力 5.性格开朗，善于沟通，能与供应商和跨部门团队良好合作 您是一位 他们喜欢探索，具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”，然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统，更愿意尝试新事物。 您是一位 他们专注，有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。

一、公司简介 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍 融合通信是一种新型基础通信服务，其特点是保留用户原有通信习惯、继承运营商基础通信业务全球可达性和电信级服务质量，采用网络和业务新技术升级电信运营商开展多年的基础通信服务。短信小程序、移动办公、和飞信及其他业务等应用都是结合融合通信概念打造出来的适用于各种不同业务场景的产品。 三、岗位职责： 1、负责项目的工程实施、网络优化、网络维护等工作； 2、负责项目中涉及的相关网络设备的安装和调试，实施方案、实施文档，日常运行文档的撰写； 3、负责网络例行维护、业务接入与开通、故障处理、网络割调整等； 4、负责网络设备的资产管理； 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科3年以上学历，3年以上的网络维护经验，大型互联网或运营商、网络设备厂商相关背 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！

【岗位职责】 1. 完成市场分析、竞品研究及行业趋势的数据分析报告，挖掘数据层面的洞察及机会点，输出市场和产品机会评估，以数据驱动业务发展； 2. 主导消费者调研和洞察，运用多元化的研究手段，开展消费人群画像，购买，使用，态度，品牌，体验等方面的研究，以研究结果赋能解决业务问题； 3. 运用业务系统收集的内部运营数据，负责对业务经营状况、用户消费偏好、商品数据、会员数据，活动数据等进行数据建模，分析挖掘并输出洞察和经营建议； 4. 通过研究、洞察、分析与挖掘，发现问题和分析问题，为采购选品、品牌策划、营销活动等提供策略建议以及规划综合解决方案。 【任职条件】 1. 熟练掌握常见数据提取、转化及分析工具； 2. 3年以上消费者洞察相关经验，有两年以上零售或消费品相关经验，具有商业敏感度，熟悉零售及电商行 业常用的数据分析指标，擅长挖掘消费者洞察，数据分析与生意应用的关联点； 3. 熟悉常用的调研方法，能独立完成用户洞察项目，并能灵活运用不同的调研设计与方法解决不同的 生意问题； 4. 擅长通过多数据源对比，甄别和评判不同数据源的有效性，框定不同数据源的适用范围； 5. 较强的逻辑思维，沟通、理解、和学习能力，好奇心强；擅长并热爱发现问题与解決问题； 6. 有项目管理经验，具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力，抗压能力强。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 专注专业者 他们对一个关键领域有深入的了解，并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守，他们不需要负责。他们在团队中工作得很好，也很适应单独工作。 您是一位 交流者 他们有能力发现人们的潜在动机，这些洞察力使他们成为有说服力和鼓舞人心的沟通者。他们是天生的调解人，理解不同的观点，重视积极、包容的环境。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系，以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。