【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

员工关系专员职位概述   负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  核心职责   1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    任职要求   教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

1、建立维护公司与省区及城市政府部门、行业协会、公众媒介、社区的公共关系； 2、负责政府部门及重要合作伙伴的关系维护接洽与拓展； 3、协调、处理公司重要来访和参观接待工作； 4、维护城市媒体关系，舆情监控及处理、传播企业正面信息，处理公司对外公共突发事件和危机事件； 5、与政府部门或者协会开展课题合作，通过项目平台，提出政策建议，优化政策环境。 岗位要求： 1.2年以上政府相关工作经验；具有与政府工作的经验以及政府公关经验，有党建经验； 2.了解政府运作规律，对国家政策具有极高的敏感性； 3.具有政府资源（如人脉资源）者优先； 4.具备同政府部门进行公关合作的能力，具备极高的谈判能力； 5.有及时处理突发事件的能力； 6.了解地产行业，谈吐得体，思维敏捷，具有较强的独立思考和分析能力。

岗位职责： 1、维护公司对外沟通渠道，及时、专业、友善地邮件回复投资者、分析师发来的问题及要求； 2、编辑翻译公司英语新闻稿、财报新闻稿、投资人展示文案、投资人新闻信等文字披露材料； 3、跟踪行业财报及分析师报告，在上级指导下及时、完备、准确地整理出各项深度数据分析报告供管理层参考； 4、在季报及各项路演活动中，在数据核对、资料准备、人员协调、技术支持等方面提供全面支持； 5、投资人、分析师等各项联系人的数据库实时更新； 任职要求： 1、教育背景好，英语可作为工作语言， 海外背景、托福口语28或雅思口语6.5以上优先； 2、要求有港美股投资者关系经验，有ESG报告等编撰经验者优先； 3、头部券商研究院、投行研究所、MBB/RB行研、大厂战略行研等相关背景优先 4、团队合作意识高，注重细节，执行力强，成熟可靠，情绪稳定； 5、擅长Bloomberg, Ipreo, FactSet等数据库者优先。

职位诱惑： 1.香港公司为主体，设有深圳、新加坡等地驻点工作室，环境自由、扁平化； 2.专业以投资者关系管理（IRM）及资本品牌公关（PRM）向港股、A股、新股等提供财经顾问服务 3.外企文化、扁平化管理、氛围轻松 技能要求： powerpoint/ppt，office，英语，写作，翻译 技能要求： powerpoint/ppt，office，写作，英语，数据分析，了解金融/财经 岗位职责： 1.学习掌握WIND、BBG等金融终端数据平台、境内外资本市场及行业研究报告分析总结； 2.协助项目负责人完成对目标公司及相关行业的金融相关分析工作; 3.协助进行公关方案策划及传播内容的设计； 4.新闻稿、软文、项目PPT等内容的撰写工作； 5.参与线下活动准备，提供活动现场支持; 6.负责路演前协调工作及路演后反馈收集； 7.协助项目负责人完成对内和对外的沟通。 任职要求： 1.0-1年工作经验，本科或以上学历，传播/新闻/传媒/经济/金融/英文等专业； 2.对财经公关行业兴趣浓厚，有意向在财经公关、传媒领域发展； 3.具有较好的写作能力；具有较好地沟通能力；能够吃苦耐劳；具有团队合作精神； 4.英语六级或以上，日常工作有大量英文场景 5.能够熟练地运用MS Office软件，如Word，Excel及Powerpoint。

岗位职责： 1. 根据公司基金设立方向及募资规划开展对外资金募集，开拓、跟进和维护各类基金募资渠道、机构投资者、超高净值个人投资者等； 2. 负责组织并参与基金路演，开展募资工作； 3. 保持对行业政策及市场动向的调研，定期汇报交流； 4. 配合完成合作机构/投资人的尽调，投资方缴款等各项事宜； 5. 负责投资者关系维护及回访。 任职要求： 1. 2年以上私募股权募资或金融机构相关工作经验； 2. 对私募基金行业及监管政策充分了解，熟知基金募集流程，熟悉资本市场及机构投资者偏好，具备一定资源开发及转化能力； 3. 良好沟通能力，具备优秀的职业素养、团队合作精神及抗压能力； 4. 具备一定的渠道、社会资源者优先。

岗位职责： 1. 负责公司投资者关系的开发及维护，向股东、投资者、证券公司、投行、分析师等进行良好沟通，提升公司在资本市场的形象。 2. 负责信息披露事务，收集整理上市准备期间及信息披露所需的各类文档、资料，包括公司定期报告、临时公告以及对外报送文件编写；确保公司的信息披露合规。 3. 参与投资者关系管理的日常工作，包括战略解读、经营分析、项目进展等投资者关注信息的整理与发布；组织协调业绩发布、投资者接待及其他投资者活动，负责相关推介资料的制作； 4. 协助股东资料管理，组织筹备股东大会和董事会、监事会会议，以及记录、决议整理和管理工作，做好投资者关系管理和相关档案管理工作。 5. 办理公司相关股权登记、工商变更手续，协调公司与证券监管机构、证券服务机构及媒体等信息沟通； 6. 跟踪资本市场、行业及竞争对手的重要事件或举措，及时撰写相关分析报告呈报管理层。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、法律/金融专业背景； 2. 3-5年及以上投资者关系/金融/投资/咨询工作经验，有港股/美股上市公司经验者优先； 3. 有法律职业资格证书，证券从业资格证书优先； 4. 英语可作为工作语言； 5. 工作积极主动，具有优秀的报告撰写能力和沟通表达能力； 6. 具有高度的责任感和抗压能力，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力。

岗位职责 ● 募资拓展：主导亚太区域投资人的募资工作，覆盖高净值个人、家族办公室及机构投资者，制定针对性募资策略并落地执行。 ● 投资人管理：承接公司分配的投资人资源，通过策略讲解、收益分析等专业沟通引导产品认购，同时维护存量 LP 关系，定期开展深度沟通。 ● 专业沟通：依托量化策略知识，向投资人清晰解读基金策略原理、风险控制机制及业绩归因逻辑，解答专业疑问。 ● 报告撰写：负责 LP 定期报告编制，涵盖基金业绩数据、策略运行情况、市场分析等核心内容，确保信息准确及时。 ● 资源对接：拓展并维护交易所、行业合作伙伴等生态资源，搭建跨机构沟通桥梁，助力基金业务落地。 ● 配合公司管理层进行投资人会议、路演及其他市场拓展活动。 岗位要求 ● 具备成熟的投资人资源网络，含高净值客户、机构 LP 等，能快速启动募资工作。 ● 掌握量化交易核心逻辑，熟悉市场中性、套利等常见策略原理，能精准传递策略价值。 ● 具备财务分析能力，熟练撰写投资人报告，能清晰呈现基金运营数据与业绩表现。 ● 中英文双语沟通流利，适应亚太区域跨文化工作场景。 职位类型： ● 全职 ● 远程办公 加分项： ● 曾在知名对冲基金、家族办公室或加密基金担任 IR 或投资管理岗位，并有成功募资经验； ● 对加密市场有深刻理解，熟悉主流交易所和链上资产； ● 具备一定的合规和风控知识，能够协助基金在亚太市场的合规运营； 我们能提供： ● 薪酬结构：固定薪资 + 绩效奖金 + carry 分成 。 ● 工作模式：弹性工作模式，支持远程办公，并提供必要的差旅支持和市场拓展费用；。 ● 职业发展：深度接触基金核心策略与行业资源，提供清晰的管理岗晋升路径。

职责描述： 1. 负责投融资工作，与潜在投资人对接和协调融资相关事件，与战略合作方保持良好的合作关系； 2. 跟踪公司发展状况与投融资业务需求，制定公司投融资方案； 3. 负责公司财务预测模型的更新和调整及组织编制投资者推介材料； 4. 协助管理层进行公司投资者关系维护，对接投资人投后工作，负责组织董事会和股东大会等投资者活动； 5. 拓展并维护市场中活跃的资源和稳定的项目渠道； 6. 敏锐捕捉市场需求变化，掌握动态投资策略，完成针对性项目的落地。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，经济管理、金融投资、会计等相关专业优先； 2. 不少于5年投资银行、投资者关系、资本市场融资且熟悉境外资本市场； 3. 有港股上市全流程董秘或IR工作经历，并且关注细节； 4. 富有团队精神，具有较强的处理复杂、紧急事务的应变能力及强烈的责任心； 5. 具备较强的沟通能力、文字表达能力，优秀的英文听、写能力； 6. 具有逻辑思考力，执行力强。

周末双休，工作地点：东莞市松山湖光大WE谷C1栋，附近有公交站及城轨松山湖北站。 【工作职责】 1、负责维护及拓展投资者与投资机构信息，及时维护投资人数据库； 2、协调建立、管理投资者关系，协调安排投资者会议、路演等活动； 3、协助进行项目对接，推动项目交易。 【任职要求】 1、***本科学历，专业不限，英语四级证书； 2、有相关实习经验优先； 3、工作认真细致，踏实负责，擅长沟通，有较强的工作积极性、学习能力； 4、优先25届学生，有转正机会。

岗位内容： 1. 为公司内外部投资者、股东等利益相关方提供投资者关系服务，协助建立和维护与投资者的沟通渠道。 2. 管理公司信息披露事宜，包括撰写年报、季度报告、公告及新闻稿等，并确保其准确、及时、完整。 3. 参与公司的资本市场活动，如上市、配股、融资等，负责投资者关系方面的工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的投资者关系管理能力。 2. 具备1年及以上相关工作经验，熟悉证券法规和信息披露制度。 3. 具备较强的文案撰写和翻译能力，具备证券从业资格或相关职业资格优先考虑。

岗位职责： 1、 统筹旅业拓展事务，优化数据库更新及统计方法。 2、 根据目的地旅游局及其他旅游品牌在华业务需求，制定营销策略，推荐合适的平台及服务；拜访、开拓有合作前景的旅游企业，建立合作关系和机制，助力业务增长。 3、 参与行业活动，推广公司自主开发的同业营销平台及服务，增加旅业用户基数。 4、 根据公司品牌产品的营销推广需求，策划、运营线上/线下沙龙、论坛、洽谈会等行业交流项目。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历。 2、 3年以上旅游行业相关经验。 3、 中英双语交流及书写能力。 4、 较强的应变力、责任心、领导力。 加分项： 1、 海外目的地、酒店、景点在华业务拓展经验。 2、 拥有海内外旅业关系资源。 工作地点：上海/北京

岗位职责： 1、拓展、维护和整合各类别投资人资源，建立完整的数据库； 2、配合业务团队，为融资项目出具潜在投资人清单； 3、全流程参与项目服务，负责投资人对接的统筹与落地。 岗位要求 1、国内985院校或国际知名院校***，商科、理工科相关专业优先； 2、工作Base深圳，需要出差； 3、具备较强的沟通表达能力和信息整合能力； 4、拥有较强的学习能力和自驱力，责任心强（很重要）； 5、拥有FA机构投资人关系相关工作经验优先考虑（硬科技方向）。

**工作地点**   上海市有杨浦区 **职位概述**   我们正在寻找一位充满激情的投资人关系经理，加入我们的团队，负责寻找并建立与潜在投资人的联系，推动公司的融资活动和业务发展。 **主要职责**   - 制定并执行寻找和吸引潜在投资人的策略。 - 研究和分析市场趋势，确定投资机会和目标市场。 - 建立和维护与投资者、投资机构以及相关金融专业人士的关系。 - 准备和呈现投资提案，包括商业计划、财务模型和市场分析。 - 组织和参与投资路演、会议和网络活动。 - 与法律顾问和财务团队合作，确保所有交易符合法规和公司政策。 - 监控投资进展，及时向管理层报告并提供反馈。 **任职资格**   - 学士学位或以上学历，金融、经济、商业管理或相关领域。 - 至少3年及以上在投资银行、私募股权、风险投资或相关领域的工作经验。 - 强大的人际沟通和谈判技巧。 - 出色的分析和解决问题的能力。 - 对金融市场有深刻的理解和洞察力。 - 熟悉投资流程和相关法律法规。 - 能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 - 流利的英语沟通能力。 **我们提供**   - 有竞争力的薪酬和股权激励计划。 - 与公司共同成长和成功的机会。 - 一个充满活力和创新精神的工作环境。 - 职业发展和****的机会。

工作职责: 1. 根据学校目标，科学合理规划本部门线上、线下活动。擅长从多维度进行复盘，不断优化活动方案； 2. 根据市场战略，负责与合作伙伴（高校团委、学院各级领导及辅导员）关系的建立、维护。寻求深度合作，产生多样性营销机会； 3. 全面掌握市场变动，定期跟踪行业信息，完成竞品情况的调研及数据分析，并快速学习、复制、优化； 4. 基于用户学习目标与痛点，在批量线索中挖掘精准数据，赋能销售部门； 5.负责学校品牌建设与宣传工作； 6.学生兼职、代理团队的搭建及管理。 任职资格: 1、专业知识：本科及以上学历，在校期间担任校或院学生会主要负责人，具备教育行业市场营销从业经验优先； 2、技能：过硬的市场营销理论知识；对用户运营、活动运营及BD合作有丰富的实践经验； 3、能力：具有极强的活动策划能力，极强的沟通协调能力及异业资源开发能力，做事高效，执行力强； 4、其它：具有良好的职业道德，极强的敬业精神和开拓意识，具有出色的学习能力、解决问题能力及跨部门协作能力。