• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责制订完善架构相关的规章制度、机制体系、工作流程和标准规范并组织推动落实; 2. 负责组织公司技术类方案的设计与评审,完善方案评审流程,维护架构资产; 3. 负责组织为架构决策提供规则,化解技术风险,推动架构决策的落实; 4. 负责组织公司架构评估、架构重检等架构管理工作,完善相关工作流程,并组织推动落实; 任职资格: 1. 本科及以上学历,信息系统工程、计算机应用、软件工程等相关专业; 2. 3年以上架构设计工作经验; 3. 熟悉企业架构理论、软件方法论和常用设计模式,具有较强的系统分析与设计能力,主导或参与过大型、复杂系统的架构设计; 4. 熟悉常用开源框架、中间件等业界主流技术,对分布式、大数据、云计算、AI等新技术及其应用有深刻理解; 5. 有企业级架构管理经验、金融解决方案交付技术管理经验者优先; 6. 沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的处理部门间协作; 7. 具备较强的协调和解决问题能力,优秀的组织及执行能力,责任心强,能承受压力;
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、作为风控专家负责与银行行业客户对接,了解客户业务需求、梳理客户人工智能需求、分析客户业务痛点、设计具体项目方案; 2、提供风控专家经验,针对银行行业的业务特点和公司情况,提供和完善解决方案; 3、参与到客户实施项目中,提供相关咨询和实施建议; 4、推动人工智能产品、解决方案的在银行行业不断落地,按照客户需求或者技术路线图进行迭代,协同银行公司的业务需求方、技术及开发团队、合作伙伴等进行工作,并反馈行业动向,推动项目及产品进展; 5、挖掘客户人工智能新需求,不断完善人工智能方案与客户既有系统的融合。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,计算机、金融等专业优先; 2、精通SQL、python、SAS等编程语言,具有强动手能力; 3、具有5年以上风险控制、IT咨询和解决方案的工作经验,其中含2年以上金融行业解决方案咨询经验,熟悉金融系统或业务流程; 4、对金融行业和银行业务具有很深的理解,尤其是信贷业务、市场营销、客户经营等业务; 5、卓越的沟通能力和表达能力、较强的问题分析及处理能力并具备一定的项目管理技能; 6、思维敏捷、责任感强、工作积极主动,具有良好的团队合作能力与协同能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.在规定时间内完成信息内容审核、甄别违规内容、确保信息合规合法性; 2.严格按照审核标准,对平台内容进行实时审核并清理违规内容; 3.完成数据分析、发现问题、提出有效解决方案并落地; 4.对平台上的海量商品进行结构化地管理,合理地对商品进行维护和治理。 【任职要求】 1.本科及以上学历,2年及以上相关工作经验; 2.逻辑能力、归纳能力强,能对互联网平台上的商品特征做快速归纳、提取; 3.有数据分析能力、能够熟练使用办公软件; 4.具有较强抗压能力、学习能力,能够快速上手业务; 5.为人正直公正,原则性强,能够恪守商业行为准则; 6.有电商工作经验优先。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、围绕公司内外的典型AI场景,设计AI平台生态,包括但不限于推荐/广告/搜索/CV/NLP/Speech等场景的解决方案和全流程AI研发设施; 2、调研、抽象用户需求,分析数据,挖掘洞察,撰写 PRD,协调项目组实现设计并不断迭代; 3、主导、参与AI和机器学习应用场景的研究、规划,将需求转化为高品质的产品设计或解决方案, 4、多维度评估需求产品效果质量,不断关注用户反馈,行业进展。 职位要求: 1、本科及以上相关学历(优先),有AI产品相关的工作经历; 2、聪明,很强的理解能力与学习能力,好奇心强,乐于分析事物本质; 3、积极主动,有非常好的逻辑推理能力和组织能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责所分配写字楼区域或客户的卫生清洁工作: 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、身体健康,年龄65岁以内; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间: 上午:7:30-11:30 下午:1:30-17:30 薪资待遇: 保洁员:2700-3500元月
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3 工作内容:协助园区运营,照顾小朋友。 每月薪资:3000-7000 职位福利:(包吃包住/周末双休/房补/加班补助) 学历要求 :专科以上 工作年限:1年 工作地址:浙江省义乌市北苑街道现代花园3栋一单元301 任职要求:热爱幼儿,有责任心,爱心。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑:保险业蓝血贵族,时间自主,财富自由 职位:销售顾问(管理职方向,非单一销售岗位) MetLife大都会人寿为世界五百强公司,成立于1868年,是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。区别于传统的最被人诟病的产品销售模式,MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式,挖掘客户的深层次需求,提供人生的风险管理方案,秉承“是规划师,更是人生伙伴”的价值主张,为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值,财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。 英才计划: MetLife不招同业,而是跨行业招募优秀人才,理念是找寻真正优秀的有创业心态的人,用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者,将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。提供每月双佣(一年最高达120万)以及多项津贴,锁定快速晋升通道,路径清晰落地,3-4年时间百万年薪真实可期。 职位描述: 1.提供一对一专业顾问式服务,以家庭财务安全为基础,以客户需求为导向,设计出符合客户需求,规避客户财务风险的保障方案,解决客户资金风险缺口,满足客户需求。 2.制定销售目标,分解目标,细化每一步的实施步骤。 3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。 4.持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己 5.我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业、为期最长的岗前培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。 职涯规划路径: 1.入职后前6个月,学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具,为客户量身定制家庭财务安全规划方案,熟悉寿险规划师的基础业务,主要职能为“咨询顾问”。 2.从自身业务往“财富管理”方向精进的同时,转而开始招募优秀人才、搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队,并培养寿险业优秀的管理人才,3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(AgencyManager),独自带领一个营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 希望您: 1.本科以上学历; 2.行业不限,三年以上工作经验; 3.年龄25-45周岁(参考); 4.在北京居住3年以上(参考); 5.无人寿保险销售经验。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 主要负责维护工区清洁卫生。 任职资格: 为人诚信,待人真诚,身体健康。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    热爱文字工作,认真负责,擅长稿件撰写和修改
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 少于15人
    1. 负责项目的实施与管理工作,参与前期项目的评估; 2. 完成与项目方的技术沟通,并对项目进行一定的指导, 3. 具备较强的策划能力,对项目方提出的系统集成要求,能组织人员完成策划,并在其中承担主要角色; 4. 协调公司对内各部门的资源调度,并组织人员完成整个项目的集成; 5. 完成项目后续的跟进,组织相关人员完成对项目方人员的培训; 6. 及时响应并负责解决客户在项目中提出的相关问题; 岗位要求: 1. 专科及以上学历,金融、计算机或其它相关专业; 2. 有3年以上项目管理经验,熟悉软件开发、实施与交付验收过程,具备较好的项目管理能力、实施推动能力;具有大型项目管理经验优先考虑; 3 善于与团队内外的各个部门成员沟通,能承受较大的工作压力和不定期出差;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,人工智能服务 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、拓展IDP产品 (包括IDP整体,及子产品模块AI IDE、模型管理平台等)以及白海AIGC引擎的市场,完成公司的销售目标 2、负责白海科技IDP和AIGC引擎产品的商机挖掘、推进,主导销售全过程 3、参与商务谈判,签署销售合同并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系 4、收集用户需求,并与售前和产研团队及时沟通反馈,推动产品功能的完善 5、具备一定的市场洞察能力,根据销售进展和客户沟通情况,敏锐发觉高潜细分市场 【任职资格】: 1、***本科以上学历,计算机相关背景、具备AI基础软件和技术知识优先 2、3年以上大客户销售工作经验,了解IDE、AI开发生产平台等软件知识及AI基础软件市场特点,掌握相关产品的销售技巧;具备AI开发生产平台或2B SaaS类软件相关销售经验优先 3、具备与算法工程师等技术人员进行初步技术工具相关对话的能力,了解算法工程师/数据科学家常用开发工具 4、有强烈的开拓市场和赢单欲望,能够承受较大的销售业绩压力;具备良好的人际交往、方案演讲、商务谈判能力 5、具备强烈的好奇心和优秀的学习能力,具备较强的责任心、团队合作能力
  • 15k-30k 经验10年以上 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责功能、自动化、性能和安全的测试环境部署及长期维护。帮助执行人员设计测试思路,以及精炼测试用例等; 2、负责自动化测试需求的挖掘,提高自动化测试覆盖率; 3、负责功能测试、自动化测试、性能测试以及安全测试,推动解决测试过程中问题及线上问题,针对疑难缺陷,帮助发人员定位功能问题并给出bug修复方案;协助开发部门做好性能瓶颈定位、安全脆弱点的分析以及提出提高性能和安全的解决方案。 4、负责设计以及优化搭建自动化测试框架和自动化平台。不断提高自动化测试的稳定性及覆盖率。 5、参与挖掘主流黑白漏洞挖掘工具进行漏洞挖掘,并带领安全测试团队实施落地。 6、参与功能、性能、自动化、以及安全方面的技术研究,探索最新测试技术,并将其实施落地。帮助其他测试人员解决技术难点,带领团队提升相关测试水平。 7、参与测试规范测试流程执行; 8、按时完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、 **本科及以上学历,计算机相关专业10年以上工作经验; 2、 熟练掌握Java/Python/c++等某种程序设计语言; 3、 掌握软件测试流程和规范、测试方法和策略,精通用例设计; 4、 熟悉压力测试工具LoadRunner、Jmeter(包括脚本开发),熟悉Postman测试工具; 5、 有搭建和开发接口自动化和web自动化测试平台经验,并负责开发主要框架; 6、 有大并发的性能、稳定性和负载测试项目经验。 7、 能够准确地分析测试中遇到的软件问题、性能问题以及以及环境,能够推动问题及时合理地解决; 8、 具备较强的技术钻研和学习能力,具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定压力。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求:  1.本科或以上学历2年起工作经验,或者大专学历3年起工作经验;  2.掌握Java、JSP、Servlet、JavaScrip、CSS、HTML等J2EE相关开发语言和开发技术  3. 精通Oracle数据库和PL/SQL开发  4. 熟悉dubbo分布式  5.具有较强的工作责任心,良好的沟通和协调能力,严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度;  6. 具有较强的独立问题分析能力,具有较强的理解能力和代码阅读能力,能够快速掌握我行相关产品的业务功能及技术架构。  职责:  负责软件系统的研发;  设计良好的代码结构,不断迭代重构。  有普通Java开发和Java组长岗位,主要工作内容都是开发,珠三角岗位都有,可根据情况进行匹配哦。  职位优势  1、上市集团,拥有完善的福利待遇,法定节假日,双休,带薪年假;  2、晋升机制佳;  3、交通便利;  4、公司氛围好;  5、扁平化管理~
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    密室逃脱是一个属于年轻人的行业,在这里工作,每天面对的都是各类俊男靓女,公司团队平均年龄不到25岁,我们充满朝气,共同努力。在这个平台里,你的付出都会得到相应的回报。 欢迎各类应届毕业生,最后一年学业没课的实习生,以及已经参加工作但觉得枯燥乏味,没有晋升空间,想换个工作实现自我价值的人。 无需相关专业知识,我们会对你提供一对一的培训,让你迅速上手成为一名合格的密室控场师。 我们为你提供完善的晋升空间,密室控场师 店助 店长 区域经理 合伙人。 工作时间符合当代年轻人的作息,可以晚睡晚起。 在快乐中工作,与同龄人共事,我们一起努力,遇见更好的自己! 工作内容: 1.负责店内卫生 2.引导客人进行一次完整的密室游戏体验 3.前台收银 4.店长的其他工作安排 工作要求: 有上进心,认真负责。 工作时间: 早班10:30-19:30 中班 13:00-22:00 月休四天 年龄:18-25岁 工资待遇: 密室控场师: 3500~4500 店长:4000~7000 城市经理:4500~10000+ 合伙人:合资拓展新店,享有股东分红 如果有兴趣想了解可以随时联系我,我看到了都会回复消息。期待我们能成为共同努力的同事与朋友。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.结合部门业务规划,制定宣导策略并输出创意内容,优化载体与内容,持续创新,形成方法论积淀。 2.基于业务重点项目,搭建及运营符合业务发展的荣誉项目,贴近业务场景咬合重点项目落地。 3.定期组织开展部门业务活动,从策划、组织到运营,提升团队凝聚力。 4.结合一线需求,通过资源整合、部门协同创造更多更具价值的内容。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上新闻、汉语言等相关专业优先。 2.基本功过硬:策划创意、文字表达、设计审美等。 3.对于热点、有趣有用的东西具有天然触觉;有想法,有创意,不拘一格,追求卓越。 4.正直亲和、开放包容、坚韧自驱,具有良好的洞察、沟通表达、资源协调、复盘总结能力。 岗位亮点 1.公司核心业务,机遇与挑战并存,能够快速成长,持续学习; 2.岗位工作与各业务组建立了协同机制,能够促进业务交流; 3.在实战中提升内容建设专业能力、积累沉淀方法论; 4.培养锻练从0到1的项目管理能力。