我们是一群年轻有活力的 90后以及 00 后的小伙伴，来自五湖四海，有缘遇见，团聚一起挑战高薪，只为了杭州买车买房！！ 欢迎投递，不要错过每一次实现财富自由的机会哦——————和我一起来感受销售的魅力，从月入五位数到六位数～ 首月新人记录 215800业绩综合月薪在4万+ 老员工记录409400业绩，综合月薪在10万+ 如果你想月薪过万，就1-3单 业绩5万以上，可以过万 员工平均薪资综合在1.2 w~2.4w 努力点转正3-5W及以上 【日常职责】 1、公司提供意向客户、日常工作电话、微信联系客户、筛选客户项目是否符合条件、帮助项目对接真实投资人 2、销售属于前端、把产品会员服务套餐卖出去、就算业绩了 3、带薪培训一带一手把手教，入团队后主管协助开单 【员工福利】 1、入职配备笔记本电脑、台式机 2、公司提供微波炉，冰箱可带饭，茶水间接待客户…公司不定期组织旅游，一年一次集体旅游机会，多次团建聚餐，以及每月员工各种活动(家庭文化日、节假日红包仪式感、每月员工蛋糕生日，小礼物） 【额外年假福利】 ·员工年底有父母慰问金 ·员工汽车劵奖励、价值十万 一、成长：入职带薪专业培训带你快速上手，师徒制答疑解惑（销售技能培训所有产品知识+行业术语话术培训帮助你快速成长。） 二、晋升：顾问-主管-区经理-总监-事业部负责人（靠业绩+管理能力） 三、发展：3个月晋升一次，公司开拓全国市场； 【入职要求】 1.......年龄20-40岁之间 2......学历大专以上 （销售经验可放宽学历要求） 3.......行业小白、创业失败者逆袭的最好平台。普通话标准，为人态度端正+有工作经验者优先 4.......性格好，积极阳光正能量，热爱赚钱。

【加入投融界的10大理由】 1、新人首月1w+的收入；无行业经验一样可； 2、公司提供精准资源，客户主动上门； 3、入职带薪培训，团队师徒快速成长，时刻有人扶，新人一周内均可开单； 4、目前筹备上市中，平台的品牌知名度和客户选择范围广，国内80%风投机构入驻投融界平台合作； 5、公司环境氛围好，配备茶水间，洽谈室，抽烟区，休闲娱乐区，办公场地大约有六千多平米； 6、晋升空间大，每3个月人才盘点，薪资以及职级晋升，透明化管理； 7、可协助租房，入职配备办公设备； 8、不定时下午茶，团建； 9、试用期跟转正薪资一样，不打折； 10、节假日带薪休假，跨市旅游（吃住公司承担费用）生日福利仪式感，节日福利，还有超长带薪年假15天等。 【福利待遇】 1、团队均薪1.5w，无责底薪4—6k+提成9%—21%+出单奖0-5000+带薪年假+五险一金+节假日福利等～ 2、主管岗位薪资需面议～ 3、综合月薪：新人8千—2万，老人3万—4万～ 据统计，22年公司销售的薪资情况 入职1-3个月均：8000-15000/月 入职6个月以上：18000-30000/月 资深销售百分百均收入：18000-30000/月 公司销售top：7w-10w/月（参考在职员工） 销售的年薪：15-30万，销冠年薪：70-85万，主管年薪在50-80万，区经理年薪在60-90万 【培训机制】 入职享有完善带薪培训，下团队后师傅带教。前期有个新单消化过程，主管会辅助谈单，一周内均可开单。 【岗位要求】 1、可接受无经验者，年龄19-35以内； 2、有较好的沟通和表达能力，头脑灵活； 3、主动性强，不排斥电销，愿意挑战高薪者； 4、对互联网行业感兴趣，有ToB行业销售经验者择优录取。 【岗位职责】 1、公司提供精准资源（来源投融界平台）通过电话联系客户，深挖客户需求，主动介绍产品，做好服务，对接项目方案，根据客户需求推荐套餐，完成合作签约～ 2、跟进维护好客户，客户信息及时录入CRM系统～ 3、按规定参加公司各项会议，如早夕会，技能培训等～

招新人来破公司首月新人记录 215800业绩，综合月薪在4.5万+ 破老员工记录，409400业绩，综合月薪在13万+ 如果你想月薪过万，就1-3单，业绩5万以上，可以过万 客户资源精准引流注册，无需自己开发寻找 小白可做，入职有新人专业培训、主管配合成单 公司发展14年，老员工居多，团队年龄在80，90，00后 薪资： 1、无责底薪最高6k～，销售，储备主管在招 2、餐补+个人提成9-21%+奖金0-10000+五险一金 福利：生日福利，节假日福利，团建活动、部门聚餐、 带薪年假、产假、婚假，陪产假 1）团队平均薪资12400 2）新人王首月收入4.5w+ 3）销售TOP当月收入 13w+，23年top年薪80多万+ 4）缴纳五险一金、入职配笔记本电脑，带薪培训等 5）各种首单激励: 开单激励，活动红包，月度/季度TOP激励等； 据统计，销售的薪资水平： 入职1-3个月：83％月均薪资在8000-12000 入职3个月以上：65%月均薪资在15000-24000 半年以上：均薪15000以上， 资深销售：100%月平均收入15000-35000 top销售：均薪在8-10万，23年销冠年薪在80w+ 主管月薪：3-5w,年薪：30-60w ，top主管年薪：70-90w 公司发展： 公司业务属于行业的龙头企业，平台有精准的注册资源 三个月一次晋升机会，看业绩，能力讲话，公平透明 岗位内容： 1）客户（公司提供资源）以电话，网销，面销等方式进行有效沟通 2）分析客户的需求，提供相应的产品和服务，进行签单 3）完成部门每月制定的销售任务，达成业绩目标； 4）维护老客户。进行续签，转介绍等 5）保持对互联网行业创业时期的了解和学习。 岗位要求： 1、20－40岁以内，普通话流利口齿清晰； 2、大专及以上学历（有销售经验的学历可放宽至高中） 3、热爱销售，愿意挑战高薪，有服务意识； 4、性格开朗，有责任心上进心，肯吃苦，愿意学习。

招聘岗位：业务  招新人来破公司首月新人记录 215800业绩，综合月薪在4.5万+  破老员工记录409400业绩，综合月薪在13万+  如果你想月薪过万，就1-3单，业绩5万以上，可以过万  公司提供客户资源  投放品牌广告引流注册的客户  不盲打，有需求的精准沟通  开单周期短，主管协助开单  欢迎有能力，有野心的小伙伴  只想混底薪的勿扰，百万年薪欢迎挑战~  【福利体系】  1、新人试用期平均1.5W及以上  转正后3-5W及以上  2、多次晋升机会，公平竞争，只要业绩达到  3、公司提供下午茶、水果、各种零食小吃  4、月度、出单奖金拿到手软  5、全新办公楼，靠近财神庙，环境氛围棒  【岗位描述】  1、公司提供的精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通  2、维系客户资源，转化开单  【任职要求】  1、热爱销售，抗压能力强  2、有无经验均可，详细的新人带薪培训，主管协助开单  3、想在一家公司长期发展，稳定、想挑战高薪的小伙伴  4、想突破自我，扩充互联网知识面

职位描述： 1、具有电话在线销售的经验，具有互联网行业相关销售经验为佳； 2、熟悉电话流程的整体环节，包括电话销售体系； 3、负责对公司已有的目标用户进行跟进和维护，善于沟通，挖据客户需求，迅速建立沟通氛围； 任职要求： 1、具有电销经验者优先； 2、优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、执行力、亲和力、责任心、团队协作能力； 3、工作富有激情，具备良好的服务意识，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境；

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级，为用户出行游玩决策相关产品体验负责，通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解，制定有效的内容呈现形态及策略，联动横向团队进行落地，合理把控项目节奏，并有较强的数据sense，可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析，分析用户全旅程体验（行前-行中-行后），定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究，探索短中长期解决方案，提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点，探索新产品形态，结合用户需求和供给能力进行创新，助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解，完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力，能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升，市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定，有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级，有机会诞生行业级代表作。

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写； 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题，提升产品客户满意度； 3.关注调研业内前沿技术，优化现有技术架构\组件，确保公司产品技术领先性。 岗位要求： 1.本科学历及以上，计算机或软件工程相关专业，熟悉常见的数据结构和算法； 2.3年以上Android客户端开发经验，在过往就职经历中担任过核心开发角色； 3.精通Android SDK，熟练掌握Android源码，熟悉安卓生态三方库及各类组件； 4.熟悉Kotlin、JNI，熟悉复用性架构与跨平台框架，具备Flutter项目经验； 5.具备Java基础，熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式，熟悉JetPack、EventBus； 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git，熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程； 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力，能够深层次的代码/性能调优； 8.有良好的编程习惯和编码风格，代码结构清晰，有较强的逻辑思维和主动学习能力； 9.有较强沟通及理解能力，执行力及抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任心。

1.招聘要求： 1)电子工程，计算机技术，数字信号处理，图像处理等相关专业，本科及以上学历； 2)具备良好的图像或信号理论基础，熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程，对ae，awb，af有一定研究者优先考虑； 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发，具有linux操作系统下软件开发经验，熟悉视频采集，编码方案，具有一定的前端摄像机硬件，及光学经验者优先； 4)具备良好的数学基础，能够熟练用matlab，python等软件进行算法仿真； 5)两年及以上图像处理，调试经验者优先； 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优，努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平： 2)负责摄像机中ae，awb，af算法及isp算法的开发，维护及优化； 3)负责摄像机中平台开发，sensor对接等系统联调相关工作。

1.***本科级以上学历，计算机相关专业； 2.具备1年及以上软件开发相关经验； 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构；精通多线程开发；熟悉网络编程，精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上； 4.有嵌入式Linux平台开发经验，熟悉C或QT跨平台开发技术； 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER，精通标准SQL语言； 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构； 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力； 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力； 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先； 10.薪资范围，根据面试情况来确定。

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。