品牌汽车零部件仓直招普工，入职缴纳五险 另招叉车工，要求有证 岗位职责：汽车轮胎的安装及装配，辅助机械化操作设备。 工作要求：***，年龄18-48岁，有工作经验可适当放宽。 工作时间：白班8点-20点，实际10小时左右，休息充足。 薪资待遇：月薪5800-8000元左右，每月4天休班。 福利待遇： 餐补每天 18.8 元+交通和住房补贴每月 200 元+岗位津贴 100-300 元不等(班长 1100 元)+全勤奖 100 元+绩效奖 600 元+工龄每年加 50 元+节日福利等。 地址：济阳崔寨品牌汽车厂区 电话：***********陈经理

中国联通客服直聘，8小时工作制+五险一金+红包 要求：年龄16—37岁 ，初中及以上学历，会基本电脑打字。 无任务纯接听电话，业务查询，故障申告处理，带薪培训。 时间：每天工作8小时，月休6-8天，带薪休假。 薪资待遇：月综合4500/8000元，提供住宿。   地址：济阳区客服智慧园区

济南美团优选招聘小件分拣员 岗位：主要负责果蔬、生活百货分拣打包、收退货，简单轻松。 时间：分拣：16:00-02:00 薪资：底薪+计件绩效，月薪6500—10000左右，缺钱可预支 要求：20—50周岁，男女不限，能操作智能手机。 福利；提供空调间住宿 地址：历城临港巴夫洛物流园 电话：***********李主管

1.男女不限，16岁到45岁。 2.有长白班，两班倒，包吃住。 3.主要的工作岗位有总装，焊装，物流，涂装，技术工普工

年龄：16-45岁，男女不限工资周结，做到年底可以人走账清。工资：20元/小时或3500底薪+加班费+转正买五险一金。

服从医院安排，尽职尽责 无犯罪记录，能办理健康证 年龄18-55岁

福耀玻璃招聘岗位：生产操作工 保底6000 招聘要求： 1.品行优良，性格踏实肯干，吃苦耐劳，积极上进，适应本职工作； 2.性别不限；18-40岁；初中及以上学历； 3.矫正后视力正常，无散光； 福利待遇： 1.综合薪资：6000-8000元，全年13-14薪 2.保险：正式劳动合同，五险一金，雇主责任险 3.食宿：提供宿舍，4人间，独立卫浴，免费工作餐 4.其他：餐补10元/天，房补90元/月；免费体检、年度旅游、生日福利、节日福利等 5.娱乐设施：篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等

按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务

对工作认真负责  服从领导安排   晋升空间大   环境好

负责安全生产  保证产品质量   安时完成作业

工作职责： 1、负责公司服务器及云服务产品的服务器管理和维护，包括：选型、账号及权限管理、安装、部署、分配、巡检、故障处理、回收等工作。 2、负责公司产品的部署工作，包括：生产环境的发布、更新。 3、负责产品在客户方的部署、调试工作。 4、负责公司开发环境管理、包括ldap、流水线配置、nexus、镜像仓库管理 5、负责公司产品的部署方案设计，编写相关部署文档及操作脚本。 6、负责公司机房、服务器的安全防护、数据备份、灾难恢复等信息安全工作。 7、参与建立和完善IT运维管理的制度，编写相关文档。 8、负责系统运维方面的培训工作。 9、参与软件配置管理工作。 任职要求： 1、大学本科及以上计算机、通信等相关专业，三年以上IT相关工作经验； 2、精通LINUX、Windows操作系统的安装、配置和操作，能够使用脚本进行自动任务处理。 3、掌握信创软件环境的安装、调试，有信创软硬件产品采购、评测经验。 4、熟练掌握Oracle、MySQL、达梦、人大金仓等主流数据库和信创数据库的高可用部署以及备份恢复等操作，有数据库调优经验者优先。 5、熟练掌握容器化技术，可自主搭建调试k8s、ceph。 6、熟悉Tomcat、Nginx、Redis、LVS、RabbitMQ、MongDB、Zookeeper、WebLogic、Was等常用服务软件的配置和部署，有国产服务软件经验者优先。 7、掌握高可用方案设计，熟练配置包括数据库、mq、redis、keepalive集群部署。 8、熟悉Git、SVN等代码管理工具，熟悉日常代码上线流程以及部署操作，具有持续集成、持续部署经验。

岗位职责: 1、负责公司HR SaaS产品的销售工作； 2、充分了解人力资源管理软件与业务痛点，与客户企业HR、CIO或高管沟通了解需求，为客户提供有价值的解决方案； 3、挖掘公司产品在各行业的销售机会； 4、开发维护客户关系，制定客户开发计划，进行商务谈判并推进合同的签订； 5、负责客户的合同签署，收款跟进和关系维护，形成持续的合作。 6、根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格： 1.1年以上人力资源服务机构工作经验，了解薪酬及社保政策的优先； 2. 良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力； 3. 具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4.有极高的热情与主动性，乐于分享，善于学习与思考； 5. 人力资源服务、SaaS软件领域销售工作经验优先。

岗位职责： 1、负责架构设计及核心功能开发等工作； 2、参与产品需求讨论，并编写功能详细设计文档； 3、优化调整系统性能，确保系统的稳定性及高可用； 4、负责公司产品技术架构设计、现有系统的优化重构，架构升级等工作； 5、负责产品技术难点及新技术的研究，总结分享技术开发经验，为产品带来创新的技术及解决方案； 6、制定技术文档和开发规范，在开发过程进行代码质量审查并负责项目组技术指导； 任职资格： 1、计算机相关本科专业（学信网可查），5年及以上研发经验； 2、精通Java技术栈，熟练掌握主流的后端框架，熟悉微服务构架，熟悉容器化运维，熟悉前后端分离的系统结构，了解业内技术的发展方向； 3、熟练使用 Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo 基础服务框架，对底层工作原理有一定的理解； 4、熟悉 Redis、MySQL、MongoDB、RabbitMQ、Kafka、Solr、ELK 等业内常用中间件、数据库； 5、熟悉基于 Linux、Docker、kubernetes 容器云的工作环境； 6、熟悉分布式、缓存、消息、搜索等工作机制；熟悉JVM内存管理、类加载机制等，掌握Java系统的故障排查和性能调优； 7、可出差1-3个月，具备SaaS平台开发经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责公司SaaS产品的销售工作； 2、充分了解人力资源管理软件与业务痛点，与客户企业HR、CIO或高管沟通了解需求，为客户提供有价值的解决方案； 3、挖掘公司产品在各行业的销售机会； 4、开发维护客户关系，制定客户开发计划，进行商务谈判并推进合同的签订； 5、负责客户的合同签署，收款跟进和关系维护，形成持续的合作。 6、根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格： 1.5年以上人力资源服务机构工作经验，了解薪酬及社保政策的优先； 2.良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力； 3.具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4.有极高的热情与主动性，乐于分享，善于学习与思考； 5.人力资源服务、SaaS软件领域、财务、薪税、银行系统销售工作经验优先。

岗位职责： 1、参与公司项目的需求分析和设计开发； 2、按照软件开发规范进行文档编写； 3、配合测试组进行系统测试和对缺陷的修正； 4、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、**大学本科及以上在校生，计算机相关专业，能够全职实习1年； 2、有Java、J2EE、Springboot、springcloud等开发经验； 3、熟悉JavaScript，CSS3，HTML5等web前端技术； 4、熟悉Bootstrap，AngularJS，Spring，NodeJS等web框架技术； 5、掌握SQL语言，熟悉MySQL，SQL Server，Oracle等数据库技术。 6、具备良好的学习能力，有钻研精神； 7、具备良好的编码能力，具有规范化，标准化的代码编写习惯； 8、对新技术、新知识、新工具有敏锐的洞察力和执着的热爱； 9、具备良好的技术文档输出能力； 10、性格开朗，积极进取，善于沟通，抗压力强，工作细致有责任心，有合作共赢的团队意识。