• 17k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责海外业务相关系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析,将业务需求拆分成独立的业务功能,并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计,优化,协助解决项目开发过程中的问题 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,3年左右Java开发经验 2、Java基础扎实、理解IO、多线程、集合,有性能调优经验 3、熟练掌握MySQL,熟悉MyBatis、Druid、Sharding-JDBC等配套组件 4、熟悉主流的微服务架构方案,了解Dubbo、Spring Cloud等相关组件 5、熟悉缓存,消息队列相关分布式中间件,并有自己的理解 6、有独立分析、解决问题的能力和经验 7、一定的英文听说读写能力
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作,制定和改进产品文档。 工作职责: · 能够独立了解产品的新特性,从内容专家那里收集信息,掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档,包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查,根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景: · 本科以上学历,主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求: · 极好的英语书面和口头沟通能力(请提供技术写作样本) · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力,能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台(Help & Manual、RoboHelp)者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验
  • 12k-14k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    2.沟通能力优秀,能承担一定压力,有意愿长期学习 3.有IT领域基础,不限于网络、计算、存储、开发、运维、测试等IT领域 4.有云计算售前工作经验优先 岗位描述: 1.根据华为全球客户业务和行业趋势,协同团队识别对公有云/政务云的核心诉求,支持行业及大客户需求分析 2.支持面向数字政府/智慧城市、教育、交通等行业的华为云解决方案规则、创新与架构设计,参与构建有竞争力的行业 影响力。 业务技能要求: 1.要求工作积极主动,具有良好的沟通、推动和协调能力,可适应一定强度出差。 2.学习能力及意愿强烈,愿意与华为云一同发展提升 3.需具备以下某一/多个技能:熟悉政务云/公有云租户侧功能或后台技术;深入理解计算/存储/网络/人工智能/数据库/安全等其一技术领域;有政府类项目管理/拓展支持/招标投标丰富经验。 4.有参与智慧城市、数字化转型、IT架构规划、数据集成等相关经验优先。 5.熟悉某一泛政府行业应用领域 优先,包括但不限于数字政府/智慧城市、消防应急、文旅、安平、教育、交通、电力、税务等。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.业务技能要求: A.计算机相关专业***毕业生,具备IT相关基础知识 B.掌握TCP/IP网络协议和主要的路由器交换技术;精通OSPF,BGP,静态路由等路由协议。 C.熟悉主流数通设备厂商的产品、性能、规格和配置; D.具有CCIE/HCIE/HCNP等证书 者优先 2.工作技能要求: A.有大型 云服务供应商公有云数据中心网络规划、设计、建设和维护经验 B.对下一代云数据中心网络、SDWAN等 业界技术发展趋势有一定的了解; C.较强的学习、沟通和表达能力 广域网络运维工程师岗位职责: 1.负责华为公有云广域网运维支撑; 2.参与广域网服务监控告警、事件响应、日常变更实施、服务优化,保障网络稳定; 3.协助网络设备上下架、配置、调试、安全审视、可用性保障 4.协助线路交付、跟踪下单、线路连接、测试、开通等 5.协助片区线路容量管理、线路利用率运营分析
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.具备ICT行业/云基础设施领域项目管理经验,熟悉项目范围,进度,质量,沟通,管理等基础知识;2.具有较强的沟通能力,良好的团队意识和组织协调能力;3.有公有云数据中心交付经验,公有云行业背景,运营商背景优先,4.1年以上项目管理工作经验,有PMP资质优先,能承担较大项目压力;5岗位职责: 1、资源/底座交付:负责资源和基础底座项目分析、包括交付计划、时长、风险、共性问题等,关注影响,及时驱动改进;定时沟通业务需求(或者直接从平台导出),分析底座满足度能力, 2、底座能力分析:从资源扩容的维度反推底座操盘、底座交付,推动紧急项目及时交付; 4、交付质量管理:负责交付成本、进度、质量等问题的管理,及时梳理、汇总汇报、优化、进度跟踪; 5、底座自动化管理:确定自动化目标,推动相关平台,SE按时完成对应的设计,及时完成开发,不延期,跟进实验进展,做好问题跟踪与推动 6.关键指标:确保当前底座满足3个月需求,操盘底座满足未来3-6个需求; 7.关注重点项目,关注整体项目交付、平台化、自动建设。 工作要求: 1.具备ICT行业/云基础设施领域项目管理经验,熟悉项目范围,进度,质量,沟通,管理等基础知识; 2.具有较强的沟通能力,良好的团队意识和组织协调能力; 3.有公有云数据中心交付经验,公有云行业背景,运营商背景优先, 4.2年以上项目管理工作经验,有PMP资质优先,能承担较大项目压力; 5.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书,或业界同等证书者优先。.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书,或业界同等证书者优先。
  • 10k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责华为云交付服务中心及设计中心团队的日常运作支撑,包括但不限于人员管理,会议管理,权限管理,重要文件管理等 2.负责收集和整理团队运作过程中的问题和风险,跟踪解决问题和风险 3.负责项目中重点专研任务的管理和运营,如质量度量记录,关键事件记录,周边团队管理等 4.负责输出团队战报,包括但不限于团队质量提升报告,项目交付异常报告等,通过报告反馈和监控各类问题的解决进展 岗位要求: 1.大专及本科以上学历 2.一年以上IT行业项目助理相关工作经验 3.有一定的项目管理能力,执行能力强,推动能力强,主观能动性强,逻辑条理性强,文笔好,有良好的组织,沟通,协调,总结能力 4.工作认真细致,抗压能力强,责任心强 5.熟练运用office办公软件,掌握Excel常用函数和功能及使用
  • 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1.负责专属云及基地岗位描述: 1.根据华为全球客户业务和行业趋势,协同团队识别对公有云/政务云的核心诉求,支持行业及大客户需求分析 2.支持面向数字政府/智慧城市、教育、交通等行业的华为云解决方案规则、创新与架构设计,参与构建有竞争力的行业 影响力。 业务技能要求: 1.要求工作积极主动,具有良好的沟通、推动和协调能力,可适应一定强度出差。 2.学习能力及意愿强烈,愿意与华为云一同发展提升 3.需具备以下某一/多个技能:熟悉政务云/公有云租户侧功能或后台技术;深入理解计算/存储/网络/人工智能/数据库/安全等其一技术领域;有政府类项目管理/拓展支持/招标投标丰富经验。 4.有参与智慧城市、数字化转型、IT架构规划、数据集成等相关经验优先。 5.熟悉某一泛政府行业应用领域 优先,包括但不限于数字政府/智慧城市、消防应急、文旅、安平、教育、交通、电力、税务等。云工程设计方案配置支持,包括配置器使用指导、配置审核和配置依赖说明等 2.负责基地云硬件工程基线整理和维护 3.负责专属云、基地云配置器版本上市材料的例行整理和维护 岗位要求: 1.2年以上it基础设施/云计算相关方案配置及交付经验 2.熟悉华为/浪潮/联想/华为/HP等主流品牌服务器及相关硬件知识 3.熟悉使用Excel、world、PowerPoint等办公软件 4.了解虚拟化技术/Openstack者优先 5.责任心强、具备良好的沟通协调能力、良好团队合作精神,具有一定的协调推动能力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.具备ICT行业/云基础设施领域项目管理经验,熟悉项目范围,进度,质量,沟通,管理等基础知识; 2.具有较强的沟通能力,良好的团队意识和组织协调能力; 3.熟悉数据中心领域知识。(对机房施工内容有清晰认识), 4.熟悉计算机基础硬件知识。(能说清CPU、内存、硬盘之间的关系) 5.1年以上项目管理工作经验,有PMP资质优先,能承担较大项目压力; 6.熟悉云计算、虚拟化等相关知识。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责数据中心制冷系统(主要是冷冻水系统以及AHU系统)的底线故障/风险排查梳理,以及相应的EOP制定; 负责分析数据中心的制冷控制系统运行维护分析及优化; 岗位要求: 1.大专及以上学历(本科优先),数据中心相关工作经验3年以上,暖通/制冷等专业 2.理解数据中心制冷系统的主要关键设备工作原理,维护流程,熟悉制冷群控BA系统的实现工作原理,有过相应的开发经验者优先; 3.熟悉数据中心基础设施运维保障流程、规范和标准,具备电气、暖通系统的调整、维修、故障操作方案的运维能力 4.沟通能力强
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求 业务技能要求: 1、精通项目规划和范围管理 2、具备谈判和冲突管理 才能 3、具备有效解决问题的技能 4、能够承担较大的工作压力,强烈的工作责任心,良好的沟通协调能力和团队协助能力及文档编写能力。 专业知识要求: 1.掌握项目管理十大领域专业知识 。如有变更管理、沟通管理、财务管理、风险管理、进度管理、范围管理、干系人管理等。 2.具有较强的沟通能力,良好的团队意识和组织协调能力; 3.有公有云数据中心交付经验,公有云行业背景,运营商背景优先, 4.1年以上项目管理工作经验,有PMP资质优先,能承担较大项目压力; 5.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书,或业界同等证书者优先。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求 业务技能要求: 1、精通项目规划和范围管理 2、具备谈判和冲突管理 才能 3、具备有效解决问题的技能 4、能够承担较大的工作压力,强烈的工作责任心,良好的沟通协调能力和团队协助能力及文档编写能力。 专业知识要求: 1.掌握项目管理十大领域专业知识 。如有变更管理、沟通管理、财务管理、风险管理、进度管理、范围管理、干系人管理等。 2.具有较强的沟通能力,良好的团队意识和组织协调能力; 3.有公有云数据中心交付经验,公有云行业背景,运营商背景优先, 4.1年以上项目管理工作经验,有PMP资质优先,能承担较大项目压力; 5.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书,或业界同等证书者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、随着业务的高速发展,根据用户研究与洞察报告,制定并迭代美团买药的品牌营销策略及市场规划。 2、针对目标人群场景及重大营销节点,策划具有“洞察”的品牌营销方案,并能高效的推进项目落地,同时对效果进行专业评估和复盘。 3、能管理和带领创意公司和内容制作公司产出极具用户洞察和创意的品牌物料,包括但不限于品牌TVC、平面海报、事件营销,有独立撰写方案、广告文案的能力。 4、探索并实践品效合一的创新营销方式,包括但不限于整合营销、IP营销、药店药企及外部品牌的深度联合营销。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,8年以上市场品牌工作经验; 2.熟悉品牌传播工作,对品牌建设有独到的见解,有大型互联网公司、医药大健康行业的市场部/品牌部工作经验者优先; 3.较强洞察能力,品牌意识强,具有出色的品牌创意能力及整合传播技巧; 4.需要既理解商业逻辑,又懂品牌传播逻辑。 5.有好奇心、聪明、长期有耐心。 具备以下者优先 1、互联网医药、大健康平台品牌经验; 2、快消市场与品牌经验; 3、有大型品牌营销案例。 4、细节控、情感细腻,共情能力强。 岗位亮点 在医药/健康业务心智建设的路上,我们欢迎有想法、有创意、敢于突破和创新的伙伴,与业务共同成长。同时大健康领域的品牌工作,会让你充满责任感与自豪感,让健康相伴每个人是我们的愿景!
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务招聘全流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队; 2、负责中高端人才寻访、中高端人才面试与判断,管理团队人才升级; 3、负责招聘相关项目,如人才mapping、参与业内人才薪酬调研等; 4、管理招聘渠道,如猎头渠道管理、招聘网站资源管理; 5、分析招聘数据与分析,给到业务团队和HRBP对于人才与岗位配置的建议,提升招聘有效性。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,有丰富的人才招聘经验; 2、优秀的沟通能力和解决问题能力,优秀的人才甄选面试与甄选能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘,自我驱动力强,抗压能力强。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责好分期新老客的运营策略,对放款额、提现率等核心数据负责 2、基于公司目标、市场投放、资金情况,制定新老客运营策略,执行有效监控,实现用户增长 3、以数据驱动为核心,搭建新老客运营监控体系,完善数据监控报表,推动数据底层的标准化 4、与其他部门合作,推动运营或产品方案的上线,并基于效果不断迭代 5、定期复盘,开展行业分析/专题数据分析,持续提出产品及运营优化建议,协同其他部门一同实现方案落地 任职要求: 1、本科以上学历;3-5年工作经验,有互联网金融行业数据分析或策略运营工作经验优先,了解市场投放优先 2、具备良好的数据分析能力,熟练使用SQL、Python等分析语言,熟练使用tableau等常用分析工具 3、具备良好的沟通能力及抗压能力
  • 15k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1.计算机相关专业,本科及以上学历;3年以上Web前端开发经验; 2.熟练掌握前端基础(JavaScript/CSS/HTML),对ES6有一定了解和使用,丰富的前端框架React实战经验,熟悉Axios、MobX、Redux、TS、AntD等常用框架的使用; 3.熟练掌握前端调试技巧,能够有效的定位、分析和解决Bug及问题; 4.具有团队合作精神,能与团队成员高效沟通合作;