• 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责小红书、抖音、公众号等自媒体平台账户的运营推广,吸粉引流到私域; 2、负责团建活动、体育赛事、户外旅行素材收集,内容选题,编辑发布最终提高账户流量(公司本身有大量团建、体育赛事、旅行活动可自产素材); 3、日常的养号,粉丝回复,维护互动,提高粉丝的活跃度,增加粉丝的粘性; 任职要求: 1、需要有独立运营小红书经验,懂得引流+转化,有矩阵运营经验的优先考虑; 2、对公司团建、体育、户外旅行等感兴趣,热爱才能做好;[玫瑰] 3、专科以上学历; 4、需要有一定的文案功底; 5、会用剪映、ps剪辑,对新鲜事物充满好奇心,思维活跃。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 工作地点: ①广州市海珠区琶洲大道东8号广州国际采购中心1612单元 薪资福利待遇: ◎底薪+绩效+线索奖,薪资根据个人能力可议; ◎福利:公司有季度团建出游,本身就是活动策划公司,很多出去吃喝玩乐的机会;
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、完成项目执行过程中的运营管理工作,确保活动顺利执行; 2、协助撰写活动执行细案、活动报价、执行流程、项目时间推进表,预估活动现场效果; 3、协助项目负责人进行前期筹备工作,对接供应商,对项目执行效果进行不断优化并总结; 4、负责与项目部及客户沟通活动需求,从而制定活动策划方案,能独立参与听标会、需求会,清晰记录客户需求。在需求会、答疑期间能与客户进行清晰的QA沟通,具备客户沟通引导技巧,保持公司与客户间交流的畅通; 5、拥有清晰的策略逻辑思维,有一定的策略想法/策略理解能力。能把策略端口的内容,转化为设计创意、流程创意等,能独立把控设计出品、独立成案、排版; 6、能制作项目相关文件,编写专业活动方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限;欢迎优秀应届生; 2、具有较强的文案、创意能力、抗压能力、学习能力、执行能力,能接受加班; 3、能熟练使用pptx、word、execl; 4、具有较强的现场执行及协调能力,抗压能力; 5、服从公司安排,接受出差,具有良好的团队合作意识,高效的执行力。 员工福利: 1.依照国家制度规定购买五险,医疗保险,加班补贴,出差补贴,年终补贴,项目补贴; 2.年轻化的管理模式,高效的团队运作,无复杂人事关系; 3.公司配备冰箱、微波炉,可供员工自行带餐; 4.下午茶,团建旅游,员工生日会,年终旅游; 5.7小时工作制,朝九晚六,带薪年假,带薪病假,享受国家法定带薪节假日。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 对现有潜在客户进行需求挖掘; 2. 对有意向的客户进行拜访面谈,沟通活动策划方案; 3. 协助现场执行、后期客户跟进维护; 4. 定期与以往客户保持良好沟通,开拓其它企业活动。   任职要求: 1. 大专以上学历,性格开朗,言辞流利; 2. 熟练使用Office办公软件; 3.吃苦耐劳、执行力强,抗压性好,愿意和公司一同成长; 4、一年以上广告公关行业从业经验或体育、广告相关专业毕业; 5、一年后可以到深圳或者长沙等地工作者,优先考虑。   薪资及福利: 1、月薪:底薪3000至5000 +高额提成+活动补贴+五险+全勤奖+年终奖等; 2、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、旅游活动、团建活动等等; 3、工作优异者并在公司工作满3年以上享受公司分红; 4、广阔的职业发展空间:顾问-经理-总监(合伙人)。
  • 教育,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1. 对现有潜在客户进行需求挖掘;2. 对有意向的客户进行拜访面谈,沟通活动策划方案;3. 协助现场执行、后期客户跟进维护;4. 定期与以往客户保持良好沟通,开拓其它企业活动。 任职要求:1. 大专以上学历,性格开朗,言辞流利;2. 熟练使用Office办公软件;3.吃苦耐劳、执行力强,抗压性好,愿意和公司一同成长;4、一年以上广告公关行业从业经验或体育、广告相关专业毕业;5、一年后可以到深圳或者长沙等地工作者,优先考虑。 薪资及福利:1、月薪:底薪3000至5000 +高额提成+活动补贴+五险+全勤奖+年终奖等;2、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、旅游活动、团建活动等等;3、工作优异者并在公司工作满3年以上享受公司分红;4、广阔的职业发展空间:顾问-经理-总监(合伙人)。
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问(电销方向) 职位要求:1:大专或以上学历,1年以上销售经验,有电话销售经验者优先,有相关行业从业经验者更佳;2、具有较强的沟通应变能力,具备良好的团队合作精神;3、工作积极主动,有很强的抗压能力和良好的心理素质;4、具备良好的客户服务意识及执行力,熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行有效沟通,合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户;负责拓展培训课程、公司团建活动的推广;2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会;2、收集整理市场信息、客户信息,了解客户需求,处理客户反馈,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;工作内容描述:● 前期电话销售寻找意向客户● 客户提供需求下单给策划师员工福利:1. 依照国家制度规定购买五险,医疗保险,加班补贴,出差补贴,年终奖,项目提成。2. 年轻化的管理模式,高效的团队运作,无复杂人事关系。3. 公司配备冰箱、微波炉,可供员工自行带餐。4. 下午茶,团建旅游,员工生日会。5. 7小时工作制,朝九晚六,5天以上带薪年假,每年12天带薪病假,周末双休;享受国家法定带薪节假日。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 不限
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    篮球教练职位描述: 1、 教销一体,负责招生及篮球教学工作; 2、 负责课程的宣传推广工作、接待邀约家长客户、销售规划课程、完成签单业绩; 3、 做好客户维护,达成续费及转介绍; 4、 保障孩子教学过程顺利,带孩子一起感受篮球乐趣。 岗位要求: 1、中专及以上学历,有篮球教学或销售经验优先考虑; 2、普通话良好,渴望高薪,有担当,责任感强,具备抗压能力; 3、喜欢小孩,热爱篮球和教育事业,具备较强的执行力和较高的职业素养。 薪资福利: 1、无责底薪+高额提成+课时费+月度奖金,平均薪资8K-15K,上不封顶; 2、购买社保、各种节假日福利,带薪年假,定期团建活动,凝聚企业和员工间的感情; 3、多元化的职业发展规划:公司提供纵向和横向的发展机会,完善的晋升机制。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 不限
    其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    根据生产任务和作业要求,保质保量完成当日生产任务
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、协助制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度,匹配企业职位体系制定薪酬管理体系; 2、协助编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,增加公司薪酬的市场竞争力,以吸引公司需要的人才; 3、协助建立、健全公司的绩效管理制度,细化绩效管理的具体流程; 4、分析公司战略规划,制定企业战略地图,提取公司级绩效指标; 5、设计绩效管理方案,推广绩效考核工具和方法,协助各部门使用专业方法提取绩效指标,保证各级绩效指标具有战略指向性; 6、监督绩效考核周期性运行,指导业务部门开展绩效沟通与反馈,并建立员工个人绩效档。 7、领导交办的其他事项。 其他: 1、三年及以上薪酬、绩效等人力资源相关管理相关工作; 2、较强的沟通协调能力、语言表达能力、数据分析能力以及解决问题的能力; 3、了解劳动法、劳动合同法等人力资源相关法律; 4、有一定的项目管理经验。 5、具有高度的工作责任感和良好的职业道德,为人诚实正直,原则性强;较强的沟通、协调和表达能力,能吃苦耐劳,具开拓精神和良好的团队合作精神。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 岗位职责: 1、 依据公司销售目标和计划完成所负责区域的销售目标; 2、 定期分析、提报大销售数据,发现问题及时整改,确保实现销售目标; 3、 通过各种渠道挖掘潜在客户,建立良好、有效关系,达到销售目标; 4、 及时填写有效客户信息及日常工作反馈,工作计划等,做出初步分析,向公司提报并提出支持需求; 5、 及时准确完成上级安排的工作任务。 职位要求: 1、专科及以上学历; 2、2-5年以上渠道客户开发、维护经验。 3、熟练操作办公软件。 4、适应长时间出差 5、年龄23-35岁 6、电子、汽车产业链经验优先考虑
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。