底薪无责5k+有责5k！提成高！试用期同待遇。 工作职责： 1．客户接待、展车布置、车辆销售； 2.根据公司标准销销售合同商谈，交付车辆； 3．负责来电、来店客户资料的登记、保管及跟踪； 4．负责展车及车辆的维护； 5.积极维护潜在客户与已成交客户； 6．负责商品车管理维护。 任职条件： 1、具备三年以上汽车销售经验，有超跑超豪销售经验者优先考虑； 2、相貌端正，口齿伶俐，普通话标准； 3、具备出色的语言表达能力、沟通能力和客户服务意识； 4、有奢侈销售经验，德系或欧系豪华品牌销售经验者优先； 5、有驾照，驾驶技术熟练（2年以上实际驾龄），有良好的驾驶记录。

我们是一家销售和新能源汽车租赁行业的公司，不用你外出找资源，办公室办公，且享受高提成，团队氛围好，老板幽默好说话，不定时团建和下午茶，感兴趣和我聊聊吧 工作内容： 1、负责汽车产品的销售与推广 2、为客户提供专业的汽车咨询与服务 3、维护客户关系，确保客户满意度 4、公司每天提供10个客户 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程，具备一定的谈判能力 3、对汽车销售有浓厚兴趣，能够快速学习并掌握产品知识 薪资待遇6K-3W  上班时间： 早上九点～中午12点，下午两点～晚上七点 休息4天     优势：我们有广阔的职业发展平台，良好的晋升空间（门店店长——部门经理——合伙人）

文明用语，责任心强，五官端正态度诚恳，能吃苦耐劳，活泼开朗性格。

岗位职责 1、负责到店车辆信息录入工作 2、接待展厅来访客户，初步了解客户需求 3、记录客户电话访问及来访信息 4、完成领导安排的其他事情 任职要求： 1、具有良好的销售服务意识和沟通技巧，有良好的团队合作精神； 2、大专及以上学历，市场营销，汽车等相关专业优先，可接受优秀应届生和实习生。

1、负责带领销售服务团队完成公司交付的购车用户成交转化； 2、协助总经理制定渠道、关键客户等销售策略，并负责日常销售管理； 3、负责销售服务团队的建设和销售服务人员的培养，监督销售服务人员的日常工作，并提供及时的指导及反馈，协调销售服务人员参与相关培训，提高销售服务人员的销售服务技巧及能力； 4、销售服务组织和管理，建立完善的销售服务流程、话术、考核体系； 5、持续监控成交转化（日报告/周报告/月报告）。 任职要求： 1、大专以上学历，汽车或市场营销专业； 2、5年以上汽车行业销售经验，其中2-3年以上的销售管理经验； 3、熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识，具有深入的营销知识，熟悉各品牌的车辆产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识； 4、具有敏锐的市场洞察力，较强的组织协调能力，沟通能力和冲突解决能力，出众的团队领导能力和发展他人的能力； 5、执行能力强，具备大数据分析能力，促进工作目标的达成。

1、负责带领销售服务团队完成公司交付的购车用户成交转化； 2、协助总经理制定渠道、关键客户等销售策略，并负责日常销售管理； 3、负责销售服务团队的建设和销售服务人员的培养，监督销售服务人员的日常工作，并提供及时的指导及反馈，协调销售服务人员参与相关培训，提高销售服务人员的销售服务技巧及能力； 4、销售服务组织和管理，建立完善的销售服务流程、话术、考核体系； 5、持续监控成交转化（日报告/周报告/月报告）。 任职要求： 1、大专以上学历，汽车或市场营销专业； 2、5年以上汽车行业销售经验，其中2-3年以上的销售管理经验； 3、熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识，具有深入的营销知识，熟悉各品牌的车辆产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识； 4、具有敏锐的市场洞察力，较强的组织协调能力，沟通能力和冲突解决能力，出众的团队领导能力和发展他人的能力； 5、执行能力强，具备大数据分析能力，促进工作目标的达成。

【工作职责】 1、按照规范流程，线上与客户沟通，为客户提供购车咨询服务； 2、分析和挖掘用户需求，准确记录客户管理数据，跟进客户，完成卖车任务； 3、维护新老客户，协助客户完成购车流程及售后问题解答； 4、反馈客户需求，优化销售流程。 【任职要求】 1.有同理心、耐心，待人真诚； 2.善于思考方法，善于总结经验； 3.工作积极主动、有目标感； 4、有客服、网销经验者优先考虑。 【你可能关心的】 1、底薪4K（无责3K，绩效1K）+提成300-650/单+车品销售额提成，多劳多得，上不封顶； 2、入职缴纳五险，转正缴纳六险，提供完善的福利保障； 3、上班时间分两班：白班：10：00-19:00（12：00-13：30休息）; 晚班：13:30——22：00（18：30-19：30休息）；月休4天，每周1天，可根据自身情况提前安排，月休时间灵活； 4、团队年轻有活力，工作氛围热闹愉快； 5、不定期团建活动，优秀个人奖金； 6、老带新，无经验也能上手。

1、20周岁-30周岁，接受无经验。 2、负责到公司客户的接待和提供产品知识的讲解。 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现人生价值。 4、高度的工作热情和团队合作意识。 5、公司会给到客户资源，然后您联系客户，邀请客户到公司，进行销售。 6、男女不限。 7、上班时间：早九晚六，周末休息。 8、底薪5000+提成。 9、入职购买社保。 10、每月固定团建，每个星期固定下午茶，团队气氛活跃。

工作内容 负责在招聘平台发布招聘信息，收集求职者简历，电话及微信沟通面试入职 工作要求 1：男女不限，21-50岁，有销售经验者优先 2：有一定的谈单能力，善于与人沟通，有挣钱欲望 3：会基本的电脑及手机操作 工作待遇 工资收入：无责底薪三千+提成+奖金，综合月薪8000～20000元 工作时间：朝九晚六，中午1.5小时休息，月休四天 公司福利 每月不定期组织聚餐，团队活动丰富，正式入职即买五险 工作地点 广州番禺区沙头街汀根村大板工业区一街一号（广东泓程万锦汽车服务有限公司）

1、实时关注市场动态，学习奥迪车各车型的相关资料 2、接待顾客，解答顾客的相关咨询，促进成交 3、对新老客户进行跟进回访，和客户建立并保持良好的合作关系 4、协助上级处理相关工作 5、无经验者也可以考虑，我们有专业的内训师培养 要求： 1、掌握营销相关知识；了解汽车行业和汽车产品知识 2、形象气质佳，良好的亲和力，积极向上，富有团队精神 3、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力 4、具有较强的计划执行能力、心理素质佳、良好的服务意识，； 5、熟练掌握各类办公软件的操作；有驾驶执照 。 6、无汽车销售经验即可，男女不限，欢迎打扰 （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 地址是：广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部 联系人: 黄先生 *********** 邮箱：**************** 招聘热线：************、************ 交通方式： 开车：机场高速平沙出口右行1公里，距离嘉禾望岗地铁站6公里，距离花都8公里。 地铁：嘉禾望岗转公交可到。 公交站为：平沙/石马南/石马村口 公交车有：21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路，509路;664路;837路等 公司福利： A、带薪职业培训机会： 1、 专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等） 2、 管理能力的培训和提升（如财务管理、领导力培训等） 3、个人修养的培训和提升（商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等） 4、职业发展规划的相关培训....... 5、完善的培训体系（奥迪厂家培训、内部培训等） B、薪酬与福利： 1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入 2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等） 3、五险一金 ：为员工缴纳五险一金 4、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐 5、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等 6、生日福利：员工生日发放实物福利 7、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金 8、员工体检：年度免费体检 9、高温补助（5—10月份） 10、员工免费停车 11、入职即购买团体意外保险 12、工作表现突出者，更有机会入户广州或子女入学。

新能源汽车-汽车销售|店内|10-18K 【薪酬待遇】 薪酬稳定10K-18K（具体面试定薪） 薪酬组成：底薪+提成 【岗位职责】 1、完成分配的新能源销售目标； 2、寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户； 3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 4、建立销售业务档案；定期回访用户，保持联系； 5、协助顾客完成试驾请求； 【任职要求】 1、专科及以上或相当学历者优先； 2、有驾驶执照，熟悉汽车驾驶； 3、2年及以上汽车销售工作经验；

工作内容 1打电话给客户了解客户的情况和意向 2通过微信介绍产品和金融方案(前期师傅会帮你聊客户的)工作要求 零基础小白也也，不限学历，有无经验都可以工作要求能吃苦耐劳，有上进心 薪资待遇 1包吃包住 2实销现金奖励 3高佣模式 买一台车提成3000~6000 4晋升空间大 销售顾问~师傅~组长~销售经理

岗位职责： 1. 负责汽车销售服务和进店客户的接待工作，为客户提供专业的汽车购买建议和解决方案； 2. 根据客户需求，为客户推荐适合的汽车产品，进行销售谈判，并完成销售合同的签订； 3. 负责售前、售中、售后服务的跟进与问题解决，确保客户满意度； 4. 维护与客户的良好关系，不断拓展潜在客户，努力提高销售业绩； 5. 负责收集市场信息，了解竞争对手的销售策略，为公司制定销售策略提供参考； 6. 负责汽车销售数据的统计、分析和上报工作，定期向领导汇报销售情况； 7. 参与公司组织的各类市场活动，积极配合公司其他部门的工作； 8. 遵守公司规章制度，完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2. 具备 1 年以上汽车销售经验，有豪华汽车品牌销售经验者优先； 3. 熟悉汽车市场，了解汽车行业政策、法规及行业动态； 4. 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和团队协作精神； 5. 具备良好的客户服务意识，能够承受一定的工作压力； 6. 有驾驶证，能够熟练驾驶汽车。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇，底薪 + 提成 + 奖金； 2. 完善的社会福利保险，五险一金； 3. 良好的职业发展空间，提供专业培训和晋升机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

岗位目标（交付结果）：1、 耐消行业（汽车、平台电商、房地产、家居家装）在平台的品牌成长、客户成功策略；2、 品牌在平台的投放以及合作的campaigns的策划提案、落地执行、复盘；3、 品牌在平台的广告投放的效果跟踪&数据监控&策略持续优化。岗位职责（工作内容）：1、 负责耐消行业客户开拓和维护工作，带领团队建立品牌顺畅且深度的合作关系；2、 完成耐消行业的广告用户的分层，生命周期和成长体系搭建，驱动广告用户的自成长，完成商业化行业分阶段总体销售收入目标。3、 对耐消行业头部、中部、尾部客户需求有充分的认知，深度理解客户的痛点和需求，做好头部客户的深度服务工作，理解效果广告竞价机制，撬动重要尾部客户增量市场；4、 制定直客团队销售计划，对团队的品牌销售指标负责，达成业绩交付；5、 从耐消行业视角出发，以长期有效的方式完耐消行业的销售业务目标，制定输出相应规则政策，提升广告主体验与投放感受；6、 用突破式创新的方式，打造行业的客户成功的标杆案例，打造好产品在生长的客户心智，推动商业产品的迭代和成长。7、 带领团队紧密配合，拥有多元的领导力和成熟的管理方式，不断完善团队运营机制，创建强凝聚力，不断进行团队能力迭代和升级，致力于打造一个持续成长的高绩效团队。

新能源货车销售经理岗位 职位概述： 新能源货车销售经理负责销售新能源货车及相关配套产品，推广公司的产品和服务，挖掘潜在客户，完成销售目标。该岗位需要具备丰富的销售经验、出色的谈判技巧和良好的市场洞察力。 主要职责： 1. 负责销售新能源货车及相关产品，包括但不限于电池、电机、控制系统等。 2. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度和忠诚度。 3. 制定销售策略，拓展市场份额，实现销售目标。 4. 收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略。 5. 参与市场推广活动，提高公司品牌知名度。 任职要求： 1. 市场营销、汽车等相关专业本科及以上学历。 2. 至少3年以上销售工作经验，有新能源货车销售经验者优先。 3. 熟悉新能源货车市场，了解行业发展趋势。 4. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够独立开展工作。 5. 具备较强的市场敏感性和分析能力。 6. 具备团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成销售目标。 7. 熟练使用办公软件和CRM系统。 加分项： 1. 有成功开拓新市场的经验。 2. 熟悉政府采购流程，有政府项目经验。 3. 对新能源货车技术有深入了解，能够为客户提供专业的技术咨询和服务。 4. 有良好的英语沟通能力者优先考虑。 主要工作关系： 1. 直接上级：新能源货车销售部经理。 2. 下属：无。 3. 同级：其他销售同事及相关部门同事。 所需技能： 1. 销售技巧和谈判技巧。 2. 市场分析能力和市场洞察力。 3. 客户关系管理能力。 4. 熟练使用办公软件和CRM系统。