• 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    任职资格: 1.18-40周岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科。 2.会骑电动车,会用导航,工作经验不限,学历不限,具有团队精神,能吃苦耐劳,有赚钱欲望强 , 3.薪资结构: 基本工资+单量提成+餐补+话补+房补+充电补贴+恶劣天气补贴+交通补+保险+高温补贴+冲单奖+夜宵订单补贴等,单价7-10单 4、新手一般前期6000至8000,我们有新手保护. 7-15天上手, 正常干:8000至10000 不封顶!
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1、扎实的java基础,熟悉基础类库、理解Java多态、多线程、IO等,精通JavaEE、SOA、OSGI等相关技术;对各种开源的框架如Spring、MyBatis等有深入的了解,有微服务、SOA、RESTful(如jax-rs、dubbo)使用经验者优先对框架本身有过开发或重构者可优先考虑; 2、2年以上大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发经验; 3、熟练掌握unix/linux操作系统,对常用命令运用娴熟,能够根据实际需要快速编写shell脚本; 4、具备高度的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 5、较强的表达和沟通能力;工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识; 6、具有大型电商网站、分布式系统设计与研发经验背景的优先考虑; 7、base地:上海
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 独立完成美餐内部刊物从选题到达标的部分工作,包括:策划、选题、采访、摄影、文案、编辑、协调视觉设计和推送的等; 2. 完成部门内部其他相关内容工作,如 销售工具、公司总结等; 任职要求: 1. *****本科毕业,新闻、传播、语言类专业优先; 2. 有 3 年以上新闻采编经验,能写出平实易懂的文字; 3. 具备基础摄影能力,能完成一些简单拍摄工作; 4. 善于观察和信息收集、逻辑清晰,需要使用 MacOS 办公; 5. 因职位特殊性,需要经常出差(预计全年 1/3 - 1/2 时间需要在国内一二线城市分公司采访和调研); 加分项: - 做过图文记者、熟悉新媒体运营; - 熟练使用修图软件; - 有不错的英语能力(CEFR B2 以上,对标雅思 6.5 以上); 职位诱惑: - 期权激励计划; - 弹性工作,不打卡,无官僚文化; - 入职即配置任意品牌的电脑,每 2 年换新,旧电脑归个人所有; - 配置 Herman Miller 的 Embody 人体工学椅、电动升降桌; - 免费午、晚餐,无限量零食饮料,De'Lo-nghi 全自动咖啡机;
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    实习生岗位优先,无需工作经验,北京400多家门店可以就近分配一、岗位要求:1.年龄:21-30周岁,大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二、福利待遇【本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】【专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖(入职六个月后)=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。三、工作职责:1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;四、晋升空间:1.经纪人-业务经理(6个月)-大店区经(1年)-大区总监(3年)-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.入职:岗前培训(为期11天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)六、其他福利1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;3.接收实习生,后期有机会转岗职能总部。一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!人在一起叫聚会,心在一起叫团队!大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 13k-18k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    1、电子科技类行业资深编辑岗位;负责完成杂志深度选题采访报道,微信号及网站的分析评论原创稿的撰写编辑、视频制作等工作。 2、把控原创内容输出质量和时效,利用行业主流媒体及社交平台进行积极推广传播。 3、负责微信号、今日头条等新媒体运营推广工作;定期分析总结运营数据,以提示数据值为目标针对性提出创新解决方案。 4、定期参加行业交流活动,拓展行业资源,提升媒体传播影响力。 任职要求 1.2年以上同岗位工作经验。具半导体行业丰富采访资源者优先。 2.对目前主流半导体技术及市场有独到的理解和分析洞察力,对前沿的电子技术发展具有高度的敏感性; 3、思维敏捷,观察能力强,善于沟通,备良好的团队协作精神,强烈的责任心和独立开展工作的能力,勤勉踏实、敬业乐业,能够承受较大工作压励。 4.大专以上学历,对半导体采编行业具备兴趣。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    瞧这里!目前担任链家康城店商圈经理。91年出生于农村,高中学习艺术,一条用钱都不一定能走的路。大学学中医,自己不喜欢。期间当兵参军,退伍拿文凭。踏入社会开始销售工作,2015年实习开始**份工作,明白什么是社会的不容易,地推跑市场盲推物品,受人白眼,各种看不起。为自己成长和社会认知打下夯实的基础。2016年入职青岛链家,入职想法比较简单,晋升做管理。付出才会明白什么是收获。通过努力5个月时间晋升店经理,打造自己的团队,一年零10个月晋升商圈经理,独立面临团队所有问题。3年时间转眼过完,从6人到25人,培养两名商圈经理,数十名店经理。从店面不知名到公司前30%,团队95后占比高达90%,培养出公司最年轻商圈经理(98年),另一位97年。现在是公司A级门店,链家SP合伙人门店,花桥B1认证门店。为了自己,为了团队,为了让我身边的每个人变得更好。时刻我都在提醒自己需要每天学习进步,有家庭需要我,团队需要我。我们都是普通人,受过冷落、批评、藐视,被人骂过无知、无能、笨蛋,没有人谁天生是成功者,只有不断学习进步才会有可能成功。未来依然值得期许,真挚邀请你的加入。 薪资待遇: 本科底薪 5000元,专科4500元【6个月】 转正底薪4500元+高额提成20%-80%+各种补助+各种团建+带看补贴【本科保底年薪4.8万,专科4.2万】 福利保障:五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、和住房公积金 年度旅游:优秀员工有日本,泰国,巴厘岛、韩国、马尔代夫海内外任你游! 重磅奖励:应亲情激励员工及父母——享受北京人民大会堂吃国宴待遇。【业务期间很遗憾没有入围】 【要求看这里】 1.20-28周岁,**专科及以上学历,本科和军人优先入职。 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于不同类型客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 不用担心没人教,我入职师傅就手把手教。 【培训看这里】 目前5名店经理,2名储备店经理,平均从业年限3年以上。充分的经验做到一对一辅导。 1.师徒制:一对一的师徒辅导 2.针对住宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学…… 4.针对管理岗位——西点军校,MVP、SVP储备商圈经理、储备大区总监培训。 还可以加入公司合伙人,孵化门店自己当老板。 这是一个有潜力的行业,也是改变自己的行业,可以正真做到逆转人生。现在的一二线城市住宅体量大,青岛的外来人口众多,成交量大,房地产公司房源共享平台化的很少,链家行从业20年,且只专注于一手二手房产销售,具有更强的优势。 其次,房产客户具有转介绍能力和重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,房产销售成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,链家致力于成就房产专家。 说了这么多,为了啥,就为了认识你,我们的故事才刚刚开始。给我一次认识你的机会,让我们一起向钱看,向厚赚!让这座城市见证我们无悔的青春,来吧,朋友!
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.定期完成渗透测试任务,对发现的问题提供解决方案建议; 2.收集、整理内外部安全漏洞,并编写分析报告,提供安全建议; 3.搜集整理、甄别国内外安全威胁情报; 4.对现有威胁数据进行挖掘分析、提取归整、书写相关报告; 5 . 对现有系统提出安全优化建议并推动实施; 任职资格: 1、精通网络攻防措施,能够独立完成综合入侵渗透测试; 2、具有一定的安全分析基础,了解常见攻击手段、方法、行为与实现原理; 3、熟悉常用的渗透测试工具,具有一定的编程与代码分析能力 4、具有较强的逻辑推理能力、良好的学习能力、思路清晰,善于主动思考,能独立分析和解决问题,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、具备创新精神、能主动研究和发掘新的攻击方式; 6、诚实、有责任心,具有良好的职业道德 7、本科,计算机,网络安全类专业优先 8、良好的沟通能力,有驻场甲方项目经验优先
  • 信息安全 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责硬件产品的功能及性能测试、单板测试、信号测试、接口测试、可靠性测试等; 2、负责测试报告的撰写,对测试结果进行分析,及测试问题的跟踪; 3、负责新元器件承认测试,及可靠性测试等工作; 4、协助研发人员完善测试标准和规范,编写测试用例、测试计划,并根据测试计划按时实施测试,生成测试报告; 5、根据整机或模块任务完成情况具体实施硬件设计输出的测试、检验工作; 6、产品量产后,由于降成本需求,有器件替代的,跟踪器件替代测试工作。 任职要求: 1、通信、自动化、电子等相关专业本科以上学历; 2、三年以上电子产品测试经验者优先; 3、掌握多种硬件测试原理和方法,熟练使用电子测量仪器、仪表; 4、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理、单片机原理等专业理论基础知识,具备一定原理图设计及PCB设计能力; 5、具有一定的英语能力,能熟练阅读英文文档,具有良好的表达能力和文档制作能力; 6、热爱硬件测试工作,可以胜任重复性工作,细致认真,有耐心,责任感强; 7、拥有较强的动手能力、较好的沟通能力及团队合作精神,主动性强,对待工踏实认真。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责设计产品FPGA逻辑的架构设计、代码开发及仿真验证; 2.负责设计产品的调试; 3.负责与硬件工程师一起进行芯片选型,FPGA及周边原理图设计等工作。 任职要求: 1. FPGA逻辑设计和物理综合经验,熟练使用Xilinx开发环境; 2. 熟悉FPGA开发流程,熟练掌握硬件描述语言Verilog或VHDL中的一种,熟练掌握FPGA开发及仿真工具; 3. 熟悉器件架构和IO电气特性,掌握时钟、RAM、以及高速收发器等资源的使用,熟练配置DDR3、PCI-e、GTX等常用IP核; 4. 有丰富的板级调试和系统调试经验,熟练使用示波器等仪器进行时序分析; 5. 有多路ADC同步采样、中频数字信号处理、光纤高速数据传输以及雷达信号处理算法设计和实现经验优先,有在K7芯片上开发经验者优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、按照业务流程及审核标准, 对业务资料进行审核,识别风险; 2、协助处理用户投诉,解决用户问题; 3、持续优化工作流程,提升工作效率,并积极输出总结分析; 4、领导交办的其他工作; 岗位需求: 1、本科或大专学历(可以录取实习生); 2、语言:可使用普通话作为工作语言;有一定英语基础; 3、具有良好的协调能力,学习能力,工作细心,诚实并有责任心; 4、有较好的分析能力和沟通能力; 5、接受重复性较高的工作,仔细细心,稳定性高; 5、周末需要轮流值班(可调休);
  • 企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    五险一金 周末双休!!! 1、专2年经验起,本以上1年经验起 2、熟悉软件开发流程,具有大型软件开发经验者优先; 3、掌握C/C++软件开发,掌握常用数据结构和算法;熟悉linux开发优先; 4、良好的沟通和学习能力,能承受工作压力,有独立开发能力,有团队合作精神。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与基于大数据平台的业务运营平台系统的规划,设计和研发工作 2、根据公司情况,支持场景的落地,提升平台的功能,效率和质量 3、负责运营开发体系的规划,项目管理,主导或参与需求分析,线上部署,高可用设计等相关工作 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机,数学和相关专业 2、3年以上相关开发经验 3、至少精通JAVA,Go其中一门语言,熟练掌握主流的微服务架构体系,数据库及各种中间件技术,熟悉k8s等私有云框架 4、熟知一些IT运营工作领域工作,例如系统稳定性等 5、自驱力强,结果导向,有较强的学习能力和技术视野,对外沟通能力强
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1,根据公司的业务场景制定合适的数据模型和算法,并支撑业务的落地 2,指导搭建机器学习等相关平台,探索深度学习和自动学习领域,提升算法的准确性,减少重复的人力工作 3,挖掘新的场景,并推动支撑落地 4,培训和指导团队,规范开发流程,提高整个团队的技术水平 任职要求: 1,***本科或以上学历,计算机,数学和相关专业 2,良好的计算机专业基础(数据结构,算法,编程语言,数据库等) 3,有较为扎实的编码功底,熟悉JAVA,Python编程,有spark开发经验 4,对机器学习,数据挖掘,数据分析有扎实的理论基础,并有成功应用的经验和案例 5,熟知Devops,敏捷,Docker等相关的理念 6、有AI平台建设经验优先 7,性格开朗乐观,责任心强,积极主动,善于沟通,逻辑能力强,思维活跃 8,有较强的文档编写能力和阐述能力
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、有大宗贸易资源(煤炭、钢材、矿)或从事过煤炭,钢材,矿等大宗贸易商品销售、采购、运输的销售人员均可 2、有物流工作经验,社会物流资源的,港口,大宗商品运输优先 注:本企业做的主要是为大宗贸易行业提供服务的业务(无车承运平台) 2、业务覆盖区域:西南、西北、华南(广州、深圳、福建、江西、广西) 3、提成+补贴;五险一金;优秀者股票期权 我们会为优秀的您提供: -五险一金、绩效奖金 -股票期权、年终分红 -专业培训、晋升通道 -定期团建、生日福利 -暖心餐补、提供住宿 -交通补助、话费补贴 工作地点:base地可在当地
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    教育,医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1、参与课程开发和产品开发,进行专业技术板块内容输出; 2、进入课程项目组深入学习每一个老师的技术,通过考核后进行线上和线下带班或者带组指导老师; 3、去儿康堂坐诊或者给员工进行身体调理,输出标准化的临床医案; 任职资格: 1、首要条件:中医学、针灸推拿学等中医类专业毕业(一定要将来能考取医师资格证的专业) 2、增值条件:有执业医师资格证/助理医师资格证的尤佳,有临床经验者更佳 3、必备条件:语言表达或文字表达能力尚可(必有其一)、坚定的中医推崇者与爱好者、学习能力强。 公司介绍 加入组织之前,你最好对它有所了解。 我们是做什么的—— 红杏林,顾名思义,立足于中医大健康领域,公司于2015年成立,目前拥有员工400余名,员工平均年龄27岁; 公司主营中医技术教育、中医产品研发与销售、品牌医馆连锁; 我们需要的是能为公司解决问题、创造价值的人, 这些人