• 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    达到公司标准,拿到公司投资出去创业 负责公司产品的销售工作,包括与客户沟通、了解客户需求,制定销售计划并执行,完成销售目标等。 主要职责: - 负责公司产品的销售工作,了解客户需求,找 到销售机会,进行销售协商,达成销售目标: - 根据公司销售计划,进行销售预测,并完成实际销售目标: - 负责销售合同的签订和跟踪,维护客户关系;- 参与销售项目的策划和执行,协助项目经理完成项目目标; - 完成销售报表的撰写和汇报,按照规定提交销售数据: -遵守公司的销售制度和流程,维护公司形象和利益。 职位要求: - 本科以上学历,市场营销、商务、销售等相关专业背景,熟悉销售业务流程: - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,有一定的销售渠道资源; - 具备良好的销售谈判技巧和合同签订能力,善于解决客户问题; - 具备团队协作能力和责任心,能够完成销售目标
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    公司优势: 1、通过新媒体网络渠道引流精准客户资源,无 需自行开发客户!资源数量天天爆线,只要有能 力,资源无限给! 2、公司拥有完善的晋升体制:普通员工一组长 一主管一经理(享受分红)一总监(享受分红) 3、所有资质应有尽有,正规医药行业,入职签 订劳动合同,享受带薪法定节假日、带薪婚丧 假、带薪产假、带薪年假等福利; 4、办公室内工作,无需外出。5A级办公写字 楼,环境优雅、舒适,交通便利! 岗位要求: 1、年龄18—35岁,懂得电脑操作或者有经验者 可以适当放宽条件; 2、工作态度积极,热爱咨询客服类工作,有较 强的事业心,勇于面对挑战; 3、有耐心,具备较强的上进心及抗压能力。 岗位职责: 1、运营,主要是做服务,加强互动,增加客户 粘性; 2、根据意向度将客户分为A、B、C类,记录客 户的相关病症; 3、群搭建,邀请朋友进群发红包鼓励,解答健 康问题,建议饮食习惯等; 4、邀请客户定期听直播和录播课程(平时也有 回放和广播),完毕之后群内或者电话沟通处理 疑义,促成成交,帮助客户下单需要的药品。 首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始和老员工一样,底薪3000+提成+奖金,根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元,最高底薪5500元/月,综合月薪平均在10000以上,努力干20000以上,上不封顶! 福利待遇:【缴纳社保】【带薪培训】【晋升空 间大】 团队聚餐 团队旅游 过节福利生日福利 法 定节假日年度调薪 奖金:新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励 多多! 上班时间:朝九晚六,弹性化工作!法定节假日 三薪,可调休。 欢迎您的加入!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资】4000+ 工作内容】维护客户关系,通过公司系统下发礼品,微信运营 要求】大专及以上学历,男女不限 工作时间】8:20-12:00,13:30-18:30,周末双休,入职缴纳五险一金,法定节假日带薪休假
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    医疗|保健|美容 / 上市公司 / 50-150人
    医学相关专业优先录取,具备相关医学常识,利用所学中医养生保健知识,树立健康观念,推广和宣传中医,讲解相关预防保健知识。针对一些亚健康疾病,慢性病,用仪器进行物理治疗,结合简单手法。有固定合作单位办公室办公,给客户提供健康咨询,仪器治疗操作讲解。要求:1.医学相关专业2.一定实习经验3.对于医疗器械有常规操作认识。形象端正工作细心,耐心,沟通能力强热情主动,有爱心。
  • 在线教育 / C轮 / 2000人以上
    - 岗位职责 1、督促学生完成作业,保证学生的学习效果;  2、以新媒体运营方式管理班级微信群,与已报名学生和家长沟通,无需陌生拜访,沟通方式任你选,目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感; 3、提高学员满意度,增加学员粘性,对学员续费率(转化率)负责,成为家长最信任的老师,对续报率负责! - 任职要求 1、大专及以上学历,应、往届生均可; 2、理解能力、表达能力、沟通能力强,积极拥抱互联网变化; 3、希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参考),希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度; 4、需要对社群微销感兴趣、有持续学习力,有一定的独立思考能力,希望对自己的能力有提升。 - 薪资福利 1、薪资:底薪+提成(综合8K-15K); 2、13:00-22:00  睡到自然醒且完美避开上下班高峰期; 3、正编:入职签订劳动合同,入职缴纳六险一金; 4、培训:新人会有岗前培训,岗后课程营销、专业素质、职业晋升培训; 5、福利:入职缴纳六险一金+工作餐及水果(省去叫外卖和做饭的痛苦)+企业版滴滴打车补助(下班后可直接打车回家)+带薪年假、产假、婚假等+团建、生日会活动+下午茶; 6、晋升:  a.纵向:班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人;  b.横向:可转岗培训、运营等岗位。 快来加入吧
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、主要负责电话联系潜在客户; 2、负责新客户的开发及老客户的维护工作; 3、配合并执行上级主管布置的各项日常工作,协助主管完成招商工作; 4、负责参访客户接待及介绍园区相关政策; 5、发掘招商渠道,主动跟进联系、谈判、签约工作; 6、根据入驻企业需要提供相关服务,跟踪企业成长情况; 二、任职要求: 1、专科及以上学历; 2、财务公司、知识产权公司、园区招商经验优先, 3、销售类工作经验,办公软件熟练; 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展及人际交往沟通能力; 5、具有较强的信息获取、资源整合及分析能力
  • 教育,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市,业务/团推扩张,布局西北市场,大面积招聘,占领陕西市场,挖掘人才,培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家,通过解决管理和经营问题,鉴别和抓住新机会,强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业,其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司,专业技术人才队伍庞大,其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律,真爱企业”的理念,给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源,通过电话+微信沟通,邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求,运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理,及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力,逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8:40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期
  • 教育,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市,业务/团推扩张,布局西北市场,大面积招聘,占领陕西市场,挖掘人才,培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家,通过解决管理和经营问题,鉴别和抓住新机会,强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业,其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司,专业技术人才队伍庞大,其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律,真爱企业”的理念,给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源,通过电话+微信沟通,邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求,运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理,及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力,逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8:40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期 [面试官]长松科技股份有限公司人力资源总- 祝女士
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.拓展及维护公司合作渠道,获取高科技人才及项目资源; 2.根据合作政府及域内平台的要求,为各载体精准匹配和招商合适的项目; 3.地方政府重点企业名单,走访相关企业,为企业提供1VS1专业人才对接服务; 4.做好合作政府部分的关系维护,配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作; 5.根据企业信息做好收集整理工作,并且可以为企业合理规划项目类型,把控项目进度; 6.领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.工作中坚持原则,遵守组织纪律,保守秘密,认真仔细,具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排,及时完成,有较强执行力。 2.对国际国内科技产业动态有一定了解,具有良好的学习能力以及信息收集能力,能够合理安排自己的时间。 3.善于量化指标,根据业绩需求,做好指标倒推以及客户池维护工作。 4.有较高的文字功底,能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。 5.有礼貌,有礼节,形象端庄,具备一定的人际沟通和工作协调能力。 6.三年及以上工作经验,年龄25~45岁之间为优,大学本科以上学历。 7.有孵化器、园区运营,政府申报,企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    上班时间:朝九晚六+周末双休 福利待遇:入职缴纳五险一金+节假日带薪休假+带薪年假 工作地点:西安神州数码科技园5栋10层(6号线 丈八四路 地铁A口出) 岗位职责: 1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查; 7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职要求: 1、3年以上招聘经验、销售经验 均OK;地产、IT互联网、半导体芯片、汽车等行业 均OK; 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 3、较强的表达能力,判断能力; 薪酬结构: 无责基本工资+绩效工资+项目提成+年终奖 福利待遇: 五险一金 入职即缴纳 员工旅游+员工活动+节日礼品+年假+生日礼品 上班时间: 朝九晚六+周末双休+节假日带薪休假+带薪年假 培训机制: 公司系统化培训体系(内外训) 晋升机制: 猎头助理——猎头顾问——资深顾问——公司合伙人(股份分红)
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责对接广告客户项目,做好项目整体把控; 2、与客户建立并维持良好的合作关系,准确把握并挖掘客户需求; 3、独立完成项目流程的跟进与结算; 4、在日常对接服务现有客户的同时,可根据工作程度拓展新的业务内容。 任职资格: 1、**本科及以上学历,市场营销、广告专业优先; 2、有数字营销、广告等相关行业客户服务工作经验3年及以上; 3、具备一定的策划能力和文字能力; 4、抗压能力强,踏实、勤奋。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【我来自如做什么?】 1.成为自如大“管家”,管理区域库存自如房源,了解区域房源信息,熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况; 2.处理APP客户约看信息,与租客“面基”,准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适房源; 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”,包括但不限:提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津(按个人意愿及岗位空缺就近分配) 【自如WORK TIME】 早9晚7,周一休息,平时外勤工作较多,上下班打外勤卡,无需坐班,工作自由 【自如人的大福利!】 1、无责底薪4000元(季度晋升,每晋升一个级别底薪涨幅400~500元,最高6500元)+餐补260元左右(出勤10元/日)+文化心赞奖(300-1500元)+提成(130-270/每单)。达到相应单量即可晋级(S1-S6),底薪相应提高,综合月薪范围8000-12000元,上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利,超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如,自如旗下长租房源,享受房租折扣及专享服务费优惠,更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利:零服务费,零押金,让你实习也能住得自如! c、海燕计划 (针对应届生,免押金、服务费折扣、租金月付); 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划(EPP),给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦; 5、自如BYOD制度,和自己的办公设备一起征战职场,还有每月补助哦; 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游; 7、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 8、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:开设提升中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 4、高阶领导力训:优秀员工可进入成就训练营,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 【我在自如的晋升前景?】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每季度公开竞聘,谢绝关系户! 你有能力,我们有平台! 所以,自如是谁? 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司,业务覆盖品质居住产品,智慧生活服务,智能家居家装,智慧社区组织运营四大板块,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城,为50万业主,500万自如客提供服务,管理房源近100万间。 自如Team怎么样? 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的10000多名工作伙伴,致力于全员*****本科及以上学历,平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到自如!
  • 测量

    [衢州]
    15:00发布
    6k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1. 学历与专业:大专及以上学历,测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业;持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力:熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器,能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作;精通CAD、CASS等测绘软件,能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养:严格遵守矿山安全操作规程,具备较强的安全意识;工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力,可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求:身体健康;服从矿场现场管理,能接受驻矿工作安排。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.需求分析与场景识别:了解一个或多个领域的业务知识,能够跟客户有效沟通和洞察真实需求,并识别出可以使用人工智能技术的场景 2.技术判断与解决方案:理解机器学习、深度学习、大模型的基本原理,能够基于客户的需求,设计出适合的解决方案,并可以向客户进行方案汇报,以影响客户的技术选型决策 3.产品需求反馈与优化:依据客户需求、技术动态,结合技术研判向产研人员反馈大模型应用解决方案及Agent工具等的优化建议,推动技术创新和解决方案的迭代升级,提升产品市场竞争力和市场占有率; 4.市场敏感与扩展复制:挖掘可复制、可规模化符合市场逻辑的大模型解决方案,通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1:并对内部团队及客户进行知识和项目分享,促进从1到N的复制. 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机、自动化、理工类相关专业,在该领域CCF-A/B级会议发表论文优先; 2.1-5年工作经验,有机器学习、深度学习、大模型的相关学习/工作经历,对机器学习、深度学习、智算、大模型、智能体等技术趋势有持续关注和独立思考; 3.熟悉PyTorch、TensorFlow等开发框架,有大模型产品落地经验或大规模复杂项目者优先.
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI产品的整体技术规划与架构设计,主导大模型、AI Agent、多模态、知识图谱等核心技术体系的研发与落地; 2、深入理解业务需求,带领团队完成AI产品从需求分析、方案设计到上线运营的全流程,实现AI技术的产品化与商业化; 3、主导关键技术难点攻坚,评估并引入前沿AI技术(如RAG、LangChain、Memory、Fine-tuning等)以增强产品核心竞争力; 4、与产品、算法、业务、运营等跨部门紧密协作,建立可持续的AI能力中台或技术生态,支持公司内部各类智能化场景落地; 5、跟踪AI行业最新研究与开源生态,探索自研与开源融合路径,形成技术壁垒与创新突破。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先,5年以上后端/算法/AI相关技术研发经验,具备从0到1主导复杂系统架构落地的案例; 2、熟练掌握Golang/Java/Python至少一门编程语言,熟悉微服务、分布式系统设计,有大模型服务端集成(如API设计、性能优化)经验优先; 3、精通大模型核心架构(如Transformer、多模态模型)、RAG技术原理,熟悉LoRA、量化压缩等模型优化技术,具备算法与工程交叉思维; 4、深入理解大语言模型(LLM)原理及工程化应用,有模型微调、提示词工程(Prompt Engineering)、多模态应用或AI Agent开发经验者优先; 5、具备3年以上项目管理经验,熟悉敏捷开发流程,能协调跨团队资源推进复杂项目落地,有AI项目交付经验优先; 6、具备良好的业务理解能力,能将技术能力转化为产品增长与商业价值,有技术产品、开源项目或创新科研成果者优先。