• 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    出纳兼行政职责: 1、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。 2、负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对。 3、保管现金、存单及其他各类财务资料,并定期盘点核对,如发现涨短,及时上报处理。 4、负责各项收付款业务 5、登记现金、银行存款日记帐,并做到日清月结。 6、根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。 7、月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。 8、按时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。 9、负责税务发票、收据、支票等票据的保管和安全。 10.负责部门文档的建设与管理,以及为市场人员提供行政服务和支持。 11.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务,以及按时完成上级交待的任务。 12.负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责人力资源和招聘相关的工作; 2. 主动了解内部业务部门的工作流程、工作内容及特点,确定部门及人员岗位的基本信息; 3. 实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试建议报告; 4. 负责公司新入职员工的劳动合同填写并报送公司总经理签字,负责老员工劳动合同的续签相关事宜,负责员工手册的发放签收等工作; 5.人力资源档案管理,员工考勤管理; 6. 前台接待工作; 7. 一般的行政工作,例如维护公司日常办公秩序,收发邮件,文案及资料整理,等等; 8. 参加公司的企业文化建设及组织公司员工集体活动; 9. 完成领导交办的其他临时性行政工作。 任职要求: 1. 形象气质佳,待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识; 2. 较强的沟通能力和工作责任心; 3. 擅长招聘、培训相关工作; 4. 办事沉稳细心,领悟能力强,有良好的团队合作意识; 5. 熟练使用办公软件和自动化设备; 6. 符合以下任一条件者优先:教育背景:人力资源管理,IT相关专业,英语,美术设计工作经验:有人力资源和招聘事务工作经验,熟悉国家相关法律法规; 7. 应聘者需提供近照。 福利待遇 1、五险一金 2、国家法定节假日带薪休假、带薪年假、每年集体旅游; 3、节日礼品、过节费、生日礼、不定时聚餐、项目奖、年终奖、加薪快; 4、薪资根据能力定、朝九晚六、包中餐、单双休、交通便利三地铁直达; 5、公司有外籍员工,可快速提高你的外语能力; 6、学习机会多,上升空间大。 目前我司正在稳健步入高速发展期,与华为、地铁集团、腾讯均有项目合作,研发成果业内领先,项目奖金丰厚,团队精英不少有国外留学经历,相信你在这里一定能飞速成长!
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、负责部门日常报销审核及发放 3、负责部门合同及其他文件资料的整理、管理工作 5、负责销售部门文件编制打印装订工作 4、负责部门日常考勤,社保,公积金等管理工作。 5、完成领导交办的其他工作 大专及以上学历(财务专业) 熟练操作office系统 有会计从业资格证及初级会计证优先考虑
  • 6k-8k·14薪 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、管理公司日常现金、银行账户、负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理,负责与银行的一般业务接洽; 2、按时准确核对各类银行账务,及时清算未达账项; 3、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销; 4、办理划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;做到账实、账账、账证相符。 5、现金、银行记账凭证、转账凭证等的装订工作; 6、与财税公司对接账目、发票、合同及日常协助财税公司账目的相关工作 7、负责发票的开据、登记、款项到账跟踪工作; 8、负责员工的绩效考核、出勤等考勤数据统计。 9、负责公司客户合同制作、归档管理。 11、协助办理员工的入职、离职、人事调动手续,建立完善的人事档案; 12、与人力资源公司对接,主要对接员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 13、公司领导交办的其他日常工作 任职资格: 1、***大学专科以上学历,会计、审计、金融等相关专业; 2:具备2-3年以上出纳或会计岗位、互联网公司、广告行业从业经验者优先 3:具有良好的职业素养,对数字敏感,性格细心、沉稳,严谨,为人正直、诚实 4:具有较好的沟通能力、学习理解能力及执行能力 5:熟练应用各种办公软件,特别是EXCEL的应用 6:了解一定的财税专业知识及相关国家法律法律规
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、前期实习期时候老会计带着做常规的账务处理:现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票。 2、协助主管完成其他日常事务性工作。 3、18-30周岁,毕业生优先
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:人事方面1.根据公司发展战略,组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;2.主持人力资源系统年度预算大纲的制订,跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;3.依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试,复试,完**员配备;4.根据公司发展需求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施;5.完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的;6.负责组织完成员工的薪酬和保险福利管理;7.负责员工劳动关系的管理,并对产生纠纷及其他相关问题进行妥善处理;8.组织实施对员工的考勤,晋升,调岗,奖惩,辞退等全方位管理;9.与员工沟通,了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询;10.培养本职位接班人,提名人力资源管理干部,建设人力资源管理队伍体系。行政方面1.组织编制各项行政管理制度,并负责监督各行政制度的执行情况;2.管理公司的行政资产;3.编制和管理年度行政费用预算及监督实施;4.妥善安排外来人员的来访接待,大型会议的人员食宿和会务安排;5.根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。任职要求:1.本科及以上学历;2.5年以上人力资源行政工作经验,有互联网公司HR管理背景优先;3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险和劳动关系方面的政策法规;4.有业务的体感和视角,有较强的团队组建和管理能力,有客户和产品意识,能由内而外的推动HR工作;5.主动性强,吃苦耐劳,自驱力,成就他人且具有良好的职业道德。工作地点:杭州市余杭中国人工智能小镇
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 面试及来访接待、文件寄送、签收、打印、传真整理; 2. 员工入职办公用品发放、离职员工桌牌回收; 3. 办公室设备报修、日用品补充,办公用品领用、口罩发放、会议室使用管理; 4. 行政库房物品管理,出入库登记; 5. 相关物料的采购、供应商维护及费用结算,如加班餐、咖啡、桶装水、办公用品等; 6. 公司相关快递文件的收发登记工作及费用结算工作; 7. 满足员工日常工作需求及问题处理。 任职要求: 1. 专科及以上,文秘、行政管理或管理学相关专业优先; 2. 了解行政支持相关知识; 3. 形象气质佳、沟通能力、组织协调能力、人际沟通; 4. 有责任心、处事灵活、诚信正直。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    1、协助销售人员报价及合同签署,负责资料管理及文件资料归档; 2、确认销售订单及合同的所有相关信息,及时下单,收款,安排发货,验收等;负责应收帐款的对帐及催讨; 3、负责销售订单的汇总,统计及数据分析;现有客户订单的处理和执行跟踪,确保准时完成;发货前和到货后与客户的协调工作; 4、熟悉制作投标文件,并了解招投标流程,与招标公司接洽及手续办理,能独立完成标书项目,错误率低; 5、参与公司展会筹办,熟悉展会流程及搭建,公司其他推广会议的组织和参与。 任职要求: 1、1年以上工作经验,其中有类似工作经验优先; 2、精通word、excel等办公室软件,会制表; 3、具备极强的工作责任心,和极强的工作积极性和主动服务的意识;接受力强,可塑性强; 4、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力,具有创新性;目标达成性强,必须具有较高的统筹协调性,以及极佳的条理和轻重缓急处理能力; 5、出色的语言表达能力、沟通协调能力和商务谈判能力,性格开朗; 6、大专以上学历。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,区块链 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1、负责部门Web前端技术框架设计、制定工作流程、核心功能开发和新技术调研; 2、了解常见网络协议和网络传输、对页面优化和算法有一定的研究,持续优化表现层界面在各类浏览器及终端的兼容性适配及性能调优; 3、对模块化、重构、性能优化、跨浏览器兼容、提高系统的扩展性有丰富经验,配合后台工程师一起研讨前端技术实现方案,提高界面交互体验; 4、完成与工作相关的技术文档编写,技术难点的突破和攻关,指导初中级开发工程师助其成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上前端开发相关经验; 2、精通HTML5、CSS3和JavaScript语言,掌握HTTP及相关网络协议,熟悉跨终端、跨浏览器的开发模式和平台特性,了解业界技术发展状况; 3、精通使用ES6+、TypeScript、vue全家桶(Vue+Vue-router+Vue+axios);熟练使用less或sass进行前端界面开发,熟悉使用ElementUI和Ant Design; 4、、熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流的前端JS库和开发框架,有基于vue或者react框架开发的经验,了解jquery/vue/angular/react等常用前端类库/框架的设计原理; 5、熟悉gulp、webpack、borwserify了解前端工程化,模块化,前后端分离技术,熟悉nginx,自动化部署技术; 6、熟悉 Node.js,有过Express、Koa相关框架的使用经验; 7、有大中型系统的前端架构经验者优先,有移动H5应用、小程序开发相关经验者优先;echarts、d3等大屏开发经验者优先; 8、有优质的技术组件产出或开源产品者优先;关注前端前沿技术研究,通过新技术服务团队和业务; 9、编码风格良好,遵守规范,对代码的整洁、优美、可读性有所追求; 10、责任心强、学习能力强、有技术热情,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 上班地点
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责公司电话、网络、多媒体、监控系统等设备的检测及维修工作,确保公司设备正常运转 空闲时间可以兼电话销售,获得另外一份收入 任职要求: 1.年龄21周岁-35周岁; 2.有电脑维护,网络管理,电话系统维护,监控及多媒体系统维护等相关经验; 3.不排斥电话销售; 4.语言表达沟通能力强,抗压能力强。 薪酬福利: 网络维护薪资:3K 销售薪资:高转正后基本薪资4600元/月+丰厚提成+每月补贴+奖金+年终奖+工龄工资,高薪不封顶; 两份收入合计6K-8K 2、丰富的在岗培训,由主管一对一安排业务培训; 3、因为公司规模不大,60人左右,网络运维工作相对轻松简单,此岗位属于双岗位双收入,介意电销工作内容的慎投! 除丰厚的待遇外,我们还有: 1、保障:公司购买社保; 2、假期:享受国家法定节假日+福利假期; 3、福利:年终奖+节日福利+生日津贴等,免费宿舍(标准2人间); 4、培训:每月度都有相关专业培训、管理培训
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,区块链 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1、参与项目需求分析、编写概要设计、详细设计文档,根据软件需求,对软件项目进行工作量进行评估,开发周期评估; 2、承担核心功能模块的设计开发,以及解决研发技术的疑难杂症问题,制定开发计划,完成软件设计,开发,测试,完成相关文档编写; 3、完成项目编码实现、单元测试,协助测试人员完成模块测试,并对模块质量负责,进行问题跟踪测试与修改; 4、完成直接上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术,计算机网络,软件工程相关专业,3年以上J2EE/SSM相关工作经验; 2、精通Java语言,精通多线程编程、网络编程,理解Java虚拟机; 3、具有独立设计并实现高并发、高可用的大型Java应用的能力。熟练应用成熟的分布式缓存、分布式存储技术方案 ; 4、熟悉TCP/IP、HTTP协议相关知识,熟悉Unix/Linux环境和系统编程, 熟悉REST、WebService等技术,熟悉分布式编程和架构; 5、熟悉Linux开发环境,熟练配置维护Nginx/Apache/Tomcat/Jetty/Zookeeper等服务,掌握shell脚本工具; 6、熟悉SpringBoot/Cloud编程,熟悉服务注册和发现,能熟练使用MySQL/Redis等; 7、熟悉Html5/ES6/VUE等前端技术者优先考虑; 8、熟悉国产化数据库、web容器等技术优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司的人力资源政策、制度及重点项目的落地与实施; 2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,招聘口的雇主品牌形象筹划执行; 3、实施日常员工沟通:新员工引导、员工关怀、文化行为落地、离职访谈等。传播企业文化,通过员工关怀、访谈等多种形式,加强员工企业归属感,建立管理者、员工与公司良性的互动渠道; 4、负责对应业务组的新员工入职的办理、离职、员工关系、员工访谈、员工动态等; 5、负责办理员工业务的签证,机票、酒店等的预订; 6、负责办公用品的采购、管理和发放; 7、负责日常的行政办公管理及后勤管理; 8、处理领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、***本科以上学历,2-3年同等岗位工作经验优先; 2、具有物联网、互联网+等企业背景工作经验为佳; 3、具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力; 4、抗压性好,工作态度积极乐观、认真严谨; 5、熟练使用HR系统、office办公软件; 6、具备良好的学习能力和主动意识,能够主动深入业务,了解业务,对上级的需求时刻保持敏感性,能够承担多角色多任务的工作。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 对来访客人做好接待、登记、引导工作; 2、 负责部门主管的日常助理工作; 3、 负责顾客的前后对比照片拍摄; 4、其他行政事务及部门日常事务。 任职资格∶ 1、踏实稳重,工作细心,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 3、仪态大方,会拍照。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、关注并掌握政府人才政策发展动向,结合企业现有资源及人才理念制定各项人才政策的资源分配方案; 2、统筹和研究全国各级政府人才政策相关的制度和政策,搭建公司人才政策全景图,为业务输出支持指导性手册; 3、持续关注专业的前沿领域,研究各种国内新政策,随时学习,探索新知识、新方法、新工具; 职位要求: 1、良好的理解与沟通表达能力,有较强的责任心及团队意识,抗压能力强,执行力强,喜欢快速的互联网文化; 2、掌握行业、市场、各级政府有影响的人才政策、变动、趋势,及时传达,做到知己知彼; 3、对于政策mapping有一定的研究,能够有效推动政策迭代创新; 4、能够根据现有政策及会议精神,做出判断,预估未来政策导向并做出调整;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责:1. 协助部门领导处理日常事务;2. 协助部门领导安排各类公司会议;3. 协助处理公司文件、档案管理等行政办公事务;4. 协助开展公司采购工作中文档整理、供应商及招标公司联系等工作;5. 协助做好固定资产管理、车辆管理等后勤保障工作。要求:1. 本科或以上学历,留学归国人员有教育部留学服务中心的学历学位认证佳;2. 有2年或以上行政办公、采购等相关工作经验,如有金融行业相关岗位经历优先考虑。工作时间:9:00-17:00,周一至周五