• 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1.本地化项目,学信网可查本科及以上学历; 2.有管理经验,实际性能测试经验6年以上,银行性能测试2年左右; 3.工具会jmeter就ok ; 4.具有核心、信贷、核算、中间业务、手机银行项目性能测试经验; 5.熟悉性能测试流程、性能调优、JVM和代码优化要会一点。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:  1、负责公司业务项目的性能测试工作,根据业务场景抽取性能测试的目标场景或流程,确定测试策略,最后制定性能测试方案;  2、设计性能测试用例,编写脚本并测试执行,分析性能测试结果,发现性能问题;  3、分析定位性能瓶颈并给出建议,配合开发进行性能调优,推动产品性能表现的提升 ;  4、分析测试结果并出具性能测试报告,对性能风险提前预警;  5、持续优化性能测试工作流程,提升性能测试工作的效率和质量;  6、输出性能测试相关培训资料,培养有潜力的性能测试人员。  任职要求:  1、**本科及以上学历,计算机或相关专业,具备至少5年及以上服务端性能测试经验;  2、熟悉性能测试整体流程和测试方法,能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力,有定位系统瓶颈和性能调优的经验;  3、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种,熟练编写测试脚本;  4、熟悉WEB服务器的配置,具备性能测试需求分析能力,有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;  5、熟练使用MySQL和Mongo等主流的数据库,有数据库性能调优经验;  6、具备开发能力,熟悉Java、Python、shell等编程语言中的一种或多种优先。  7、熟悉内存、处理器、进程、磁盘I/O、网络容量性能监控与分析方法;  8、良好的沟通表达和协调能力,能协调各个角色解决问题;  9、具备良好的逻辑思维能力,优秀的学习能力,有团队合作精神,能积极主动思考和反馈问题;  加分项:  1、具有金融类性能调优,并提供调优建议经验者优先;  2、具有全链路压测实践经验优先;  3、具备良好的技术视野,具有一定项目管理基础或管理经验优先。
  • 14k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 1.负责Android端OS软件产品业务性能测试,性能数据分析及性能优化推进等工作; 2.负责ROM版本性能体验评估模型优化、评测方法的研究及评测标准制定; 3.负责ROM版本竞品性能数据分析、性能测试流程优化与性能测试体系建设; 4.负责ROM版本性能体验评测规范及评测标准推广,对OS业务性能体验质量进行评估; 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备3年以上软件性能测试经验; 2.精通软件测试理论与软件测试设计方法,熟悉软件测试流程与规范; 3.熟悉Android系统框架,了解CPU、GPU调度原理,熟悉内存、进程管理原理,有一定的trace分析经验; 4.熟练掌握软件质量模型定义与评估方法,对软件体验有较好的理解与认知; 5.了解软件应用开发流程,对手机业务及手机软件有较深了解与认知; 6.自驱力强,善于学习和运用新知识,对产品质量和效率负责,主动发现问题,有较好的质量意识; 7.良好的沟通能力和团队意识,能够挖掘测试、开发过程中的痛点和需求;
  • 10k-14k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    高级性能测试 1.负责系统性能测试工作,参与需求沟通会议,并根据沟通情况编写性能测试方案及计划; 2.根据提供的测试环境,独立完成应用部署、监控部署、测试场景实施,结果统计等工作,并及时反馈结果; 3.能够分析定位系统性能瓶颈,并提出调优建议; 4.根据测试数据进行分析并编写测试报告。 1.本科以上学历,计算机、软件相关专业,5年以上测试经验,3年以上性能测试经验,有全链路压测经验者优先;
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责手机产品系统性能测试方法研究,包含系统流畅性、游戏运行流畅性、系统时延等内容 2. 负责手机产品测试交付,跟踪开发问题定位,根据开发修改措施制定合理测试策略 3. 负责手机产品用户反馈问题跟踪、分析,为后续产品改进提供输出信息 任职要求: 1.本科及以上学历,软件工程、电子、计算机、通信等相关专业 2. 熟悉手机产品开发流程,有手机产品测试经验者优先 3、思路清晰,具有较强的分析和总结问题的能力; 针对问题有自己见解 4、具备较强的学习能力和良好的沟通能力; 5、有担当,积极主动,具有强烈的责任心和解决问题能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、为客户提供专业的美甲/美睫各款式制作服务。 2、维护工作环境卫生整洁,协助库存管理及客户维护。 3、与团队成员协作,共同完成工作目标。 二、任职要求 1、年龄18-40岁。 2、有美甲、美睫工作经验优先。 3、熟练掌握如法式美甲、渐变、彩绘等流行的美甲美睫款式制作。 4、具有良好的团队合作精神和沟通能力。 职位福利:全勤奖、加班补助、按单量五五分成,多劳多得,日常福利多多,半月结一次工资,不压一分,两班倒、月休4天(少休奖励50元/天)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:美甲师 岗位职责: 1. 负责为顾客提供专业、个性化的美甲服务; 2. 根据顾客需求,独立完成美甲设计、制作及后期维护; 3. 保持良好的服务态度,为顾客提供优质的消费体验; 4. 遵循公司规章制度,积极参与团队协作; 5. 不断提升自身专业技能,关注行业动态,为顾客提供时尚、前沿的美甲服务。 岗位要求: 1. 学历不限,年龄18-40岁; 2. 具备一年以上美甲工作经验,熟悉各类美甲技巧; 3. 具备良好的审美观,能根据客人的要求独立完成美甲制作; 4. 具备较强的沟通能力,善于倾听顾客需求,提供专业建议; 5. 具备良好的服务意识,注重细节,追求完美; 6. 具备团队合作精神,能适应快节奏工作环境; 7. 持有相关美甲证书者优先。 岗位职责描述: 1. 接待顾客,了解顾客需求,提供专业建议; 2. 根据顾客要求,进行美甲设计,包括款式、颜色、图案等; 3. 独立完成美甲制作,确保作品质量; 4. 负责美甲工具的清洁、消毒及保养; 5. 参与店内活动策划,提升店铺知名度; 6. 配合店长完成店内各项事务,共同提升店铺业绩。 薪资待遇: 1. 五五分成,待遇从优; 2. 享有节日福利、绩效奖等福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 舒适的工作环境,良好的团队氛围。 联系方式: 有意者请将个人简历、美甲作品集发送至邮箱,我们会尽快安排面试。邮箱:****************,联系电话:***********。期待您的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1 . 通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部 护理服务和解决问题性肌肤。  2 . 安装美容仪器要求、程序、性能,进行美容护理操作 3 . 学习产品知识和专业知识,不断提高自身职业素质和技能 4 . 建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好要求及皮肤特性,以便提供适合她(他)的产品护理及治疗方法。 我们为客户提供定制化护理方案 5 . 定期参加律恩泽雅集团培训课程,学习产品、销售等方面的专业知识和实操技术,以不断提高自身专业度和职业素养。(我们持续提供学习提升的机会) 二、任职要求: 1.学历不限,经验不限,专业不限,接受无经验小白,五官端正,热爱美业,年龄18-35岁之间; 2.具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神; 3.具有良好的服务意识; 4 . 有皮肤管理、面护美容、美容技术专业、美体经验者优先。 (带培训20天左右)包教会、包上岗。 我们的优势: 1 . 免费提供优越的住宿条件(空调、热水器、地暖、 wifi )我们是一家专业的美容美体机构,现诚聘美容师加入我们的团队。我们希望您具备良好的形象气质,有责任心和上进心,同时热爱学习。我们提供专业的培训和良好的晋升空间,让您在美容行业不断成长和发展。薪资待遇优厚,****。如果您对美容行业充满热情,愿意为顾客提供专业、贴心的服务,欢迎加入我们。 三、晋升路线: 1 . 初级美容师--中级美容师--高级美容师-- 2 . 美容师--中级高科技技师--高级高科技技师 3 . 美容师--督导--经理一
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    品牌:冒大仙 主做外卖行业招聘餐饮工作人员 主要工作:负责餐品出餐,包含配菜、烫菜、加料、打包等环节
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    【招聘】娱乐主播 工作类型:全/兼职人员,可选择线上或线下的办公室。 公司简介: 我们是一家专注于直播领域的互联网企业,致力于打造高品质的内容生态圈。现因业务发展需要,诚聘有才华的主播加入我们的团队! 岗位职责:   1. 根据公司的安排完成各种任务及活动策划和执行工作;  2. 与粉丝互动并维护良好的用户关系;  3. 不断提升自己的专业技能和个人形象,为观众带来更好的视听体验
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    1.普通话标准 2.有过销售经验优先(没有可以培训) 3.工作内容:负责邀请用户体验游戏
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责收集分析app现有产品问题并跟进解决,建立相应sop流程; 2、根据不同产品阶段设计构建app端运营侧功能并迭代; 3、负责设计规划运营侧后台产品功能及迭代,提高运营效率; 4、建立用户数据分析模型,为运营决策提供支撑; 5、与产研团队合作紧密合作,逐步提高产品用户体验; 任职资格: 1、本科以上学历 2、熟练使用excel、word、xmind等办公软件,熟悉excel数据分析常用公式,会sql最佳; 3、具有良好的用户敏感度、清晰的逻辑思维能力、善于发现并解决问题; 4、具有流程管理思维,积极主动推动问题解决; 5、具有创新精神,敢于尝试有良好的主观能动性;
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责:  1、负责收集分析app现有产品问题并跟进解决,建立相应sop流程;  2、根据不同产品阶段设计构建app端运营侧功能并迭代;  3、负责设计规划运营侧后台产品功能及迭代,提高运营效率;  4、建立用户数据分析模型,为运营决策提供支撑;  5、与产研团队合作紧密合作,逐步提高产品用户体验;  任职资格:  1、本科以上学历,3-5年工作经验;  2、熟练使用excel、word、xmind等办公软件,熟悉excel数据分析常用公式,会sql最佳;  3、具有良好的用户敏感度、清晰的逻辑思维能力、善于发现并解决问题;  4、具有流程管理思维,积极主动推动问题解决;  5、具有创新精神,敢于尝试有良好的主观能动性;  6、皮实、抗压;
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责互联网产品,以及微信、微博等新媒体的内容撰写、运营、推广、策划计划并落实实施; 2、负责各对外合作媒体的日常维护,监控渠道数据并进行收集、整理、分析,及时调整推广策略; 3、负责产品运营数据分析,总结并策划运营方案,对产品的PV、UV、下载量、注册量、购买转化率等运营指标负责; 岗位要求: 1、懂策划——具备一定策划能力,基于业务需求策划相关的推广内容; 2、有创意——敢于创新,并能在工作中迸发新的思路,用各种创意不断诠释公司产品和品牌; 3、熟分析——熟悉数据分析的各种技能,能透过表象看到本质; 4、勤写作——具备较好的写作功底,能够进行内容原创和相关推广素材的二次加工; 6、会推广——能够整合内外部各类资源,提升产品各种运营指标; 7、爱学习——喜欢移动互联网,拥有良好阅读习惯,有冲劲和闯劲; 8、至少参与运营过一款中型互联网产品。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位要求 1、初中及以上学历,可以接受应届毕业生和无经验工作者!具备1年以上工作经验者优先考虑。 2、身体健康,形象端正,对房产销售工作感兴趣,具备较强的事业心。 3、性格开朗外向,善于表达和沟通能力强的,敢于挑战自己! 岗位职责: 1、 首先了解各个项目的卖点,以电话销售的方式和网络销售的方式联系客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,并让客户了解并认同项目的优势和未来的前景,从而将客户约出来项目现场。 2、 陪同客户看房,促成项目的买卖。 3、 成交后期的客户维护和跟进工作。