• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:大模型数据服务中心,是抖音集团旗下为大模型业务提供数据、评估、运营等专业解决方案的团队; 主要承接大模型数据生产、大模型评估及运营相关的业务,与研发、产品等团队紧密合作,在预训练、数据监督微调、模型强化学习、模型能力评估、产品运营等大模型全链路数据环节,共同推动模型能力持续提升与应用。 1、参与GUI大模型相关训练集、评测数据的标准制定、标注、评估工作,独立完成Agent等自动化标注&评测工具的搭建,协助产品,算法快速提升模型能力; 2、与业务方、产品、算法团队紧密协作,深度探索并构建全、半自动化机标注流程的数据处理策略,通过不断尝试创新技术方案,优化标注流程效率与质量; 3、基于数据处理策略确认数据理想态,综合运用PE、搜索、知识库、代码等手段,探索前沿技术在机标工作流中的应用,构建完整且高效的机标工作流,显著助力业务提效; 4、针对部分涉及数据抓取、数据处理、工具开发的项目,联动业务方共同探索并制定创新性技术方案,完成技术开发工作,推动项目落地; 5、基于各业务发展动态、数据特性,积极探索行业前沿技术,打造通用提效产品与工具,严格确保工具的准确率与覆盖率,为业务发展提供坚实技术支撑。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机科学、统计学等专业背景优先; 2、至少熟练掌握一种编程语言,具备快速学习新技术的能力优先; 3、有开发工作经验、工程化经验(重点掌握Python数据处理、SQL等数据库工作、Hadoop/Spark等集群环境),熟悉分布式系统原理与实践; 4、具备敏锐的产品思维,密切关注并深入了解生成式AI大模型前沿技术,尤其是VLM多模态模型等,具备优秀的内容理解和推理分析能力,能将前沿技术转化为实际业务价值; 5、具备较强的自驱力,工作细心且责任心强,具备出色的团队沟通、协作能力与推动能力,能够在跨部门协作中有效整合资源,推进技术方案落地实施; 6、有GUI项目产品研发经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入研究豆包大模型搜索场景需求,主导设计并落地多样化的安全合规解决方案,持续优化方案以适应豆包安全方向的业务与合规要求; 2、积极与搜索各部门紧密对接,深入理解其业务逻辑、工作需求及数据使用目的,精准识别潜在隐私风险,为不同部门提供专业且适配的隐私解决方案建议; 3、凭借专业能力,有效拆解业务需求,将其转化为可执行的技术方案,推动搜索安全在实际业务场景中优化; 4、实时跟踪行业政策变化,及时评估对公司业务的影响,主动提出应对策略,确保业务在安全合规框架内稳健运行。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、法律、数据科学、人工智能等相关专业优先; 2、具备扎实的技术基础,熟悉AI技术原理、数据处理流程及相关技术架构优先; 3、良好的业务分析能力,有SQL、Python数据开发和处理能力优先,能够从业务全流程洞察解决方案,匹配合适的算法模型进行解决; 4、善于沟通和协作,熟悉产品逻辑,能够举一反三,具备复杂策略类产品设计基础和实战经验者优先; 5、善于思考、探索,有研究精神,具备很强的逻辑思维能力和解决问题的能力、能理解和抽象业务逻辑优先。
  • 物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件: 1.学历:大专(含)以上学历; 2.专业、职称:不限; 3.工作经验:3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验; 4.能力要求:熟悉计算机办公软件应用,打字速度30字/分钟; 5.其他要求:形象佳,工作认真负责、细心严谨,表达能力、服务意识强。
  • 16k-17k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,信息安全 / D轮及以上 / 50-150人
    1、运维平台监控开发与优化:使用 Go 语言和 Java 进行运维平台监控模块的设计与开发,依据业务需求持续优化监控功能,保证监控数据的精准与实时。 2、告警能力完善:基于对 Prometheus、Thanos 及周边生态组件的熟悉,搭建并完善告警体系,设定合理的告警阈值,实现告警信息的及时准确推送。 3、K8S 集群相关运维:负责 Kubernetes 集群的日常运维工作,涵盖集群部署、扩缩容操作,以及针对集群运行中出现的故障进行排查与修复,维持集群的稳定运作。 4、监控数据处理与分析:深入分析运维平台监控数据,敏锐察觉潜在的系统问题与性能瓶颈,提出切实可行的优化方案。 5、自动化运维脚本开发:编写自动化运维脚本,运用 Go 语言或 Java 实现运维流程的自动化,提升运维效率,降低人为操作失误。 6、跨团队协作:与开发团队、产品团队紧密协作,积极参与项目推进,确保运维工作与整体业务发展目标相契合。 1、技术能力:熟练掌握 Go 语言和 Java 编程,拥有扎实的编程功底与良好的代码编写规范;熟悉 Kubernetes(K8S)原理与操作,能熟练开展集群管理与故障排查;精通 Prometheus、Thanos 及周边生态组件的使用。 2、问题解决能力:具备出色的问题分析与解决能力,能够迅速定位并处理运维过程中产生的各类技术难题。 3、团队协作能力:拥有良好的沟通和团队协作能力,能够积极主动地与其他团队成员协同合作,共同达成工作目标。 4、学习能力:对新技术充满热情,具备快速学习能力,能够及时跟进运维领域的最新技术动态并应用于实际s工作。 本科以上学历及工作经验:计算机科学、软件工程等相关专业毕业优先,博士1年及以上,硕士3年及以上,本科5年及以上,大专6年及以上运维技术开发经验,有实际的运维平台监控系统开发、告警体系搭建或 K8S 集群运维项目经验者优先
  • 硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    【简云智水】始创于2012年,从太阳能热水器到供水器、再到净水设备,从事与水相关的行业近15年,致力于为中国乡村用上水、有好水、喝净水而奋斗至今;自团队建设至今,我们秉持【在家孝、在外善】的企业文化根基,在企业内打造了良好的企业氛围,为员工伙伴父母、多年来发放孝顺金两百余万元,2024年在提高全员基本工资和绩效工资的基础上,新增爱人津贴与子女津贴,未来的我们,就是要做行业领*先的高薪酬、高福利的公司团队,成为乡村净水的标杆。 2022年,我们在全员参与的共创中,明确了企业的大义名分: 【以**的技术为客户创造****的产品,实现全体员工及家庭物质与精神终生幸福】; 投入净水设备行业多年来,我们亲眼目睹了无数乡村客户困难用水的现状,看到无数的老人、孩子饱受用水之苦,有因水垢太多导致结石深陷痛苦的、有细菌污染水窖、水箱导致健康状况不佳的....... 2024年,通过参加海外展会和市场调研,我们注意到全球水污染形势都非常严峻,因此,我们在市场不景气的情况下,把工厂搬迁至青岛黄岛区,为的是便于让更多的净水设备出口海外,我们希望通过我们的技术开发和产品迭代,为包括中国乡村在内的全球越来越多的人用上、喝上干净的水,为此,我们树立了【守护纯粹的生命之源向全球幸福流淌】的企业伟大理念。 ------------------------------------------- 本职位需求如下: 具备3-5年净水设备、水处理行业产品及技术经验;年龄30-40岁;大专及以上学历; 岗位职责: 1、根据客户水质净化处理需求、设计合理的产品解决方案; 2、依据市场及客户反馈,对产品做出科学的设计改进方案; 3、为生产制造及销售部门提供技术支持及产品培训; 4、参照市场行情及销售部门调研,开发具备竞争力的新产品;
  • 30k-60k 经验10年以上 / 硕士
    专业服务|咨询,文化传媒,科技金融 / 天使轮 / 50-150人
    技术服务中心,是公司科技创新的核心驱动力。作为这一领域的联合创始人或事业合伙人,你将领导技术团队,不断探索新技术、新应用,为公司的发展提供强有力的技术支撑。 岗位职责 1. 技术研发与创新 领导技术团队进行人工智能、AI等前沿技术的研发与创新工作,推动公司技术实力的不断提升和产品的持续优化;关注行业动态和技术趋势,为公司引入新技术、新应用。 2. 项目管理与实施 负责公司重点项目“创意中国·遇见未来”和“Danrui king云境数字艺术博物馆”等的技术支持与落地实施工作,确保项目按时按质完成;协调技术团队与其他部门之间的合作,确保技术成果能够顺利转化为商业价值,推动公司整体业务的快速发展和创新转型。 3. 技术团队建设 负责技术团队的招聘、培训、考核和激励工作,打造一支高素质、专业化的技术团队;营造积极向上的技术氛围,激发团队成员的创新潜能。 4. 技术战略规划 根据公司的发展战略和市场需求,制定技术战略规划,明确技术发展方向和重点任务;推动技术成果的商业化应用,为公司创造更多的商业价值。 我们期待的你 ·具备深厚的技术功底和丰富的研发经验,在人工智能、AI等领域有突出的成果和影响力。 ·拥有出色的项目管理能力和团队领导能力,能够带领团队攻克技术难关,实现项目目标。 ·具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能够准确把握技术发展趋势,为公司的发展提供前瞻性的技术解决方案。 ·注重创新,勇于尝试,能够带领团队不断探索新技术、新应用。 ·具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与其他部门紧密配合,共同推动公司的创新发展。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司相关项目系统架构设计,并带领团队完成系统开发任务; 2、在技术上指导和监督整个团队,对开发人员进行技术培训和技术支持,解决技术难题。 3、负责新技术的研究探索和技术积累,进行关键技术的技术验证; 4、管理公司技术规范制定工作。制定技术标准和相关流程。 5、统筹管理技术部所有项目及团队成员,把控所有项目完成进度、服务和出品质量; 任职要求: 1、计算机相关专业背景,5年以上JAVA技术开发经验,3年以上研发团队管理经验; 2、有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的开发、设计经验。 3、具有较大型商城、供应链、团购类平台、SAAS平台等类型应用的设计开发经验者优先。 4、极强的执行能力、责任心,能承受工作压力。 5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。
  • 企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一,公司一直以来视人才为核心竞争力,重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位:客户服务代表 二、招聘人数:若干 三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点: 1、工作时间:实行综合计算工时工作制。 2、工作地点:上海 五、招聘条件: 1、年龄:33周岁(含)以下; 2、具有普通高等大学专科(含)以上学历或航空专业中专学历; 3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力; 4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先; 5、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配; 6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。 六、相关待遇: 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》; 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明: 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
  • 企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一,公司一直以来视人才为核心竞争力,重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位:客户服务代表 二、招聘人数:若干 三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点: 1、工作时间:实行综合计算工时工作制。 2、工作地点:西安 五、招聘条件: 1、年龄:33周岁(含)以下; 2、学历:国家认可的***或非***大专(含)以上学历(须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册备案表); 3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力; 4、具有外语能力(英语、日语、韩语)者优先; 5、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先; 6、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配; 6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。 六、相关待遇: 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》; 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明: 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    1、从事Oracle EBS技术开发或技术运维2-5年及以上工作经验,计算机及相关专业优先; 2、精通EBS财务模块(GL/FA/AP/AR/PA)后台表关系,能够独立完成财务模块的技术开发工作,并对供应链模块(INV/PO/OM等)后台表有所了解; 3、精通Oracle PL/SQL编程,具备良好的编程习惯和风格; 4、熟悉Oracle EBS二次开发,Form/Report/接口/XML Publisher/OAF等; 5、熟悉Oracle数据库;熟悉Oracle性能优化优先考虑; 6、了解Linux操作系统管理,有Linux服务器的部署与维护经验者优先; 7、具有较强的沟通能力、良好的团队合作意识;强烈的责任感;良好的执行力,严格的时间意识,具有较好的项目管理能力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    技术服务中心HRBP见习生(苏州) 工作职责: 1、协助技术服务HRBP,支撑组织文化、培训等人力资源各模块工作: 2、充分了解支撑部门的业务情况和人员情况,进行反馈给部门HRBP,协同HRBP解决一线的问题和需求; 3、基于各模块工作及一线需求的理解,协助HRBP制定解决方案并落地热行: 4、传承公司核心价值观、管理员工关系、营造健康、活力的组织氛围 5、上级交代的其他工作。 岗位要求 1、专业不限,热爱人力资源工作; 2、形象气质良好,亲和力强,沟通能力强,学生干部或就业办助理优先,有较强的宣传策划和设计能力优先; 3、性格开朗、外向,富于激情,乐于思考,独立性强,有耐心,良好的服务意识,做事坚持; 4、工作认真负责,主动积极,具有持续的学习能力; 5、抗压力强,乐于奉献,能很好的完成主管交代的工作和任务
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 大专
    人工智能,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    公司服务机器人项目,主要运用于银行、金融、政务等领域。 岗位描述: 1、根据公司及所在部门任务要求,实习+培训+考核,完成技术/销售部门相关任务及目标; 2、根据专业性质以及个人兴趣爱好特长等,轮岗实习相关岗位(1)技术部技术开发岗位,主要工作内容为C++ /JAVA开发,技术支持,产品检测,产品工艺;(2)销售部商务助理岗位,主要工作内容为商务沟通与协调,文档/合同/标书等制作,客户关系维护,市场、客户等相关信息收集等。 3、完成部门安排的其它实习任务。 岗位要求: 1、 上海各大高校2024年应届毕业生,***大专、本科、研究生或以上,爱学习,积极主动,有责任心,有上进心,有正能量,执行力强,理解力强,有团队合作精神; 2、 技术部技术开发实习专业:计算机、电子信息、自动化、机电一体化等相关专业; 3、 销售部商务助理实习专业:专业不限,市场营销、电子商务、金融、等专业优先; 4、 一周实习4天,签订实习协议,在毕业前实习满6月且通过考核,符合条件的可以协助办理落户,可以留任并签订劳动合同。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、服务中心现有固定读者群体的日常接待、维护、回访工作 2、服务中心与社区共建的惠民拓展宣传工作 3、配合合作企业的广告推广活动 4、试用期合格后分配用户数据1000名进行跟踪服务 5、根据用户在服务期间产生的各类消费享受提成; 岗位描述: 1、该岗位没有一对一拓新和销售要求 2、工作氛围融洽,办公环境舒适 3、该岗位上岗后即能享受单位自有海量客源; 4、该岗位配合组织、执行各类读者活动; 岗位要求: 1、性格开朗、有耐心和主动服务意识 2、具备团队合作意识 3、能吃苦、想赚钱,有销售相关经验优先 4、爱学习,有学习能力; 5、20-35岁,年龄只是参考,合适才是根本 薪酬福利 1、试用期无责底薪2500,转正无责底薪3000(入职首月综合收入在3000-4000,后面综合收入5000以上) 2、五险一金 3、超长带薪年假、带薪学习培训 4、免费住宿
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    快递服务中心岗位职责: 1、执行快递收发有关的工作,确保快递中心工作顺利进行; 2、负责日常到达快件的清点、入库、上架、保管、派送、收取、对账等工作; 3、负责保持工作区内货品货架和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责根据客户要求送货上门或上门取件、下单、制单等操作 5、快件数据的统计存档、帐务和系统数据的输入; 6、上级交办的其它事宜。 任职资格: 1、中专及以上学历,快递收发服务类相关专业; 2、熟悉快件进出货操作流程; 3、能使用和快速掌握电脑办公软件操作与内部电脑系统手机端系统操作; 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神;
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: Apple客户服务中心主管 1、协助城市经理,整理分析苹果手机售后授权门店的数据情况及管理门店日常运营; 2、对接手机授权方的相关业务,做好售后指导和服务工作; 3、定期参加公司技能提升培训,维护并建设门店团队,与全国各分公司相关负责人保持积极的沟通交流; 4、完成上级领导下达的其它工作。 任职资格: 1、至少1年以上客服工作经验; 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力; 5、熟练基本的办公软件; 7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队精神。 工作时间:六天制,9:00-18:00,享有国家节假日