• 硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    【选品招商专员】 岗位职责: 1.挖掘潜力爆款商品,分析市场需求,从海量产品中选出适合商品。 2.收集整理供应商信息,对比价格、质量和供货能力,建立优质供应商资源库。 3.监控商品销售数据,及时调整选品策略,提升销售业绩。 4.负责与商家关系的维护,以结果为向导,辅助店铺运营,完成上级下达任务 任职资格: 1、大专以上学历,物流、电子商务、数字媒体、市场营销等专业,2025年和2026年毕业生。 2、熟悉电脑操作,打字熟练,具有良好的沟通和表达能力,性格开朗; 3、认可直播电商行业,愿意接受行业的变化和挑战 【渠道专员】 岗位职责: 1.依托公司丰富的产品供应链渠道,负责对接短视频各大网红达人,促成直播电商带货合作 2.日常对接抖音、快手达人主播,分析主播粉丝数据,为主播推荐公司的商品,建立合作意向,达成长期稳定合作。 任职资格: 1.大专以上学历,电子商务、市场营销、数字媒体等专业,2025年和2026年毕业生。 2.熟悉电脑操作,打字熟练,具有良好的沟通和表达能力,性格开朗。 3.认可直播电商行业,愿意接受行业的变化和挑战。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.参与制定校企合作计划,参与校企合作项目的策划与推广,建立高校中层管理人员-教师-学生三级对接网络; 2.定期拜访高校关键决策人,组织校企合作研讨会、企业开放日等活动,代表企业与高校开展合作事宜洽谈,建立并维护高校核心联系人资源渠道,与高校中层管理人员、教师和学生的良好关系; 3.策划并执行高校招生宣传活动,组织开展各大高校招生宣传工作; 4.跟进招生对象,为意向学员提供专业的课程咨询服务,促成缴费,完成销售目标; 5.定期汇报合作进展,分析招生数据,优化宣传渠道及话术,提升咨询到缴费的转化率; 6.指导咨询师 / 专员的高校拜访技巧、招生话术及客户管理方法,提升团队整体业务能力; 7.与其他部门紧密配合,确保校企合作项目顺利落地。 岗位要求: 1.本科及以上学历,IT、教育学、市场营销相关专业; 2.3 年以上IT 职业培训行业经验和职业教育领域渠道开发 / 招生咨询经验(必要条件); 3.具备河南省内高校中层管理人员及就业办资源者优先; 4.熟悉校企合作全流程,熟悉职业教育政策及高校合作痛点,能快速理解并讲解产品优势; 5.熟悉并热爱职业教育行业,有个人招生销售业绩100万元以上成功案例; 6.具备优秀的沟通协调能力、亲和力和商务洽谈技巧,有较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力; 7.有驾驶经验,能够独立出差。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.结合公司人工智能、数据要素业务产品的特性,设计搭建生态/渠道业务流程体系、内部管理制度,包含生态/渠道准入标准、合作流程、考核机制、分级管理、全生命周期管理等机制,完善公司的行业、地域生态/渠道圈子建设; 2.分析目标区域内的客户特点,制定区域生态/渠道客户拓展的目标和策略; 3.制定生态/渠道业务开展规划,带领生态/渠道经理在目标区域内对接B端、G端客户和生态圈子,挖掘产品商机,主导商务谈判,制定解决方案,确定合作方式,形成项目落地; 4.分析市场趋势与竞品动态,挖掘新兴生态/渠道机会,及时调整生态/渠道策略以适应市场变化; 5.开拓并维护生态合作和渠道合作的关系,协调公司内部资源,为生态/渠道合作伙伴提供产品培训、技术支持、市场活动等赋能支持,提升合作粘性,实现生态/渠道资源的稳定化、规模化; 6.解决渠道冲突,维护生态健康,保障多方利益平衡,确保项目顺利推进; 7.搭建与管理生态/渠道团队,根据公司销售战略目标,合理规划生态/渠道团队的工作和人员,做好团队人员的工作考核与激励,完成销售目标。 岗位要求: 1.**本科以上学历,专业不限,计算机、大数据、软件、市场营销等专业优先; 2.5年以上人工智能、互联网、软件、大数据、网络安全等相关行业工作经验,深度理解人工智能、数据要素市场的商业模式; 3.5年以上B端、G端生态/渠道拓展实际操作、管理经验,有生态/渠道圈子基础,有丰富的生态/渠道资源,能直接导入目标客户(必要条件); 4.具备从0到1搭建生态/渠道管理体系经验,具备成熟的生态/渠道流程设计与风险管控能力(必要条件); 5.5年以上团队管理经验,管理过3-5人的团队(必要条件); 5.有人工智能、数字化转型、数据治理、数据中台等项目的生态/渠道合作成功案例优先; 6.较强的抗压与学习能力,具备应对复杂客户需求与市场竞争的韧性,持续关注人工智能、数据要素的市场化配置等前沿趋势,能快速吸收新知识并转化为业务策略; 7、具备较强的战略规划、市场分析与决策能力、商务谈判能力; 8.态度积极向上,性格成熟稳重。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    招聘校园代理,招10人,利用身边资源,开展营销业务宣传,薪资20元/次,周结,工作周期长期兼职,工作日期不限,工作时间不限,学历要求大专及以上,性别不限,工作地址河南省电子商务产业园,年龄限18岁以上。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司渠道的开发和拓展,包括合作伙伴、分销商、代理商等; 2. 负责与合作伙伴进行商务谈判,达成渠道合作协议; 3. 负责合作伙伴关系的维护和管理,包括定期沟通、业务指导等; 4. 负责渠道市场的分析和研究,了解竞争对手和行业动态; 5. 协助市场部门进行产品推广和宣传活动; 6. 完成公司领导交办的其他渠道相关工作。 任职要求: 1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历; 2. 3年以上渠道开发和管理经验,有相关行业经验者优先; 3. 具备良好的商务谈判技巧和较强的沟通协调能力; 4. 具备较强的市场敏感度和分析能力,能够及时把握市场动态; 5. 具备较强的团队合作和自我驱动能力,能够承受一定的工作压力; 6. 熟练使用办公软件。 岗位亮点: 1. 直接负责公司渠道的拓展和管理工作,对公司业务发展有重要影响; 2. 与合作伙伴建立长期稳定的合作关系,为公司带来稳定的业务收入和市场份额; 3. 接触和了解行业动态和趋势,能够不断拓展业务领域和提升业务水平。 岗位描述: 渠道经理作为公司的重要岗位,负责渠道的拓展、管理和维护工作。具体来说,需要根据公司业务和发展战略,制定渠道策略和计划,并组织实施。同时,需要与合作伙伴保持密切沟通和合作,及时解决合作中出现的问题和困难,确保渠道合作的顺利进行。此外,还需要对渠道市场进行深入分析和研究,了解竞争对手和行业动态,为公司业务发展提供数据支持和决策依据。 工作环境: 渠道经理岗位主要在办公室工作,需要与合作伙伴进行沟通和协调,需要出差参加行业会议和展览等活动。工作环境相对稳定,需要具备较强的自我驱动和团队合作能力。 薪资待遇和福利: 渠道经理岗位的薪资待遇和福利根据公司实际情况而定,一般包括基本工资、奖金、补贴和社保等福利。具体待遇可以和公司人力资源部门沟通了解。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    兼职校园代理岗位JD 职位名称:兼职校园代理 工作职责: 1. 协助校园大使,宣传和推广学校的相关政策和活动。 2. 负责为学校和其他校园机构收集并传递相关的信息和资料。 3. 为校内学生提供兼职、实习和招聘等相关信息和服务。 4. 组织和开展各种学生感兴趣的活动,活跃校园氛围。 5. 维护和提升校园代理的公众形象和信誉。 任职资格: 1. 大学生,熟悉校园生活,有较好的人际关系和沟通能力。 2. 有责任心,能够积极主动地开展工作。 3. 熟悉校园文化和活动,有一定的组织能力和协调能力。 4. 能够承受一定的工作压力,具备团队合作精神。 工作时间:灵活安排,可以根据工作需要调整。 薪资待遇:根据工作表现和贡献,可以获得一定的兼职报酬和奖励。 工作福利: 1. 丰富的人脉资源和社会经验。 2. 提高自己的组织和管理能力。 3. 有机会参与学校的重要活动和决策,影响校园文化和生活。 4. 与其他兼职校园代理建立良好的合作关系,拓展自己的职业发展机会。 我们期望您能够:热爱校园生活,关注学生成长和发展,具有积极进取的心态和良好的职业道德。如果您认为自己符合以上要求,欢迎加入我们的兼职校园代理团队!
  • 13k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商 / C轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据公司无人值守系统的特质,引进符合微店代理商画像的的优质代理商; 2、辅助代理商进行团队搭建,市场开拓等活动; 3、持续赋能代理商,为代理商提供产品,销售等全方位培训; 4、熟悉公司渠道政策,准确理解并传达公司的相关政策给代理商; 5、维护渠道代理商合作关系和客情,推进业务深度发展; 任职资格: 【任职要求】 1、***专科以上学历,至少3年以上渠道开拓和渠道管理岗位经验,具备支付行业渠道管理经验者优先; 2、具备一定的数据分析能力,对数据具备较强的敏感度; 3、具备较强的沟通能力以及组织协调能力; 4、性格活泼外向,聪明,皮实且乐观;
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据公司业务,负责筛选和对接各媒体平台渠道达人促成合作,包括不限于:短视频、直播、抖音快手视频号小红书等; 2.负责维护已合作的渠道达人,掌握达人短视频/直播流量及内容情况,维持长期稳定的合作关系; 3.负责渠道的数据整理及结算等相关事宜,并且根据实际数据情况对渠道提供合理优化建议; 4.办公室线上沟通。 岗位要求: 1.大专及以上学历,接受无经验,如有相关工作经验者优先考虑; 2.情商高,良好的语言表达能力,优秀的沟通协调能力; 3.工作态度认真细心,有一定的抗压能力。 其他: 1.工作地点交通便利:商务外环众意西路5号线地铁口; 2.提成上不封顶,多劳多得; 3.不定期下午茶/聚餐福利。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 大专
    物流丨运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助上级落地电子油卡产品区域招商工作,对市场覆盖率、运营商交易额,利润指标负责 ; 2、负责运营团队人员的管理,目标的制定、分解、日常过程管理,绩效考核、培训指导。 3、制定运营商合作方案,定期进行市场分析和竞争对比,分析市场趋势,制定相应的销售策略,不断提高市场份额。 4、搜集渠道需求与市场信息反馈,为公司电子油卡产品优化提供建议。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑; 2、 具有5年以上电子油卡渠道招商经验,了解油卡行业市场情况,有油卡渠道招商经验者优先; 3、具有较强的沟通、协调和领导能力,能够有效地协调和管理团队。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    1.负责校园办公室管理 2.负责学生兼职招募 3.负责公司品牌宣传 4.负责学校学生关系建设 5.负责月业务内容完成 薪资,固定底薪加提成
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、丰富的渠道业务管理经验,有带领团队获得成功的经验 2、沟通能力强,具备较强的市场敏感性和洞察力,深刻的行业理解力、商业模式能力,渠道拓展和组织能力。 3、熟悉软、硬件产品的渠道业务,有渠道赋能,市场营销和厂商渠道相关经验优先 4、负责所辖区域渠道管理考核指标 5、负责总代、核心渠道日常管理、维护,对渠道业绩、产出负责 6、负责监管渠道业务的合规性 任职资格 1、**本科以上学历 2、3-5年以上ICT行业渠道管理经验或销售管理经验,有安全行业或集成商拓展从业经验者优先; 3、良好的语言表达能力和沟通协调能力,能吃苦,抗压能力强; 4、熟悉某一区域安全产品渠道业务的商业模式及操作方法 5、具备深信服、华为、华三等厂家相关工作经历者优先
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    企业概况: 2024年老板会放10%原始股出来给高管;职业化环境;筹备上市第一年; 2023年已达22亿规模(连续五年80%+增速增长);2024年是要冲刺50亿; 93%的营收来自线上2c电商全渠道;日均40万+单; 研发团队目前六十几人,规划扩充到200人。 已新拿260亩地,杭州已有个电商部门,深圳跨境电商部门正在筹建。 主要是打爆大单品的逻辑在快速发展; 快消品行业;产研销一体。 岗位职责: 1. 结合公司业务发展与战略进行集团信息化规划短期、中长期、长期规划与管理,负责业务信息化体系的实施与推进; 2. 负责核心业务系统如:CRM、市场管理系统、人力资源管理系统等产品的从0-1的建立、实施、交付等工作; 3. 负责对各业务部门及高层提出的众多业务需求及时提供合理化建议和IT解决方案,对成本和交付时间进行估算,制定项目计划,根据项目优先级进行资源分配,把控项目进度及风险,确保项目按期保质完成; 4. 了解行业的信息化发展及技术趋势,通过信息化及技术手段提升业务效率,实现公司业务数字化。 任职要求: 1. 陪伴企业从0-1上市经验, 上线SAP替换其他ERP系统的经验; 有2c电商全渠道的公司经验。 5年以上知名企业或大型集团信息建设实战经验; 有公司级项目经验(有CRM、市场系统)优先; 2. 本科及以上学历,计算机相关专业,有良好的企业信息化理论与实践经验;30-40岁; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、逻辑思维能力,较强的服务意识和成本意识; 4.熟悉流程化管理及相关工具,熟悉流程效益评估手段,能组织主导业务领域流程建设、培训推广、实施、审计、优化等工作。 5.有较强的经营思维、业务思维、产品经理思维,理解业务价值流程并为其创造业务价值;
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    中国电信综合业务的开展,号卡、宽带、400企业专线。 1:维护新老客户,为新老客户办理入网续约企业专线,公司统一培训,宣传公司优惠政策,用心服务好每一位顾客,在电信公司的大家庭里付出与回报**成正比,踏实肯干,热爱通讯行业,日赚千元不是梦,收入上不封顶。 2:男女不限,学历不限,经验不限,年龄20~55岁之间,全职兼职均可,工作自由,上下班无需打卡,良好的工作氛围,丰厚的佣金奖励,完善的升级制度,可逐步成长升级为公司主管店长,如果你暂时迷茫,不知道干什么工作好,来加入我们电信公司这个大家庭吧,一份耕耘一份收获,选择大于努力,不经意间的一个选择,也许会改变你未来的人生轨迹。 3:薪资待遇: 1:日赚:500~1000元以上不顶,佣金周结。 2:月赚:15000~20000以上不封顶。 3:薪资按单结算,佣金周结+团队后续管道收益,多劳多得,付出与回报成正比。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责贯彻落实公司营销策划,政策和计划 2.负责制定本区域市场开拓,新产品推广计划,并组织实施与效果评估 3.负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓 4.负责经销商和客户的业务洽谈,咨询以及关系维护 5.负责销售计划的分解,落实,并进行跟踪与评估 6.协助财务部做好经销商的信用管理工作 7.负责正常类关注类和不良类应收账款的催收 并协助做好带账催收工作
  • 7k-10k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位亮点: 1、妇幼保健院转型发展的关键期,市场属于蓝海阶段,市场空间大。 2、公司产品是妇幼保健院转型发展重要创收支撑工具和平台  。 3、个人销售提成比例和收入远高于医疗器械和软件行业平均水平。 4、产品落地有全国样板,医院有增收实际案例。 5、公司正处于高速发展期,个人职业成长空间大。 岗位描述: 1、根据公司年度销售计划,省区年度销售计划,负责所在省份区域内公司妇幼方向产品的营销工作,包括:制定省内区域的招商计划、开展精细化招商工作,按照月度和季度目标完成部门、省区、区域的销售指标和渠道开发任务。 2、负责所在省份中的客户开发、上量、维护、协调沟通。达成年度既定销售目标,维护市场秩序,服务代理商经销商及临床,为临床提单及销售回款负责。 3、根据业务需要,对客户以及经销商进行甄选与评估,为销售达成做好支持。 4、为客户以及代理商经销商提供销售支持和服务,如产品培训、科室学术推广会等 5、落实招商政策,分析并及时反应市场动态信息。 任职要求: 1、本科,市场营销或者医学相关专业,且具备5年以上医疗销售和医疗渠道招商经验。 2、工作积极,责任心强,有较强的职业操守,能适应频繁出差。 3、具有良好的组织能力,沟通协调能力和团队协作能力,执行力强。 4、具备熟练的医疗招商营销技巧,并能够对经销商进行产品知识和营销技巧的培训。 5、熟悉妇幼儿保市场或儿科市场优先。 6、有省内良好稳定代理商经销商合作资源优先。 7、过往经验有医疗软件产品业务拓展经验加分。 其他要求: 1.具有责任心和大局观,有克服困难的决心。 2.为人正直,具有正能量,心态积极主动。 其他信息 语言要求普通话 行业要求互联网医疗、制药、医疗器械、医疗机构、医药流通
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