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职位职责: 1、参与设计中国区竞价营收业务的流量策略和机制设计,优化广告与自然内容链路设计和混排机制; 2、与多业务深度协作,结合业务诉求,制定更合理的流量分发和排序策略,并推动项目提收; 3、构建相关基础设施,包括但不限于流量数据监控、用户体验、收入数据,协助洞察定位和诊断业务问题,找到策略机会点; 4、参与流量成本和计费机制的设计度量和测算。 职位要求: 1、1年及以上产品相关工作经验,有商业化流量策略,广告系统和架构相关经验优先; 2、有较强的数据分析能力,对数字敏感,有一定数据分析基础和SQL能力; 3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、自驱力,擅长沟通及团队协作,具备强烈的好奇心; 4、具备优秀的跨团队协作能力,可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作。
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职位职责: 1、参与设计中国区竞价营收业务的流量策略和机制设计,优化广告与自然内容链路设计和混排机制; 2、与多业务深度协作,结合业务诉求,制定更合理的流量分发和排序策略,并推动项目提收; 3、构建相关基础设施,包括但不限于流量数据监控、用户体验、收入数据,协助洞察定位和诊断业务问题,找到策略机会点; 4、参与流量成本和计费机制的设计度量和测算。 职位要求: 1、1年及以上产品相关工作经验,有商业化流量策略,广告系统和架构相关经验优先; 2、有较强的数据分析能力,对数字敏感,有一定数据分析基础和SQL能力; 3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、自驱力,擅长沟通及团队协作,具备强烈的好奇心; 4、具备优秀的跨团队协作能力,可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作。
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工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
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河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住:岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二,招聘跟车员要求18-50周岁,主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、C照司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 (2)、B照司机:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期10000-10500,第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明:本公司属于正规物流公司招聘,司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话:***********联系人:经理 联系地址:郑州市二七区大学南路与航海路交叉口
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河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住:岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二,招聘跟车员要求18-50周岁,主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、C照司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 (2)、B照司机:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期10000-10500,第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明:本公司属于正规物流公司招聘,司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话:***********联系人:经理 联系地址:郑州市二七区大学南路与航海路交叉口
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1、主持店面的日常管理工作。 2、保证门店的运营质量,商品的质量和服务质量的有关工作,确保服务优质。 3、协助领导完成日常和临时安排的其它工作。 4、年龄25岁以上,具有较强的沟通能力及店务管理能力。 5、有商超便利店零售门店管理经验优先。
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领导专职司机+助理 不需要只做过司机工作的 综合能力强 ,灵活聪明,会电脑基础操作,有学习能力,能够配合领导做一些项目协助配合工作等 入职上五险一金,试用期全额发放工资,双休,有加班费,综合薪资在12k左右,不包住宿 欢迎随时来电话交流 谢谢 职责描述: 1、负责总经理的日常出行用车服务。 2、负责总经理安排的工作事务和私人事务。 3、熟悉商务礼仪接待,提醒总经理日常行程安排和出差陪同。 4、负责车辆证件办理,保险登记,年检等手续,确保车辆的正常使用和安全行驶。 5、总经理交付的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专以上学历优先,25岁-30岁之间,170cm以上,具有总经理司机兼助理一年以上经验。 2、家庭稳定,退伍军人优先。 3、适应弹性工作制和加班; 4、熟悉北京路况,无重大事故及交通违章,具有较强安全意识。 5、沟通能力好、踏实肯干、认真细致,有服务意识和保密意识。 6、不抽烟不喝酒,提供无犯罪记录证明,个人征信证明,体检报告。 入职上五险一金,试用期全额发放工资,有加班费,不包住宿
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工作内容: 1. 协助荷兰本地税务同事进行荷兰零售公司的合同审核; 2. 协助荷兰本地税务同事完成荷兰和波兰公司的税务申报和对接; 3. 协助荷兰本地税务同事协调对接总部,提出并完成系统改造需求; 4. 领导交办的其他任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计、税务或相关专业,有海外税外派经验优先; 2. 接受外派优先,英语均能够作为工作语言; 3. 3年以上税务管理经验,出色的税务管理、风险评估和统筹能力,对专业问题有独立判断能力; 4. 富有创新精神,良好的沟通协调能力、团队合作精神; 5. 工作有责任心、条理性和细致,能够承受较强的工作压力;
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岗位职责: 1、负责领导日常出行,熟悉北京路况,沟通能力强; 2、负责处理领导安排的闲杂事物及商务随行等; 3、负责车辆车况良好,确保车辆正常使用和安全; 4、能完成领导安排的各项工作任务。 任职要求: 1、专科以上学历,身高175cm以上,年龄25-35之间,退役军人优先考虑; 2、有过相关经验优先考虑,熟悉北京各个路况; 3、五官端正,形象气质佳,服从安排,工作认真负责; 4、C1以上驾照,实际驾龄3年以上,驾驶技术娴熟。
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1、负责私募基金的日常财务管理工作,包括会计核算、纳税申报、报表管理等; 2、根据相关法规和合同约定制作各类统计报表,及时准确地完成产品信息披露,包括但不限于各类定期报告、监管报告和向需求部门提供的数据支持等; 3、负责与托管人、外部机构进行对接;4、日常人事、行政工作;5、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,会计、金融、经济等相关专业; 2、2年以上财务工作经验,有会计师事务所经验或私募股权基金财务经验优先, 3、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,工作细致、认真、有责任心,能承受较大工作压力; 4、熟练操作金蝶等财务核算软件,Excel、PPT等office办公软件
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开公司车辆 负责接送领导或者客户 要求时间观念严格 会经常往返酒店和机场 要求年龄22岁-55岁 开车技术娴熟 无不良驾驶记录 无犯罪记录 为人处事圆滑有礼貌
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职位描述: 1.负责搭建语音房用户体系和运营框架,制定并执行用户成长体系、运营策略、活动策略,完成用户的活跃、留存、付费转化、ARPPU提升等目标; 2.具有一定的数据分析能力和数据敏感度,定期通过分析数据,用户反馈,不断优化运营策略,以达到最优效果;同时结合行业、用户不断探索新方法和新策略,通过验证结果,实现快速增长; 3.领导交代的其他事务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉海外语音房行业,有至少2年海外运营房或者直播的用户运营、活动运营经验; 2. 有一定的用户运营/活动运营经验,从事过0-1-10的语音房或者直播的用户/活动运营工作,具有一定的方法论和策略,并能独立执行,负责新用户的付费转化,老用户的留存、R用户的发现与维护、提升R用的消费占比;维护家族的不断发展与壮大。 3. 具有良好的运营思维能力,逻辑清晰、数据分析能力强,责任心强;较好的语言沟通表达能力和学习能力,遇到问题能随机应变。 4.有大R维护/家族运营经验者优先。
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提供WMS软件咨询服务和实施服务,主要包括: 1、负责实施WMS项目,包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、系统应用培训等,确保项目按时按质完成; 2、和客户保持密切沟通,解决项目中遇到的问题; 3、负责项目实施团队与开发团队的工作安排、沟通和协调; 4、总结项目实施管理经验,丰富实施知识库。 任职要求: 精通英语同时有志于自动化物流仓储方向优先 有参与过WMS相关软件的GMP验证活动优先 有物流行业或相关IT企业工作经验,熟悉仓库运作流程; 具备2年以上WMS项目实施经历,领导或参与3个以上大中型WMS项目并成功实施者优先; 曾在甲方企业使用过大型知名WMS系统(如INFOR/MA或类似软件等)者优先; 具备良好的表达、沟通和协调能力,分析与解决问题的能力,项目掌控能力,能够适应短期出差。
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岗位职责描述: 1) 负责工程建设和售后服务实施; 2) 负责提供产品技术支持,包括咨询解答、产品培训、现场技术服务、故障分析排除、巡修巡检、产品升级、远程支持等工作; 3) 与研发部门对接,对技术支持过程中产品问题进行分析处理; 4) 与客户经常性沟通,收集用户需求和意见,协助技术支持工程师分析产品使用问题,提供改进建议,提高客户满意度; 5) 负责相关技术文档的编写; 6) 完成领导交办的其他任务。 岗位任职条件: 1) 大学本科及以上学历,具有网络安全、计算机、通信网络、电子等专业背景优先; 2) 具备电子电路、通信原理等知识,具备一定的测试仪器使用能力,或具有相关linux运维经验,熟悉linux系统的安装、配置、故障排除以及调优; 3) 具备以上网络实施及维护经验,熟悉TCP/IP原理,掌握相关网络通信协议(TCP/IP,OSFP,MPLS,BGP等),熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理; 4) 适应出差,能够承受工作压力,责任心强,能吃苦耐劳,团队协作及创新性强; 5) 动手能力及语言表达能力强,思想敏锐,性格开朗,善与人沟通。
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岗位职责描述: 1) 负责工程建设和售后服务实施; 2) 负责提供产品技术支持,包括咨询解答、产品培训、现场技术服务、故障分析排除、巡修巡检、产品升级、远程支持等工作; 3) 与研发部门对接,对技术支持过程中产品问题进行分析处理; 4) 与客户经常性沟通,收集用户需求和意见,协助技术支持工程师分析产品使用问题,提供改进建议,提高客户满意度; 5) 负责相关技术文档的编写; 6) 完成领导交办的其他任务。 岗位任职条件: 1) 大学本科及以上学历,具有网络安全、计算机、通信网络、电子等专业背景优先; 2) 具备电子电路、通信原理等知识,具备一定的测试仪器使用能力,或具有相关linux运维经验,熟悉linux系统的安装、配置、故障排除以及调优; 3) 具备以上网络实施及维护经验,熟悉TCP/IP原理,掌握相关网络通信协议(TCP/IP,OSFP,MPLS,BGP等),熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理; 4) 适应出差,能够承受工作压力,责任心强,能吃苦耐劳,团队协作及创新性强; 5) 动手能力及语言表达能力强,思想敏锐,性格开朗,善与人沟通。


