• 13k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    长沙市内取派司机招募(就近分配) 招聘要求: 1、司机年龄20-45周岁,无不良嗜好,无重大交通事故,熟悉长沙市地区道路交通情况; 2、有责任心,有一定的服务意识,熟练使用智能手机和配送APP; 3、对物流配送行业有一定的了解,听从公司安排,服从公司调遣; 薪资待遇: 1、绩效保底工资; 2、入职培训,满限购买五险一金; 3、月休息4天; 绩效工资+车补+电补
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 按照公司要求,安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 任职要求: 吃苦耐劳,年龄40周岁以内,持C1及以上驾照,驾龄1年以上; 工作时间: 月休4天,上午8:00--下午6:00 工作地点: 广州、清远、惠州、潮州、梅州、河源、汕头、汕尾、佛山
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    物流平台,物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    招聘,招4.2米接送货司机1人; 任职要求:C本及以上;23~40周岁;满三年驾龄; 薪资待遇:底薪 派件、收件双提成,综合工资6000-10000元; 电话:*********** 工作地点:太原市小店区小马村
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:20 工作内容:派送电商客户退件(早七晚六) 每月薪资: 8000-12000 职位福利:轮休3天、次月25号发工资决不拖欠 区域:彩塘-东凤-金石-沙溪 学历要求:识字 工作年限:1年以上 工作地址:广东省潮洲市潮安区彩塘镇宏一村 任职要求:20-40岁-身体健康-手脚麻利-思想意识好 报名方式:请直接投递简历报名
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    在线教育,工具类产品,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责产品流量增长,包括但不限于应用商店、搜索引擎、信息流广告投放的日常账户管理、维护和监测,负责产品在不同生态内的曝光和转化增长; 2.负责产品优化和迭代,挖掘在不同增长场景中的用户需求,为产品和运营策略迭代提供洞见,能够产出竞品分析、产品原型图和需求文档 3.对投放效果数据进行跟踪及效果分析,做出策略优化调整,提高投放效率 4.新流量渠道探索,包括但不限于信息流/电商等 岗位要求: 1.熟悉互联网行业,有产品、增长相关实习经历优先; 2.快速学习能力强,有探索精神,良好的沟通能力和团队协作能力 3.自我驱动力和责任心强,关注自我成长和反思,愿意不断挑战 4.有一定数据分析能力,熟练掌握EXCEL ,(会SQL加分) 你将获得: • 互联网知识付费领域前沿分享超牛的队友(国内外一流大学的同学会和你一起并肩作战) • 超有爱的氛围(同事全是90后,共同话题不要太多) • 不错的津贴(140/天 ) • 国内**的创业团队运作方式(毕业后创业,妈妈再也不用担心我跌跟头了~)
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    菜鸟公司直招,不收费,不体检,无需押金。 除了岗位上发布的地址南京全境就近分配站点!!! 【薪酬福利】 1.综合薪资:7000-9000计件提成,多劳多得。 2.市区可提供三轮车,外围区域需自带面包车,可提供足额油补!!! 3.额外的星级奖金,高温补贴。 【岗位职责】 1.负责日常天猫仓的货物配送 2.确保货物按时送达不受损失 【任职要求】 1.无违法犯罪记录 2.具备责任感和良好的服务意识,能吃苦耐劳 【简历投递】 请您点击下方| 申请职位 | 按钮,与我们联系。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    物流平台,物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回: 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填 写相关资料并及时取回: 3、整理并呈递相关业务单据和资料: 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈:任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先: 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真: 4、身体健康,无不良嗜好。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    公司免费配车,上班地点广州佛山都可以,可以就近安排个物流仓,可双休,多劳多得,上班相对自由,无强制加班,纯白班,每天上班8小时月入9千以上
  • 30k-50k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、组织编制酒店发展的长期规划和中短期计划,审定年度经营计划,确定酒店及各部门管理目标、经营计划指标,并组织贯彻实施。 2、领导、指挥酒店销售业务和经营管理活动,不断组织新客源,开拓新销售市场。建立健全酒店管理体系、管理制度、责任制度,并建立健全落实措施,确保酒店服务质量的不断提升。负责实现酒店的营业收入指标和利润指标,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 3、审定签署酒店各类重要合同。审批酒店财务预算、决算,控制酒店各项开支和成本消耗,开源节流,提高酒店经济效益。落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标 4、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变动。对酒店重要岗位管理人员的录用、考核、奖惩、晋升工作做出决策。指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 5、参与设计和布置酒店重大接待任务,参加重要活动、接待重要宾客。代表酒店与上级主管部门、政府机构、有关业务部门建立有效的沟通和良好的关系。 任职资格 1、年龄30-45岁,身体健康,体貌端正,有领导风度。具有大专及以上学历。有高级专业技术职称,有饭店总经理上岗证书优先考虑。 2、全面掌握酒店管理、服务方面的系统知识,对旅游行业及相关知识有全面的了解,并有自己的独特见解。有三年以上高星级酒店总经理或副总经理的管理经验。具有较强沟通与说服的表达能力。 3、具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感,精通酒店管理业务,经验丰富。善于学习,思想敏锐、超前,有开拓创新意识;讲求效率,处事果断,敢于竞争,勇于负责;作风正派,办事公道,不循私情。熟悉酒店各部门服务及管理流程。善于管理和经营团队,事业心强。 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 4、决策能力强,能统筹全局,具有战略眼光,有艰苦奋斗的精神、无家庭负担,在实际经营管理中能够团结带动大多数人,具有较强的组织、协调能力。 5、服从全国酒店项目委派。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 1.为销售指标负责,主责银行、国央企等系统团餐业务目标客户的挖掘与引入; 2.自主完成销售策略的制定与实施,并能基于行业、客户动态适时调整销售策略; 3.深入理解和精准把握客户需求,结合自身产品能力,为客户提供匹配的解决方案; 4.充分挖掘自身工作潜力收集一线客户信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息; 5.进行客户分析,建立并维护客户关系,挖掘不同客群的深度需求,持续探索和挖掘新业务模式和合作空间。 岗位基本要求: 1.3年以上大客户销售或服务经验,具备国央企、医药、银行等系统中高层客户资源者优先,熟悉项目招投标流程者优先,拥有计算机专业经历、saas、互联网行业、金融行业、餐饮行业经验优先; 2.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促进业绩达成; 3.爱思考,善于学习,能在业务发展中不断总结经验并迭代方法; 4.具备一定的市场分析及判断能力,具备良好的客户服务意识; 5.正直诚信,具备高度责任心与执行力。 具备以下优先: 银行、国央企资源型销售优先。有计算机专业、saas、互联网行业、金融行业、餐饮行业经验优先。能力匹配度高可以放宽工作年限要求 岗位亮点: 团队快速增长,业务飞速发展,2021至2022YoY超过15倍,2022至2023YoY超过10倍,有很大的学习和成长空间。
  • 5k-7k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责新订单的审核工作,修正地址电话等错误信息问题; 2、负责成交后的订单异常处理工作,及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈; 3、协助运营执行活动运营方案,处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求: 1、具备物流行业或客服经验,有中东地区国际物流客服经验者优先考虑; 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧; 3、细致耐心; 4、大学英语四级者优先考虑。
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责海外末派运营质量监控; 2、对当地物流商提出有效的改善建议并推动执行; 3、提出系统改善方案并且能够推进完成功能上线; 4、处理运营异常情况并持续改善; 任职资格: 1、结果导向,能够主动拿到业务结果; 2、具备基本的发现、分析、改善问题的思维能力; 3、有1年左右的工作经验; 4、英语口语流利,能独立沟通;
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    司机 【岗位职责】:司机主要负责开车送件,给你固定10公里区域派送完即可,其余时间可在区域内收派件,执行公司业务流程,提成另算。 【入职要求】:18-50周岁,持有C本驾驶证,驾驶经验娴熟,责任心强。 【工作时间】:早八晚六,忙时配合加班。 【公司福利】:公司实行底薪+提成记薪制,月综合薪资六千-八千以上,多劳多得。 【其他福利】:免费包吃住,公司配车,一大荤两小荤一素一汤。 备注:面试通过,工作地址根据你的住址安排上班!
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过人工测试、工具扫描、逆向分析、等方法检测目标安全性; 2、对发现的安全漏洞进行分析、验证,编写相关的 测试报告文档及漏洞修复整改方案,协助修复漏洞并 对修复后的漏洞进行验证; 3、按时完成任务,撰写工作报告,及时汇报工作。任职要求: 1、熟练掌握渗透测试方法、流程及工具,具备渗透 工作的能力; 2、熟练掌握安全漏洞挖掘及WEB安全测试(OWASP ****0),熟悉漏洞的原理、方法、利用手段和解决 方案; 3、掌握c/c++/java/python等编程语言至少一种,能编写简单漏洞验证工具或插件; 4、具有较好的沟通意识,解决问题能力,文档编写能力。 必须满足以下至少一项条件者录用: 1、熟悉二进制及Android/ARM逆向分析; 2、独立或合作开发过安全相关工具、插件、项目者; 3、有硬件安全相关测试经验,如(路由器、树莓 派) 4、在t00ls、freebuf、Seebug、butian、xianzhi、 CVE等网站提交过漏洞、文章者。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责区域内央国企等大企业客户的中间件及智能运维系统等销售的销售工作,熟悉信创业务优先。 2、能够准确理解、把握客户对相关软件产品的需求,针对客户需求进行分析,形成精准有效的销售方案。 3、具有开拓和维护中高层客户关系的能力,获得客户各个层面的支持,实现销售目标。 4、渠道拓展,争取有利的行业政策环境和各项资源。 5、根据部门的销售计划,完成销售业绩。 6、基于客户及市场的反馈,协助完善产品功能升级,不断优化业务流程,提升转化率。 任职要求: 1、8年以上IT行业销售经验,熟悉采购相关政策,了解软件产品在相关行业的运作模式、采购流程,有一定相关经验。 2、有从事IT软硬件销售经验、有大型行业客户、政府客户以及熟悉信创GCH行业生态资源业务优先。 3、热爱销售工作,责任心强,工作态度积极,有良好的沟通、协调、组织能力。 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识与公关能力。 5、有数据驱动意识,善于分析数据,有较强的谈判能力和对内、对外的沟通协调能力。 7、具有较强的学习能力,能够快速的学习产品知识和接受新事物。 8、诚实守信,有责任心,有较强的抗压能力,并能够接受出差。