门店店长 (2人) 职位描述: 我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的门店店长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。 职位要求: 1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力; 3. 具备1-3年销售团队管理经验,有成功销售业绩者优先; 4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情; 5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。 岗位职责: 1. 负责公司门店的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实; 2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩; 3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度; 4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持; 5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。 电销团队长 (1人) 职位描述: 我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的电销团队长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。 职位要求: 1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力; 3. 具备3年以上电销团队管理经验,有成功销售业绩者优先; 4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情; 5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。 岗位职责: 1. 负责公司电销团队的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实; 2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩; 3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度; 4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持; 5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。

根据公司下发的数据通过电话向客户介绍车险产品，以优质的服务促成客户投保我司车险产品，联系人：许先生，联系电话：***********

职位名称:披萨师 工作职责: - 制作各种口味和风味的披萨饼,包括经典的大披萨和小披萨 - 准备和维护食材和工具,包括面粉、配料、烤箱和烹饪设备 - 清洗和维护厨房和餐厅的整洁和卫生 - 接待顾客,包括点餐、介绍菜品、提供顾客反馈和建议 - 参与团队合作,确保餐厅的运营顺畅和高效 职位要求: - 至少1年以上的披萨制作经验 - 熟练掌握各种披萨饼的配料和制作方法 - 熟悉各种披萨饼的口味和风格 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具备良好的服务意识和人际交往能力 - 能够轮班工作,包括周末和节假日 -服从领导安排

按摩院做20个人左右的两顿饭，中餐和晚餐

一、职位描述 世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企呼叫中心， 温馨提醒：为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息 工作地点：广州区呼叫中心职场，一人一台电脑，客户管理系统，呼叫中心管理系统，绿化空调、微波炉、冰箱、饮水机、茶水间、休息区，抽烟区，会议室，一应俱全！大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次！！！ 工作地址：中国广东省广州市荔湾区紫荆道73号3楼中国人民财产保险股份有限公司 工作内容： 用公司提供的号码，联系公司提供的优质老客户，进行续保沟通，并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续！车险是每个车主上路必须购买保险，公司提供新老客户资源！！！ 工作时间： 上午8:30-12:30 下午14:00-19:00法定节假日休息新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！） 1：新人过渡期，公司给你提各种补贴。 2：公司给你一周专业化培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。 3：有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪！任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！！ 员工福利：年后红包、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作，健康生活！ 二、薪酬待遇： 1、底薪＋提成＋商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金＋旅游机会＋实物方案 1.   无责任基本薪资：3500-8000元入职则购买五险一金 2.  提成+奖金10%-25%（上不封顶） 3.   其他销售佣金：续期津贴+年终奖； 4.   福利；过节费 5.   定期员工团集活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6.   新员工入职前专业培训； 7.   实行8小时工作制，不需要轮班；享受国家法定节假日 8. 前三个月新人保护期包住宿（免水电费）注：2024年电话销售岗位全年月人均收入9727元（含新人），top sales月薪11万以上年薪100万以上2023年年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-9K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。（真实有效！） 三、职位要求： 1.90、00后的年轻人，户籍不限、经验不限（公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验） 2.吃苦耐劳，热爱销售，想赚钱改变自己现成的生活，提高生活质量 3.应届生实习生想积累经验，拓展人脉，提高个人沟通交流能力 4.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取 5.性格活泼开朗，喜欢结交朋友 6.高中、大专、本科应届毕业生也可以。 7.普通话/粤语，能流畅表达即可。 8.基本电脑操作能力以及语言沟通能力，只要你有想法不甘于平庸，有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质

工作职责： 1. 负责公司续保客户的车险销售和推广。 2. 通过电话、邮件、短信等多种方式，联系潜在的客户，建立并维护客户关系。 3. 了解并掌握市场动态和客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案。 4. 定期回访客户，收集和反馈客户意见和反馈，做好客户维护。 5. 完成公司设定的销售目标，保持良好的销售业绩。 6. 积极参与公司组织的各项培训和学习活动，提升自己的销售和沟通技巧。 任职资格： 1.高中及以上学历。 2. 具备电话销售经验者优先。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，有一定的谈判技巧和解决问题的能力。 4. 积极进取，有良好的团队合作精神和领导能力。 工作时间：周一至周五，上午8点半-5点，周末双休。 薪资待遇：基本工资+提成+奖金+福利，综合收入可观。 工作地点：益阳市赫山区益阳大道师专对面。 岗位亮点： 1. 良好的晋升空间，有机会转为国企正式员工。 2. 完善的培训体系，提供丰富的专业知识和技能培训。 3. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系和谐融洽。 以上是财险呼出人员的岗位描述，希望能够满足您的需求。

岗位职责：1.负责公司双微、号、等自媒体矩阵的日常运营；2.根据公司自身需求，及社会热点结合，及时输出高质量的自媒体内容；3.定期策划线上互动活动，提升粉丝数量、活跃度和粘性。4.对接营销代理公司，监督并管理其日常社交媒体的内容和传播；5.同时配合市场部整体工作，参与日常的策划，及部分宣传性文案的编撰。职位要求：1.大学本科学历，2年以上自媒体（双微、垂直社群、等）运营工作经验，能较好把握用户心态，引导用户行为。2.具备良好的文字能力，基础的图片处理能力，能够输出高质量内容。如能制作简单的H5优先。3.对网络流行元素非常敏感，兴趣多样，从健康、科技、数码、家电、旅游等皆有广泛涉猎，了解流行文化和时尚趋向；微博、微信等互联网社群类产品重度用户优先；4.良好的沟通能力，跨部门协作能力，有公关公司、互动营销公司、社交电商经验者优先；有达人、大V体系运营经验者优先。5.创新能力强、学习能力强，渴望成长，抗压能力强，开放性接受度高，自我驱动型。

岗位职责 本岗位招聘职位为会计助理。 1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务； 2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 3、现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票； 4、负责员工考勤复核，薪资核算，社保增减员等； 5、协助财会文件的准备、归档和保管； 6、编辑流水账，以及领导安排的其他工作。 任职资格 1、年龄22-28岁，财务管理、会计、审计等相关专业中专及以上学历，有会计专业资格证书者优先； 2、对税法经济法有一定了解；较好的会计基础知识，具有在贸易、金融类企业财务工作经历者优先； 3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作； 4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 5、具有独立工作和较强的学习能力，工作认真细心； 6、服从领导安排。 公司福利：节日福利、员工生日福利、不定期下午茶、聚餐、爬山、羽毛球等，购买社保。

常州神秘企业 员工时薪19r，月综合6000~7000 住宿10元/天，吃饭12元/天（额外补贴） 产品：生产手机耳机包装盒 岗位：普工，全检，男女不限，年龄18-45岁 上六休一，8-8点算10小时考勤， 每月15号发工资，提供工作餐，保销体检费，入职满月交社保。

【岗位职责】 1. 打造人设一人一号，提升直播间人气和互动；  2. 根据直播间的定位，进行产品介绍和推广，提高销售业绩；  3. 分析观众反馈，优化直播内容，提升观众满意度；  4. 协助团队成员进行直播技巧的培训和指导。 【任职要求】 1. 至少拥有1年以上的直播经验，熟悉直播流程和技巧；  2. 熟练掌握至少一个直播平台（如抖音、快手、微视频等）的操作；  3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；  4. 能够独立完成直播任务，具备一定的应变能力，有仓库直播经验的优先；  5. 对直播行业充满热情，愿意不断学习和进步。

任职要求： 1.学历要求:**大专及以上学历。 2.个人素质：具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格积极乐观，拥有较强的抗压能力（吃苦耐劳）。 3.职业素养:工作热情高，具备团队合作意识与客户服务意识，拥有一定的市场分析及判断能力。 4.经验要求:需有1年及以上物业、公寓、酒店，房地产等相关行业工作经验。 招聘区域:杭州临平，上城，萧山工作时间为早9点到晚6点，存在加班情况。员工需自备电瓶车作为交通工具，以方便开展外勤工作，负责区域跨度5-10公里。 工作内容： 1、主要负责物业交割相关工作，及时准确的做好生活费用交接，跟踪租客业主及时确认； 2、负责未出租房屋的检修下单及验收工作； 3、负责部分房源的维修保洁宽带下单且负责验收； 4、负责配合线上服务管家及资管经理处理租客租住过程中的问题； 5、配合处理领导安排的其他业务相关工作。 职位福利：五险一金，租购房优惠，定期团建，超长年假 工作地址：杭州市萧山区钱江世纪城广孚中心（注:非固定办公，区域安排随机） 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍贝壳找房定位于科技驱动的新居住服务平台，2018年4月正式上线，业务覆盖新房、二手房、租房、装修、社区服务等居住服务，通过横向打 造行业基础设施，纵向重构交易场景，持续搭建以“标准化”和“数字化双轮驱动的居住产业互联网。一直以来，贝壳以“筑梦新居住，永远跟党走”为核心，以真房源、全链条服务、价值观为上层建筑，以平台+经纪人+生态合作伙伴为中坚力量，以“线上化、大数据、云计算、VR技术、物联网及新基建建设为底层支撑，满足人们对品质居住的需求，推动新居住行业高质量发展。2020年8月,贝壳正式在美国纳斯达克上市，成为中国居住服务平台第一股。目前业务覆盖全国103个城市，279个品牌，46946家门店，493088经纪人。2020全年总交易额超过3.5万亿，成为全球最大的新居住服务平台。

1.平台规划与管理体系建设：负责制定APP 发展规划，统筹设计核心功能模块迭代节奏；实施平台管理体系建设，制订并维护平台各类管理办法、生产流程、执行标准等；  2.平台体验管理：规划平台体验管理工具，赋能产品经理，收集并分析用户需求，完成产品设计、原型制作。输出并完善产品文档，包括需求文档、设计规范等。  3.平台流量管理：规划平台流量资源，制定APP推荐策略，规划建设搜索推荐内容的解决方案，构建并监测各渠道和路径转化漏斗，优化和提升APP转化率。  4.APP流量运营：负责搭建用户分层运营体系，制定新用户激活、沉默用户召回、高价值用户留存等全链路策略；建立用户流失预警模型，设计防流失干预机制。  5.APP需求管理：负责APP的市场分析、功能定义、产品规划设计、交互设计，能独立完成产品用户研究、需求分析、概念设计、设计验证。需求清单包含AI方向。 请前往中国南方航空官网进行投递！

职位职责： 1、负责国际化电商平台商家端系统的功能、架构设计，原型设计与PRD撰写，包括但不限于Open Apis，Open Platform等的规划与设计； 2、负责电商系统集成方案及相应的API接口设计，为平台合作伙伴提供高质量的API接口与API集成解决方案； 3、通过挖掘商家侧的深层次需求，全链路策划商家端与运营侧、商家与平台、以及商家与C端之间完整的产品体系； 4、能够进行多部门协作，保证产品从设计到开发上线以及后期迭代得完整产品生命周期管理。 职位要求： 1、3年及以上产品经理工作经验，参与过产品立项、设计、研发、推广及迭代的全流程； 2、有API相关工作经验及技术背景优先； 3、具备优秀的系统体验设计能力、逻辑分析能力，数据分析能力，有业务视角； 4、优秀的沟通协作和项目管理能力，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目的顺利进行； 5、英语能力优秀，有国际化电商经验者优先。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责会员用户成长体系的运营工作，包括但不限于用户增长、用户活跃度提升、用户留存率提升等； 2.根据业务需求，制定并执行会员用户成长策略，包括会员运营活动策划、用户行为分析、用户体验优化等； 3.通过数据分析，深入理解用户需求和行为，优化会员用户成长体系，提升用户满意度和忠诚度； 4.跨部门协作，与产品、技术、市场等团队紧密合作，共同推动会员用户成长体系的优化和升级； 5.定期输出会员用户成长报告，对会员运营效果进行评估和反馈。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，具备6年及以上用户运营相关经验； 2.了解会员底层运转逻辑，具备一定的会员产品/体系运营经验； 3.对本地生活产品有一定的了解，能够懂用户、懂业务； 4.具有较强的用户洞察能力、沟通能力、跨团队协作能力和数据分析能力。 岗位亮点 1.公司重点项目，操盘上亿规模的用户策略，可直接影响国人的生活，成长空间巨大； 2.与美团的业务团队深度合作，高速学习多种业务的经营逻辑； 3.能够有机会接触复杂问题，做出通盘思考与影响广泛的解决方案； 4.团队氛围好，工作不设限，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。

岗位职责： 1、销售全周期管理，包括目标指定/业绩预测：参与制定业务目标，为公司策略调整与资源分配提供依据。 2、大客户深度运营：建立大客户拓展机制，制定差异化拓展策略，跟踪策略落地效果，推动大客户增量收入。 3、过程管控与风险预警：监控关键客户业务情况，跟进关键节点，定期检查目标达成情况，对异常数据及时预警并推动改进。 4、参与制定营销策略，主导全流程过程监控，通过信息收集和数据分析识别执行瓶颈，协调资源制定针对性解决方案，确保年度目标达成。 5、跟踪金融科技行业动态（如监管政策、竞品动向），结合客户需求，挖掘增量机会点，细化机会落地路径（如定制化产品收费模式、行业解决方案等）。 6、跨部门项目协同，协助销售团队推进项目落地，协调产品、技术、财务等内部资源，解决流程卡点。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，金融、市场营销、数据分析等相关专业优先。 2、经验要求：3 年以上金融科技行业销售运营 / 管理经验，或 2 年以上 To B 企业（如大数据服务、软件、AI、营销获客）销售支持经验，有金融风控、信贷领域项目经验优先。熟悉LTC销售全流程管理（如商机挖掘、客户跟进、数据分析等）。 3、核心能力 (1)行业敏感度：理解金融机构业务逻辑（如风控流程、银行信贷业务、消费金融、互联网信贷），能快速捕捉政策与技术趋势对业务的影响。 (2)业务分析与策略制定：善于收集信息、整合方案和案例、熟练运用数据分析工具，具备从数据和业务信息中提炼策略的能力。 (3)跨部门协调能力：能有效沟通技术、产品、交付、财务、法务团队，推动复杂项目落地。 4、技能要求 (1)熟练运用办公软件，Excel/BI/AI 工具（如统计公式、数据透视表、QuickBI等），具备基础的 Python/SQL 技能（如数据提取、报表开发）者加分。