岗位职责： 1、以专业、规范程序协助银行逾期帐款的收回，维护客户的信用。2、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，进行沟通，提醒客户及时准确处理账户问题。 公司薪资福利体系：1、具有业内竞争力和吸引力的薪酬，试用期无责任底薪3000+提成奖金，转正后基本工资+绩效奖金。 2、在银行内部进行工作，环境舒适。3、转正帮购买五险一金；4、工作满一年的员工可享受5天带薪假期；5、晋升空间：系统化培训，职业导师导师指导并为优异人才提供快速晋升通道。6、法定节假日带薪假期、传统节日发放相对应礼品。

岗位职责：1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户；2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户广告需求,寻找销售合作机会；3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户；4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。职位要求：1.大专及以上学历；2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利；3.对销售工作有较高的热情，学习能力强；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先；

工作职责 客户服务岗（现场数据处理） 1、 负责征信公司日常C端业务工作，包括征信异议处理，C端问题咨询、投诉应对； 2、 作为业务方参与、支持征信客服系统的建设和迭代； 3、 参与筹建征信公司现场客服中心建设。 4、 负责公司内部其他客户服务相关工作。 任职要求 1、 大学本科及以上学历； 2、 具备1年以上银行/征信/金融机构等运营服务的经验，且有现场和电话客服经验更佳； 3、 具备数据处理和数据分析经验； 4、 了解金融信贷业务、征信业务为佳； 5、 良好的沟通能力，中文、粤语、英文均可作为工作语言； 6、 形象佳，气质好。

岗位职责： 1、根据甲方要求以专业规范的模式，对小额贷款逾期客户进行电话沟通，法律宣讲，促进回款。 2、学历不限，有无经验均可。 3、有团队合作精神，吃苦耐劳，积极进取，适应高效率的工作。 4、通过与客户交谈，具有一定的判断能力。 5、表达能力强，有良好的客户沟通能力，懂得如何有效地与客户沟通。 6、熟悉电脑操作，服从公司管理，认可公司企业文化和各项规章制度。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇： 1、工作时间：早上9点至中午12点，下午13点30至18点30，午间休息1.5小时，8小时工作制周末大小休，一个月较少休息5天及以上； 2、待遇：底薪3000+绩效+新人津贴（400）包住宿， 3、地铁口办公，交通方便，公司配备冰箱、微波炉，综合薪资是5000-7000左右 4、一经录用，签订正式劳动合同，试用期满后交五险一金 5、公司提供全套完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空间，享受公司各项优厚福利。 6、新人免费住宿3个月。 7、业绩拔尖者国外旅游

工作内容： 1.了解客户逾期原因，指导客户进行还款，在客户面前你就是老师。 2.用“教师”身份和客户建立良好的关系，但不要忘记了我们还是一名催收员，要把握好时机，引导客户进行逾期还款， 任职要求： 1.简单的操作电脑：word、Excel基本功能要会。 2.客户就是老大，所以希望你有耐心，够细心的服务客户。 3.平时需要以电话的方式与客户进行沟通，所以希望你能讲一口被人可以听得懂的普通话。 薪资待遇： 1.底薪3400+绩效提成，朝九晚六，单双休，缴纳五险一金 2.地铁口办公，交通方便，公司配备冰箱、微波炉 3.一经录用，签订正式劳动合同，带薪年假、节假日放假 4、公司提供全套完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空间，享受公司各项优厚福利。 5、提供住宿 6.业绩拔尖者国外旅游。

岗位职责1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式，助力提升电营渠道营销能力； 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识，做好营销方案的执行与跟踪，助力所在团队任务的完成，根据执行情况对营销方案提出优化建议； 3、承接渠道的营销重点项目，推动项目落地结项； 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划，按时按质完成阶段性工作，如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。岗位优势：1、银行卡中心编制2、轮岗培训机会，多元化发展空间，培训、质检、运营和后台支持；3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等

工作职责：1、负责与银行金融机构的商务拓展、谈判、签约；2、负责公司相关产品的业务拓展，推动公司银行产品的销售，协助推动运营实施人员推动产品的交付，同时负责项目收款，客户关系维护；3、根据公司业务发展策略，与合作银行一起研究新的合作模式，寻找新的商业机会；4、负责推动和扩大与银行以及相关金融机构的合作范围和渠道，参与策划、谈判、产品规划；任职要求：1、大专及以上学历，2年以上同层次经验；2、沟通协调能力强，具有出色的商务合作谈判能力；3、擅长以银行为客户的产品销售、资源拓展、关系维护；4、有过给银行提供相关IT产品或服务销售商务的经验5、熟悉银行IT业务相关的采购流程、要求；6、能够适应长时间出差；7、有丰富的银行渠道资源佳。福利待遇：1、移动互联网公司，腾讯投资，发展前景广阔； 2、扁平化管理，上班氛围融洽； 3、工作时间：五天7.5小时，周末双休； 4、社保和公积金：按照国家规定缴纳五险一金+重大疾病险； 5、节假日：员工依法享有国家规定的所有假期，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等。

中信银行信用卡中心 招聘岗位：客户经理 工作地点：武汉 应聘要求： 1，大专及以上学历； 2，有销售经验者优先考虑； 3，勤奋、努力、好学、担当； 福利待遇： 1，薪酬=底薪+核卡奖励+商品佣金+补贴+岗位奖金＋过节费＋年终奖（5000-30000） 2，入职即缴纳五险一金； 3，团队文化生活+拓展训练+其他团队活动 联系方式：*********** 程 推荐朋友入职有大红包奖励

信用卡中心客户经理岗位描述1：利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行，信用卡，借记卡，ETC，app等业务2：为存量客户做好售后服务，并利用老客户转介绍扩展业务3：负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求：1.***大专以上学历；2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观3.生活与工作注重个人形象，干净整洁，接受上班着正装（行服）一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（客户经理平均月收入10000-25000元以上）二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。

我们是一家在重庆地区新成立的融资贷款的公司，目前在其他城市发展了四家公司。公司名称有能之士加入。 工作描述: 1、负责建立和维护管理客户资源; 2、通过公司提供的精准资源挖掘潜在客户的资金需求; 3、跟踪客户业务进行情况，按客户需求为期提供业务咨询服务; 4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 任职要求: 1、年龄18-45周岁， 普通话标准，有良好的沟通能力; 2、专科以上学历，条件优越者可放宽要求； 3、踏实，有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神; 4、熟悉电脑，能够运用基本的办公软件; 5、有银行助贷相关经验者优先； 薪资待遇:无责任底薪 5000通提 10%起月入过万不是问题。 工作地点: 重庆市渝北区总商会大厦7-5 福利待遇:带薪培训，缴纳五险，晋升空间，节假日正常休息，节日礼品，国内旅游，生日礼品，带薪年假，节日福利，盛大年会

我们公司是银行的指定渠道商，主要负责银行贷款服务，我们会提供有贷款需求意向比较精准的客户名单，需要去做客户咨询回访的工作，邀约客户到访面谈，客户接待，为顾客量身制定贷款及方案并促成签单

1、负责财务、金融产品系统web端的测试（功能、接口、性能、UI兼容性测试）； 2、独立承担项目的主测工作，包括：系统需求分析、测试任务分解、测试方案制定、测试进度及质量保障； 3、独立进行测试用例的编写、测试任务执行、测试结果分析、测试报告的总结 4、熟悉常用的测试管理工具，记录并跟踪系统问题、分析、定位问题； 5、独立编写自动化用例、自动化接口测试、性能测试及自动化测试环境搭建； 岗位要求： 1、大学本科以上，计算机软件、通信、电子信息等相关专业； 2、3年以上金融行业软件测试工作经验，了解主流软件测试流程； 3、必须具备接口、性能项目测试经验：Jemeter，Postman、charles、fiddler等； 4、必须具备自动化项目测试经验，熟悉Selenium 框架进行自动化测试，熟悉工具robotframework、Python语言； 5、熟悉oracle、 sql server常用的数据库及基本的linux常用的命令； 6、学习能力强，较强的分析和解决问题的能力，工作认真，积极主动，并能承受一定工作压力，良好的沟通协调能力； 7、具备金融行业测试经验优先，比如：信贷、结算、账户开户、支付系统。 （备注：无金融/银行类项目不考虑。该岗位重点为金融/银行业相关业务经验知识，次要考虑测试技能工具。）

岗位职责：通过华夏银行外呼系统向符合客户办理：账单分期。人生感悟：选择大于努力！华夏铸造梦想！工作要求:1.20周岁以上,男女不限；2.大专及以上学历,专业不限；3.普通话清晰、标准,逻辑思维、沟通能力强；4.性格温和、认真负责，良好的服务意识及较强的适应力。薪资待遇:1.培训期15天带薪；2.基本工资+绩效+各类公司补贴；4.人均工资每月可达到15000以上，多劳多得。其他待遇：1.按国家法律缴纳社会保险五险一金；2.需与银行签订保密协议，保证客户信息安全。工作地点:北京市石景山区八角东街融科创意中心座A座（1号线八角游乐园地铁站附近）地铁：1号八角游乐园站下；公交：325、327、337、472、527、597京燕饭店下

招聘企业：交通银行招聘岗位：信用卡客户经理岗位描述1：利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行，信用卡，借记卡，ETC，app等业务2：为存量客户做好售后服务，并利用老客户转介绍扩展业务3：负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求：1.***大专以上学历；2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观3.生活与工作注重个人形象，干净整洁，接受上班着正装（行服）一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（客户经理平均月收入10000-25000元以上）二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉？福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。

职位描述 平安客服中心针对银行内部客户进行新媒体运营，客户消费信息，客户理财、贷款、保险信用卡等所有数据，后台分析，客户主动打进95511，我们客户经理针对客户的需求分析，风险评估 职位细分： 一、客服专员，销售，新媒体运营专员： 工资待遇： 3350（无责任底薪）+级别津贴0.5k-2k+业绩提成（12%-20%）+年度奖金+高温补贴（每年5个月200）+月度现金或旅游激励方案(新马泰、欧洲、日韩等)员工平均月收入8.5k 二、业务主管平均月收入32k（主管底薪6k，提成=团队业绩x3%，现目前公司40人以上团队占30%） 三、招聘专员： 无责底薪也是3350                              招一个专科700                              本科1200                              优才2000                                         四、招聘主管： 针对你团队招聘情况优才占比数，给你提供无责底薪6k+1w～4w的管理津贴 五、催收专员：无责底薪3350，提成：客户月交额度的5%， 六、质检专员：回听线上录音瑕疵点 无责底薪3350，提成：听一分钟录音1块钱，差不多一通录音30分钟左右就30元的提成，每天保底工作量听5通录音。 七、内勤方面（和绩效不直接挂钩）： 行政、文员、人事、前台、会计、营销企划，销推 工资8k-12k 所有职业都有年终奖，是你年薪的20% 工作时间早8:55-6:30，周末双休，法定节假日休息 签署平安正式劳动合同，6险2金