岗位职责： 1、通过战略洞察、价值定位分析行业趋势、客户需求、竞争格局、增长机会点等，形成战略分析报告； 2、开展战略性、前瞻性项目课题研究，协助 CEO 制定中长期发展战略和规划； 3、辅助管理层进行战略解码，分解公司战略，梳理各业务板块职能分工，确保各业态板块与公司目标和方向一致，组织绩效和激励有效； 4、根据公司整体战略规划负责战略相关讨论与决策，推动讨论战略关键项目的具体落地策略，并对战略项目进行过程管理及评价； 5、组织进行月度、季度、年度经营分析，监督预算执行的结果、跟进及推动计划的落地实施； 6、对本部门人员进行指导和培训，组建出专业高效、团结合作的业务团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济类、金融类、财务类或电商相关专业； 2、5年以上中大型企业战略管理经验，对电商、快消行业发展趋势熟悉者优先； 3、具备战略规划设计、执行、落地能力，有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力，擅长战略相关资源研究，熟练使用战略制定模型、方法论，能统筹战略落地和运营监控； 4、具有良好的职业素质和职业操守，具有强烈的团队合作精神、敬业精神和对企业的忠诚度。

岗位职责 1、负责平台渠道大美丽品类的运营，对销售结果负责，实现既定销售和毛利目标； 2、负责美妆品类的品牌布局、品线规划、商货品管理、运营规划、采销计划，对品线布局和商品动销负责； 3、对接协调集团控股品牌、经销品牌，以平台和品类视角合理布局各品牌品线规划和销售活动； 4、规划并落地平台美妆品类的销售活动，负责平台各项运营工作，包括资源确认、商品管理、库存管理、活动宣发等，保障销售活动在平台端的顺利进行； 5、统筹规划其他资源，调动市场、营销、培训、经销商社群等业务方助力实现业务目标； 6、参与大美丽业务的中长期规划，以运营视角推动业务健康发展。 任职要求 1、本科以上学历，3年以上美妆电商行业运营相关工作经验，有社交电商行业经验有优先，对美妆＋社交电商模式有深刻的理解； 2、自驱力强，性格乐观，统筹协调能力强，能适应较快的工作节奏，有极强的沟通表达能力，具备排除万难达到结果的精神； 3、对数据敏感，能熟练使用excel等数据分析工具，有复杂的商货品库存规划经验，对产品生命周期有较深的理解，具备极强的动销管理能力； 4、较强执行力，吃苦耐劳，兼具处理复杂的具体事务和规划短中期运营策略的能力； 5、对美妆行业具有一定的敏感度，对用户有洞察，熟悉美妆品类特性，擅长美妆品类组会逻辑和品线规划。

岗位职责 1、参与公司发展战略与组织规划，组织制定并实施、调整供应链战略规划。 2、根据公司销售快速增长情况，协调、组织采购部、运营部、计划、物流仓储配送等管理工作，快速高效运转供应系统并及时调整使之适应市场以及公司变化，建模型和运用数据分析动销，达到产供销平衡。 3、成本预算：每天动态管理供应链的预算和费用，建立和健全合作伙伴（工厂、物流、品牌方、包材方）开发、维护、战略合作以及评估体系，定期分析数据，合理控制供应链成本。 4、供应链系统规划；建立和完善供应链系统，与 IT 共同建立供应链业务中台，使系统操作自动化、信 息协同性、信息规范性。 5、仓储物流布局：根据公司业务发展，在低成本高效率的原则下合理规划中心仓、区域仓达到提效降本并提高资金周转与发展新品提供基础的保障 任职要求： 1、全日本科及以上学历，供应链相关专业优先； 2、有大型快消品类企业工作经验，具有10年及以上快消行业供应链管理经验者优先，对个护健康行业渠道运作有较强理解者尤佳； 3、有主导过供应链计划、物流管理过程中从0-1或1-10的供应链支持工作尤佳； 4、具备较为全面的专业知识、包括生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验； 5、认同公司企业文化、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

职责描述： 1、根据公司发展战略，主导薪酬激励政策的研究，检视并优化激励体系； 2、主导中、短期激励方案的设计与审核，并全链路落地执行； 3、 根据年度工作计划，协同HRBP、SSC落实人力资源薪酬激励政策和方案； 3、跟踪激励方案的执行情况和效果，针对发现的问题及时与业务沟通并调整优化，确保外部关键人才吸引以及内部关键人才激励和保留 ； 4、研究薪酬市场变化趋势并及时做出评价和判断，对企业的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考； 5、参与职级、晋升、薪酬相关的公司级项目的推动及实施； 6、关注行业动态和发展，调研新的方法论与工具的可行性，持续提升优化及改进相关项目及工作流程。 任职要求： 1、**本科及以上学历，薪酬激励领域5年以上的工作经验； 2、熟悉人力资源的流程体系，在薪酬激励、绩效模块有丰富的实践经验，扎实的专业功底； 3、较强的逻辑思维和统计分析能力，数据敏感度高，有较强的数据分析处理能力； 4、优秀的语言表达及沟通能力，有较强责任心、协调能力、执行能力及抗压能力。

岗位职责： 1. 参与所负责品牌&品类季度营销传播计划制定，输出所负责重点项目的规划，直接为项目KPI负责； 2. 针对渠道特质，制定品牌在渠道营销推广的内容策略规划和用户运营规划； 3. 根据既定的项目策略和规划，落地执行内容搭建&输出，最终实现业务增长、增强产品口碑，项目包括但不仅限于平台大促、品牌主题营销活动等； 4. 在内容策划项目落地中，承担项目管理（PM）职责。统筹把控活动的各个环节，沟通协调各方资源，与运营、社群、设计、培训、平台等团队配合，确保项目的有效落地，把控任务完成质量与目标进度，为转化效果负责； 5. 独立思考并推进内容在各个维度的创新、通过各手段对营销效果进行提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语口语写作熟练， 5年及以上营销策划工作经验，有品牌重点营销项目负责人的经验优先； 2、 能独立负责和统筹专项营销活动；东南亚（马来西亚）工作经验 3、 自驱力强，优秀的沟通协调、营销策划、资源整合能力，逻辑性强，数据驱动；善于解决问题，乐于接受挑战； 4、 善于用户洞察，同理心强，善于理解用户的诉求及想法。

岗位职责： 1. 根据品牌定位和产品规划负责新产品概念提案策划工作，提供符合要求的产品方案； 2. 协同相关部门落实概念转化成产品的可行性； 3. 研究行业的前沿动态，分析用户画像、消费链路、需求痛点等，为品牌业务发现潜在市场机会提供支持； 4. 根据产品定位，定期进行产品的市场动态分析，并协助品牌经理进行产品生命周期管理等； 5. 配合品牌整体营销推广计划，制定新产品推广方式及核心卖点梳理； 岗位要求： 1. 本科或以上学历，市场营销、广告学、传播学等专业毕业优先； 2. 3年及以上品牌公司、广告公司、消费者研究等相关工作经验 3. 具有较强的市场敏锐度、用户洞察能力和数据分析能力 4. 具有较强的中英文文献搜索阅读能力、市场与科学信息收集整合能力 5. 具有良好的沟通表达能力、文字撰写能力、团队协同能力

岗位职责： 1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作； 4.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、迁移等； 5.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理； 6.做好团队人员培养成长的管理工作，持续构建一支快乐的、能拿结果的、能匹配业务需求的行政团队。 职位要求： 1.**本科以上学历，五年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑； 2.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作； 3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识，擅长供应商谈判； 4.具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力; 5.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;

【岗位职责】 1.根据企业的年度战略发展目标，制定并执行公关传播计划与方案，提升公司在业界的声量及美誉度； 2.根据公司及产品特点，有节奏的策划公关传播主题与事件，撰写新闻稿和宣传文案，并通过多种渠道展开传播； 3.负责对外传播渠道的整合营销传播，熟知传统公关及新媒体的运营模式； 4.负责与公司各部门沟通协调，确保公司对外传播内容的信息统一性、准确性； 5.开拓与维护核心媒体资源，组织媒体传播与活动，维持产品在行业端声量； 6.主导内容生产，包括日常稿件、内宣稿件、报告稿件、沟通口径、行业深度稿件、领导演讲稿等，形式以文字、PPT为主，另涉及包括图表、视频、等内容形式； 7.监控、评估媒体发布的宣传效果，分析数据表现和市场反馈，推动各项工作改善。 【职位要求】 1.**本科或以上学历； 2. 4年以上媒体关系、媒体策略公关经验，熟悉To B市场传播工作，有相关商业案例包装、传播经验优先； 3.有丰富的媒体资源，熟悉b端行业媒体； 5.有分析行业信息及竞品pr信息的能力； 6.具有c端传播和b端传播工作经验都有者优先； 8.有科技互联网、医疗大健康、时尚健康等工作经验优先；

岗位职责 1. 基于业务需求，建立仓库操作运营标准，仓库操作涵盖跨境B2B/跨境B2C/大贸等作业模式； 2. 通过运营数据，发现仓库日常运营的改善点，协同跨团队的资源对改善点进行评估、 立项、 设立项目目标 ； 3. 基于对仓库系统的理解，对库内流程的梳理，改进完善仓库WMS系统，使系统可以更好的指导运作，减少运作损失，提高运作效率； 4. 有丰富的横向项目推进经验，能独立带领项目，对项目的质量和时间进度负责； 5. 确保项目的落实和后续持续性优化、改善。 任职资格 1. 5年以上仓储管理以及项目推进经验，对于仓库WMS系统各个模块有较好的理解，有Lean、Standard Work、IE等精益管理方面的理论以及实操经验； 2. 熟悉跨境运作；有强有力的沟通能力和解决问题能力； 3. 自我驱动者， 能够适应在有压力， 快节奏的环境下工作； 4. 需要有高度的协同能力， 和跨部门团队合作； 5. 学历本科以及以上。

描述： 1.负责国内中心仓（大贸/跨境仓）及全球海外仓（澳新等）的仓网规划/整合、自营仓建设、三**优化的方案论证及统筹实施； 2.建立健全行业领先的仓配运营管理标准流程及核心指标体系，对全球仓配履约的运营质效、核心指标与用户体验负责； 3.国内自营中心仓的规划、运营与管理，核心现场运营团队的搭建、招聘与培训，并有效管理团队人员的绩效； 4.制订并落实5S管理标准，有效强化仓内商货品管理，推动做好残次、临期、滞销品的分类管理与处置； 5.科学管理货品库位，优化仓库布局、提升仓容利用率，确保仓库货物安全及库存数据准确； 6.熟悉仓储WMS系统功能及相关逻辑，牵头推动基于业务价值的产研功能优化完善。 任职要求： 1.***本科及以上学历，8年以上仓配、物流行业工作经验，3年以上大型物流企业的供应链、仓配相关管理岗位经验； 2.仓配精细化运营经验，兼具自营与3PL模式物流运营与管理经验，熟悉仓配一体供应链操作流程及相关标准规范； 3.兼具B2C/B2B模式下的国内（大贸/跨境仓）及海外仓配运营经验，有国内自建（自营）中心仓管理经验优先； 4.具备良好的职业素养和团队合作精神，较强的沟通协调、组织管理及团队构建能力； 5.思维开放不固化，兼具创新能力与创业精神，勇于接受挑战。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。