• 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    餐前准备工作,下班收尾工作!给顾客上菜,打扫卫生,可以选择岗位,前厅后厨工作!想赚钱,想学习管理,想晋升,想当店长!米村拌饭欢迎你!
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    (一)岗位职责: 1、按照节点完成开业、春节、春夏、周年庆、圣诞等节日美陈工作商场内外环境气氛的包装和布置; 2、检查负责年度物料、印刷、美陈及其他事项的招标工作; 3、负责管理、分类、存档各类广告制作、换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作岗位。 4、负责公司的各项平面设计工作。 (二)要求: 1、美术设计等相关专业,本科及以上学历; 2、熟练操纵PS、CAD、AI等设计软件; 3、具备一定设计能力,良好的摄影技巧,一定的文案撰写功底; 4、具备较强的执行力、责任心、创新能力、协作能力、时尚敏感度
  • 13k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、依照商管总部和区域的批复,落实相关品类品牌入驻广场;  2、依照商管总部和区域的工作要求,落实租户的租金约定;  3、制定对广场内租户的管理标准、制度,并组织日常检查与监督;  4、每月组织召开主力店和租户沟通会,及时解决日常管理中发现的问题;  5、定期与工商、税务、五开办等政府管理部门沟通,争取政策支持;  6、配合街道、派出所等做好广场内部的社会治安、公益事业等。  任职资格:  1、本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先;  2、具有三年以上大型购物中心或商场同等职位工作经验;  3、具有较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力;  4、熟悉购物中心经营管理,了解市场动态、熟悉行业发展状况;  5、具有较强的领导团队能力,有超前的商业广场管理理念最佳。
  • 11k-14k·16薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责项目整体招商及多种经营创收工作开展; 2、完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地; 3、协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出; 4、完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标; 5、做好市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息,建立及更新商户信息数据库。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验; 2、熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑; 3、熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力; 4、有较好的招商谈判技巧和能力; 5、认同万达企业文化,具有较强的工作责任心; 6、良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。
  • 5k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位信息: 1、协助招商副经理完成所在区域的招商工作(商源储备、商铺招商、装修及展位巡场管理); 2、带领属下员工严格执行公司的各项规章制作; 3、有良好的工作习惯,发现问题及时上报、解决、严格执行岗位责任制; 4、完成领导交办的其他工作。 学历要求:本科以上学历; 专业要求:市场营销及团队管理等相关培训; 技能水平:有大中型购物中心相关工作经验;良好的沟通能力; 工作经验:3年以上工作经验,1年以上同等职位工作经验。
  • 4k-6k·14薪 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责用电、空调设备、给排水设备的保养和维修等 持有高/低压电工证优先 福利待遇: 五险 加班补助 住房公积金 节日福利 带薪年假 工作餐 年终奖 免费培训|晋升空间 定期体检 年终奖
  • 4k-5k·16薪 经验不限 / 本科
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    “万新生”计划 培养目标:旨在挑选和储备高速发展所需要的管理人才,通过入职前培训、入职集训、轮岗实习、导师指导、季度座谈、年度回顾系统化全方位培养,1年升主管、2年升副经理、3年升经理是万新生成为中层干部的晋升蓝图,也是万达广场总经理后备干部的重点培养基础。 三、招聘岗位: (1)营运类:营运助理、市场推广助理 (2)工程类:慧云助理工程师 (3)职能类:人事行政助理、出纳 招聘人数:厦门城市公司20名 四、任职资格: (1) 必备条件:2023届统招本科及以上学历; (2) 加分项: 有学生会、 社团干部经验; (3) 综合素质要求: 思维清晰、反应敏捷、领悟力强、抗压能力强。 五、工作地点: 厦门城市公司已开业13家万达广场。(厦门、漳州、泉州、龙岩) 六、招聘流程 1、简历投递 2、宣讲会 3、面试(初试+复试+终试) 4、签订录用意向书 七、简历投递方式: 邮箱投递: 有意者留言回复
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / A轮 / 15-50人
    具体职责: 1. 负责直播间的技术管理和维护,确保直播间的稳定性和可靠性。 2. 负责制定直播间的监管计划,以确保直播间的安全和合规性。 3. 负责对直播间的现场进行管理和监督,包括安保、道具、灯光等方面的检查和维护。 4. 负责协调和沟通直播间的各方合作,包括主播、技术团队、节目组等。 5. 负责记录和报告直播间的运营数据和情况,为后续的改进提供依据。 职位要求: 1. 学历不限 2. 2年以上直播场控经验,有大型直播活动组织经验者优先。 3. 熟悉直播间的技术流程和工作原理,具备一定的技术水平。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的责任心和抗压能力。 5. 能够熟练使用各种直播间管理工具和设备,具备一定的现场管理能力。 6. 具备较强的逻辑思维和分析能力,能够快速应对各种突发情况。
  • 45k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商超值购的商品企划,对超值购现有货品进行分层分类,挖掘商品细分市场机会,推动细分场景的拉新、销售增长、流量效率提升; 2、对外部百亿补贴模式爆款商品有洞察,基于品类趋势,内外部商品热度等信息前置输出类目趋势分析策略,指引商品招商,丰富平台货品大盘; 3、负责货品供需专项策略,与横向团队密切配合,产出货品丰富度、季节品、趋势品等相关货品方案,支撑业务发展与落地。 职位要求: 1、5年以上电商平台运营经验,对消费者行为、货品有较好的认知; 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台策略、BI相关项目经验优先; 3、逻辑思维好,有数据分析与业务设计能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职要求: 1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力; 2、基础的客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧; 3、诚实守信以及良好的团队合作精神; 4、迎接挑战的信心和对工作的激情; 5、具备良好的自我时间管理能力。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    每月薪资:底薪6000-8000+提成 任职要求:负责市场推广 销售 职位福利:五险一金/周末双休/年底双薪/饭补/加班补助
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 15-50人
    医疗/医药资源销售经理(35岁以下) 工作职责 1.负责北京区域医疗市场内客户在美团的签约、入驻、运营、维护; 2.执行公司的销售策略,达成业绩目标,具有超强的执行力 3.与公司各部门配合,协调能力强,性格外向 岗位要求 1.必须有医疗广告销售工作经验及有一定客户积累,有带团队经验。 2有很强的学习能力,适应互联网的工作节奏,充满活力,有一定的抗压能力; 3.具备较强的人际沟通能力、谈判能力、逻辑思维能力,有创新能力,高效的整合公司资源与区域市场相结合,完成自己的kpi; 4.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有一定的职业素养 5.为人正直诚信,有上进心。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【主要职责】: - 负责软件解决方案的售前技术支持,包括理解并规划客户业务需求,设计需求方案 - 与客户进行技术交流和前期需求沟通,引导客户需求,负责软件项目的方案规划、方案编写、技术方案宣讲、应用系统演示、现场交流和用户答疑等工作 - 配合销售人员深度挖掘并跟踪用户需求,提供技术支持,开展售前咨询、用户需求调研、需求分析,进行需求验证,并根据客户需求制定相应的技术实现方案 - 配合市场部门完成市场活动中的产品宣讲,以及根据市场及用户反馈,完成产品的调整、更新规划 - 负责具体项目投标工作,包括投标技术方案编写和审核、报价、讲标及答疑等,以及配合商务人员进行招投标及各类商务文案的撰写 - 对公司内部员工进行产品培训,负责部门内各类文档的撰写和归档,以及定期整理和分析总结用户反馈信息,协助产品经理提升产品质量和客户满意度 【职位要求】: - 计算机、软件应用相关专业,本科及以上学历,相关行业5年以上工作经验 - 熟悉软件、互联网相关行业应用业务背景,熟悉售前工作流程,具备成功的售前客户案例 - 对软件产品,通用的架构有一定的了解,熟悉软件开发工作流程,对相关环节有一定的见解 - 具备较强的客户需求分析及市场分析、IT咨询、规划、方案编写能力 - 具有良好的语言表达和文字功底,良好的人际沟通能力,演讲能力。 具有软件造价和项目预算评估能力。 —有CDMP、大数据、人工智能行业从业经验者优先;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    技能要求: 市场营销,销售管理,营销策略,营销战略,电销,直销 工作职责: 1、 负责区域内的多媒体产品销售 2、 通过电话和上门拜访区域内的行业客户,促进成交。 3、 保持区域内的客户稳定出货,解决沟通产品出现的问题,保持客户满意度。 任职资格: 1、 男女不限,对销售工作感兴趣。 2、 善于与人沟通,有较强的执行能力 3、 能接受新事物,接受公司产品培训、技术培训。 4、 熟悉电脑与手机操作 5、 能出差、会开车优先。 工作时间: 10:00-18:00 周一到周五 国家法定假日休息 待遇: 底薪加提成加年终