• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领鞋子买手团队,负责新品开发; 2、根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准; 4、引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职资格: 1、*****大专及以上学历,服装设计专业,外贸背景优先考虑; 2、了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、5年时尚鞋品牌买手/企划等相关经验,1年以上买手主管或带团队管理工作经验; 4、熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导; 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。
  • 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
  • 14k-28k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责母婴类目的直播招商和商家管理工作,包括商家引进,洽谈,管理,迭代等,根据市场和人群需求,制定选品计划,完成公司下达的招商及业绩KPI; 2. 熟悉行业发展状况和平台运营体系,包括商家商品,营销传播,数据分析,制定直播货品结构计划和招募匹配商家,争取货品机制; 3. 具备一定的行业资源,根据平台的发展对母婴护肤、童装童鞋、床品玩具等母婴全品类进行产品引进,构建丰富的优质商家品牌库; 4. 根据商品相关数据,结合时下母婴大行业的趋势,及平台的现状,供需关系,制定母婴直播商品引入策略,搭建可复用的商品体系; 任职要求: 1. 本科及以上学历,3-5年母婴选品招商经验,有婴童用品、儿童鞋服、护肤等相关的行业背景及丰富的商家资源; 2. 有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力; 3. 善于跨部门沟通,性格开朗,执行力强,有一定的抗压能力,有良好的团队合作精神。 公司主营业务: 电商的主营阵地有两个店+视频号直播。两家店分别是丁妈商城(丁香妈妈app,主要是1-3岁的妈妈人群)和丁香家(小程序商城,健康主题商店,以院外健康场景为核心组货逻辑,人群较为优质的高线城市人群);今年开始涉及视频号直播,目前有几个矩阵号,分别丁香生活研究所、丁香妈妈等,目前处于高速发展的阶段。
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1)负责品牌服装的室内和室外拍摄; 2)严格遵守保密协议,不得透露有关服装品牌的任何信息; 任职要求: 1)男要求178cm以上;女生要求162cm以上; 2)我们服装主要面对普通的年轻人,不要求你是专业的模特,即使你是素人也可以,但必须对镜头感有一定的捕获能力; 薪资待遇: 1)兼职:每天200元到500元,拍摄时间均为4个小时,中途可以休息(结束拍摄,薪资立马结算)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、了解项目和产品信息,根据每月的销售计划,进行朋友圈的分发,加强客户对产品的兴趣; 2、提供专业的服务,回复客户咨询,主动了解和挖掘用户需求,促成成交; 3、日常管理粉丝,分析并总结客户喜好,对用户进行分类,主动活跃粉丝,维护新老用户; 4、领导交付的其他工作安排。 【任职要求】 1、有冲劲,对服装感兴趣,有耐心沉淀、有良好的沟通表达能力和销售意识,心态好; 2、思维活跃,处事灵活,有敏锐的人际关系洞察力; 3、专业和经历不限,输入速度较好,办公软件熟练; 4、有社群营销、网络销售、服装行业经验者优先考虑; 【待遇福利】 1、薪酬架构:3500底薪+补贴500+基本提成+业绩阶梯提成(2%-6%),薪资上不封顶,社保齐全,试用期也有提成; 2、工作时间:时间为9:00-18:00,月休6天,法定假日休息; 3、团队氛围好,办公环境舒适,极具风格,办公设备一流、齐全; 4、条框约束少,老销售以老带新,管理扁平化; 5、节日福利礼品、下午茶、旅游团建、服装内购优惠等; 6、南洲地铁站a口有便民车直达园区,周边餐饮、外卖配套完善。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责服装类别新品开发,按照品牌调性、市场趋势和消费者需求,规划年/季度产品计划; 2、新产品开发项目管理,推动新品进度,跨部门沟通,保证新品按时上市; 3、商务谈判,按照公司要求,对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈; 4、产品把控,对产品质量,生产等环节有效控制; 5、关注库存和销量情况,及时下单补货,管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手(女装、童装等)项目经验; 2.独立供应商开发能力,独立商务谈判能力; 3.对每个环节的统筹、把控能力,表达能力;、 4. 有电商经验优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 15-50人
    1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合公司定位及市场流行趋势,分析预测流行元素,挖掘消费者需求,精准开发; 3、复盘分析畅滞品销售数据和趋势,及时进行爆款系列产品的延伸设计; 4、精通服装产品结构,服装成本结构,工艺制作,了解面料特性及成分; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计专业, 2、2 年以上欧美服装买手经验,有跨境独立站工作经验优先; 3、熟悉欧美市场消费者行为,对服装快时尚有认知和理解力;具备良好的审美能力与商业触觉, 4、善于总结分析畅滞销品,具备一定的数据分析能力和产品落地能力;
  • 11k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责供应商开发和管理,与供应商保持良好的合作关系; 2、收集时尚资讯和流行元素,对运动服饰市场进行信息收集及流行趋势调研,提高选款成功率; 3、负责协助品牌的商品企划及商品定位,为产品研发部门提供相应的建议,不断优化产品; 4、负责产品各维度分配工作,对品类销售进行跟踪分析,提高业绩。 任职要求: 1、大专或以上学历,3年以上相关工作经验; 2、热爱运动服饰行业,熟悉用户偏好,有时尚买手、服装买手工作经验优先; 3、关注当下流行元素,有较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学等有自己的见解; 4、良好的沟通表达能力,商务谈判能力,能熟练操作Excel等办公软件,具备基本数据分析能力; 5、热爱篮球,对NBA熟悉;喜爱运动。
  • 主要工作: 1、通过线上正规APP按要求操作; 要求: 1、时间可自由安排, 有无经验都可以, 一般只需2-3分 钟时间; 2、有手机, 线上兼职 (诚实可靠、稳定、有 耐心) ; 3、不定时有项目 (会提前通知) , 薪资秒 结, 拒绝拖欠,操作简单, 4,要求诚实守信,会使用智能手机, 5,必须年满18周岁以上。公司垫付
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据平台需求,制定品牌/优质商家的定向招商计划,招募具有跨境经验的卖家入驻,能针对目标企业的需求,结合平台的特点及发展方向,找到双方的共同利益点,提升品牌商家对平台合作意愿; 2、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 3、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导品牌做好发展规划,包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等; 4、善于分析数据,能够出具行业分析报告,并结合数据深度挖掘客户的潜在需求,并根据客户需求做方案调整。 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年以上相关运营经验; 2、熟悉任一电商品类,有一定商家资源; 3、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 4、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结 5、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大商超、礼品类厂商及渠道商建立合作关系,确保合作中的各项商务流程执行顺利。 2、负责与各品牌厂商及渠道商进行沟通合作谈判,最大化争取合理的政策支持及相关工作。 3、与各厂商B端体系建立B端业务合作,主责大商超品类B端GMV及增长。 4、根据商机管理者指定的任务目标进行细化分解,制定相应策略及落地方案,确保任务目标全额或超额达成。 任职要求: 1、本科学历以上。 2、具有资源整合能力、团队协作能力、沟通能力及创新意识。 3、能够熟练对数据进行分析并制定相应计划。 4、特渠等B端销售等工作经验者优先。 5、有大客户销售经验或项目经验者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    一天工作时间四个半小时,工作时间内完成分配任务,多劳多得!
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    1、男女不限,年龄25-40岁,大专以上学历,英语四级以上,书写流畅、口语流利。 2、3年以上玩具行业或情趣用品行业工作经验 3、对市场有敏锐的洞察力,超前的预测力和准确的判断力。 4、具有丰富的商品知识、成本核算及合同谈判能力; 5、有2年以上驾龄,能够接受珠三角地区出差。 6、有**用品相关供应商资源优先考虑; 工作职责 1、配合销售团队,根据客户需求产品及公司设计产品,寻找适合的供应商。 2、收集与分析市场流行趋势设计,发掘适合潜力的商品进行采购。 3、定期进行市场调研,快速掌握市场竞品发展及动向,预测并捕捉相关产品的销量趋势。 4、掌握行业谈判技巧,开发优质供应商,对产品进行询价、比价、以降低采购成本,提升产品竞争力。 5、整理供应商资料,并及时将供应商报价及产品相关信息汇总给相关负责人。 6、选择与筛选供应商,对优质供应商进行重点培养,并做好关系维护。 7、协助部门负责人开展日常工作,并完成交办的其它事项。 其他信息: 1.面试地点:宝安区松岗东方大田洋工业区华丰高新科技园6栋2楼 2.五险一金,年底双薪加奖金(以万计量单位), 提供住宿,餐补房补,带薪年假 , 生日红包,每日下午茶, 每月各部门公费团建,每年两次旅游。 3.每周双休,每天工作8小时。 4.公司与员工共同成长,在这里,你能学到更多的知识,拓宽你的视野,将来发展更广阔。 联系方式: 公司名称:深圳市百士杰电子商务有限公司 公司地址:深圳市宝安区松岗街道大田洋工业区华丰高新科技园6栋2楼 电话:*************,******** 传真:********