岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责系统核心模块的开发； 2、负责架构设计、实施的工作； 3、负责中低难度的软件设计、技术方案编写及较高难度的代码开发，有较强的质量意识； 4、能够带领团队完成相关开发工作； 5、根据项目需要，学习产品相关专业知识。 任职要求： 1、**公立本科以上学历，计算机相关专业； 2、至少3年以上Java程序开发经验或Web网站开发经验； 3、至少具备Spring.Boot.Mybatis中两种开发经验，熟悉MVC编程模式； 4、熟悉tomcat服务器配置，使用和优化； 5、熟悉Mysql等常用数据库，并具有一定的SQL功底，精通SQL调优； 6、有良好的软件工程、质量意识和业务分析能力，能把握业务关键点并拿出相应的技术方案； 7、具备良好的沟通、交流能力和分析问题、解决问题的能力； 8、具有较强的团队合作意识，思路清晰，能够承受一定的工作压力； 9、有一定的项目开发经验和有独立架构设计、实施完整项目经验； 10、具有教育行业教学产品研发经验者及优先。

岗位职责： 1. 负责公司IOS产品/WEB前端产品的维护与开发，,能根据需求独立开发应用程序，完成模块设计、编码、维护工作 2. 根据用户需求对负责产品可以进行迭代开发 3. 跟进新技术的探索研究，应用到实际产品开发中，不断迭代优化 4. 能够熟练完成技术等相关文档以及用户说明书的编写 任职要求： 1. 2年及以上WEB前端开发编码经验； 2. 2年以上IOS独立编码开发经验，有完整app开发经验 3. 精通Objective-C和Swift，熟练掌握iOS开发技术，熟悉常用开源库；对 UIKit framework 有清晰的理解，能够熟练编写自定义控件和常用动画效果，熟练使用Xcode及相关调试工具； 4. 熟悉HTML/XHTML/HTML5、DIV+CSS、javascript、 jquery，精通Ajax、json、xml等交互技术； 5. 善于设计界面布局，为用户提供良好的视觉体验 6. 熟练掌握SQL，能够独立搭建并使用SQL Server数据库，能够进行SQL语句的优化； 7. 有较好的团队协作精神，思维敏捷，学习能力强，承压力强。

岗位职责：1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；4、进行编制项目文档和质量记录的工作；5、维护软件使之保持可用性和稳定性。任职要求：1、**公立本科及以上学历，计算机相关专业；2、熟练掌握.NET Framework（C#），能开发B/S构架的应用程序；3、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。4、熟练掌握SQL Server或MySQL数据库设计，熟练掌握sql编程；5、具备ASP、.NET Core跨平台开发经验者优先。

岗位职责：1、在上级的领导和监督下按时完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；4、进行编制项目文档和质量记录的工作；5、对自身承担模块的开发进度、代码质量负责；6、负责解决开发过程中的技术问题。任职要求：1、**公立本科以上学历，计算机相关专业；2、至少具备Spring.Boot.Mybatis中两种开发经验，熟悉MVC编程模式；3、熟悉tomcat服务器配置，使用和优化；4、熟悉Mysql系数据库，有数据库优化经验优先；5、具有比较强的问题分析和处理能力、良好的学习能力、团队协作精神。

岗位职责：1. 负责公司项目和产品的实施，以及实施人员的日常管理；2. 负责客户的现场服务和产品维护；3. 能够独立进行项目的售后维护，应急响应，故障排除工作；4. 能够独立进行公司自有产品培训及其他培训工作；5. 完成领导交办的其它工作。任职资格： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 有一年以上技术支持工作经验或集成商工作经验； 3. 有较强组织管理能力、沟通表达能力。4. 能配合出差。

岗位职责： 1、在上级的领导和监督下按时完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、进行编制项目文档和质量记录的工作； 5、对自身承担模块的开发进度、代码质量负责； 6、负责解决开发过程中的技术问题。 任职要求： 1、**公立本科及以上学历，计算机相关专业； 2、至少具备Spring.Boot.Mybatis中两种开发经验，熟悉MVC编程模式； 3、熟悉tomcat服务器配置，使用和优化； 4、熟悉Mysql系数据库，有数据库优化经验优先； 5、具有比较强的问题分析和处理能力、良好的学习能力、团队协作精神。

岗位职责： 1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 3、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、进行编制项目文档和质量记录的工作； 5、维护软件使之保持可用性和稳定性。 任职要求： 1、**公立本科及以上学历，计算机相关专业，二年以上工作经验； 2、熟练掌握.NET Framework（C#），能开发B/S构架的应用程序； 3、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 4、熟练掌握SQL Server或MySQL数据库设计，熟练掌握sql编程； 5、具备ASP、.NET Core跨平台开发经验者优先。

1、负责系统核心模块的开发；2、负责中低难度的软件设计、技术方案编写及较高难度的代码开发，有较强的质量意识；3、负责Java后台需求分析、设计、开发、调试和优化工作；4、参与验收测试、项目上线及项目验收等工作；5、根据需求完成软件项目的系统分析和设计。岗位要求：1、**公立本科以上学历，计算机相关专业；2、二年以上项目开发经验，了解项目上线过程；3、至少具备Spring.Boot.Mybatis中两种开发经验，熟悉MVC编程模式；4、熟悉tomcat服务器配置，使用和优化；5、熟悉Mysql系数据库，有数据库优化经验优先；6、有较强的责任心，良好的沟通能力、团队意识、质量意识，工作积极主动。

岗位职责： 1、会员及企业会员维护与服务：与会员做深度沟通并分析会员需求，根据会员需求为其提供相应服务或做相应的资源链接； 2、活动策划与组织：负责会员活动策划、组织与企业或媒体嘉宾接待；定期策划组织CMO CLUB会员活动，包括但不限于主题沙龙会、走进企业等活动； 3、日常运营管理：CMO CLUB会员社群的日常运营管理； 4、宣传推广：协调内外部资源进行会员活动推广。 需要你: 1、对市场营销行业内容感兴趣，对企业市场部及市场营销人群体有基本认知； 2、有俱乐部、协会等平台活动经验者优先，有能力与会员/用户做深度沟通并整合用户需求； 3、有一定资源整合能力，有能力为用户与其所需生态合作企业做资源链接； 4、有一定的项目管理及沟通影响能力，能协同各方面资源； 5、本科及以上学历

工作内容： 1、负责与合作商户对接且维护好关系，洽谈优势产品价格。 2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息 3、完成公司安排的任务 职位要求： 1、对“吃喝玩乐”类型产品有一定的了解基础 2、能吃苦耐劳，性格脾气温和 3、听从上级安排 工作时间：9-18， 月休4天

岗位说明： 重磅招市场牛人（可带团队进入）承包运营分公司或整体打包合作，孵化独角兽企业 薪资权益： 1、100万管理年薪； 2、长期月息：首年3万，每年递增第5年达30万（不受合同离退限制，长期领取）； 3、各项福利； 4、相对控股权（无需投资）及一票否决权； 5、轮值董事局主席。 岗位职责： 1.组建和管理分公司运营和市场推广团队； 2.制定并落实分公司发展战略和经营规划； 3.培训、管理、考评编制内外的市场人员； 4.组织线上、线下招商会议，带领团队拓展和维系市场渠道，做好售前、售中、售后服务； 5.全面负责分公司的市场运营和推广，包括自媒体运营、代理招商和客户的管理、各地资源与关系的维系； 5.孵化分公司发展为独立公司，可进行资本运营。 任职要求： 1.有B端资源或商会协会资源，带团队进入或带公司整体合作的优先。 2.本科为佳，多年全盘管理经验，有梦想、有野心，有强烈的责任感和拼搏精神； 3.学习力、开拓力、组织力、协调力、攻坚力较强，具备从0到1，再到100建立市场的能力和经验； 4.品行正、素质高，口才好、文笔佳，言能行、行必果，善自知、善知人，洞察人心、把控人性，善于带团队，具备突出的计划力和指标达成力； 5.有魄力，能够快速处理应急事项； 6.具备顶层战略设计能力。

岗位名称：市场销售经理 薪资待遇： 1. 考核达标 收入3万元/月 2. 另有高福利+干股+分红权 岗位职责： 1. 协助公司组织会销活动，负责销售工作的执行和跟进，确保销售目标的达成。 2. 开发和维护 B 端客户和商协会关系，建立长期稳定的合作关系。 3. 制定市场销售策略和计划，根据市场变化及时调整销售策略。 4. 处理用户疑议、反馈用户意见、协调资源关系。 5. 收集和分析市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，为公司决策提供数据支持。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求： 1. 有B端C端资源或国内 代理商资源优先。 2. 善于沟通与协调，懂商务礼仪， 具备较强的商机挖掘和客户需求引导能力。 3.，适应国内出差。 4. 有自由职业者资源或商会协会资源、善于公域流量私域化。 5. 具备积极的工作态度和良好的职业素养，能够承受一定的工作压力。

薪资待遇: 1. 50万元年薪 2. 长期月息：首年2万，每年递增第5年高达20万（不受合同离退限制长期领取） 工作职责: 1. 负责国内B端和C端用户的开拓,提高品牌知名度和曝光度; 2. 组织代理商线上和线下招商会议，开展招商会; 3. 负责管理某一区域的代理商和客户服务； 4. 负责公司产品的市场推广和销售支持; 5. 处理用户疑议、反馈用户意见、协调资源关系。 职位要求: 1. 3年以上市场推广经验; 2. 有代理(渠道)招商及会销经验、有B端C端资源者优先先; 3. 善于沟通与协调，懂商务礼仪; 4. 具备较强的商机挖掘和客户需求引导能力; 5. 适应国内出差。