招聘人数：20人 工作内容：接打学员电话、督促学员学习、招收学员，做好学员日常维护工作 每月薪资：5K-9K 职位福利：学历补助/房补/餐补/交通补助/工龄工资 学历要求：高中及以上 工作年限：1年以上 任职要求：年龄：23-32岁 性格开朗、具有一定的抗压能力、有一定的销售经验/电销经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

一、岗位职责 1、 负责跟进公司所售新房项目的客户，做好系统内的沟通记录维护； 2、 清晰认知各合作楼盘的优劣势，形成楼盘脑海图，根据客户需求及时有效推荐合适房源； 3、负责带看邀约，到访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、 陪同客户看房，提供良好的看房体验； 二、岗位要求 1. 想要做营销行业，积极，无专业限制； 2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力； 3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功； 4. 一份努力，一份收获！ 三、薪资待遇 1.底薪4000-4500+开单提成+现金奖+团队不定时团建，综合2w+； 2.上下班时间：9：30-18：30，灵活打卡机制； 3.节假日礼品，精英团学习等等；

工作职责： 岗位职责 1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求； 2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 薪资福利 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有 1、底薪+高额业绩提成+开单奖励+满勤 薪资待遇：五险一金，月休六天 2、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 3、晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 4、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物； 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 7、签订正式劳动合同，缴五险一金； 【培训体系】 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 任职资格：任职资格 1．大专以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2．有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强； 3．积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 4．有教育，保险行业电销经验优先 工作地点： 南校区：经开区繁华大道与宿松路交叉口汇美广场A座5层 北校区：庐阳区三孝口国轩凯旋大厦金寨路与庐江路交叉口2512-2514室

1、任职要求 ① 年龄20-35周岁； ② **本科及以上学历（①专科择优录取；②**、**学历本职位限5个名额；③实习生年龄放宽至18周岁；④退伍军人有相应放宽政策）； ③ 市场营销相关专业或有销售经验者优先但不对经验做强制要求； ④ 有意愿从事房产经纪业，能正确认识行业价值。 2、工作内容 ① 收集社区楼盘及商圏生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ② 通过020 (Online to Offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务； ③ 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系； ④ 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 3、我们能提供 ① 努力决定收入： 底薪高、有保障：试用期高底薪：**本科底薪8000元/月；**专科底薪6500/月；（**、**学历要求毕结业状态，按专科计薪） 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 ② 有温度的福利，让你和家人都放心： 麦基金：2011年6月成立的麦基金是麦田人身后安心的保障，帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前，麦基金累计为800余个家庭送去了帮助和家人般的温暖，支出超1000万元； 还有更丰富的惊喜：住宿补贴+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险一金+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 ③ 双向职业发展： 发展路径清晰（管理岗100%内部晋升，不空降） 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理-集团副总经理-高级副总裁； 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理； 晋升速度快： 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理97年，入司仅6个月升任业务经理；最年轻的大店区经94年，入司仅4年升任大店区经；最年轻的大区总监91年。 0空降模式：20年坚持“培育一个店长开一家店” 业务线2000名管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。 ④ 新人培训 岗前培训：12天带薪培训，帮助你更系统了解行业、公司、文化及商务礼仪，业内最系统基础培训体系； 超训班：前4个月，每月2天，帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能； 师徒制：公司前帮助你快速将所学知识应用于实践，师傅任命资格（公司前20%的员工）。 ⑤ 工作地点选择多：北京400余家店面，就近安排。 ⑥ 工作氛围： 这里80%的经纪人，近40%的业务经理都是90后小伙伴，浓烈的互相帮助氛围是麦田的标志以及核心价值观。

岗位职责： 1、针对公司对外的各类协议及条款，提供专业意见，并提出相应法律风险防范措施； 2、针对公司业务的合规性审查提供专业的法律意见及解决方案； 3、为公司内部提供日常法律咨询，防范和控制法律风险； 4、结合公司业务或上级领导的需求，就相关法律问题进行研究并提供解决方案； 5、规避各类法律风险，做好公司内部的法律宣传与培训工作； 6、参与制定、修改、审核和更新公司内部合规审查规则及处理流程，在业务中规避法律风险； 7、上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、有互联网公司相关法律工作经验者优先； 3、熟悉民法典、经济法、合同法、劳动法等国家法律法规和规定； 4、具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，具有较强的分析判断能力和团队合作能力，法律文书写作功底较强； 5、取得法律从业资格证书，有律师执业证者优先考虑； 6、有较强抗压能力，较强的沟通协调能力，高效的工作能力；

工作职责 1、负责持续与科技安全联动，协调资源协助，在业务团队内推进安全要求落地，主动提升业务安全能力，推动信息安全闭环； 2、负责主动发掘业务团队内各种安全需求，利用各种安全资源，提供安全方面的专业建议，并将需求转化为可落地的实施方案，解决业务团队的信息安全痛点； 3、负责识别业务方工作中的安全风险，对安全风险进行评估和分析，出具符合实际情况的安全优化方案，协助业务处置安全风险，避免安全事件发生； 4、对团队重点和常规项目进行整体统筹、协调，进度、问题、风险跟进，确保最终目标达成 任职要求 1、信息安全、计算机、通信或相关专业本科及以上学历，双证齐全； 2、3年以上安全相关工作经验，从事过数据库相关安全或有项目管理相关工作经验者优先； 3、良好的安全风险意识，对信息安全领域有浓厚的兴趣，了解信息安全管理、安全运营或安全开发SDLC； 4、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、任务跟踪和推动能力、口头和文字表达能力 5、具有主动意识、创新精神、团队意识，能够主动思考并解决问题 6、有强烈的责任心和时间管理能力，能够根据项目实际情况指定、推进、分解计划，善于协调各方资源，共同完成目标

【岗位职责】 1、协调安排沪江网校法语学员的班级学习计划，提高班级学习完成率； 2、策划学习节目和活动，解答学习疑问，提升班级学习效果； 3、促进班级互动，与学员沟通交流，提升学员学习兴趣与网校体验； 4、维护学员，通过专业的服务满足学员学习需求，促进学员续报。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，法语专四或法语B2及以上，熟悉法语相关考试流程，听说读写能力佳； 2. 对互联**育感兴趣，有学习指导经验和课程推荐意识； 3. 对电脑操作熟练，熟悉基本办公软件； 4. 自学能力强，肯钻研，有自己的见解和想法； 5. 仔细耐心，沟通能力良好，服务意识较强； 6. 敬业、主动，有亲和力，团队配合意识强。

工作职责： 1.根据需求，设计和开发人工智能相关的软件和系统，并确保其性能和稳定性； 2.对人工智能模型进行调参和优化，以提高其精准度和效率； 3.集**工智能技术到企业现有系统中，提供高效的解决方案； 4.协助团队成员和用户使用人工智能系统并解决技术难题； 5.持续关注人工智能技术和行业趋势，并保持自我更新和进步； 6.完成公司安排的其他任务。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，硕士优先，优先考虑计算机科学、数学或相关领域，海外留学经历或英语口语流利者优先； 2.熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java等； 3.熟悉机器学习和深度学习的相关算法和模型，如CNN、RNN等； 4.熟悉自然语言处理和计算机视觉的相关技术和工具，如NLTK、Opencv等； 5.具备良好的软件工程能力和系统架构能力，如代码管理、测试、部署等； 6.具备良好的英语阅读和写作能力，能够阅读并理解相关的科技文献和论文； 7.有较强的学习能力，有责任心，工作投入感强。

岗位职责： 1.负责省级区域法大大电子合同、电子签章、电子印章产品整体拓展和销售工作（包含市监局、人社、住建等），完成销售目标； 2.根据公司整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略； 3.负责所在区域内政府客户的拓展及资源对接，促成政府业务的合作，如：大数据局、工信、市监等委办局等； 4.负责省内生态合作伙伴及生态圈的构建，拓展和培养核心渠道； 5.收集、了解区域内城市的相关政策、行业动态、竞争对手市场动态、政府客户诉求，并制定相应的策略方案。 任职要求： 1、 大专以上学历，通信工程、计算机、电子类、市场营销等专业优先，对软件、服务、网络等IT领域有基本了解优先； 2、至少3-5年以上政府或公共事业行业的销售经验，任职期间业绩TOP者优先；有法律、技术背景优先考虑，对移动互联网和SAAS市场有一定的理解优先； 3、有政府软件、智慧城市等政府类客户工作经验的优先考虑； 4、 为人诚实正直、优秀的人际交往、商务谈判能力、能与客户方高层领导沟通对接、快速理解客户需求。具有用户创新思维、能自我驱动，学习能力强、善于整合资源、工作勤奋、有韧性。

岗位职责： 1、负责erp系统各子系统模块前后端开发。 2、负责各模块的迭代升级和持续优化。 3、负责各模块开发阶段各个文档的编写和整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、熟练掌握java和vue开发技术以及mysql数据库技术。 3、熟悉主流java框架（spring、springboot、springcloud、mybatis等） 4、熟悉es6、typescript。 5、熟练掌握git、svn版本管理工具的使用。 6、热爱技术，善于学习，有一定的业务理解能力，能承受一定的工作压力。 7、有erp相关开发工作经验优先。

岗位职责： 1、负责培训数据分析/python等语言开发课程相关内容及课件的整理； 2、参与并协助课程录制，对课程质量及进度负责； 3、教学资源收集、开发、整理和维护等工作； 4、公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，数据分析、人工智能、计算机相关专业。 2、熟悉数据分析、数据看板制作、Java、python编程语言，至少精通其中一种，有相关项目开发经验者优先。 3、有教育类行业培训讲师经验者优先。 4、有培训、组织协调经验者优先。 5、性格开朗，善于沟通，自律，学习能力强，认真负责。

职责描述： 1、负责办公网反入侵、数据安全产品Windows/Mac/linux客户端系统软件开发； 2、负责软件系统的维护和架构升级优化，攻克客户端软件高性能、高可靠性等技术难关； 3、协助安全业务专家，不断创新，快速应对复杂多变的安全攻防形势。 职位要求： 1、三年以上的安全产品研发实际工作经验;有HIDS、DLP、EDR等产品开发经验者优先； 2、精通C/C++，掌握C++ 11，3年以上C++ （Windows、Mac、Linux）客户端工作经验，熟悉COM、STL以及各种常用的数据结构算法，有良好的编码风格，能独立写出一款稳定的产品，有Python/Golang经验者优先； 3、精通Windows/macos/linux开发中应用层性能分析、dump分析工具，有实际的系统级性能优化经验，具备良好的分析和解决问题的能力； 4、熟练运用各种hook技术，做过应用层的安全防护产品优先； 5、熟练使用Windows下的各种调试工具；有Windows平台相关安全产品开发经验或逆向开发经验者优先； 6、熟悉界面编程、网络编程、数据库编程优先； 7、熟悉HTTP、TCP、SSL等常见协议以及AES、RSA等算法； 8、有Chromium工程开发经验者优先； 9、有跨平台开发经验优先； 10、对技术有激情，能承受压力，工作认真、严谨，自我驱动，善于沟通与团队协作。

职位详情 工作职责： 1. 售前支持：协助销售做好售前客户咨询工作，如拜访客户、售前提供讲解与支持、编写技术方案及标书、现场讲标； 2. 方案制定：完成售前客户的现状评估、需求分析、整体解决方案的设计和排期、DevOps平台建设规划咨询、Demo演示等技术支持工作； 3. 项目执行：能够承担项目经理、流程顾问、流程文档编写、流程内训、项目阶段汇报等工作任务，并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查； 4. 督导职能：指导、培养初中级咨询顾问，传授知识及经验、提高解决问题的能力；及时纠正技术/行为错误； 5. 汇报对象：交付总监，每周/月提交阶段性报告和项目报告。 任职要求： 1. 本科学历至少5年具体实践工作（开发、测试、运维、咨询）经验，或硕士及以上学历3年以上工作经验或； 2. 对DevOps/持续交付/敏捷/ITSM概念及其实践有一定理解和实战经验，有DevOps过级工作经历优先； 3. 熟悉DevOps相关工程实践与工具技术 4. 具备2个及以上中大型相关DevOps平台建设经验，研发或运维体系规划或咨询项目经验，具备独立完成咨询规划报告能力，具有国内外咨询公司工作经验优先； 5. 熟悉金融、互联网、通信、能源、电力等至少一个行业的现状和特点，了解用户需求，掌握市场动态和发展趋势； 6. 较强的沟通协调、矛盾及冲突解决能力、学习及自我管理能力、团队合作意识； 7. 有项目管理PMP认证优先。

职位职责： 1、负责带领中国和美国工程师团队在视觉AI工程技术上达到业界领先水平。包括AI能力上线效率，服务性能，资源利用率，稳定性、数据质量等方面； 2、负责面向AIGC的视觉大模型研发业界突破的工程技术。包括diffusion大模型、多模态大模型的训练推理加速，GPU服务优化，低成本训练推理，数据清洗、标注、评测，AIGC可控编辑工具等； 3、负责将AIGC等技术落地到抖音/TikTok、剪映/CapCut等产品，支撑字节AI方向核心业务的发展，效果超越业界领先的Midjourney等。 职位要求： 1、熟悉深度学习框架，包括且不限于Pytorch, TensorRT，TensorFlow Serving的原理，并具备相关开发经验； 2、能阅读前沿的论文，预判1～3年的前沿AI工程技术发展方向，提炼和转化为团队的技术攻坚项目； 3、有较好的研发素养，能参与关键代码开发和Code Review。 加分项： 1、对stable diffusion, LLM，模型压缩算法有比较深入理解； 2、具备较好的英语水平，项目管理能力； 3、能深入洞察机器学习平台全流程中各阶段的效率，并进行技术优化。

Has large scale system setup/deployment experience, Familiar with Shell/Python scripts.